Risques liés à la présence de trémies Le bruit constitue une nuisance majeure dans le secteur du BTP. Il peut provoquer des surdités mais aussi gènes, fatigue cognitive et stress. L'exposition prolongée n'est pas sans conséquence sur la santé du salarié.

1. O
7ème RENDEZ-VOUS
PRÉVENTION
BTP
24 NOVEMBRE 2023

2. 03
RISQUES LIÉS AUX BRUITS
2
M Sylvain LANGLAIS CRAMIF – M Jérôme DELCOURT CRAMIF

3. SOMMAIRE
01
PRÉAMBULE
02
LES EFFETS SUR LA SANTÉ
03
UN PEU DE PHYSIQUE
04
LES SOURCES DE BRUITS
05
QUE DIT LA LOI ?
06
DES SOLUTIONS CHANTIER
fr
i
s
e
c
h
r
o
n
o
l
o
g
i
q
u
e
3
07
LES POINTS À RETENIR

4. PRÉAMBULE
01

5. PRÉAMBULE
Le bruit constitue une nuisance majeure dans le milieu professionnel. Il
peut provoquer des surdités mais aussi, gênes, fatigues cognitives et stress.
L’exposition prolongée à cette nuisance n’est pas sans conséquences sur la
santé du salarié et la qualité de son travail.
67 % des actifs français se disent dérangés par le bruit sur leur lieu de
travail, selon un sondage réalisé pour l'Agence européenne pour la sécurité et
la santé au travail.
Des moyens existent pour limiter l'exposition des travailleurs aux nuisances
sonores. Du traitement acoustique des locaux à l'encoffrement des machines
bruyantes. Comme d’habitude, les mesures de prévention collectives
contre le bruit sont les plus efficaces.
Les attentes environnementales sont de plus en plus présentes en milieu
urbain. Chantier propre, chantier vert, chantier zéro carbone, chantier
silencieux…

6. LES EFFETS SUR LA SANTÉ
02

7. LES EFFETS SUR LA SANTÉ - NOUS AVONS 3 OREILLES.
1-L’oreille externe: Le récepteur.
2-L’oreille moyenne: L’amplificateur.
3-L’oreille interne: Le décodeur.

8. LES EFFETS SUR LA SANTÉ
La fatigue auditive
La surdité
1er stade irréversible
2ième stade irréversible
3ième stade irréversible
Effets extra auditifs

9. LES EFFETS SUR LA SANTÉ
La fatigue auditive
La surdité
1er stade irréversible
2ième stade irréversible
3ième stade irréversible
Effets extra auditifs
À la suite d’une exposition à un bruit intense, on peut souffrir
temporairement de:
• sifflements d’oreilles (acouphènes),
• bourdonnements,
• une baisse de l'acuité auditive.
Cette fatigue auditive disparaît avec le temps
si aucune nouvelle exposition au bruit ne survient.

10. LES EFFETS SUR LA SANTÉ
La fatigue auditive
La surdité
1er stade irréversible
2ième stade irréversible
3ième stade irréversible
Effets extra auditifs
Le sujet ne se rend pas compte de sa perte auditive car les fréquences
de la parole sont peu touchées. La surdité est légère.

11. LES EFFETS SUR LA SANTÉ
La fatigue auditive
La surdité
1er stade irréversible
2ième stade irréversible
3ième stade irréversible
Effets extra auditifs
Le sujet ne se rend pas compte de sa perte auditive car les fréquences
de la parole sont peu touchées.
Les fréquences aiguës de la conversation sont touchées, la
discrimination fréquentielle est affectée. Le sujet devient "dur d'oreille" et
ne comprend plus distinctement ce qui se dit.

12. LES EFFETS SUR LA SANTÉ
La fatigue auditive
La surdité
1er stade irréversible
2ième stade irréversible
3ième stade irréversible
Effets extra auditifs
Le sujet ne se rend pas compte de sa perte auditive car les fréquences
de la parole sont peu touchées.
Les fréquences aiguës de la conversation sont touchées, la
discrimination fréquentielle est affectée. Le sujet devient "dur d'oreille" et
ne comprend plus distinctement ce qui se dit.
C’est le stade surdité profonde et irréversible.
Le sujet n’entend plus, ou très peu, ce qui se dit.

13. LES EFFETS SUR LA SANTÉ
La fatigue auditive
La surdité
1er stade irréversible
2ième stade irréversible
3ième stade irréversible
Effets extra auditifs

14. LES EFFETS SUR LA SANTÉ – LES MALADIES PROFESSIONNELLES
• 3ème maladie professionnelle après les TMS, et celles liées à l’amiante.
• 2424 cas ces 5 dernières années, soit environ 500 cas/an.
• Pour la reconnaissance de la maladie, voir le tableau N°42 « Atteinte auditive
provoquée par les bruits lésionnels ».
Le nombre de salariés dont
l’audition est dégradée est
bien supérieur au nombre de
maladies reconnues.
Le nombre de salariés dont
l’audition est dégradée est
bien supérieur au nombre de
maladies reconnues.

