1. Fabien Ronot
Direction Générale
Homme de terrain et de missions, privilégiant les valeurs humaines pour mieux servir les clients, je
désire mettre mon expérience au profit d’une société en développement et m’offrant de bons challenges.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Responsable Supply Chain
Sept 2015 à Mars 2016 : Réminiscence - France
 Management de 10 personnes
o Rédaction des définitions de poste
o Choix et suivi des objectifs individuels et collectifs
o Conduite des entretiens annuels et professionnels
 Création des indicateurs nécessaires au suivi de l’activité
o Etablissement et suivi d’actions correctives si nécessaire
 Responsable Qualité et SAV
o Définition des besoins clients avec les commerciaux et le marketing
o Réduction des retours de 2% et de 2 semaines le délai
 Négociations avec les partenaires
o Logistique (3PL) => négociation & maintien des coûts
o Fournisseurs => négociation des prix et termes de paiements
o Sous-traitance asiatique => validation design, qualité et prix
 Responsable Industrialisation (développement et suivi de production)
Logistics & planning Manager
Mai 2008 à Sept 2015 : Johnson Outdoors - France
Logistique, Achat, Gestion des stocks, Prévisions et Ressources Humaines
 Membre du comité de direction
o Interlocuteur privilégier des délégués du personnel lors de réunions mensuelles
o Choix de la stratégie avec les autres membres du CODIR
o Mise en œuvre de la stratégie (organisation, investissement, etc.)
o Suivi régulier des objectifs et mise en place d’actions correctives
 Rencontre des clients pour aligner la supply chain à leurs besoins
 Responsable Opérations du bureau Français (achat, logistique, entrepôt)
o Rédaction des définitions de poste
o Choix et suivi des objectifs individuels et collectifs
o Conduite des entretiens annuels
 Globalisation des achats (coordination des acheteurs de 6 pays)
 Gestion des produits en fin de vie
 Responsable des prévisionnistes (10 personnes dans 6 pays – Europe, Asie & EU)
 Déploiement et animation du processus S&OP (local à Antibes et mondial)
Usine en Indonésie
 Transfert de l’usine Suisse vers l’Indonésie
 Voyages en Indonésie pour mettre en place des indicateurs
 Suivi des délais et service client
Chef de Projet SI
Avril 2007 à Mai 2008 : Groupe Lafuma - France
Management de projet
 Déploiement de l’ERP (CEGID) et formation des équipes (France, Tunisie,
Hongrie)
Responsable Operations
Août 2005 à Avril 2007 : Celeste Asia (Groupe Réminiscence) - Thaïlande
Gestion de Production
 Participe à la construction de l’usine (recrutement, sourcing des équipements)
 Manage l’équipe de production (80 salariés via des chefs)
 Suivi quotidien de la productivité
 Rédaction des procédures de travail
 Amélioration Continue pour respecter la qualité, les coûts et les délais
 Gestion de la sous-traitance (bijouterie argent, équipementiers, etc.)
 Calculs des PRI et négociation des prix de ventes avec le client
Qualité, Organisation et Méthodes
 Responsable qualité (produits finis et composants)
 Mise en place de l’inspection qualité en cours de production et fin de ligne
 Mise en place de procédures basées sur la norme ISO 9001
 Garant de la sécurité des collaborateurs
Logistique
 Gestion de l’entrepôt, 1500 références de composants, et 700 de produits finis
 Management du département Import / Export et gestion des douanes
Acheteur
Juin 2003 à Août 2005 : Réminiscence - France
 Acheteur de bijoux argent (responsable de la qualité, délais, quantité et coûts)
 Chef de projet pour l’implémentation des modules de production de l’ERP
ORLIWEB (Cegid)
COORDONNEES
Fabien_ronot@msn.com
06 33 54 16 14
Châteauneuf Grasse (06)
39 ans – Pacsé – 2 enfants
PHILOSOPHIE DE VIE
Une mauvaise décision prise à temps est
de loin meilleure que la bonne prise trop
tard.
COMPETENCES
Management
d’équipes pluridisciplinaires et
multiculturelles
Rigueur
pour démasquer le diable caché dans
les détails
Organisation
pour aligner les équipes à la stratégie
de l’entreprise
Sang froid & confidentialité
pour gérer les crises rencontrées
LANGUES
Français :
Anglais :
MOTIVATION
Le challenge
Le travail d’équipe
La RSE
FORMATION
Certified Supply Chain Professional
2012 – APICS (USA)
Ingénieur Génie Industriel
2002 – Polytech Marseille
DESS Systèmes robotisés industriels
2002 – Université de Marseille
INFORMATIQUE
Excel :
VBA :
ERP :
HOBBIES
Escalade (aller plus haut en surmontant ses
craintes)
Ski de randonnée (savoir renoncer et
changer d’objectif)
Voyages (s’ouvrir et apprendre des autres)