SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  53
Télécharger pour lire hors ligne
MANAGEMENT
L’UN DES PLUS VIEUX MÉTIERS...
MAIS LA PLUS RÉCENTE DES PROFESSIONS
“It’s the art of 

getting things done
through people”
Mary Parker Follett
X
& pensée managériale
ECOLES DE MANAGEMENT
Fonction administrative du travail
Henri Fayol
Organisation Scientifique du Travail
Frederick Winslow Taylor
Le fondement de l’autorité
Max Weber
Approche sociologique du management
Abraham Maslow
Le management par objectifs SMART
Peter Drucker
pecific
easurable
chievable
elevant
imebound
S
M
A
R
T
“Le management vise à rendre 

les individus capables de
performances collectives, à
rendre leurs forces effectives et
leur faiblesses négligeables”
Peter Drucker
X
LEADER, MANAGER OU
ENTREPRENEUR ?
MANAGER : “TENIR EN MAIN
LES RÊNES D’UN CHEVAL”

FRANÇAIS XVE SIÈCLE
18 SECRETS POUR ÊTRE

UN BON MANAGER
Ne pas chercher à se faire aimer de tous
SECRET #1
Aimer manager = Aimer l’individu
SECRET #2
Connaître et faire connaître ses limites
SECRET #3
Savoir s’entourer
SECRET #4
SECRET #5
Donner de son temps
Humilité - Leadership
SECRET #6
Le management est une leçon
d’humilité quotidienne.
Avoir du leadership requiert
autant de charisme magnétique
que de savoir-faire bien concret
X
Éviter le syndrome de la propriété
SECRET #7
“LA VÉRITÉ C’EST QU’ON N’EST JAMAIS 

TOUT À FAIT MAÎTRE APRÈS DIEU”
Serge Kampf (2005)
Ne pas faire - Faire faire
SECRET #8
"The best executive is the one
who has sense enough to pick
good men to do what he wants
done, and self-restraint enough
to keep from meddling with
them while they do it."
- Theodore Roosevelt
Prise de risque, anticipation, décision
SECRET #9
Établir un état d’esprit / Créer la confiance
SECRET #10
“Le management est l’art de
prendre des décisions à partir
d’informations insuffisantes” 

Roy Rowan, The Intuitive Manager (1986)
JC Trichet, Gov. de la Banque de France
SECRET #11
Mettre en situation
SECRET #12
Apprendre à gérer ses ambitions... et ses frustrations
SECRET #13
“Et puis de toute façon,
je fais ce que je veux”
Serge Kampf (1994)
Manager donne quelques droits…
mais surtout des devoirs
SECRET #14
“En soutenant le
management, je n’ai
fait que mon devoir”
X
Serge Kampf (2006)
Oser son propre changement
SECRET #15
“A snake which cannot slough its skin is
doomed to perish. So likewise, a mind
which is prevented from changing its
opinions ceases to be a mind”
Nietzsche (1881)
La 1ère vertèbre du management : la liberté
SECRET #16
Donner du sens à l’effort & partager 

une cause qui nous dépasse
SECRET #17
Assumer ses erreurs… et rebondir
SECRET #18
LE MANAGEMENT SOUS SA FORME
ACTUELLE EN VOIE D’EXTINCTION ?
LA SOLITUDE DU COUREUR DE FOND
DE L’IMPACT DU NUMÉRIQUE SUR 

LE COMPORTEMENT DES MANAGERS
1- LE RAPPORT À L’INFORMATION
2- LE RAPPORT À L’ORGANISATION
3- LE RAPPORT À L’AUTORITÉ
4- LE RAPPORT À LA PROPRIÉTÉ
5- LE RAPPORT AU TEMPS
“LE RAPPORT À LA PATIENCE 

NE CESSE DE DÉCROÎTRE” 

OUSSAMA AMMAR
6- LE RAPPORT À LA COMPLEXITÉ
7- LE RAPPORT À LA DÉCISION
Pouvoir
InformationManager
Leader
MOUVEMENTS TECTONIQUES
La notion de management tend
à se diluer dans une propension
systématique de tous les
grands groupes à se réclamer
de la valeur entrepreneuriale
X
You are Welcome to Join the Adventure
miguel@thefamily.co
Thanks!
www.thefamily.co @_TheFamily

