SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser
La Coopération en entreprise : Comment l'évaluer et la favoriser

Contenu connexe

Tendances

Presentation phys.activity kinder
Presentation phys.activity kinderPresentation phys.activity kinder
Presentation phys.activity kinderteacher88
 
Απειλούμενα είδη ζώων στην Ελλάδα
Απειλούμενα είδη ζώων στην ΕλλάδαΑπειλούμενα είδη ζώων στην Ελλάδα
Απειλούμενα είδη ζώων στην ΕλλάδαVickiZografou
 
πρόσθεση και ανάλυση των αριθμών μέχρι το 5 (2)
πρόσθεση και ανάλυση των αριθμών μέχρι το 5 (2)πρόσθεση και ανάλυση των αριθμών μέχρι το 5 (2)
πρόσθεση και ανάλυση των αριθμών μέχρι το 5 (2)Nansy Tzg
 
ΖΩΑ ΥΠΟ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ- 3ο ΔΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ
ΖΩΑ ΥΠΟ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ- 3ο ΔΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣΖΩΑ ΥΠΟ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ- 3ο ΔΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ
ΖΩΑ ΥΠΟ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ- 3ο ΔΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣAlexandra Tsigkou
 
μήλα και καμήλα 1
μήλα και καμήλα 1μήλα και καμήλα 1
μήλα και καμήλα 1Ioanna Chats
 
ΑΣΚΗΣΙΟΛΟΓΙΟ Δ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ
ΑΣΚΗΣΙΟΛΟΓΙΟ Δ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥΑΣΚΗΣΙΟΛΟΓΙΟ Δ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ
ΑΣΚΗΣΙΟΛΟΓΙΟ Δ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥanny1976
 
η προπαίδεια του 5 10
η προπαίδεια του 5 10η προπαίδεια του 5 10
η προπαίδεια του 5 10kyra_daskala
 
H Τσεπούλα και ο κουμπαράκος
H Τσεπούλα και ο κουμπαράκοςH Τσεπούλα και ο κουμπαράκος
H Τσεπούλα και ο κουμπαράκοςKyriakh Akritidoy
 
ο κυριος με το καπέλο 1
ο κυριος με το καπέλο 1ο κυριος με το καπέλο 1
ο κυριος με το καπέλο 1Ioanna Chats
 
Πέτρινοι γίγαντες
Πέτρινοι γίγαντεςΠέτρινοι γίγαντες
Πέτρινοι γίγαντεςDimitra Mylonaki
 
Γεωγραφία Ε΄ 2.24. ΄΄ Χαρακτηριστικά οικοσυστήματα της Ελλάδας ΄΄
Γεωγραφία Ε΄ 2.24. ΄΄ Χαρακτηριστικά οικοσυστήματα της Ελλάδας ΄΄Γεωγραφία Ε΄ 2.24. ΄΄ Χαρακτηριστικά οικοσυστήματα της Ελλάδας ΄΄
Γεωγραφία Ε΄ 2.24. ΄΄ Χαρακτηριστικά οικοσυστήματα της Ελλάδας ΄΄Χρήστος Χαρμπής
 
Μαθαίνοντας τα Ηφαίστεια
Μαθαίνοντας τα ΗφαίστειαΜαθαίνοντας τα Ηφαίστεια
Μαθαίνοντας τα ΗφαίστειαChristos Gamvroudis
 
μαθαίνω καλύτερα τα κέρματα του ευρώ (3)
μαθαίνω καλύτερα τα κέρματα του ευρώ (3)μαθαίνω καλύτερα τα κέρματα του ευρώ (3)
μαθαίνω καλύτερα τα κέρματα του ευρώ (3)Nansy Tzg
 
βεργίνα+ +θησαυροί,+μύθοι+και+ιστορία+της+μακεδονικής+γής
βεργίνα+ +θησαυροί,+μύθοι+και+ιστορία+της+μακεδονικής+γήςβεργίνα+ +θησαυροί,+μύθοι+και+ιστορία+της+μακεδονικής+γής
βεργίνα+ +θησαυροί,+μύθοι+και+ιστορία+της+μακεδονικής+γήςΧρήστος Χαρμπής
 
