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ACCORD COLLECTIF NATIONAL DU 11 MARS 2019 RELATIF AUX SALAIRES
DANS LA BRANCHE PROFESSIONNELLE DE LA PHARMACIE D’OFFICINE
Entre les soussignées :
 LA FEDERATION DES SYNDICATS PHARMACEUTIQUES DE FRANCE
13, rue Ballu – 75009 PARIS
 L’UNION DES SYNDICATS DE PHARMACIENS D’OFFICINE
43, rue de Provence – 75009 PARIS
D’une part,
Et
 LA FEDERATION NATIONALE DES SYNDICATS DES SERVICES DE SANTE ET SERVICES SOCIAUX
(C.F.D.T)
47/49, avenue Simon Bolivar – 75950 PARIS CEDEX 19
 LA FEDERATION NATIONALE DES SYNDICATS CHRETIENS DES SERVICES DE SANTE ET SOCIAUX
(C.F.T.C)
34, quai de la Loire – 75019 PARIS
 LA FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES CHIMIQUES (C.G.T)
263, rue de Paris – 93514 MONTREUIL CEDEX
 LA FEDERATION NATIONALE FORCE OUVRIERE DES METIERS DE LA PHARMACIE, DES
LABORATOIRES D’ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE, DU CUIR ET DE L’HABILLEMENT (F.O.)
7, Passage Tenaille – 75014 PARIS
 L’UNION FEDERALE DE L’INDUSTRIE ET DE LA CONSTRUCTION (U.N.S.A.)
21, rue Jules Ferry – 93177 BAGNOLET CEDEX
D’autre part,
2
Vu le code du travail ;
Vu l’article 8 des dispositions générales de la Convention collective nationale étendue de la
Pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 ;
ACCORD
Article 1er
La valeur du point conventionnel de salaire dans la branche professionnelle de la Pharmacie
d’officine est fixée à 4,509 euros de l’heure sur la base de référence du coefficient 100 de la
convention collective susvisée.
Article 2
Le salaire mensuel garanti au coefficient 100, excluant toutes primes, est fixé à 1 522 euros bruts sur
la base de la durée légale du travail de trente-cinq heures hebdomadaires.
Article 3
La grille des salaires applicables en Pharmacie d’officine, laquelle comprend une courbe de
raccordement entre les coefficients 100 à 230 inclus, s’établit comme suit :
100 ................................................... 1 522,00
115 ................................................... 1 527,88
125 ................................................... 1 531,79
130 ................................................... 1 533,75
135 ................................................... 1 535,71
140 ................................................... 1 537,67
145 ................................................... 1 539,63
150 ................................................... 1 541,58
155 ................................................... 1 543,54
160 ................................................... 1 545,50
165 ................................................... 1 547,46
170 ................................................... 1 549,42
175 ................................................... 1 551,38
190 ................................................... 1 557,25
200 ................................................... 1 561,17
220 ................................................... 1 569,00
225 ................................................... 1 570,96
230 ................................................... 1 572,92
240 ................................................... 1 641,31
250 ................................................... 1 709,70
260 ................................................... 1 778,09
270 ................................................... 1 846,48
280 ................................................... 1 914,86
290 ................................................... 1 983,25
300 ................................................... 2 051,64
3
310 ................................................... 2 120,03
320 ................................................... 2 188,42
330 ................................................... 2 256,80
400 ................................................... 2 735,52
430 ................................................... 2 940,68
470 ................................................... 3 214,24
500 ................................................... 3 419,40
600 ................................................... 4 103,28
800 ................................................... 5 471,04
Les rémunérations ci-dessus mentionnées constituent les salaires minima hiérarchiques applicables
en Pharmacie d’officine au sens de l’article L. 2253-1 du code du travail et des dispositions de
l’Annexe I – Classifications et salaires – de la convention collective nationale susvisée.
Article 4
Le présent accord, conclu pour une durée indéterminée, prend effet à compter du 1er
mars 2019.
Il sera déposé et fera l’objet d’une demande d’extension à l’initiative de la partie la plus diligente
dans les conditions prévues par le code du travail.
