SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
AVENANT DU 1ER JUIN 2017 A L’ACCORD DU 22 JUIN 1993 ET A LA CONVENTION
COLLECTIVE DE L’INDUSTRIE DES METAUX DU BAS-RHIN
1
PREAMBULE
Dans un contexte de déficit public qui a certes réduit, mais qui est toujours au-dessus de la barre
des 3%, une inflation de 0,2% en 2016 et une prévision de la Banque de France à 1,2% en 2017,
les partenaires sociaux ont mené une négociation dans un climat de confiance et de sérénité, qui a
permis d’aboutir à la signature de cet accord.
Article I : REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES (R.M.H.)
Article I-1 : Valeur du Point
La valeur du point, base 151,67 h, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif
de 35 heures, est fixée à 5,11 € à compter du 1er
juin 2017.
Article I-2 : Prime de panier de nuit
La prime de panier de nuit prévue à l'article 48 des clauses communes de la Convention Collective
de l’Industrie des Métaux du Bas-Rhin est fixée à 6,17 € sur la base de la R.M.H., base 151,67 h, à
compter du 1er juin 2017.
Article II : REMUNERATION ANNUELLE EFFECTIVE GARANTIE (R.A.E.G.) 2017
Le barème des R.A.E.G., base 151,67 h pour une durée hebdomadaire de travail effectif de
35 heures, est fixé comme suit à compter du 1er
janvier 2017.
AVENANT DU 1ER JUIN 2017 A L’ACCORD DU 22 JUIN 1993 ET A LA CONVENTION
COLLECTIVE DE L’INDUSTRIE DES METAUX DU BAS-RHIN
2
RAEG EN EUROS - 35 Heures
Niveau Echelon Coefficient 2017
I
1 140 18 082
2 145 18 214
3 155 18 577
II
1 170 18 980
2 180 19 420
3 190 20 041
III
1 215 20 814
2 225 21 579
3 240 22 335
IV
1 255 22 868
2 270 23 459
3 285 24 969
V
1 305 27 178
2 335 29 485
3 365 31 853
395 34 339
Le présent barème inclut les compensations pécuniaires dues pour l’ensemble des réductions de
la durée du travail.
Article III : PRIME DE CONGE ANNUEL 2017
A compter du 1er
janvier 2017, la valeur de la prime de congés annuels dont les modalités
d'attribution sont prévues à l'article 34 de la Convention Collective de l’Industrie des Métaux du
Bas-Rhin - Clauses communes est fixée à 370 €.
Article IV : EGALITE FEMMES / HOMMES
Les partenaires sociaux considèrent que la Métallurgie nécessite une véritable mobilisation, pour
que tout comme les hommes, les femmes puissent y exercer leurs compétences, y développer
leurs talents dans leur intérêt propre et dans l’intérêt général.
Dans le cadre de l’accord national du 8 avril 2014 relatif à l’égalité professionnelle et à la
suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, il est recommandé aux
entreprises d’optimiser les études et outils réalisés par l’Observatoire, prospectif et analytique des
métiers et des qualifications de la Métallurgie –www.observatoire-metallurgie.fr –.
Les partenaires sociaux considèrent toujours qu’une attention particulière doit être portée à
l’harmonisation nécessaire de la rémunération des femmes et des hommes.
AVENANT DU 1ER JUIN 2017 A L’ACCORD DU 22 JUIN 1993 ET A LA CONVENTION
COLLECTIVE DE L’INDUSTRIE DES METAUX DU BAS-RHIN
3
Article V : FORMALITES DE DEPOT
Le présent accord sera déposé à la Direction Générale du Travail – Ministère du Travail, ainsi
qu’au Secrétariat Greffe du Conseil de Prud’hommes de Strasbourg.
Article VI : EXTENSION DU PRESENT ACCORD
Les parties signataires s’accordent pour faire procéder à l’extension du présent accord et chargent
l’UIMM. Alsace des démarches appropriées.
Article VII : APPLICATION DES DISPOSITIONS DU PRESENT ACCORD
L’UIMM Alsace s’engage à informer ses adhérents des présentes dispositions et, dès publication
de l’arrêté d’extension du présent accord, l’ensemble des entreprises de la Métallurgie entrant
dans le champ d’application de la convention collective.
L’UIMM Alsace s’engage à accompagner les entreprises qui rencontreraient des difficultés
d’application du présent accord afin d’assurer que tous les salariés de la Métallurgie du Bas-Rhin
bénéficient des dispositions conventionnelles.
Fait à Eckbolsheim, le 1er
Juin 2017
UIMM Alsace - Eckbolsheim
Le Président
Syndicat C.F.T.C.
de la Métallurgie du Bas-Rhin
Syndicat C.F.D.T.
de la Métallurgie du Bas-Rhin
Syndicat C.F.E.-C.G.C.
de la Métallurgie du Bas-Rhin
Union des Syndicats Force Ouvrière
de la Métallurgie du Bas-Rhin

