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Accord collectif du 12 janvier 2017
portant fixation du barème des minima des Ouvriers
des Travaux Publics pour 2017 applicable en Franche-Comté
Entre :
La Fédération des TravauxPublics de Franche-Comté,
d’une part,
ET :
La CFDT, Union Régionale des salariés de la Construction et du Bois,
FO - Fédération Générale FO Construction,
CFTC BATI MAT TP Bourgogne-Franche-Comté,
d’autre part,
Ila été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformément aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24
juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux
Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003
(J.O du 20 avril 2003 ).
Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la
région Franche-Comté dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre
2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou
35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des
Ouvriers des Travaux Publics pour 2017 sont les suivantes :
2
Niveaux Positions Coefficients
Salaire minimum annuel
Année 2017
Base 35 heures
I 1 100 18 950
I 2 110 19 422
II 1 125 20 220
II 2 140 22 388
III 1 150 23 960
III 2 165 25 911
IV 180 27 886
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnelde
croissance(SMIC) en vigueur.
Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout
employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale,
l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Article 3
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une
version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords
collectifs - 39/43 quai André Citroën75902 PARIS Cedex 15, conformément à
l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé
auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Besançon.
Article 4
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère
chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et
suivants du Code du travail.
3
Article 5
Toute organisation syndicalenon-signataire du présent accord collectif régional
pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Besançon, le 12 janvier 2017
En 9 exemplaires.
Pour la Fédération Régionale des TravauxPublics (FRTP) de Franche-Comté,
la CFDT (Union Régionale de la Construction et du Bois) (CFDT),
la Fédération Générale FO Construction,
l’Union régionale CFTC BATI-MAT-TP,

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IDCC 1702 Accord ouvriers tp Franche Comté 2017

  • 1. 1 Accord collectif du 12 janvier 2017 portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics pour 2017 applicable en Franche-Comté Entre : La Fédération des TravauxPublics de Franche-Comté, d’une part, ET : La CFDT, Union Régionale des salariés de la Construction et du Bois, FO - Fédération Générale FO Construction, CFTC BATI MAT TP Bourgogne-Franche-Comté, d’autre part, Ila été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est conclu conformément aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ). Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Franche-Comté dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2017 sont les suivantes :
  • 2. 2 Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel Année 2017 Base 35 heures I 1 100 18 950 I 2 110 19 422 II 1 125 20 220 II 2 140 22 388 III 1 150 23 960 III 2 165 25 911 IV 180 27 886 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnelde croissance(SMIC) en vigueur. Article 2 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Besançon. Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
  • 3. 3 Article 5 Toute organisation syndicalenon-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Besançon, le 12 janvier 2017 En 9 exemplaires. Pour la Fédération Régionale des TravauxPublics (FRTP) de Franche-Comté, la CFDT (Union Régionale de la Construction et du Bois) (CFDT), la Fédération Générale FO Construction, l’Union régionale CFTC BATI-MAT-TP,