Contenu connexe

En vedette

En vedette (10)

Les Barbares Attaquent ... l'Immigration
Les Barbares Attaquent ... l'ImmigrationLes Barbares Attaquent ... l'Immigration
Les Barbares Attaquent ... l'Immigration
 
How we design at BlaBlaCar by Julien Pelletier
How we design at BlaBlaCar by Julien PelletierHow we design at BlaBlaCar by Julien Pelletier
How we design at BlaBlaCar by Julien Pelletier
 
"10 tactiques pour améliorer votre SEO en 2015" par Virginie Clève
"10 tactiques pour améliorer votre SEO en 2015" par Virginie Clève"10 tactiques pour améliorer votre SEO en 2015" par Virginie Clève
"10 tactiques pour améliorer votre SEO en 2015" par Virginie Clève
 
"Segmenting your market & positioning your product: tips & tricks to do it ri...
"Segmenting your market & positioning your product: tips & tricks to do it ri..."Segmenting your market & positioning your product: tips & tricks to do it ri...
"Segmenting your market & positioning your product: tips & tricks to do it ri...
 
Started from the Bottom, Oussama Ammar, Partner at TheFamily
Started from the Bottom, Oussama Ammar, Partner at TheFamilyStarted from the Bottom, Oussama Ammar, Partner at TheFamily
Started from the Bottom, Oussama Ammar, Partner at TheFamily
 
TheFamily: The Founder's Dilemma, by Oussama Ammar, Partner at TheFamily
TheFamily: The Founder's Dilemma, by Oussama Ammar, Partner at TheFamilyTheFamily: The Founder's Dilemma, by Oussama Ammar, Partner at TheFamily
TheFamily: The Founder's Dilemma, by Oussama Ammar, Partner at TheFamily
 
Koudetat identite - Typographie
Koudetat identite - TypographieKoudetat identite - Typographie
Koudetat identite - Typographie
 
Money. Power. Respect. Oussama Ammar, Partner at TheFamily
Money. Power. Respect. Oussama Ammar, Partner at TheFamilyMoney. Power. Respect. Oussama Ammar, Partner at TheFamily
Money. Power. Respect. Oussama Ammar, Partner at TheFamily
 
The 10 rules to build a badass startup team by Alice Zagury
The 10 rules to build a badass startup team by Alice ZaguryThe 10 rules to build a badass startup team by Alice Zagury
The 10 rules to build a badass startup team by Alice Zagury
 
Fake It Till You Make It!
Fake It Till You Make It!Fake It Till You Make It!
Fake It Till You Make It!
 

Similaire à Management, Leadership : Idées reçues et réalité

5qualite 111224082458-phpapp02
5qualite 111224082458-phpapp025qualite 111224082458-phpapp02
5qualite 111224082458-phpapp02
Ayda Allani
 

Similaire à Management, Leadership : Idées reçues et réalité (12)

50 règles d'or du management.pdf
50 règles d'or du management.pdf50 règles d'or du management.pdf
50 règles d'or du management.pdf
 
Conférence motivation HEC entrepreneuriat 20 mars
Conférence motivation HEC entrepreneuriat 20 marsConférence motivation HEC entrepreneuriat 20 mars
Conférence motivation HEC entrepreneuriat 20 mars
 
5qualite 111224082458-phpapp02
5qualite 111224082458-phpapp025qualite 111224082458-phpapp02
5qualite 111224082458-phpapp02
 
5 qualités d'un bon leader
5 qualités d'un bon leader5 qualités d'un bon leader
5 qualités d'un bon leader
 
ICHEC BAC 1 INTRODUCTION AU MANAGEMENT CH.2
ICHEC BAC 1 INTRODUCTION AU MANAGEMENT CH.2ICHEC BAC 1 INTRODUCTION AU MANAGEMENT CH.2
ICHEC BAC 1 INTRODUCTION AU MANAGEMENT CH.2
 
La fonction manageriale
La fonction managerialeLa fonction manageriale
La fonction manageriale
 
Vive la performance par Alain FERNANDEZ
Vive la performance par Alain FERNANDEZ Vive la performance par Alain FERNANDEZ
Vive la performance par Alain FERNANDEZ
 
