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Accord Collectif du 15 janvier 2016
portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics
applicable en Lorraine en 2016
Entre :
- La Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) Lorraine,
- La Fédération Est des Sociétés Coopératives et Participatives du Bâtiment et des Travaux Publics
(Fédération Est des SCOP du BTP), section Travaux Publics,
d’une part,
Et :
- La Fédération Générale FO Construction,
- La Confédération Régionale de la Construction-Bois CFDT de Lorraine,
- l’Union Régionale Lorraine de la Confédération Générale des Cadres (CFE-CGC Lorraine),
- l’Union Régionale Construction, Bois et Ameublement CGT Lorraine,
- la Fédération BATI-MAT-TP CFTC Lorraine,
d’autre part.
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective
Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003
(J.O du 20 avril 2003 ).
Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Lorraine dans ses limites
territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année
des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016 sont les suivantes :
Niveaux Positions Coefficients
Salaire minimum annuel
Année 2016 - Base 35 heures
I 1 100 18 843
I 2 110 19 163
II 1 125 19 685
II 2 140 21 813
III 1 150 23 003
III 2 165 24 824
IV 180 26 969
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur.
Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même
travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Article 3
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction
Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15,
conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du
Conseil des Prud’hommes de Metz.
Article 4
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux
dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 5
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à
l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Metz, le 15 janvier 2016
en 10 exemplaires
Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) Lorraine,
Pour la Fédération Est des Sociétés Coopératives et Participatives du Bâtiment et des Travaux Publics (Fédération Est
des SCOP du BTP), section Travaux Publics,
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IDCC 1702 Accord relatif aux salaires minima en Lorraine

  • 1. Accord Collectif du 15 janvier 2016 portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics applicable en Lorraine en 2016 Entre : - La Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) Lorraine, - La Fédération Est des Sociétés Coopératives et Participatives du Bâtiment et des Travaux Publics (Fédération Est des SCOP du BTP), section Travaux Publics, d’une part, Et : - La Fédération Générale FO Construction, - La Confédération Régionale de la Construction-Bois CFDT de Lorraine, - l’Union Régionale Lorraine de la Confédération Générale des Cadres (CFE-CGC Lorraine), - l’Union Régionale Construction, Bois et Ameublement CGT Lorraine, - la Fédération BATI-MAT-TP CFTC Lorraine, d’autre part. Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ). Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Lorraine dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016 sont les suivantes : Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel Année 2016 - Base 35 heures I 1 100 18 843 I 2 110 19 163 II 1 125 19 685 II 2 140 21 813 III 1 150 23 003 III 2 165 24 824 IV 180 26 969 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur.
  • 2. Article 2 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Metz. Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 5 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Metz, le 15 janvier 2016 en 10 exemplaires Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) Lorraine, Pour la Fédération Est des Sociétés Coopératives et Participatives du Bâtiment et des Travaux Publics (Fédération Est des SCOP du BTP), section Travaux Publics, Pour la Fédération Générale FO, Pour la Confédération Régionale de la Construction-Bois CFDT de Lorraine Pour la Fédération BATI-MAT-TP CFTC Lorraine,