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Accord collectif du 12 décembre 2018
portant fixation du barème des minima des Ouvriers
des Travaux Publics pour 2019 applicable en Aquitaine
Entre :
 la FEDERATION REGIONALE DES TRAVAUX PUBLICS DE NOUVELLE-AQUITAINE
 Pour la CHAMBRE NATIONALE DE L'ARTISANAT DES TRAVAUX PUBLICS (CNATP)
d’une part,
ET :
 Les centrales syndicales signataires ci-après
d’autre part,
Dans le cadre de la délégation prévue par l’article 3.2 de l’accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en
place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans les
Travaux Publics, il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la
Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par
arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ).
Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Aquitaine
dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2019
sont les suivantes :
Page 2 sur 4
Niveaux Positions Coefficients
Salaire minimum
annuel
Année 2019
Base 35 heures
I 1 100 19 762
I 2 110 20 013
II 1 125 20 568
II 2 140 22 930
III 1 150 24 521
III 2 165 26 678
IV 180 29 106
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en
vigueur.
Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour
un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les
hommes.
Article 3
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique
à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902
PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera
également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Bordeaux.
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Article 4
Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les barèmes des salaires minima
hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés Ouvriers des entreprises de Travaux Publics
couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires
minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50
salariés.
Article 5
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 6
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Bordeaux, le 12 décembre 2018
en 10 exemplaires.
Le président de la Commission Sociale Aquitaine, Loïc TAULEMESSE
Pour la Chambre Nationale de l'Artisanat des Travaux Publics (CNATP)
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Idcc 1702 accord salaires nouvelle aquitaine

  • 1. Page 1 sur 4 Accord collectif du 12 décembre 2018 portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics pour 2019 applicable en Aquitaine Entre :  la FEDERATION REGIONALE DES TRAVAUX PUBLICS DE NOUVELLE-AQUITAINE  Pour la CHAMBRE NATIONALE DE L'ARTISANAT DES TRAVAUX PUBLICS (CNATP) d’une part, ET :  Les centrales syndicales signataires ci-après d’autre part, Dans le cadre de la délégation prévue par l’article 3.2 de l’accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans les Travaux Publics, il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ). Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Aquitaine dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2019 sont les suivantes :
  • 2. Page 2 sur 4 Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel Année 2019 Base 35 heures I 1 100 19 762 I 2 110 20 013 II 1 125 20 568 II 2 140 22 930 III 1 150 24 521 III 2 165 26 678 IV 180 29 106 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Bordeaux.
  • 3. Page 3 sur 4 Article 4 Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les barèmes des salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés Ouvriers des entreprises de Travaux Publics couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés. Article 5 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 6 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Bordeaux, le 12 décembre 2018 en 10 exemplaires. Le président de la Commission Sociale Aquitaine, Loïc TAULEMESSE Pour la Chambre Nationale de l'Artisanat des Travaux Publics (CNATP) Nom, prénom et signature
  • 4. Page 4 sur 4 Pour l’Union régionale Construction & Bois CFDT Nouvelle-Aquitaine (CFDT) Nom, prénom et signature Pour l’Union régionale BATI-MAT-TP CFTC (CFTC) Nom, prénom et signature Pour le Syndicat FO Construction (FO) Nom, prénom et signature