ΠΑΡΟΙΜΙΕΣ ΓΙΑ ΖΩΑ ΤΟΥ ΔΑΣΟΥΣ
ΠΑΡΟΙΜΙΕΣ ΓΙΑ ΖΩΑ ΤΟΥ ΔΑΣΟΥΣΠΑΡΟΙΜΙΕΣ ΓΙΑ ΖΩΑ ΤΟΥ ΔΑΣΟΥΣ
ΠΑΡΟΙΜΙΕΣ ΓΙΑ ΖΩΑ ΤΟΥ ΔΑΣΟΥΣnipiagogioakrinis
 
ο λουκάς και η τριχονεράιδα
ο λουκάς και η τριχονεράιδαο λουκάς και η τριχονεράιδα
ο λουκάς και η τριχονεράιδαAlexandra Zal
 

Tendances (20)

Presentation phys.activity kinder
Presentation phys.activity kinderPresentation phys.activity kinder
Presentation phys.activity kinder
 
Οι κατηγορίες των επιθέτων
Οι κατηγορίες των επιθέτωνΟι κατηγορίες των επιθέτων
Οι κατηγορίες των επιθέτων
 
Απειλούμενα είδη ζώων στην Ελλάδα
Απειλούμενα είδη ζώων στην ΕλλάδαΑπειλούμενα είδη ζώων στην Ελλάδα
Απειλούμενα είδη ζώων στην Ελλάδα
 
πρόσθεση και ανάλυση των αριθμών μέχρι το 5 (2)
πρόσθεση και ανάλυση των αριθμών μέχρι το 5 (2)πρόσθεση και ανάλυση των αριθμών μέχρι το 5 (2)
πρόσθεση και ανάλυση των αριθμών μέχρι το 5 (2)
 
ΖΩΑ ΥΠΟ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ- 3ο ΔΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ
ΖΩΑ ΥΠΟ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ- 3ο ΔΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣΖΩΑ ΥΠΟ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ- 3ο ΔΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ
ΖΩΑ ΥΠΟ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ- 3ο ΔΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ
 
μήλα και καμήλα 1
μήλα και καμήλα 1μήλα και καμήλα 1
μήλα και καμήλα 1
 
ΑΣΚΗΣΙΟΛΟΓΙΟ Δ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ
ΑΣΚΗΣΙΟΛΟΓΙΟ Δ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥΑΣΚΗΣΙΟΛΟΓΙΟ Δ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ
ΑΣΚΗΣΙΟΛΟΓΙΟ Δ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ
 
τα ζωα
τα ζωατα ζωα
τα ζωα
 
η προπαίδεια του 5 10
η προπαίδεια του 5 10η προπαίδεια του 5 10
η προπαίδεια του 5 10
 
ΤΟ ΓΑΝΤΙ
ΤΟ ΓΑΝΤΙΤΟ ΓΑΝΤΙ
ΤΟ ΓΑΝΤΙ
 
Rugslag
RugslagRugslag
Rugslag
 
H Τσεπούλα και ο κουμπαράκος
H Τσεπούλα και ο κουμπαράκοςH Τσεπούλα και ο κουμπαράκος
H Τσεπούλα και ο κουμπαράκος
 
ο κυριος με το καπέλο 1
ο κυριος με το καπέλο 1ο κυριος με το καπέλο 1
ο κυριος με το καπέλο 1
 
Πέτρινοι γίγαντες
Πέτρινοι γίγαντεςΠέτρινοι γίγαντες
Πέτρινοι γίγαντες
 
Γεωγραφία Ε΄ 2.24. ΄΄ Χαρακτηριστικά οικοσυστήματα της Ελλάδας ΄΄
Γεωγραφία Ε΄ 2.24. ΄΄ Χαρακτηριστικά οικοσυστήματα της Ελλάδας ΄΄Γεωγραφία Ε΄ 2.24. ΄΄ Χαρακτηριστικά οικοσυστήματα της Ελλάδας ΄΄
Γεωγραφία Ε΄ 2.24. ΄΄ Χαρακτηριστικά οικοσυστήματα της Ελλάδας ΄΄
 
Μαθαίνοντας τα Ηφαίστεια
Μαθαίνοντας τα ΗφαίστειαΜαθαίνοντας τα Ηφαίστεια
Μαθαίνοντας τα Ηφαίστεια
 
μαθαίνω καλύτερα τα κέρματα του ευρώ (3)
μαθαίνω καλύτερα τα κέρματα του ευρώ (3)μαθαίνω καλύτερα τα κέρματα του ευρώ (3)
μαθαίνω καλύτερα τα κέρματα του ευρώ (3)
 
