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Needing to justify their existence is no new topic for any corporate library. Even as corporate libraries are being challenged, now more than ever corporations are looking to accelerate the innovation process, improve productivity, support knowledge-based decision making, and realize innovation. This is not the time to leave key research to Google results. Learn how corporate libraries are helping their corporate parents to boost revenue, cut costs and save worker hours.

SLA Hot Topic: ROI 2.0 Corporate Libraries

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You do not own your brand. You only think you own your content. Good content is no longer good enough. Co-creating value by using a collaborative entertainment model offers new opportunities for media and entertainment companies by aligning the management of the property with the realities of content creation in a digital world. The collaborative entertainment model creates legal space for fans to contribute to the property, recognizes that customers are a source of competence, and acknowledges that content can sometimes be more valuable when used as advertising for other goods/services.

Co-Creating Value

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MENTORÍA "HABILIDADES BLANDAS" COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONFLICTOS Este curso de habilidades blandas, impartido mediante un formato de MENTORÍA especializada, está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias interpersonales y de autogestión esenciales para el éxito profesional. A través de 6 sesiones (Las sesiones se coordinarán de manera flexible, ajustándose a la disponibilidad de la agenda del cliente para garantizar la máxima conveniencia y participación) de 45 minutos cada una, los participantes tendrán la oportunidad de aprender, practicar y aplicar estrategias efectivas para mejorar su desempeño en el ámbito laboral. #MentoríaHabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #EmpatíaProfesional #GestiónDeConflictos #DesarrolloProfesional #LiderazgoEmpático #EscuchaActiva #TrabajoEnEquipo #ResoluciónDeConflictos #HabilidadesInterpersonales #MentoríaProfesional #CrecimientoPersonal #HabilidadesDeLiderazgo #InteligenciaEmocional #ColaboraciónEfectiva #DesarrolloDeCompetencias #ComunicaciónAsertiva #ResilienciaLaboral #FeedbackConstructivo #AdaptabilidadProfesional OBJETIVOS: Comprender la Importancia de las Habilidades Blandas en el Entorno Profesional Actual: • Reconocer cómo las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la empatía y la gestión de conflictos, son fundamentales para el éxito en el mundo laboral actual, donde las relaciones interpersonales y la inteligencia emocional juegan un papel crucial en el desempeño profesional. Desarrollar y Fortalecer Competencias Clave en Habilidades Blandas: • Mejorar la comunicación efectiva para establecer relaciones sólidas, fomentar la empatía para comprender y conectar con los demás, y dominar la gestión de conflictos para resolver disputas de manera constructiva, potenciando así el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo. Aprender Técnicas Avanzadas de Autoconocimiento y Gestión Emocional: • Adquirir herramientas prácticas para aumentar la conciencia personal, identificar fortalezas y áreas de mejora, gestionar emociones de manera positiva y cultivar la adaptabilidad al cambio, promoviendo un crecimiento personal y profesional continuo. Aplicar de Forma Efectiva los Conocimientos Adquiridos en Escenarios Reales: • Practicar y transferir las habilidades desarrolladas en situaciones laborales reales, enfrentando desafíos cotidianos con confianza, resolviendo conflictos de manera constructiva y mejorando la comunicación interpersonal para lograr resultados exitosos y sostenibles. Recibir Retroalimentación Personalizada y Orientación de un Mentor Especializado: • Obtener comentarios específicos y guía experta de un mentor en habilidades blandas, permitiendo un crecimiento individualizado, la identificación de áreas de mejora personalizadas y el desarrollo de un plan de acción para alcanzar metas profesionales con éxito y confianza. METODOLOGÍA: El Curso "Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Empatía y Gestión de Conflictos"

MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...

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"El Centro de Soluciones del Comité de la Pequeña Industria de la Sociedad Nacional de Industrias y TDConvergente, te invitan a nuestro Programa: Especialización Profesional en Transformación Digital. Este innovador Programa, único en el medio por desarrollar experiencias vivenciales para formular LINEAS MAESTRAS para el desarrollo de las empresas o de los sectores donde trabajan los participantes, fortalecerá tu liderazgo digital como dueño de negocio o alto directivo con capacidad de toma de decisiones. La especialización en Transformación Digital se centra en un programa de 10 EXPERIENCIAS y desde las primeras sesiones se incentiva el LIDERAZGO, LA ESTRATEGIA Y LA TECNOLOGÍA, así mismo, se propicia el uso de la Inteligencia Artificial y la formación de grupos de trabajo durante el desarrollo del Programa construyendo en forma conjunta con todos los participantes un enfoque holistico que puede acelerar significativamente el paso de nuestras organizaciones hacia la cuarta revolución industrial.

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1. SIGNOS VITALES ( cuadros )

2. GRANOS

3. TRIGO, MAÍZ, ARROZ

4. PRODUCCIÒN / PERSONA

5. CARNE

6. CONSUMOS: Ind., Mund., Subd.

7. TIPOS: Cerdo, ave, bovino, ovino

8. PESCA

9. CAPTURA / PERSONA

10. COMERCIO ($) / PRODUCTOS (T)

11. PESTICIDAS - EXPORTACIONES

12. IMPORT. / EXPORT. (Ind. / Subd)

13. EXPORT. / IMPORT. (China)

14. PETRÓLEO: CONSUMO

15. PETRÓLEO: PRECIOS

16. CARBÓN / GAS

17. GENERACIÓN EÓLICA

18. INCREMENTOS EÓLICOS

19. INCREMENTOS ANUALES

20. GENERACIÓN FOTOVOLTAICA

21. INCREMENTO ACUMULADO

22. INCREMENTO INSTALACIONES

23. ETANOL

24. DESASTRES METEOROLÓGICOS

25. HIDROELECTRICIDAD

26. ANUNCIOS PUBLICIDAD

27. ACERO

28. MADERA (IND. / SUBD.)

29. VEHÍCULOS

30. POBLACIÓN MUNDIAL

31. GASTO MILITAR

32. IDIOMAS

33. DISPARIDADES, NIVEL DE VIDA

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