Le présent accord peut être révisé ou dénoncé selon les modalités prévues aux articles L. 2261-7 et
suivants du code du travail.
En application des dispositions de l’article L. 2253-1 du code du travail, les parties signataires
rappellent que les accords d’entreprise ne peuvent comporter de clauses dérogeant à celles du
présent accord, à moins de dispositions plus favorables ou de garanties au moins équivalentes.
La branche professionnelle de la Pharmacie d’officine étant composée à 99,90 % d’officines de
pharmacie de moins de cinquante salariés, les dispositions du présent accord ont été rédigées en
considération des spécificités de ces entreprises (source DARES, fiche statistique de branche 2015).
Par voie de conséquence, l’adoption des stipulations mentionnées à l’article L. 2232-10-1 du code du
travail ne se justifie pas.
Conformément à la faculté qui leur est offerte par la circulaire ministérielle du 23 mai 2011 relative
aux dates communes d’entrée en vigueur des normes concernant les entreprises, les parties
signataires s’accordent pour demander l’application la plus rapide possible de l’arrêté d’extension du
présent accord.
Fait à Paris, le 11 mars 2019.
Pour LA FEDERATION DES SYNDICATS PHARMACEUTIQUES DE FRANCE
Pour L’UNION DES SYNDICATS DE PHARMACIENS D’OFFICINE
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Pour LA FEDERATION NATIONALE DES SYNDICATS DES SERVICES DE SANTE ET SERVICES SOCIAUX
(C.F.D.T.)
Pour LA FEDERATION NATIONALE DES SYNDICATS CHRETIENS DES SERVICES DE SANTE ET SOCIAUX
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Pour LA FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES CHIMIQUES (C.G.T.)
Pour LA FEDERATION NATIONALE FORCE OUVRIERE DES METIERS DE LA PHARMACIE, DES
LABORATOIRES D’ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE, DU CUIR ET DE L’HABILLEMENT (F.O.)
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Idcc 1996 accord collectif national salaires

  • 1. ACCORD COLLECTIF NATIONAL DU 11 MARS 2019 RELATIF AUX SALAIRES DANS LA BRANCHE PROFESSIONNELLE DE LA PHARMACIE D’OFFICINE Entre les soussignées :  LA FEDERATION DES SYNDICATS PHARMACEUTIQUES DE FRANCE 13, rue Ballu – 75009 PARIS  L’UNION DES SYNDICATS DE PHARMACIENS D’OFFICINE 43, rue de Provence – 75009 PARIS D’une part, Et  LA FEDERATION NATIONALE DES SYNDICATS DES SERVICES DE SANTE ET SERVICES SOCIAUX (C.F.D.T) 47/49, avenue Simon Bolivar – 75950 PARIS CEDEX 19  LA FEDERATION NATIONALE DES SYNDICATS CHRETIENS DES SERVICES DE SANTE ET SOCIAUX (C.F.T.C) 34, quai de la Loire – 75019 PARIS  LA FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES CHIMIQUES (C.G.T) 263, rue de Paris – 93514 MONTREUIL CEDEX  LA FEDERATION NATIONALE FORCE OUVRIERE DES METIERS DE LA PHARMACIE, DES LABORATOIRES D’ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE, DU CUIR ET DE L’HABILLEMENT (F.O.) 7, Passage Tenaille – 75014 PARIS  L’UNION FEDERALE DE L’INDUSTRIE ET DE LA CONSTRUCTION (U.N.S.A.) 21, rue Jules Ferry – 93177 BAGNOLET CEDEX D’autre part,
  • 2. 2 Vu le code du travail ; Vu l’article 8 des dispositions générales de la Convention collective nationale étendue de la Pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 ; ACCORD Article 1er La valeur du point conventionnel de salaire dans la branche professionnelle de la Pharmacie d’officine est fixée à 4,509 euros de l’heure sur la base de référence du coefficient 100 de la convention collective susvisée. Article 2 Le salaire mensuel garanti au coefficient 100, excluant toutes primes, est fixé à 1 522 euros bruts sur la base de la durée légale du travail de trente-cinq heures hebdomadaires. Article 3 La grille des salaires applicables en Pharmacie d’officine, laquelle comprend une courbe de raccordement entre les coefficients 100 à 230 inclus, s’établit comme suit : 100 ................................................... 1 522,00 115 ................................................... 1 527,88 125 ................................................... 1 531,79 130 ................................................... 1 533,75 135 ................................................... 1 535,71 140 ................................................... 