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AVENANT en DATE du 30 janvier 2017
à la CONVENTION COLLECTIVE des INDUSTRIES METALLURGIQUES, MECANIQUES,
ELECTRIQUES, ELECTRONIQUES et CONNEXES du CHER
ENTRE
L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie du Val de Loire
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La Garantie annuelle territoriale de Rémunération Effective comprend les compensations pécuniaires pour
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En janvier 2018, l’employeur vérifiera que le montant total des salaires bruts correspondant à toute l’année
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IDCC 1576 Avenant sur les remunérations dans la CC de la métallurgie du Cher

  • 1. 1 AVENANT en DATE du 30 janvier 2017 à la CONVENTION COLLECTIVE des INDUSTRIES METALLURGIQUES, MECANIQUES, ELECTRIQUES, ELECTRONIQUES et CONNEXES du CHER ENTRE L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie du Val de Loire d’une part ET La Confédération Générale du Travail Force Ouvrière La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens La Confédération Française Démocratique du Travail La Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres La Confédération Générale des Travailleurs d’autre part Il a été convenu ce qui suit : Article 1er A la suite d’une réunion paritaire tenue le 25 janvier 2017, conformément à l’article 31-1 de l’Avenant Mensuels de la Convention Collective de la Métallurgie du Cher, l’organisation patronale et les organisations syndicales, sont convenues d’une Garantie annuelle territoriale de Rémunération Effective applicable à compter du 1er janvier 2017. Article 2 La Garantie annuelle territoriale de Rémunération Effective est applicable selon les modalités de l’article 31-2 de l’Avenant Mensuels de la Convention Collective de la Métallurgie du Cher et adaptable à l’horaire de travail effectif. Article 3 La Garantie annuelle territoriale de Rémunération Effective comprend les compensations pécuniaires pour l’ensemble des réductions de la durée du travail légale ou conventionnelle.
  • 2. 2 Article 4 En janvier 2018, l’employeur vérifiera que le montant total des salaires bruts correspondant à toute l’année 2017 et déterminé selon l’article 31-2 de l’Avenant Mensuels de la Convention Collective de la Métallurgie du Cher, a bien été au moins égal au montant de la Garantie annuelle territoriale de Rémunération Effective applicable à compter du 1er janvier 2017 par le présent accord. Le versement se fera dans toute la mesure du possible en janvier 2018 et au plus tard en février 2018. Article 5 Conformément aux dispositions de l’article L. 2241-2-1 du code du travail, les parties signataires s’engagent à se réunir pour négocier si le salaire minimum conventionnel fixé au niveau territorial est inférieur au SMIC. Article 6 Les parties signataires demandent que soient rendues obligatoires, pour tous les employeurs compris dans le Champ d’application de la Convention Collective de la Métallurgie du Cher, les dispositions du présent accord. Article 7 Le présent avenant sera déposé auprès des services du Ministre chargé du travail en deux exemplaires et du greffe du Conseil de prud’hommes de Bourges en un exemplaire dans les conditions prévues à l’article D 2231-2 du Code du Travail. Le 30 janvier 2017 Pour l’Union des Industries et Métiers Pour la Confédération Générale de la Métallurgie UIMM du Val de Loire du Travail Force Ouvrière FO Pour le Syndicat des Métaux Pour la Confédération Française CFE-CGC Démocratique du Travail CFDT Pour la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens CFTC
  • 3. Annexe à l'avenant en date du 30 janvier 2017 à la Convention Collective des Industries Métallurgiques du Cher G.R.E. annuelle applicable à compter du 1er janvier 2017 BASE 151 h 67 COEFFICIENT ADMINISTRATIFS et TECHNICIENS OUVRIERS MAITRISE d'ATELIER 140 17 819 17 819 145 17 877 17 877 155 17 973 17 973 170 18 090 18 090 180 18 226 190 18 469 18 469 215 18 612 18 852 19 094 225 18 869 240 19 806 20 554 20 998 255 20 993 21 801 22 301 270 22 048 23 109 285 23 412 24 361 24 790 305 25 038 26 533 335 27 533 29 149 365 29 896 31 754 395 32 391 34 249