Activité du Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés du Var (SAMETH 83) 2017. Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi.

1. 20
Rapport d’activité 2017 / Sameth
ACTIVITÉ SAMETH
684 “service informations” qui ont généré 327 ouvertures de parcours
soit une hausse de 22% par rapport à 2016.
489 situations ont été prises en charge.
Origine des sollicitations
Nombre des dossiers ouverts
278
2014
258
2015
267
2016
327
2017
Médecine du travail du secteur privé 41%
19%
8%
7%MSA
4%MDPH
13%
8%
Salariés directement
Employeurs publics
Autres : RSI, la CARSAT, cap emploi
Employeurs privés

2. 21
Sameth / Rapport d’activité 2017
Nombre de maintiens dans l’emploi réussis
+19% par rapport à l’année 2016.
C’est le nombre de personnes maintenues à leur poste ou à un
autre poste dans l’établissement, l’entreprise ou le groupe.
- 195 maintiens ingénieries* hausse de 41% de plus qu’en 2016
Soit 70% de l’ensemble des maintiens.
- 82 maintiens facilitations*
Soit 30 % de l’ensemble des maintiens.
*Ingénierie : recherche et mise en œuvre d’une solution de maintien.
*Facilitation : contribution à la mobilisation de moyens identifiés
comme nécessaires au maintien après en avoir préalablement
examinés leur pertinence.
La part du privé, par rapport à celle du public, reste stable.
Part des maintiens réussis
- 219 maintiens dans le secteur privé.
Soit 79% de l’ensemble des maintiens.
- 58 maintiens dans le secteur public.
Soit 21% de l’ensemble des maintiens.
277
maintiens réussis
30%
facilitations
70%
ingénieries
79%
secteur privé
21%
secteur public
2014 2015 2016 2017
123
87
123
94
138
82
195
86
IngénieriesFacilitations

3. 21
Sameth / Rapport d’activité 2017
Nombre de maintiens dans l’emploi réussis
+19% par rapport à l’année 2016.
C’est le nombre de personnes maintenues à leur poste ou à un
autre poste dans l’établissement, l’entreprise ou le groupe.
- 195 maintiens ingénieries* hausse de 41% de plus qu’en 2016
Soit 70% de l’ensemble des maintiens.
- 82 maintiens facilitations*
Soit 30 % de l’ensemble des maintiens.
*Ingénierie : recherche et mise en œuvre d’une solution de maintien.
*Facilitation : contribution à la mobilisation de moyens identifiés
comme nécessaires au maintien après en avoir préalablement
examinés leur pertinence.
La part du privé, par rapport à celle du public, reste stable.
Part des maintiens réussis
- 219 maintiens dans le secteur privé.
Soit 79% de l’ensemble des maintiens.
- 58 maintiens dans le secteur public.
Soit 21% de l’ensemble des maintiens.
277
maintiens réussis
30%
facilitations
70%
ingénieries
79%
secteur privé
21%
secteur public
2014 2015 2016 2017
123
87
123
94
138
82
195
86
IngénieriesFacilitations

4. 21
Sameth / Rapport d’activité 2017
Nombre de maintiens dans l’emploi réussis
+19% par rapport à l’année 2016.
C’est le nombre de personnes maintenues à leur poste ou à un
autre poste dans l’établissement, l’entreprise ou le groupe.
- 195 maintiens ingénieries* hausse de 41% de plus qu’en 2016
Soit 70% de l’ensemble des maintiens.
- 82 maintiens facilitations*
Soit 30 % de l’ensemble des maintiens.
*Ingénierie : recherche et mise en œuvre d’une solution de maintien.
*Facilitation : contribution à la mobilisation de moyens identifiés
comme nécessaires au maintien après en avoir préalablement
examinés leur pertinence.
La part du privé, par rapport à celle du public, reste stable.
Part des maintiens réussis
- 219 maintiens dans le secteur privé.
Soit 79% de l’ensemble des maintiens.
- 58 maintiens dans le secteur public.
Soit 21% de l’ensemble des maintiens.
277
maintiens réussis
30%
facilitations
70%
ingénieries
79%
secteur privé
21%
secteur public
2014 2015 2016 2017
123
87
123
94
138
82
195
86
IngénieriesFacilitations