Une plateforme pour démultiplier la création de valeur<br />
Vers l'économie de la fonctionnalité avec ses clients<br />
L'enseignement                                         customisé<br />
Permettre au <br />client de créer<br />
Détecter les opportunités avec les sciences sociales<br />
User driven<br />design method<br />
La communauté créatrice de valeur<br />
Une plateforme pour les utilisateurs<br />
Collaborer avec les Leadusers<br />
court terme : user centred design group<br />long terme : people and practice group <br />
Les ressources humaines "ouvertes"<br />
La place de marché de l'open innovation<br />
la valeur de la communauté<br />
Utiliser des technologies de partenaires différemmentpour créer de la valeur<br />
des partenariats pour atteindre ses clients<br />
Une plateforme pour les utilisateurs innovateurs<br />
L'incubateur pour<br /> ses salariés<br />
l'association Université/ Entreprise pour créer de la valeur<br />
L’écosystème de start-upautour d'un grand groupe<br />
les nouveaux challenges...<br />les nouveaux marchés ...<br />
Marchés et <br />intérêt général<br />
Atteindre les populations des pays émergents<br />
Challenge sociétal,<br />solution viable<br />
Combattre le chomage de manière différente<br />
Repenser<br /> les écoles<br />
la technologie au <br />service de l'innovation<br />
L'humain au centre<br /> de l'innovation<br />
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Nouvelle nature de l'innovation

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(FORA, OECD, Erhvervs og Byggestyrelsen)

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Nouvelle nature de l'innovation

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  16. 16. Une plateforme pour démultiplier la création de valeur<br />
  17. 17. Vers l'économie de la fonctionnalité avec ses clients<br />
  18. 18. L'enseignement customisé<br />
  19. 19. Permettre au <br />client de créer<br />
  20. 20.
  21. 21. Détecter les opportunités avec les sciences sociales<br />
  22. 22. User driven<br />design method<br />
  23. 23. La communauté créatrice de valeur<br />
  24. 24. Une plateforme pour les utilisateurs<br />
  25. 25. Collaborer avec les Leadusers<br />
  26. 26. court terme : user centred design group<br />long terme : people and practice group <br />
  27. 27.
  28. 28. Les ressources humaines "ouvertes"<br />
  29. 29. La place de marché de l'open innovation<br />
  30. 30. la valeur de la communauté<br />
  31. 31.
  32. 32. Utiliser des technologies de partenaires différemmentpour créer de la valeur<br />
  33. 33. des partenariats pour atteindre ses clients<br />
  34. 34. Une plateforme pour les utilisateurs innovateurs<br />
  35. 35.
  36. 36. L'incubateur pour<br /> ses salariés<br />
  37. 37. l'association Université/ Entreprise pour créer de la valeur<br />
  38. 38. L’écosystème de start-upautour d'un grand groupe<br />
  39. 39.
  40. 40. les nouveaux challenges...<br />les nouveaux marchés ...<br />
  41. 41. Marchés et <br />intérêt général<br />
  42. 42.
  43. 43. Atteindre les populations des pays émergents<br />
  44. 44. Challenge sociétal,<br />solution viable<br />
  45. 45.
  46. 46. Combattre le chomage de manière différente<br />
  47. 47. Repenser<br /> les écoles<br />
  48. 48.
  49. 49. la technologie au <br />service de l'innovation<br />
  50. 50. L'humain au centre<br /> de l'innovation<br />

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