Comment j'ai hérité d'un outil qui coûtait d'un bras... et comment je m'en suis sorti ! La théorie de la forêt et de la moto.

1. La Conférence
du Recrutement
JONATHAN GOLDFARB
Directeur recrutement, formation
et digital RH
Franprix
#ERREUR 2
Naviguer à vue

3. Le projet

4. Ça coûte un bras !

5. Je réponds d’abord sur Facebook :
Nom , prénom, expériences ,
compétences ….
Ensuite on me propose un rdv avec un
coach en visio.
Puis, en fonction de mes réponses, on
me propose un entretien avec un
directeur de magasin pour un poste…
Et le jeu dans tout ça ?

6. E=mc2

9. 9
Une expérience
soignée, digitale
et accessible
«
J’ai « joué » à ce jeu le jeudi 5 septembre 2019 et
je trouve que c’est une façon ludique, courageuse
et intéressante de concevoir le recrutement
». Léa
24k test envoyés
5 trophées RH
80% de présence
75% de validation
45 min pour
une session !

10. ✓ EMPATHIE
✓ KPI
✓ NE PAS S’ENFONCER DANS LA
FORÊT
✓ REMONTEZ EN SELLE
✓ OSEZ
✓ IL N’A QUE QUAND ON SE PLANTE
QU’ON POUSSE