J'en connais plus que mon patron.. sur la conduite des hommes et des affaires
J'en connais plus que mon patron.. sur la conduite des hommes et des affairesJ'en connais plus que mon patron.. sur la conduite des hommes et des affaires
J'en connais plus que mon patron.. sur la conduite des hommes et des affaires
 
Bases du management
Bases du managementBases du management
Bases du management
 
Principes de base enmanagement
Principes de base enmanagementPrincipes de base enmanagement
Principes de base enmanagement
 
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendre
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendreEntrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendre
Entrepreneuriat pour tous : Je pense donc je peux entreprendre
 
Les pratiques du leadership
Les pratiques du leadershipLes pratiques du leadership
Les pratiques du leadership
 

Plus de TheFamily

Plus de TheFamily (20)

Building a design culture from day one
Building a design culture from day oneBuilding a design culture from day one
Building a design culture from day one
 
Individual Contributors vs Managers
Individual Contributors vs ManagersIndividual Contributors vs Managers
Individual Contributors vs Managers
 
Build the decentralized team you ever dreamed of
Build the decentralized team you ever dreamed ofBuild the decentralized team you ever dreamed of
Build the decentralized team you ever dreamed of
 
CEOs best practices to win time back & focus on what matters
CEOs best practices to win time back & focus on what mattersCEOs best practices to win time back & focus on what matters
CEOs best practices to win time back & focus on what matters
 
Managing fully remote teams
Managing fully remote teamsManaging fully remote teams
Managing fully remote teams
 
State of European Tech by Atomico
State of European Tech by AtomicoState of European Tech by Atomico
State of European Tech by Atomico
 
Building a real estate startup
Building a real estate startupBuilding a real estate startup
Building a real estate startup
 
A VC view on Enterprise Sales
A VC view on Enterprise SalesA VC view on Enterprise Sales
A VC view on Enterprise Sales
 
Find your style and create emotions
Find your style and create emotionsFind your style and create emotions
Find your style and create emotions
 
From product to ecosystem
From product to ecosystemFrom product to ecosystem
From product to ecosystem
 
Demystifying the product black box
Demystifying the product black boxDemystifying the product black box
Demystifying the product black box
 
The secrets to create bank brand love
The secrets to create bank brand loveThe secrets to create bank brand love
The secrets to create bank brand love
 
Building an insurance startup with Alan, Luko, Coverd & Balderton
Building an insurance startup with Alan, Luko, Coverd & BaldertonBuilding an insurance startup with Alan, Luko, Coverd & Balderton
Building an insurance startup with Alan, Luko, Coverd & Balderton
 
Mixing Product & Tech by Jean Lebrument, CTO & CPO at Brigad
Mixing Product & Tech by Jean Lebrument, CTO & CPO at BrigadMixing Product & Tech by Jean Lebrument, CTO & CPO at Brigad
Mixing Product & Tech by Jean Lebrument, CTO & CPO at Brigad
 
A new breed of CTO - Philippe Vimard, CTO & COO at Doctolib
A new breed of CTO - Philippe Vimard, CTO & COO at DoctolibA new breed of CTO - Philippe Vimard, CTO & COO at Doctolib
A new breed of CTO - Philippe Vimard, CTO & COO at Doctolib
 
Building a logistics startup  with Trusk, Totem & SpaceFill
Building a logistics startup  with Trusk, Totem & SpaceFillBuilding a logistics startup  with Trusk, Totem & SpaceFill
Building a logistics startup  with Trusk, Totem & SpaceFill
 
Building an accounting startup with Fred de la compta, Acasi & Chaintrust
Building an accounting startup with Fred de la compta, Acasi & ChaintrustBuilding an accounting startup with Fred de la compta, Acasi & Chaintrust
Building an accounting startup with Fred de la compta, Acasi & Chaintrust
 
Scale your tech team from 0 to Series A
Scale your tech team from 0 to Series A Scale your tech team from 0 to Series A
Scale your tech team from 0 to Series A
 
Onboarding developers and setting them up for success
Onboarding developers and setting them up for successOnboarding developers and setting them up for success
Onboarding developers and setting them up for success
 
Apprendre à penser comme un journaliste
Apprendre à penser comme un journalisteApprendre à penser comme un journaliste
Apprendre à penser comme un journaliste
 

Management, Leadership : Idées reçues et réalité