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ACCORD DU 15 JUILLET 2019
SUR LES REMUNERATIONS MINIMA GARANTIES
DENTELLE MECANIQUE DE CAUDRY ET ENVIRONS
Entre :
L’Union Professionnelle des Dentelles et Broderies, section Dentelle Mécanique,
D’une part,
Et les représentants de :
- FORCE OUVRIERE
- LA CGT
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 REMUNERATIONS MINIMA GARANTIES
En préambule, il est rappelé que la nouvelle classification entrée en vigueur au 1er
mai 2016
concerne l’ensemble des entreprises textiles conformément à l’accord de branche du 19
décembre 2013.
Les organisations syndicales présentes déplorent la présence d’une seule entreprise, et
souhaitent que lors des prochaines négociations à venir d’autres dirigeants complètent la
délégation patronale.
Après négociation, les parties ont décidé d’adopter la grille suivante, laquelle fait
désormais référence à la nouvelle classification :
Salaires horaires bruts à compter du 1ER
juillet 2019 :
2- Salaire aux pièces au 1er
juillet 2019
Les éléments constitutifs du rack sont augmentés de 1.8 % par rapport au dernier barème
édité en mai 2016 par l’Union Professionnelle des Dentelles et Broderies.
ARTICLE 2 - CHAMP D’APPLICATION
Cet accord s’applique à compter du 1er
juillet 2019 dans les entreprises de dentelle mécanique
de la place de Caudry et environs.
ARTICLE 3 – CONDITIONS D’ APPLICATION
Toutes les dispositions à venir de l’Union des Industries Textiles sur les salaires ne pourront
se cumuler avec cet accord, le plus avantageux restant seul applicable.
ARTICLE 4 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ ACCORD
Niveau 1 10,08
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10,13
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Le présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chaque
partie et pour les dépôts au greffe du Conseil de Prud’hommes de Cambrai ainsi qu’auprès
des services centraux du Ministère du travail.
Ces deux dépôts seront effectués par l’Union Professionnelle des Dentelles et Broderies.
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Idcc 18 accord salaires dentelles caudry

  • 1. ACCORD DU 15 JUILLET 2019 SUR LES REMUNERATIONS MINIMA GARANTIES DENTELLE MECANIQUE DE CAUDRY ET ENVIRONS Entre : L’Union Professionnelle des Dentelles et Broderies, section Dentelle Mécanique, D’une part, Et les représentants de : - FORCE OUVRIERE - LA CGT D’autre part, Il a été convenu ce qui suit : ARTICLE 1 REMUNERATIONS MINIMA GARANTIES En préambule, il est rappelé que la nouvelle classification entrée en vigueur au 1er mai 2016 concerne l’ensemble des entreprises textiles conformément à l’accord de branche du 19 décembre 2013. Les organisations syndicales présentes déplorent la présence d’une seule entreprise, et souhaitent que lors des prochaines négociations à venir d’autres dirigeants complètent la délégation patronale. Après négociation, les parties ont décidé d’adopter la grille suivante, laquelle fait désormais référence à la nouvelle classification :
  • 2. Salaires horaires bruts à compter du 1ER juillet 2019 : 2- Salaire aux pièces au 1er juillet 2019 Les éléments constitutifs du rack sont augmentés de 1.8 % par rapport au dernier barème édité en mai 2016 par l’Union Professionnelle des Dentelles et Broderies. ARTICLE 2 - CHAMP D’APPLICATION Cet accord s’applique à compter du 1er juillet 2019 dans les entreprises de dentelle mécanique de la place de Caudry et environs. ARTICLE 3 – CONDITIONS D’ APPLICATION Toutes les dispositions à venir de l’Union des Industries Textiles sur les salaires ne pourront se cumuler avec cet accord, le plus avantageux restant seul applicable. ARTICLE 4 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ ACCORD Niveau 1 10,08 Niveau 2 10,09 10,13 10,16 Niveau 3 10,16 10,2 10,26 Niveau 4 10,26 10,57 10,9 Niveau 5 10,9 11,7 12,28 Niveau 6 12,28 12,76 13,76
  • 3. Le présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chaque partie et pour les dépôts au greffe du Conseil de Prud’hommes de Cambrai ainsi qu’auprès des services centraux du Ministère du travail. Ces deux dépôts seront effectués par l’Union Professionnelle des Dentelles et Broderies. Fait à Cambrai, le 15 juillet 2019 Pour l’Union Professionnelle des Dentelles et Broderies, Pour FO, Pour la CGT,