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Convention Collective Nationale Sport
Accord du 22/05/2015
relatif à l’apprentissage
Entre les soussignés,
Les organisations syndicales de salariés de la branche du sport,
D’une part
ET
Les organisations professionnelles d’employeurs de la branche du sport,
D’autre part
Préambule :
Les partenaires sociaux prennent acte de la volonté des pouvoirs publics d’encourager le
développement de l’alternance, notamment l’apprentissage à travers, entre autres, des mesures
financières incitatives. Ainsi, l’article L. 6243-1-1 du code du travail prévoit le versement d’une aide
au recrutement des apprentis pour les employeurs qui, entre autres conditions, relèvent d'un accord
de branche comportant des engagements en faveur de l'alternance.
Compte tenu des spécificités des certifications de la branche du sport la politique menée par la
branche en matière d’apprentissage revêt une importance particulière.
Les partenaires sociaux en ont pleinement conscience et ont déjà affirmé leur attachement à ce
dispositif. Celui-ci s’est notamment traduit par la signature d’une convention de partenariat relative
au développement de l’apprentissage entre la Fédération nationale des CFA des métiers du Sport, de
l’Animation et du Tourisme et la CPNEF du Sport qui engage la branche à flécher des fonds vers le
financement des CFA membres de la Fédération et à participer à la gouvernance de ces organismes.
A titre indicatif, dans son rapport d’activité 2013, la Fédération nationale des CFA recense, dans la
branche du sport :
- 1639 apprentis ;
- 935 structures employeurs d’apprentis.
A travers le présent accord, les partenaires sociaux marquent à nouveau leur engagement en faveur
de l’insertion professionnelle des jeunes et demandeurs d’emploi par la voie de l’alternance et
s’engagent à mettre en œuvre les moyens permettant de développer ce dispositif dans la branche.
Article 1er : Champ d’application
Le présent accord vise toutes les entreprises relevant du champ d’application de la Convention
Collective Nationale du Sport.
Accord relatif à l’apprentissage du 22/05/2015
Convention Collective Nationale Sport
Article 2 : Objectifs et priorités
La branche du Sport se fixe les objectifs suivants pour développer l’apprentissage :
- Participer au financement des centres de formation d’apprentis notamment au travers des fonds de
la formation professionnelle fléchés vers l’OPCA de la branche dans le cadre d’une politique de la
CPNEF et participer à leur gouvernance ;
- Pérenniser le partenariat entre la branche du sport et la Fédération nationale des CFA Sport
Animation Tourisme ;
- Favoriser le financement de la formation des maîtres d’apprentissage à travers l’orientation
annuelle prise par la CPNEF ;
- Promouvoir l’apprentissage auprès des employeurs de la branche notamment en développant
l’information des aides à l’embauche d’un apprenti auprès des entreprises inférieures à 20 salariés
ETP ;
- Favoriser la concertation entre l’Etat, la branche, les régions et l’ensemble des acteurs intervenant
dans le dispositif, pour promouvoir la stabilisation des aides mises en place dans l’apprentissage,
dans la mesure où l’accueil d’un apprenti nécessite un investissement important en matière de
formation ;
- Rechercher une meilleure cohérence entre les différents dispositifs nationaux et régionaux d’aide à
l’emploi pour éviter leur mise en concurrence ; ce qui suppose de promouvoir et participer à une
meilleure lisibilité des possibilités de prise en charge complémentaire par les conseils régionaux ;
-Promouvoir les contrats d’objectifs régionaux dans les métiers du Sport ;
- Impliquer systématiquement les professionnels du secteur au titre des partenaires sociaux aux
côtés des représentants de l’Etat dans les phases de construction et de rénovation des diplômes et
dans l’écriture des référentiels d’activité, des épreuves certificatives et des règlements d’examen.
Article 3 : Objectifs quantitatifs en matière d’embauche
Dans le cadre des conditions actuelles de financement de l’apprentissage et dans la continuité de
leur engagement aux côtés des acteurs de l’apprentissage, les partenaires sociaux :
- S’engagent à soutenir le maintien du nombre d’apprentis (1639) ;
- Se mobilisent en vue d’atteindre le nombre de 1850 apprentis en fin 2017, soit une
augmentation de 13% par rapport à fin 2013.
Article 4 : Objectifs qualitatifs
Au-delà des objectifs quantitatifs, les partenaires sociaux s’attachent à fixer des objectifs qualitatifs
en matière d’apprentissage dans le sport :
- Veiller à la baisse du taux de rupture des contrats d’apprentissage (actuellement de 7,5%) ;
- Veiller à la hausse du taux de réussite aux examens (actuellement de 75,50%) ;
- Veiller à la hausse du taux d’insertion professionnelle post apprentissage (actuellement de 80%).
Accord relatif à l’apprentissage du 22/05/2015
Convention Collective Nationale Sport
Article 5 : Evaluation
Les partenaires sociaux conduiront durant l’année 2017 une évaluation des actions engagées et des
résultats obtenus dans le cadre du développement de l’apprentissage.
Article 6 : Durée et clause de reconduction
Conclu pour une durée déterminée, cet accord produira ses effets jusqu’au 31 décembre 2017.
Les signataires conviennent de se réunir au plus tard au mois d’octobre 2017 pour envisager la
reconduction des présentes dispositions, par conclusion d’un nouvel accord.
Article 7 : Dépôt et entrée en vigueur
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt auprès de la Direction générale du travail ainsi que d’une
demande d’extension.
Il prendra effet dès sa signature.