15. LES EFFETS SUR LA SANTÉ – LES ACCIDENTS

16. UN PEU DE PHYSIQUE
03

17. UN PEU DE PHYSIQUE - SON VERSUS BRUIT
SON: Vibration de l’air se propageant sous forme d’onde
Aigu ou grave, c’est la fréquence mesurée en Hertz (Hz).
Fort ou faible, c’est l’intensité mesurée en Décibel (dB).
BRUIT: Ensemble de sons perçus comme désagréables.
Le bruit est un son comme un autre. A chacun son bruit.

18. UN PEU DE PHYSIQUE – PROPAGATION EN CHAMPS LIBRE
Le salarié est exposé aux bruits proportionnellement à la distance.

19. UN PEU DE PHYSIQUE – PROPAGATION DANS UN LOCAL
Dans un local la réverbération du bruit
« s’ajoute » à son émission.
Réverbération

20. UN PEU DE PHYSIQUE – LES EFFETS DU NOMBRE
X2
X2
X2
+3
+3
+3

21. UN PEU DE PHYSIQUE – TEMPS D’EXPOSITION
Niveau sonore
en dB(A)
Durée d’exposition
maximum
80 seuil de nocivité 8h
83 4h
85 3h
86 2h
89 1h
92 30 minutes
95 15 minutes
98 7,5 minutes
+3db
+3db
/ 2
/ 2
8h00 de travail à 80dB(A)
1h00 de travail à 89dB(A)
7,5 minutes de travail à 98dB(A)
Plus il y a de bruit, moins le temps
de travail est long.

22. LES SOURCES DE BRUIT
ORDRE DE GRANDEUR
04

23. LES SOURCES DE BRUIT - SONDAGE

24. LES SOURCES DE BRUIT - ORDRE DE GRANDEUR

25. QUE DIT LA LOI ?
05

26. QUE DIT LA LOI ? – LES 27 ARTICLES
CLASSIFICATION
Numéro article
Généralités valeur de références 4431-1 - 4431-2
4431-3 - 4431-4
4432-1 - 4432-2
4432-3
Les principes généraux de prévention appliqués
au bruit
Les mesures quand? Comment? par qui
?archivage…
4433-1 - 4433-2
4433-3 - 4433-4
4433-5 - 4433-6
4433-7
4431-1 - 4434-2
4434-3 - 4434-4
4434-5 - 4434-6
4434-7 - 4434-8
4434-9 - 4434-10
Les moyens de prévention
Surveillance médicale 4435
4436 Formation information
Dérogations 4437

27. QUE DIT LA LOI ?
Agir sur
l'environ
nement
de travail
Évaluer
les
risques
Protéger les
travailleurs
exposés
La réglementation fixe 3 axes de prévention, dans l’ordre suivant:
Agir sur
l'environnement
de travail
Évaluer les
risques
Protéger les
travailleurs
exposés

28. QUE DIT LA LOI ?
Agir sur
l'environne-
ment de
travail
Évaluer
les
risques
Protéger
les
travailleurs
exposés
 Acheter des machines silencieuses
 Insonoriser dès leur conception les locaux de travail
 Réduire la réverbération
 Limiter la propagation du bruit vers les autres locaux
 Remplacer les machines bruyantes
 Mettre en place des solutions collectives : encoffrement, traitement
acoustique du local….

29. QUE DIT LA LOI ?
Agir sur
l'environne
ment de
travail
Évaluer
les
risques
Protéger les
travailleurs
exposés
 Mesurage ponctuel, et/ou exposimétrie
 Cartographie

30. QUE DIT LA LOI ?
Agir sur
l'environn
ement de
travail
Évaluer les
risques
Protéger
les
travailleurs
exposés
 2 types d’exposition sont identifiées
 L’exposition en continue d’un salarié pendant une journée de travail (moyenne sur
8h00, dB(A))
 L’exposition ponctuelle d’un salarié (instant T, dB(C))

31. QUE DIT LA LOI ?
Agir sur
l'environne
ment de
travail
Évaluer
les
risques
Protéger les
travailleurs
exposés
 2 types d’exposition sont identifiées
 L’exposition en continu d’un salarié pendant une journée de travail (moyenne sur
8h00, dB(A))
 L’exposition ponctuelle d’un salarié (instant T, dB(C))
 3 valeurs « repère » sont fixées
 80dB(A)/135dB(C): mise à dispo P.I.C.B (Protection individuelle Contre le Bruit)
 85dB(A)/137dB(C): port P.I.C.B obligatoire
 Valeur limite d’exposition (VLE): 87dB(A)/140dB(C)*
* En tenant compte de l’atténuation de l’EPI.