Contenu connexe

Tendances

IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en MartiniqueIDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en MartiniqueSociété Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Bourgogne
IDCC 2332 accord salaires BourgogneIDCC 2332 accord salaires Bourgogne
IDCC 2332 accord salaires BourgogneSociété Tripalio
 
IDCC 87 et IDCC 135 accord salaires alsace 2016
IDCC 87 et IDCC 135 accord salaires alsace 2016IDCC 87 et IDCC 135 accord salaires alsace 2016
IDCC 87 et IDCC 135 accord salaires alsace 2016Société Tripalio
 
Idcc 2332 accord salaires picardie
Idcc 2332 accord salaires picardieIdcc 2332 accord salaires picardie
Idcc 2332 accord salaires picardieSociété Tripalio
 
IDCC 87 et 135 accord alsace ouvriers etam 2017
IDCC 87 et 135 accord alsace ouvriers etam 2017IDCC 87 et 135 accord alsace ouvriers etam 2017
IDCC 87 et 135 accord alsace ouvriers etam 2017Société Tripalio
 
Arrêté de fusions de branches
Arrêté de fusions de branchesArrêté de fusions de branches
Arrêté de fusions de branchesSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire BourgogneIDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire BourgogneSociété Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandieIDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandieSociété Tripalio
 
IDCC Accord salaires minima ETAM
IDCC Accord salaires minima ETAMIDCC Accord salaires minima ETAM
IDCC Accord salaires minima ETAMSociété Tripalio
 
Idcc 18 accord salaires dentelles caudry
Idcc 18 accord salaires dentelles caudryIdcc 18 accord salaires dentelles caudry
Idcc 18 accord salaires dentelles caudrySociété Tripalio
 
IDCC 2583 Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la ...
IDCC 2583 Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la ...IDCC 2583 Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la ...
IDCC 2583 Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la ...Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires pays de la loire
IDCC 2332 accord salaires pays de la loireIDCC 2332 accord salaires pays de la loire
IDCC 2332 accord salaires pays de la loireSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires Midi -Pyrenees
IDCC 2332 Accord  salaires Midi -PyreneesIDCC 2332 Accord  salaires Midi -Pyrenees
IDCC 2332 Accord salaires Midi -PyreneesSociété Tripalio
 
Idcc 1578 accord panier de nuit
Idcc 1578 accord panier de nuitIdcc 1578 accord panier de nuit
Idcc 1578 accord panier de nuitSociété Tripalio
 
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018Société Tripalio
 
idcc 87 Salaires mensuels dans la CC des ouvriers des industries de carrières...
idcc 87 Salaires mensuels dans la CC des ouvriers des industries de carrières...idcc 87 Salaires mensuels dans la CC des ouvriers des industries de carrières...
idcc 87 Salaires mensuels dans la CC des ouvriers des industries de carrières...Société Tripalio
 
Idcc 2332 accord salaires 2018 bretagne
Idcc 2332 accord salaires 2018 bretagneIdcc 2332 accord salaires 2018 bretagne
Idcc 2332 accord salaires 2018 bretagneSociété Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires corse
IDCC 2332 accord salaires corseIDCC 2332 accord salaires corse
IDCC 2332 accord salaires corseSociété Tripalio
 
IDCC 1170 Avenant salaires remag
IDCC 1170 Avenant salaires remag IDCC 1170 Avenant salaires remag
IDCC 1170 Avenant salaires remag Société Tripalio
 
IDCC 2205 Avenant sur les salaires dans la CCN du notariat
IDCC 2205 Avenant sur les salaires dans la CCN du notariatIDCC 2205 Avenant sur les salaires dans la CCN du notariat
IDCC 2205 Avenant sur les salaires dans la CCN du notariatSociété Tripalio
 

Tendances (20)

IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en MartiniqueIDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
 