Le 22/05/2015 Suivent les signatures des organisations ci-après :
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Accord relatif à l’apprentissage du 22/05/2015

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IDCC 2511 Accord apprentissage

  • 1. Convention Collective Nationale Sport Accord du 22/05/2015 relatif à l’apprentissage Entre les soussignés, Les organisations syndicales de salariés de la branche du sport, D’une part ET Les organisations professionnelles d’employeurs de la branche du sport, D’autre part Préambule : Les partenaires sociaux prennent acte de la volonté des pouvoirs publics d’encourager le développement de l’alternance, notamment l’apprentissage à travers, entre autres, des mesures financières incitatives. Ainsi, l’article L. 6243-1-1 du code du travail prévoit le versement d’une aide au recrutement des apprentis pour les employeurs qui, entre autres conditions, relèvent d'un accord de branche comportant des engagements en faveur de l'alternance. Compte tenu des spécificités des certifications de la branche du sport la politique menée par la branche en matière d’apprentissage revêt une importance particulière. Les partenaires sociaux en ont pleinement conscience et ont déjà affirmé leur attachement à ce dispositif. Celui-ci s’est notamment traduit par la signature d’une convention de partenariat relative au développement de l’apprentissage entre la Fédération nationale des CFA des métiers du Sport, de l’Animation et du Tourisme et la CPNEF du Sport qui engage la branche à flécher des fonds vers le financement des CFA membres de la Fédération et à participer à la gouvernance de ces organismes. A titre indicatif, dans son rapport d’activité 2013, la Fédération nationale des CFA recense, dans la branche du sport : - 1639 apprentis ; - 935 structures employeurs d’apprentis. A travers le présent accord, les partenaires sociaux marquent à nouveau leur engagement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes et demandeurs d’emploi par la voie de l’alternance et s’engagent à mettre en œuvre les moyens permettant de développer ce dispositif dans la branche. Article 1er : Champ d’application Le présent accord vise toutes les entreprises relevant du champ d’application de la Convention Collective Nationale du Sport. Accord relatif à l’apprentissage du 22/05/2015
  • 2. Convention Collective Nationale Sport Article 2 : Objectifs et priorités La branche du Sport se fixe les objectifs suivants pour développer l’apprentissage : - Participer au financement des centres de formation d’apprentis notamment au travers des fonds de la formation professionnelle fléchés vers l’OPCA de la branche dans le cadre d’une politique de la CPNEF et participer à leur gouvernance ; - Pérenniser le partenariat entre la branche du sport et la Fédération nationale des CFA Sport Animation Tourisme ; - Favoriser le financement de la formation des maîtres d’apprentissage à travers l’orientation annuelle prise par la CPNEF ; - Promouvoir l’apprentissage auprès des employeurs de la branche notamment en développant l’information des aides à l’embauche d’un apprenti auprès des entreprises inférieures à 20 salariés ETP ; - Favoriser la concertation entre l’Etat, la branche, les régions et l’ensemble des acteurs intervenant dans le dispositif, pour promouvoir la stabilisation des aides mises en place dans l’apprentissage, dans la mesure où l’accueil d’un apprenti nécessite un investissement important en matière de formation ; - Rechercher une meilleure cohérence entre les différents dispositifs nationaux et régionaux d’aide à l’emploi pour éviter leur mise en concurrence ; ce qui suppose de promouvoir et participer à une meilleure lisibilité des possibilités de prise en charge complémentaire par les conseils régionaux ; -Promouvoir les contrats d’objectifs régionaux dans les métiers du Sport ; - Impliquer systématiquement les professionnels du secteur au titre des partenaires sociaux aux côtés des représentants de l’Etat dans les phases de construction et de rénovation des diplômes et dans l’écriture des référentiels d’activité, des épreuves certificatives et des règlements d’examen. Article 3 : Objectifs quantitatifs en matière d’embauche Dans le cadre des conditions actuelles de financement de l’apprentissage et dans la continuité de leur engagement aux côtés des acteurs de l’apprentissage, les partenaires sociaux : - S’engagent à soutenir le maintien du nombre d’apprentis (1639) ; - Se mobilisent en vue d’atteindre le nombre de 1850 apprentis en fin 2017, soit une augmentation de 13% par rapport à fin 2013. Article 4 : Objectifs qualitatifs Au-delà des objectifs quantitatifs, les partenaires sociaux s’attachent à fixer des objectifs qualitatifs en matière d’apprentissage dans le sport : - Veiller à la baisse du taux de rupture des contrats d’apprentissage (actuellement de 7,5%) ; - Veiller à la hausse du taux de réussite aux examens (actuellement de 75,50%) ; - Veiller à la hausse du taux d’insertion professionnelle post apprentissage (actuellement de 80%). Accord relatif à l’apprentissage du 22/05/2015
  • 3. Convention Collective Nationale Sport Article 5 : Evaluation Les partenaires sociaux conduiront durant l’année 2017 une évaluation des actions engagées et des résultats obtenus dans le cadre du développement de l’apprentissage. Article 6 : Durée et clause de reconduction Conclu pour une durée déterminée, cet accord produira ses effets jusqu’au 31 décembre 2017. Les signataires conviennent de se réunir au plus tard au mois d’octobre 2017 pour envisager la reconduction des présentes dispositions, par conclusion d’un nouvel accord. Article 7 : Dépôt et entrée en vigueur Le présent accord fera l’objet d’un dépôt auprès de la Direction générale du travail ainsi que d’une demande d’extension. Il prendra effet dès sa signature. Le 22/05/2015 Suivent les signatures des organisations ci-après : CFDT : CFE-CGC : CFTC : CGT-FO : FNASS : CNEA : CoSMoS : Accord relatif à l’apprentissage du 22/05/2015