Comment éviter de s'épuiser avec une équipe réfractaire au sourcing ?

1. La Conférence
du Recrutement
DAVID SANKAR
Head of Talent Acquisition
Smart AdServer
#ERREUR 3
S’épuiser à transmettre
la passion sourcing

2. Comment éviter de
s’épuiser avec une équipe
réfractaire au sourcing?

4. “I HATE SOURCING”
“Sourcing is a waste of time”
“Sourcing is for interns”
“Useless”
“I don’t need it”
“I don’t do that and it works for me”
“Ok, ok..”
“Hum… interesting”.

5. ERREUR 1 |
SOUS-ESTIMER LA VALEUR AJOUTÉE DU SOURCING EN RECRUTEMENT

6. ERREUR 2 |
SPECIALISTE SOURCING VS SYSTEME SOURCING

7. R
E
C
R
U
T
E
U
R
S
P
E
R
S
O
N
A
S

8. M
A
N
A
G
E
R
S
B
R
A
N
D
I
N
G

9. ERREUR 3 |
RESTER DANS SON COIN

10. LE PAIR SOURCING SE FAIT À 3