IDCC 2332 accord salaires Bourgogne
IDCC 2332 accord salaires BourgogneIDCC 2332 accord salaires Bourgogne
IDCC 2332 accord salaires Bourgogne
 
IDCC 87 et IDCC 135 accord salaires alsace 2016
IDCC 87 et IDCC 135 accord salaires alsace 2016IDCC 87 et IDCC 135 accord salaires alsace 2016
IDCC 87 et IDCC 135 accord salaires alsace 2016
 
Idcc 2332 accord salaires picardie
Idcc 2332 accord salaires picardieIdcc 2332 accord salaires picardie
Idcc 2332 accord salaires picardie
 
IDCC 87 et 135 accord alsace ouvriers etam 2017
IDCC 87 et 135 accord alsace ouvriers etam 2017IDCC 87 et 135 accord alsace ouvriers etam 2017
IDCC 87 et 135 accord alsace ouvriers etam 2017
 
Arrêté de fusions de branches
Arrêté de fusions de branchesArrêté de fusions de branches
Arrêté de fusions de branches
 
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire BourgogneIDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
 
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandieIDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
 
IDCC Accord salaires minima ETAM
IDCC Accord salaires minima ETAMIDCC Accord salaires minima ETAM
IDCC Accord salaires minima ETAM
 
Idcc 18 accord salaires dentelles caudry
Idcc 18 accord salaires dentelles caudryIdcc 18 accord salaires dentelles caudry
Idcc 18 accord salaires dentelles caudry
 
IDCC 2583 Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la ...
IDCC 2583 Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la ...IDCC 2583 Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la ...
IDCC 2583 Nouveau barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) dans la ...
 
IDCC 2332 accord salaires pays de la loire
IDCC 2332 accord salaires pays de la loireIDCC 2332 accord salaires pays de la loire
IDCC 2332 accord salaires pays de la loire
 
IDCC 2332 Accord salaires Midi -Pyrenees
IDCC 2332 Accord  salaires Midi -PyreneesIDCC 2332 Accord  salaires Midi -Pyrenees
IDCC 2332 Accord salaires Midi -Pyrenees
 
Idcc 1578 accord panier de nuit
Idcc 1578 accord panier de nuitIdcc 1578 accord panier de nuit
Idcc 1578 accord panier de nuit
 
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
 
idcc 87 Salaires mensuels dans la CC des ouvriers des industries de carrières...
idcc 87 Salaires mensuels dans la CC des ouvriers des industries de carrières...idcc 87 Salaires mensuels dans la CC des ouvriers des industries de carrières...
idcc 87 Salaires mensuels dans la CC des ouvriers des industries de carrières...
 
Idcc 2332 accord salaires 2018 bretagne
Idcc 2332 accord salaires 2018 bretagneIdcc 2332 accord salaires 2018 bretagne
Idcc 2332 accord salaires 2018 bretagne
 
IDCC 2332 accord salaires corse
IDCC 2332 accord salaires corseIDCC 2332 accord salaires corse
IDCC 2332 accord salaires corse
 
IDCC 1170 Avenant salaires remag
IDCC 1170 Avenant salaires remag IDCC 1170 Avenant salaires remag
IDCC 1170 Avenant salaires remag
 
IDCC 2205 Avenant sur les salaires dans la CCN du notariat
IDCC 2205 Avenant sur les salaires dans la CCN du notariatIDCC 2205 Avenant sur les salaires dans la CCN du notariat
IDCC 2205 Avenant sur les salaires dans la CCN du notariat
 

Similaire à IDCC 1967 Accord sur les salaires 01 06 2017

IDCC 1912 Accord haut rhin 2017 06 29 salaires
IDCC 1912 Accord haut rhin 2017 06 29 salairesIDCC 1912 Accord haut rhin 2017 06 29 salaires
IDCC 1912 Accord haut rhin 2017 06 29 salairesSociété Tripalio
 
Idcc 1967 avenant salaires
Idcc 1967 avenant salairesIdcc 1967 avenant salaires
Idcc 1967 avenant salairesLéo Guittet
 
Idcc 1912 accord salaires et primes
Idcc 1912 accord salaires et primesIdcc 1912 accord salaires et primes
Idcc 1912 accord salaires et primesSociété Tripalio
 
