1.
INTRANET 2.0<br />INSERM TRANSFERT Avec PersonAll<br />

2.
La société <br />Filiale privée de l’Inserm (Institut national de la santé et de la recherche médicale) créée en 2001<br />Notre mission : assurer le transfert des technologies & des connaissances issues des laboratoires de recherche de l’Inserm vers l’industrie<br />70 collaborateurs<br />4 sites (Paris, Lyon, Marseille, Montpellier)<br />3/05/10<br />2<br />www.personall-software.com<br />Société<br />

3.
Le besoin<br /><ul><li>Mettre en place un outil intranet :

4.
Avec des caractéristiques dites classiques:

5.
Diffusion d’information corporate, par département, etc.

6.
Annuaire

7.
Base documentaire

8.
Mise à disposition des outils de communication, d’administration, etc.

9.
Avec des caractéristiques Web 2.0 ou de plateformes collaboratives

10.
Répondant au besoin de travail en mode projet : ie un petit nombre de collaborateurs qui réfléchissent sur un thème/sujet

11.
Partage d’information ; commentaire

12.
Calendrier propre à chaque projet, etc.

13.
Avec des besoins spécifiques :

14.
Accès des collaborateurs à l’ensemble des répertoires de l’entreprise pour lesquels ils ont des droits (fondé sur Active Directory de l’architecture en place)

15.
Un accès via une connexion sécurisée </li></ul>3/05/10<br />3<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

16.
Projet<br />Le besoin<br /><ul><li>Mettre en place un outil intranet :

17.
Accessible pour le collaborateur en dehors de l’entreprise via une connexion sécurisée et une identification calquée sur l’Active Directory qui gère l’ensemble de notre architecture serveur

18.
Classique…

19.
d’information pour le collaborateur : activités de l’entreprise, organisation, ressources humaines, CE/DUP, etc.

20.
de mise à disposition d’outils : logo, gabarit, pdf des plaquettes, etc.

21.
d’accès à de l’information dans son travail quotidien (flux RSS, bibliothèques de liens utiles, etc.)

22.
…personnalisé (en fonction de son « profil utilisateur », ie de ses droits) le collaborateur va retrouver sur la page d’accueil :

23.
un accès à l’ensemble des répertoires sur serveurs partagés pour lesquels il a des droits

24.
un accès à sa messagerie outlook (webmail)

25.
un accès facilité aux différentes outils et plateformes internes.</li></ul>4<br />3/05/10<br />www.personall-software.com<br />

26.
Projet<br />Le besoin<br /><ul><li>… et personnalisable

27.
une banque de petits utilitaires : calculatrice ; convertisseur de devises; post-it

28.
une bibliothèque de flux RSS généralistes

29.
une bibliothèque de flux RSS spécialisés

30.
la possibilité de réorganiser la page d’accueil

31.
…interactif et pour une part collaboratif

32.
le calendrier des manifestations/événements (possibilité de signaler sa participation)

33.
les groupes de projets

34.
une page dédiée uniquement visible par le groupe de travail

35.
gérée par le chef de projet

36.
alimentée par les membres du groupe

37.
Une véritable plateforme de travail pour le collaborateur</li></ul>5<br />3/05/10<br />www.personall-software.com<br />

38.
Les attentes <br /><ul><li>Un outil qui répond à l’ensemble des besoins exprimés

39.
D’une prise en main non experte pour tous ceux qui vont renseigner les différentes rubriques du portail

40.
Un outil qui soit capable d’évoluer au fur et à mesure des besoins et de la prise en main des utilisateurs // et des besoins de l’entreprise</li></ul>3/05/10<br />6<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

41.
Les utilisateurs cibles <br /><ul><li>4 profils d’utilisateurs

42.
« double profil » : les administrateurs

43.
« de base » (partie classique ; personnalisée et personnalisable)

44.
« responsables et/ou membres d’un groupe de travail (projet) »

45.
« Directoire » même profil que utilisateur de base, mais visibilité sur tous les projets des groupes de travail</li></ul>3/05/10<br />7<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

