1. Les différences de management en
Italie Quel est le rapport au travail en Italie ?
• Management individualisé et paternaliste
Rapport à la famille centré autour des compétences locales
primordial • Importance de la hiérarchie et humilité
• Respect pour la culture de l’entreprise
Travailleurs • N’hésitent pas à faire des heures
supplémentaires
• Aujourd’hui encore assez fidèles et dévoués
à leur entreprise
Communicatifs et • Très fort rite de l’échange et du partage
• Nécessité d’être en bon contact avec ses
sociables collèges
• Notoriété
Prise de risque, réactivité
• Prises de décisions isolées
et flexibilité • Parfois une distance affichée avec les
procédures