1 537,67 145 ................................................... 1 539,63 150 ................................................... 1 541,58 155 ................................................... 1 543,54 160 ................................................... 1 545,50 165 ................................................... 1 547,46 170 ................................................... 1 549,42 175 ................................................... 1 551,38 190 ................................................... 1 557,25 200 ................................................... 1 561,17 220 ................................................... 1 569,00 225 ................................................... 1 570,96 230 ................................................... 1 572,92 240 ................................................... 1 641,31 250 ................................................... 1 709,70 260 ................................................... 1 778,09 270 ................................................... 1 846,48 280 ................................................... 1 914,86 290 ................................................... 1 983,25 300 ................................................... 2 051,64
  • 3. 3 310 ................................................... 2 120,03 320 ................................................... 2 188,42 330 ................................................... 2 256,80 400 ................................................... 2 735,52 430 ................................................... 2 940,68 470 ................................................... 3 214,24 500 ................................................... 3 419,40 600 ................................................... 4 103,28 800 ................................................... 5 471,04 Les rémunérations ci-dessus mentionnées constituent les salaires minima hiérarchiques applicables en Pharmacie d’officine au sens de l’article L. 2253-1 du code du travail et des dispositions de l’Annexe I – Classifications et salaires – de la convention collective nationale susvisée. Article 4 Le présent accord, conclu pour une durée indéterminée, prend effet à compter du 1er mars 2019. Il sera déposé et fera l’objet d’une demande d’extension à l’initiative de la partie la plus diligente dans les conditions prévues par le code du travail. Le présent accord peut être révisé ou dénoncé selon les modalités prévues aux articles L. 2261-7 et suivants du code du travail. En application des dispositions de l’article L. 2253-1 du code du travail, les parties signataires rappellent que les accords d’entreprise ne peuvent comporter de clauses dérogeant à celles du présent accord, à moins de dispositions plus favorables ou de garanties au moins équivalentes. La branche professionnelle de la Pharmacie d’officine étant composée à 99,90 % d’officines de pharmacie de moins de cinquante salariés, les dispositions du présent accord ont été rédigées en considération des spécificités de ces entreprises (source DARES, fiche statistique de branche 2015). Par voie de conséquence, l’adoption des stipulations mentionnées à l’article L. 2232-10-1 du code du travail ne se justifie pas. Conformément à la faculté qui leur est offerte par la circulaire ministérielle du 23 mai 2011 relative aux dates communes d’entrée en vigueur des normes concernant les entreprises, les parties signataires s’accordent pour demander l’application la plus rapide possible de l’arrêté d’extension du présent accord. Fait à Paris, le 11 mars 2019. Pour LA FEDERATION DES SYNDICATS PHARMACEUTIQUES DE FRANCE Pour L’UNION DES SYNDICATS DE PHARMACIENS D’OFFICINE
  • 4. 4 Pour LA FEDERATION NATIONALE DES SYNDICATS DES SERVICES DE SANTE ET SERVICES SOCIAUX (C.F.D.T.) Pour LA FEDERATION NATIONALE DES SYNDICATS CHRETIENS DES SERVICES DE SANTE ET SOCIAUX (C.F.T.C.) Pour LA FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES CHIMIQUES (C.G.T.) Pour LA FEDERATION NATIONALE FORCE OUVRIERE DES METIERS DE LA PHARMACIE, DES LABORATOIRES D’ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE, DU CUIR ET DE L’HABILLEMENT (F.O.) Pour L’UNION FEDERALE DE L’INDUSTRIE ET DE LA CONSTRUCTION (U.N.S.A.)