46.
Le choix PersonAll Solutions <br /><ul><li>Raisons

47.
Solution répondant à l’ensemble du cahier des charges tant sur l’aspect technique que fonctionnel

48.
Un système évolutif, modulable

49.
Autonomie pour l’administration du site

50.
Compétences, références et moyens mis à disposition

51.
Facteurs clés de succès

52.
Solution viable

53.
Adaptée au besoin

54.
Ecoute du besoin</li></ul>3/05/10<br />8<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

55.
Le projet <br /><ul><li>Déroulement, étapes, lancement

56.
Novembre-décembre : réunions de préparation & formation

57.
Janvier-février : lancement & développement informatique

58.
Mars-avril : Implémentation de l’architecture & Ajout de contenu et document /

59.
Mai : phase de test sur échantillon

60.
Chiffres (users, pages, articles, documents…)</li></ul>Users : autant que de collaborateurs<br />Nombre de pages : 7 à 17 selon profil utilisateur<br />3/05/10<br />9<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

61.
La société PersonAll<br />Créée par des mentors du Web 2.0 avec une vision : <br />permettre aux entreprises de bénéficierdes avantages du Web 2.0<br /><ul><li>Editeur de solutions intégrées (SAAS ou On Premises) dans un portail personnalisable d’entreprise

62.
Solutions de portail d’entreprise

63.
Portail personnalisable agrégeant des modules publics et des modules métier de l’entreprise

64.
Services sociaux et collaboratifs

65.
Appropriation, recommandation et partage de l’information

66.
Gestion généralisée et intelligente des tags

67.
“Pure player” dans le domaine des portails d’entreprise en Web 2.0</li></ul>3/05/10<br />10<br />www.personall-software.com<br />Société<br />

68.
La solution PersonAll<br />3/05/10<br />11<br />footer<br />Solutions<br />PersonAllIntelliTag<br /> Gestion trans-applications des tags et <br /> intégration dans les services collaboratifs<br />PersonAllAggregate<br />Collection de modules publics et métiers dans un portail personnalisable<br />PersonAll Collaborate<br />Gestion de communautés d’intérêts, de groupes de travail et du réseau social<br />Gestion de contenus, appropriation, recommandation<br />Partage des informations et des connaissances<br />

69.
Des solutions prêtes à l’emploi ou en boîte à outils<br />La solution PersonAll est…<br />… uneboîte à outilsintégrabledansl’environnement du client<br />et/ou<br />… unesolution packagéeet modulaireprête à l’emploi<br />3/05/10<br />www.personall-software.com<br />12<br />Solutions<br />

70.
L’accès à la solution PersonAll<br />3/05/10<br />13<br />www.personall-software.com<br />L’accês<br />

71.
La réalisation INSERM TRANSFERT1/2<br />3/05/10<br />14<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

72.
La réalisation INSERM TRANSFERT2/2<br />3/05/10<br />15<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

73.
Focus<br />Les points clé d’innovation<br />Personnalisation<br />profiling<br />3/05/10<br />16<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

74.
Intégration<br />Web SSO<br />File system portlet<br />CMS portlets<br />Meeting/Event portlet<br />Idea Box portlet<br />FAQ portlet<br />iFramePortlet<br />HTML Portlet<br />Gadget Portlet<br />NTLM Authentication<br />3/05/10<br />17<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

75.
Le réseau social<br />3/05/10<br />18<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

76.
La vie en Entreprise<br />3/05/10<br />19<br />www.personall-software.com<br />Projet<br />

77.
Technologies<br />Aucun déploiement n’est nécessaire sur le poste client<br />PersonAll Relay - outil de notification et de saisie d’article à partir de n’importe quelle application - est le seul add-on qui est déployé sur le poste client Windows, si souhaité<br />Le client doit avoir les fonctionnalités suivantes disponibles sur son browser:<br /><ul><li>Javascript</li></ul>Sur le serveur<br /><ul><li>Server SQL : La solution est qualifiée sur Hibernate et en natif sur MySQL

78.
Serveur d’application J2EE 5.0 ou un container de servlet 2.5 ou supérieur.La solution est qualifiée sur JBOSS et Tomcat

79.
JDK version 1.6 ou supérieure</li></ul>Normes de portlet<br /><ul><li>JSR 168

80.
JSR 286</li></ul>3/05/10<br />20<br />www.personall-software.com<br />Technologies<br />

81.
Ils font confiance à PersonAll…<br />3/05/10<br />21<br />www.personall-software.com<br />

82.
Nos partenaires soutien…<br />3/05/10<br />www.personall-software.com<br />22<br />

83.
Nos partenaires techniques…<br />3/05/10<br />www.personall-software.com<br />23<br />

84.
Dans la presse…<br />3/05/10<br />24<br />www.personall-software.com<br />