βεργίνα+ +θησαυροί,+μύθοι+και+ιστορία+της+μακεδονικής+γής
βεργίνα+ +θησαυροί,+μύθοι+και+ιστορία+της+μακεδονικής+γήςβεργίνα+ +θησαυροί,+μύθοι+και+ιστορία+της+μακεδονικής+γής
βεργίνα+ +θησαυροί,+μύθοι+και+ιστορία+της+μακεδονικής+γής
 
ΠΑΡΟΙΜΙΕΣ ΓΙΑ ΖΩΑ ΤΟΥ ΔΑΣΟΥΣ
ΠΑΡΟΙΜΙΕΣ ΓΙΑ ΖΩΑ ΤΟΥ ΔΑΣΟΥΣΠΑΡΟΙΜΙΕΣ ΓΙΑ ΖΩΑ ΤΟΥ ΔΑΣΟΥΣ
ΠΑΡΟΙΜΙΕΣ ΓΙΑ ΖΩΑ ΤΟΥ ΔΑΣΟΥΣ
 
ο λουκάς και η τριχονεράιδα
ο λουκάς και η τριχονεράιδαο λουκάς και η τριχονεράιδα
ο λουκάς και η τριχονεράιδα
 

Plus de LITTLE FISH

Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...LITTLE FISH
 
Communication interne : Prévenir et gérer la rumeur
Communication interne : Prévenir et gérer la rumeurCommunication interne : Prévenir et gérer la rumeur
Communication interne : Prévenir et gérer la rumeurLITTLE FISH
 
7 Tools For a Positive Mindset
7 Tools For a Positive Mindset7 Tools For a Positive Mindset
7 Tools For a Positive MindsetLITTLE FISH
 
Les règles qui fondent le professionnalisme et motivent la performance
Les règles qui fondent le professionnalisme et motivent la performanceLes règles qui fondent le professionnalisme et motivent la performance
Les règles qui fondent le professionnalisme et motivent la performanceLITTLE FISH
 
S'approprier l'amélioration continue et l'intégrer à ses pratiques
S'approprier l'amélioration continue et l'intégrer à ses pratiquesS'approprier l'amélioration continue et l'intégrer à ses pratiques
S'approprier l'amélioration continue et l'intégrer à ses pratiquesLITTLE FISH
 
How To Predict Performance on the Job ?
How To Predict Performance on the Job ?How To Predict Performance on the Job ?
How To Predict Performance on the Job ?LITTLE FISH
 
Happiness as a Cultivated Activity
Happiness as a Cultivated ActivityHappiness as a Cultivated Activity
Happiness as a Cultivated ActivityLITTLE FISH
 
Les formes d'accompagnement professionnel
Les formes d'accompagnement professionnelLes formes d'accompagnement professionnel
Les formes d'accompagnement professionnelLITTLE FISH
 
3 Dispositifs pour accompagner le développement professionnel
3 Dispositifs pour accompagner le développement professionnel3 Dispositifs pour accompagner le développement professionnel
3 Dispositifs pour accompagner le développement professionnelLITTLE FISH
 
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreurAmélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreurLITTLE FISH
 
5 Choses primordiales à apprendre des experts seniors de l'entreprise
5 Choses primordiales à apprendre des experts seniors de l'entreprise5 Choses primordiales à apprendre des experts seniors de l'entreprise
5 Choses primordiales à apprendre des experts seniors de l'entrepriseLITTLE FISH
 
Building Resilience in the Workplace and the Personal Sphere
Building Resilience in the Workplace and the Personal SphereBuilding Resilience in the Workplace and the Personal Sphere
Building Resilience in the Workplace and the Personal SphereLITTLE FISH
 
8 Critical capabilities for a complex world
8 Critical capabilities for a complex world8 Critical capabilities for a complex world
8 Critical capabilities for a complex worldLITTLE FISH
 
10 Leadership Tools
10 Leadership Tools10 Leadership Tools
10 Leadership ToolsLITTLE FISH
 
Formation : 6 Leviers du Succès
Formation : 6 Leviers du SuccèsFormation : 6 Leviers du Succès
Formation : 6 Leviers du SuccèsLITTLE FISH
 
Le secret d'une formation réussie
Le secret d'une formation réussieLe secret d'une formation réussie
Le secret d'une formation réussieLITTLE FISH
 
Career Conversation Toolkit
Career Conversation ToolkitCareer Conversation Toolkit
Career Conversation ToolkitLITTLE FISH
 