IDCC 2980 Avenant salaires 8 somme du 7 juin 2017
IDCC 2980 Avenant salaires 8 somme du 7 juin 2017IDCC 2980 Avenant salaires 8 somme du 7 juin 2017
IDCC 2980 Avenant salaires 8 somme du 7 juin 2017Société Tripalio
 
Modification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de Thiers
Modification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de ThiersModification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de Thiers
Modification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de ThiersSociété Tripalio
 
IDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du Cher
IDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du CherIDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du Cher
IDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du CherSociété Tripalio
 
IDCC 1576 Accord sur les salaires dans la CC de la métallurgie du Cher
IDCC 1576 Accord sur les salaires dans la CC de la métallurgie du CherIDCC 1576 Accord sur les salaires dans la CC de la métallurgie du Cher
IDCC 1576 Accord sur les salaires dans la CC de la métallurgie du CherSociété Tripalio
 
Idcc 1007 avenant salaires rmh
Idcc 1007 avenant salaires rmhIdcc 1007 avenant salaires rmh
Idcc 1007 avenant salaires rmhSociété Tripalio
 
IDCC 1967 Salaires dans CC de l'industrie des métaux (Bas-Rhin)
IDCC 1967 Salaires dans CC de l'industrie des métaux (Bas-Rhin)IDCC 1967 Salaires dans CC de l'industrie des métaux (Bas-Rhin)
IDCC 1967 Salaires dans CC de l'industrie des métaux (Bas-Rhin)Société Tripalio
 
idcc 860 Modification des taux effectifs dans la Métallurgie du Finistère
idcc 860 Modification des taux effectifs dans la Métallurgie du Finistèreidcc 860 Modification des taux effectifs dans la Métallurgie du Finistère
idcc 860 Modification des taux effectifs dans la Métallurgie du FinistèreSociété Tripalio
 
IDCC 1561 Avenant salaires juin 17
IDCC 1561 Avenant salaires juin 17IDCC 1561 Avenant salaires juin 17
IDCC 1561 Avenant salaires juin 17Société Tripalio
 
Fixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésis
Fixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésisFixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésis
Fixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésisSociété Tripalio
 
Idcc 87 idcc 135 accord salaires oetam
Idcc 87 idcc 135 accord salaires oetamIdcc 87 idcc 135 accord salaires oetam
Idcc 87 idcc 135 accord salaires oetamLéo Guittet
 
IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...
IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...
IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...Société Tripalio
 
Idcc 87 idcc 135 avenant salaires languedoc roussillon
Idcc 87 idcc 135 avenant salaires languedoc roussillonIdcc 87 idcc 135 avenant salaires languedoc roussillon
Idcc 87 idcc 135 avenant salaires languedoc roussillonSociété Tripalio
 
IDCC 54 Avenant sur les taux des garantis annuels dans la CC des industries m...
IDCC 54 Avenant sur les taux des garantis annuels dans la CC des industries m...IDCC 54 Avenant sur les taux des garantis annuels dans la CC des industries m...
IDCC 54 Avenant sur les taux des garantis annuels dans la CC des industries m...Société Tripalio
 
IDCC 1912 Accord salaires 2016 (idcc 1912)
IDCC 1912 Accord salaires 2016 (idcc 1912)IDCC 1912 Accord salaires 2016 (idcc 1912)
IDCC 1912 Accord salaires 2016 (idcc 1912)Société Tripalio
 

Similaire à IDCC 1967 Accord sur les salaires 01 06 2017 (20)

IDCC 1912 Accord haut rhin 2017 06 29 salaires
IDCC 1912 Accord haut rhin 2017 06 29 salairesIDCC 1912 Accord haut rhin 2017 06 29 salaires
IDCC 1912 Accord haut rhin 2017 06 29 salaires
 
Idcc 1967 avenant salaires
Idcc 1967 avenant salairesIdcc 1967 avenant salaires
Idcc 1967 avenant salaires
 
Idcc 1912 accord salaires et primes
Idcc 1912 accord salaires et primesIdcc 1912 accord salaires et primes
Idcc 1912 accord salaires et primes
 
IDCC 2980 Avenant salaires 8 somme du 7 juin 2017
IDCC 2980 Avenant salaires 8 somme du 7 juin 2017IDCC 2980 Avenant salaires 8 somme du 7 juin 2017
IDCC 2980 Avenant salaires 8 somme du 7 juin 2017
 
Modification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de Thiers
Modification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de ThiersModification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de Thiers
Modification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de Thiers
 
IDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du Cher
IDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du CherIDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du Cher
IDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du Cher
 
IDCC 1576 Accord sur les salaires dans la CC de la métallurgie du Cher
IDCC 1576 Accord sur les salaires dans la CC de la métallurgie du CherIDCC 1576 Accord sur les salaires dans la CC de la métallurgie du Cher
IDCC 1576 Accord sur les salaires dans la CC de la métallurgie du Cher
 
Idcc 1007 avenant salaires rmh
Idcc 1007 avenant salaires rmhIdcc 1007 avenant salaires rmh
Idcc 1007 avenant salaires rmh
 
IDCC 1967 Salaires dans CC de l'industrie des métaux (Bas-Rhin)
IDCC 1967 Salaires dans CC de l'industrie des métaux (Bas-Rhin)IDCC 1967 Salaires dans CC de l'industrie des métaux (Bas-Rhin)
IDCC 1967 Salaires dans CC de l'industrie des métaux (Bas-Rhin)
 
idcc 860 Modification des taux effectifs dans la Métallurgie du Finistère
idcc 860 Modification des taux effectifs dans la Métallurgie du Finistèreidcc 860 Modification des taux effectifs dans la Métallurgie du Finistère
idcc 860 Modification des taux effectifs dans la Métallurgie du Finistère
 
IDCC 1561 Avenant salaires juin 17
IDCC 1561 Avenant salaires juin 17IDCC 1561 Avenant salaires juin 17
IDCC 1561 Avenant salaires juin 17
 
Idcc 1627 accord salaires teg
Idcc 1627 accord salaires tegIdcc 1627 accord salaires teg
Idcc 1627 accord salaires teg
 
Fixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésis
Fixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésisFixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésis
Fixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésis
 
Idcc 1912 accord salaires
Idcc 1912 accord salairesIdcc 1912 accord salaires
Idcc 1912 accord salaires
 
Idcc 87 idcc 135 accord salaires oetam
Idcc 87 idcc 135 accord salaires oetamIdcc 87 idcc 135 accord salaires oetam
Idcc 87 idcc 135 accord salaires oetam
 
IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...
IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...
IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...
 
Idcc 1007 avenant tega
Idcc 1007 avenant tegaIdcc 1007 avenant tega
Idcc 1007 avenant tega
 
Idcc 87 idcc 135 avenant salaires languedoc roussillon
Idcc 87 idcc 135 avenant salaires languedoc roussillonIdcc 87 idcc 135 avenant salaires languedoc roussillon
Idcc 87 idcc 135 avenant salaires languedoc roussillon
 
IDCC 54 Avenant sur les taux des garantis annuels dans la CC des industries m...
IDCC 54 Avenant sur les taux des garantis annuels dans la CC des industries m...IDCC 54 Avenant sur les taux des garantis annuels dans la CC des industries m...
IDCC 54 Avenant sur les taux des garantis annuels dans la CC des industries m...
 
IDCC 1912 Accord salaires 2016 (idcc 1912)
IDCC 1912 Accord salaires 2016 (idcc 1912)IDCC 1912 Accord salaires 2016 (idcc 1912)
IDCC 1912 Accord salaires 2016 (idcc 1912)
 

Plus de Société Tripalio

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Société Tripalio
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Société Tripalio
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfSociété Tripalio
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfSociété Tripalio
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdfSociété Tripalio
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfSociété Tripalio
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Société Tripalio
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfSociété Tripalio
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfSociété Tripalio
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdfSociété Tripalio
 

Plus de Société Tripalio (20)

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
 
Rapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdfRapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdf
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
 
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdfST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
 
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdfST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
 
pjl22-434.pdf
pjl22-434.pdfpjl22-434.pdf
pjl22-434.pdf
 
Guide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdfGuide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdf
 
Budget de la Présidence
Budget de la PrésidenceBudget de la Présidence
Budget de la Présidence
 
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdfPLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
 
COM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDFCOM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDF
 

