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LA COOPTATION

     C’EST QUOI ?


     POURQUOI ?


     COMMENT ?




Mise à jour : Juin 2012 – validité 1 an
 La Cooptation, c’est quoi ?

C’est proposer à une personne de ta connaissance
(famille, ami(e), membre d’un club sportif…)
de postuler chez OXYLANE en appuyant sa
candidature.


       … Si la personne est recrutée,
tu recevras un bon d’achat d’une valeur de
150 euros.
 Pourquoi ?

Cibler des personnes correspondant au profil :
Sportif, Vital, Sincère, Généreux et Responsable


Permettre à des candidats motivés par l’entreprise
et particulièrement par les Marques Passion, de
rejoindre le réseau Oxylane

Te donner envie d’être acteur du recrutement et
donc du projet du Groupe Oxylane et des Marques
Passion
 Comment ?
 En donnant la candidature (CV + le poste pour
lequel tu cooptes ) au patron recruteur qui s’engage à
contacter le candidat
 Le patron s’engage à avoir le même niveau d’exigence
et de professionnalisme que pour n’importe quel autre
recrutement
 En informant les Ressources Humaines de ta démarche
(Nathalie Tiberghien / Agnès Le Joncour)
 En consultant la liste des postes à pourvoir sur chaque site
internet des Marques Passion
 Le collaborateur « coopteur » recevra un bon d’achat
d’une valeur de 150€ à l’issue de la période d’essai du
« coopté (Le prix ne pourra être échangé contre une
somme d’argent)
A vos «MARQUES», Prêts, Cooptez !

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Cooptation dmi

  • 1. LA COOPTATION C’EST QUOI ? POURQUOI ? COMMENT ? Mise à jour : Juin 2012 – validité 1 an
  • 2.  La Cooptation, c’est quoi ? C’est proposer à une personne de ta connaissance (famille, ami(e), membre d’un club sportif…) de postuler chez OXYLANE en appuyant sa candidature. … Si la personne est recrutée, tu recevras un bon d’achat d’une valeur de 150 euros.
  • 3.  Pourquoi ? Cibler des personnes correspondant au profil : Sportif, Vital, Sincère, Généreux et Responsable Permettre à des candidats motivés par l’entreprise et particulièrement par les Marques Passion, de rejoindre le réseau Oxylane Te donner envie d’être acteur du recrutement et donc du projet du Groupe Oxylane et des Marques Passion
  • 4.  Comment ? En donnant la candidature (CV + le poste pour lequel tu cooptes ) au patron recruteur qui s’engage à contacter le candidat Le patron s’engage à avoir le même niveau d’exigence et de professionnalisme que pour n’importe quel autre recrutement En informant les Ressources Humaines de ta démarche (Nathalie Tiberghien / Agnès Le Joncour) En consultant la liste des postes à pourvoir sur chaque site internet des Marques Passion Le collaborateur « coopteur » recevra un bon d’achat d’une valeur de 150€ à l’issue de la période d’essai du « coopté (Le prix ne pourra être échangé contre une somme d’argent)
  • 5. A vos «MARQUES», Prêts, Cooptez !