1. Les Centres régionaux de formation
aux carrières des bibliothèques (CRFCB)
→ Moteurs de la formation continue
pour les personnels
de toutes les bibliothèques
Depuis près de 30 ans, les 12 CRFCB offrent un large éventail de
formation continue aux personnels des bibliothèques universitaires
et territoriales, dans tous les domaines professionnels, pour
accompagner l’évolution des métiers.
Implantés dans des Universités ou dans des COMUE, ils cultivent un
lien très étroit avec les SCD, grâce au réseau des correspondants
formation et à la dynamique des plans de formation.
Réseau national, ils se sont constitués en association pour parler
d’une seule voix et être entendus : l’ADCRFCB
(https://assodircrfcb.wordpress.com/)
→ Partenaires historiques de l’ABES
Dès l’origine du projet SUDOC, les CRFCB ont été très fortement associés
par l’ABES et le ministère afin d’assurer les formations permettant
d’alimenter et d’unifier les catalogues des SCD.
Cette responsabilité a été un formidable accélérateur de développement
dans l’offre de formation des CRFCB. Aujourd’hui, les utilisateurs du
SUDOC et du futur SGBm (Système de Gestion des Bibliothèques
mutualisé) viennent se former auprès des CRFCB.
→ Acteurs majeurs de la Transition bibliographique
Les CRFCB accompagnent les deux agences nationales, ABES et BnF, dans la mise en
œuvre de la Transition bibliographique :
- Par une participation collective au groupe national de travail (ex « RDA en
France ») et par le pilotage du sous-groupe Formation
- Par la signature d’un texte d’intention entre ABES, BnF et ADCRFCB
- Par le lancement des formations aux évolutions des catalogues et aux
nouvelles règles de catalogage : après les stages de sensibilisation, les
Centres proposent depuis l’automne 2015 des formations à l’application
des nouvelles règles, sur la base d’un programme national fédérateur
- Les 12 Centres ont fait de ces formations à la Transition bibliographique
une priorité nationale en 2016, et ont demandé le soutien de la tutelle
dans ce cadre.