7 Solutions pour renforcer le contrat travail
7 Solutions pour renforcer le contrat travail7 Solutions pour renforcer le contrat travail
7 Solutions pour renforcer le contrat travailLITTLE FISH
 
Le Chemin de l'Excellence en Santé Sécurité au Travail
Le Chemin de l'Excellence en Santé Sécurité au TravailLe Chemin de l'Excellence en Santé Sécurité au Travail
Le Chemin de l'Excellence en Santé Sécurité au TravailLITTLE FISH
 
Management de la Performance Humaine : Pratiques de Fiabilisation
Management de la Performance Humaine : Pratiques de FiabilisationManagement de la Performance Humaine : Pratiques de Fiabilisation
Management de la Performance Humaine : Pratiques de FiabilisationLITTLE FISH
 

Plus de LITTLE FISH (20)

Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
Communication : Convaincre ou pas ? Parce que tout le monde n'est pas convain...
 
Communication interne : Prévenir et gérer la rumeur
Communication interne : Prévenir et gérer la rumeurCommunication interne : Prévenir et gérer la rumeur
Communication interne : Prévenir et gérer la rumeur
 
7 Tools For a Positive Mindset
7 Tools For a Positive Mindset7 Tools For a Positive Mindset
7 Tools For a Positive Mindset
 
Les règles qui fondent le professionnalisme et motivent la performance
Les règles qui fondent le professionnalisme et motivent la performanceLes règles qui fondent le professionnalisme et motivent la performance
Les règles qui fondent le professionnalisme et motivent la performance
 
S'approprier l'amélioration continue et l'intégrer à ses pratiques
S'approprier l'amélioration continue et l'intégrer à ses pratiquesS'approprier l'amélioration continue et l'intégrer à ses pratiques
S'approprier l'amélioration continue et l'intégrer à ses pratiques
 
How To Predict Performance on the Job ?
How To Predict Performance on the Job ?How To Predict Performance on the Job ?
How To Predict Performance on the Job ?
 
Happiness as a Cultivated Activity
Happiness as a Cultivated ActivityHappiness as a Cultivated Activity
Happiness as a Cultivated Activity
 
Les formes d'accompagnement professionnel
Les formes d'accompagnement professionnelLes formes d'accompagnement professionnel
Les formes d'accompagnement professionnel
 
3 Dispositifs pour accompagner le développement professionnel
3 Dispositifs pour accompagner le développement professionnel3 Dispositifs pour accompagner le développement professionnel
3 Dispositifs pour accompagner le développement professionnel
 
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreurAmélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
 
5 Choses primordiales à apprendre des experts seniors de l'entreprise
5 Choses primordiales à apprendre des experts seniors de l'entreprise5 Choses primordiales à apprendre des experts seniors de l'entreprise
5 Choses primordiales à apprendre des experts seniors de l'entreprise
 
Building Resilience in the Workplace and the Personal Sphere
Building Resilience in the Workplace and the Personal SphereBuilding Resilience in the Workplace and the Personal Sphere
Building Resilience in the Workplace and the Personal Sphere
 
8 Critical capabilities for a complex world
8 Critical capabilities for a complex world8 Critical capabilities for a complex world
8 Critical capabilities for a complex world
 
10 Leadership Tools
10 Leadership Tools10 Leadership Tools
10 Leadership Tools
 
Formation : 6 Leviers du Succès
Formation : 6 Leviers du SuccèsFormation : 6 Leviers du Succès
Formation : 6 Leviers du Succès
 
Le secret d'une formation réussie
Le secret d'une formation réussieLe secret d'une formation réussie
Le secret d'une formation réussie
 
Career Conversation Toolkit
Career Conversation ToolkitCareer Conversation Toolkit
Career Conversation Toolkit
 
7 Solutions pour renforcer le contrat travail
7 Solutions pour renforcer le contrat travail7 Solutions pour renforcer le contrat travail
7 Solutions pour renforcer le contrat travail
 
Le Chemin de l'Excellence en Santé Sécurité au Travail
Le Chemin de l'Excellence en Santé Sécurité au TravailLe Chemin de l'Excellence en Santé Sécurité au Travail
Le Chemin de l'Excellence en Santé Sécurité au Travail
 
Management de la Performance Humaine : Pratiques de Fiabilisation
Management de la Performance Humaine : Pratiques de FiabilisationManagement de la Performance Humaine : Pratiques de Fiabilisation
Management de la Performance Humaine : Pratiques de Fiabilisation