IDCC 1967 Accord sur les salaires 01 06 2017

  • 1. AVENANT DU 1ER JUIN 2017 A L’ACCORD DU 22 JUIN 1993 ET A LA CONVENTION COLLECTIVE DE L’INDUSTRIE DES METAUX DU BAS-RHIN 1 PREAMBULE Dans un contexte de déficit public qui a certes réduit, mais qui est toujours au-dessus de la barre des 3%, une inflation de 0,2% en 2016 et une prévision de la Banque de France à 1,2% en 2017, les partenaires sociaux ont mené une négociation dans un climat de confiance et de sérénité, qui a permis d’aboutir à la signature de cet accord. Article I : REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES (R.M.H.) Article I-1 : Valeur du Point La valeur du point, base 151,67 h, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, est fixée à 5,11 € à compter du 1er juin 2017. Article I-2 : Prime de panier de nuit La prime de panier de nuit prévue à l'article 48 des clauses communes de la Convention Collective de l’Industrie des Métaux du Bas-Rhin est fixée à 6,17 € sur la base de la R.M.H., base 151,67 h, à compter du 1er juin 2017. Article II : REMUNERATION ANNUELLE EFFECTIVE GARANTIE (R.A.E.G.) 2017 Le barème des R.A.E.G., base 151,67 h pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, est fixé comme suit à compter du 1er janvier 2017.
  • 2. AVENANT DU 1ER JUIN 2017 A L’ACCORD DU 22 JUIN 1993 ET A LA CONVENTION COLLECTIVE DE L’INDUSTRIE DES METAUX DU BAS-RHIN 2 RAEG EN EUROS - 35 Heures Niveau Echelon Coefficient 2017 I 1 140 18 082 2 145 18 214 3 155 18 577 II 1 170 18 980 2 180 19 420 3 190 20 041 III 1 215 20 814 2 225 21 579 3 240 22 335 IV 1 255 22 868 2 270 23 459 3 285 24 969 V 1 305 27 178 2 335 29 485 3 365 31 853 395 34 339 Le présent barème inclut les compensations pécuniaires dues pour l’ensemble des réductions de la durée du travail. Article III : PRIME DE CONGE ANNUEL 2017 A compter du 1er janvier 2017, la valeur de la prime de congés annuels dont les modalités d'attribution sont prévues à l'article 34 de la Convention Collective de l’Industrie des Métaux du Bas-Rhin - Clauses communes est fixée à 370 €. Article IV : EGALITE FEMMES / HOMMES Les partenaires sociaux considèrent que la Métallurgie nécessite une véritable mobilisation, pour que tout comme les hommes, les femmes puissent y exercer leurs compétences, y développer leurs talents dans leur intérêt propre et dans l’intérêt général. Dans le cadre de l’accord national du 8 avril 2014 relatif à l’égalité professionnelle et à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, il est recommandé aux entreprises d’optimiser les études et outils réalisés par l’Observatoire, prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la Métallurgie –www.observatoire-metallurgie.fr –. Les partenaires sociaux considèrent toujours qu’une attention particulière doit être portée à l’harmonisation nécessaire de la rémunération des femmes et des hommes.
  • 3. AVENANT DU 1ER JUIN 2017 A L’ACCORD DU 22 JUIN 1993 ET A LA CONVENTION COLLECTIVE DE L’INDUSTRIE DES METAUX DU BAS-RHIN 3 Article V : FORMALITES DE DEPOT Le présent accord sera déposé à la Direction Générale du Travail – Ministère du Travail, ainsi qu’au Secrétariat Greffe du Conseil de Prud’hommes de Strasbourg. Article VI : EXTENSION DU PRESENT ACCORD Les parties signataires s’accordent pour faire procéder à l’extension du présent accord et chargent l’UIMM. Alsace des démarches appropriées. Article VII : APPLICATION DES DISPOSITIONS DU PRESENT ACCORD L’UIMM Alsace s’engage à informer ses adhérents des présentes dispositions et, dès publication de l’arrêté d’extension du présent accord, l’ensemble des entreprises de la Métallurgie entrant dans le champ d’application de la convention collective. L’UIMM Alsace s’engage à accompagner les entreprises qui rencontreraient des difficultés d’application du présent accord afin d’assurer que tous les salariés de la Métallurgie du Bas-Rhin bénéficient des dispositions conventionnelles. Fait à Eckbolsheim, le 1er Juin 2017 UIMM Alsace - Eckbolsheim Le Président Syndicat C.F.T.C. de la Métallurgie du Bas-Rhin Syndicat C.F.D.T. de la Métallurgie du Bas-Rhin Syndicat C.F.E.-C.G.C. de la Métallurgie du Bas-Rhin Union des Syndicats Force Ouvrière de la Métallurgie du Bas-Rhin