1. PROFIL ATOUTS
FORMATION
INTERETS
EXPERIENCES
Récemment diplômé de
3e
cycle en Ressources
Humaines et fort de près
de deux ans d’expérience
professionnelle, je souhaite
rejoindre une nouvelle
équipe au sein de laquelle
je saurai développer mes
compétences, être force
d’exécution et atteindre les
objectifs fixés.
Université de Provence
» Master 2 en Sciences Humaines option
Ergologie
Aix en Provence, France
Université de Provence
» Licence Psychologie - Spécialités
Psychologie Clinique et Psychologie
Sociale
Aix en Provence, France
Isfogep ESSEC
» 3e cycle - Responsable en Gestion des
Ressources Humaines
Limoges, France
2014
2011-
2013
2012
Français
Anglais
Pack
Office
+336 59 39 31 25
CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES
Jean-Florent
CASTIGLIONE
jeanflorent.castiglione@essec.edu
Basé à Paris
Nationalité Française
PIXIDPeopleSoft
Chargé de Ressources Humaines
» Gestion administrative du personnel et préparation
des dossiers salariés (contrats de travail, ruptures,
départs en retraite, actes disciplinaires, etc.)
» Elaboration et mise en oeuvre des opérations de
communication interne
» Diffusion des valeurs et de la culture d’entreprise
auprès des managers et des équipes
» Information sociale et juridique aux salariés
» Réalisation des dossiers soumis aux IRP et
participation aux réunions
» Suivi du climat social et formulation de préconisations
si nécessaire
» Gestion des paies au regard des dispositions
collectives et individuelles (compsensation & benefits)
» Participation aux activités de recrutement et à la mise
en oeuvre de la politique de mobilité interne
Marie Brizard Wines and Spirits - Paris
Chargé de Ressources Humaines
» Suivi administratif de l’entrée à la sortie des
auxiliaires de vacances d’été 2015 (rédaction des
contrats de travail, suivi des absences, saisie dans la
base de données RH PeopleSoft, etc…)
» Suivi administratif lié au recrutement des alternants
pour la rentrée 2015
» Préparation des revues du personnel 2015
» Création, diffusion et mise à jour d’annonces sur
Apogée Recrutement
» Reporting RH, mise à jour de l’intranet
» Participation aux travaux et études RH ponctuelles
(actualisation des fiches métiers, ingénierie de la
formation…)
Natixis Financement - Paris
Chargé de missions RH - Stage
» Gestion de l’administration du personnel
» Mise en place d’outils de communication efficaces
» Observation transverse des processus de sourcing et
de recrutement
» Veille juridique
» Préparation de fiches procédurales
» Compilation de données et reporting
Limousin Adhésifs - Couzeix
Auditeur - Stage
» Analyse de l’activité pour l’aménagement de la
Permanence Locale
» Planification et préparation des missions d’audit
» Rédaction de rapports
» Mise en place et suivi de plans d’actions
Régie des Transports de Marseille
2015
2006-
2009
2013-
2015
2016