1. LES INTERVIEWS
DENOSSO’SPIEPEOPLE
Retrouvez nos offres en ligne sur www.spie-job.com
“SPIE m’a toujours
donné la possibilité
d’évoluer.”
Comment se sont passés vos débuts au sein de SPIE ?
Claire Vanheeghe : J’avais eu l’opportunité d’effectuer un stage au sein de SPIE Trindel pendant
mon DESS d’Enseignement Supérieur Industriel (ESI) à l’université Pierre et Marie Curie, après
mon IUP en Génie Électrique. Ce stage m’avait permis de toucher du doigt le métier de
responsable d’affaires et de faire mes premiers pas chez SPIE, une entreprise qui fait confiance
à ses salariés. À la fin de mes études, j’ai recontacté SPIE qui m’a proposé un poste à Uckange.
J’avais 24 ans et quitter la région parisienne ne me faisait pas peur. J’ai donc commencé chez
SPIE, directement en tant que responsable d’affaires dans le domaine électrique pour des clients
de la sidérurgie et de la chimie. J’avais tout à apprendre et c’était parfois très compliqué mais,
devant ma grande motivation, mon chef de service a pris le temps de m’apprendre le métier.
Comment avez-vous pu évoluer ensuite ?
C.V. : Même si le métier de responsable d’affaires me passionnait, le domaine des travaux neufs
dans lequel j’évoluais ne correspondait pas à mon tempérament parce qu’il s’agissait de
travailler sur une multitude de petits projets à court terme. J’ai donc souhaité me réorienter vers
la maintenance. Ce n’était pas mon secteur mais mes responsables ont accepté de me donner
ma chance. En 2002, je quitte l’opérationnel pour prendre la tête du service Développement
Maintenance de l’agence d’Uckange. Je recrute et manage une équipe de quatre techniciens
Méthodes. Pendant sept ans, j’ai beaucoup appris tout en devenant maman de deux enfants.
Comment avez-vous pu concilier maternité et poste à responsabilités ?
C.V. : Cela a été réalisable car lorsque je suis revenue de congés de maternité, j’ai pu retrouver mon
poste et mon conjoint a été présent pour me soutenir. La réussite passe par un partage des tâches
permettant à chacun d’évoluer professionnellement. Chez SPIE, j’ai toujours eu la chance de
bénéficier du soutien de mentors qui ont cru en moi et m’ont régulièrement formée. Aujourd’hui,
dans le cadre de notre réseau mixité So’SPIE Ladies, je prends d’ailleurs le temps de rencontrer des
jeunes filles pour leur parler des carrières techniques au travers de mon engagement dans l’entité
locale de l’association « Elles bougent ». Les femmes et les hommes ont autant à apporter dans
une équipe, leurs atouts sont complémentaires. J’ai, par ailleurs, dernièrement décidé de
poursuivre mon aventure au sein du groupe, en intégrant la nouvelle filiale : SPIE Facilities,
qui regroupe les activités de maintenance des bâtiments et du Facility Management.
Claire Vanheeghe est responsable Développement Maintenance au sein de la filiale Est de SPIE.
En 20 ans de carrière, cette ingénieure électricité de formation universitaire a pu concilier
développement professionnel et vie de femme.