32. QUE DIT LA LOI - AMÉLIORATION CONTINUE
1-Machine ou
process moins
bruyant
2-Encoffrement
de la source de
bruit
3-Éloignement et
/ou encoffrement
des salariés
4-Écran
acoustique
5-Port des
Protections
Auditives

33. QUE DIT LA LOI - AMÉLIORATION CONTINUE
1-Machine ou process
moins bruyant
2-Encoffrement de la
source de bruit
3-Éloignement et /ou
encoffrement des
salariés
4-Écran acoustique
5-Port des
Protections
individuelles contre
le bruit

34. SOLUTIONS VUES SUR VOS
CHANTIERS
06

35. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS
Ce qui n’est pas dit dans la loi:
Sur vos chantiers les salariés sont
exposés à des bruits allant de pénibles à
insupportables.
Le seul recourt aux EPI ne permet pas de
passer des niveaux insupportables aux
niveaux pénibles.
Les actions à mener doivent donc porter
sur tous les autres facteurs, process,
matériel, encoffrement, écran acoustique.

36. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - PHASE FONDATION
Performance globale
Santé / Confort au poste de travail
• Réduction d’environ 20dB.
• Réductions des poussières.
• Réductions des vibrations.
Qualité
• Fissurations des ouvrages.
Salariés concernés
• Le lot fondations spéciales.
• Le lot gros œuvre.
• Les avoisinants.
110 dB 80 dB 60 dB
Recépage marteau
piqueur /BRH
1-Machine ou
process moins
bruyant

37. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - PHASE VRD
CLASSIFICATION
Performance globale
Santé/ Confort au poste de travail
• Réduction jusqu’à 30dB
Qualité
• Plus professionnel
Salariés concernés
• Les lots en co-activité
• Les avoisinants.
110 dB 80 dB 60 dB
Groupe
électrogène sur
un trottoir
2-Encoffrement
de la source de
bruit

38. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - PHASE INSTALLATION DE
CHANTIER
CLASSIFICATION
Performance globale
Santé/confort au poste de travail
• Réduction de d’environ 20dB
• Réduction des manutentions de
carburant
• Gain de place de stockage et de
circulation
Qualité
• Fiabilité de l’alimentation électrique
• Alimentation 24/24 des installations d
hygiène
• Réduction du risque de vol
Salariés concernés
• Tous corps d états
.
110 dB 80 dB 60 dB
Groupe
électrogène sur
un trottoir
1- Process moins
bruyant

39. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - PHASE FONDATION
CLASSIFICATION
Performance globale
Santé/Confort au poste de travail
• Réduction de 30dB
• Réduction du risque de chute
• Réduction des T.M.S
• Réduction des poussières
Qualité
• Réemploi des têtes de butons
Salariés concernés
• Lot gros œuvre
• Lots techniques
110 dB 80 dB 60 dB
1- Process moins
bruyant

40. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - PHASE GROS-ŒUVRE
CLASSIFICATION
Performance globale
Santé/Confort au poste de travail
• Réduction de 8 à 11dB
• Moins de T.M.S
Qualité
• Moins de finitions
• Coffrage soigné
Salariés concernés
• Lot gros œuvre
• Lots techniques
110 dB 80 dB 60 dB
1- Process moins
bruyant

41. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - PHASE GROS- ŒUVRE
Performance globale
Santé/confort au poste de travail
• Réduction des bruits de choc
• Réduction des heurts
• Réductions des T.M.S
Qualité
• Décoffrage plus rapide
• Longévité du matériel
Salariés concernés
• Lots gros œuvre
110 dB 80 dB 60 dB
1-Process
moins bruyant

42. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - TOUTES PHASES
CLASSIFICATION
Performance globale
Santé/Confort au poste de travail
• Réduction de 7 à 9 dB
Qualité
• Usure plus faible de la lame
• Sans contrainte sur l’organisation du
travail
Salariés concernés
• Tous les lots
110 dB 80 dB 60 dB
1-Machine
moins bruyante

43. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - PHASE PEINTURE
CLASSIFICATION
Performance globale
Santé/confort au poste de travail
• Réduction d’environ 20dB
Qualité
• Sans contrainte sur l’organisation du
travail
Salariés concernés
• Lot peinture
• Lots en co-activité
110 dB 80 dB 60 dB
2-Encoffrement
de la source de
bruit

44. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - PHASE VRD ET ETANCHEITE
Performance globale
Santé/Confort au poste de travail
• Réduction du bruit 10dB
• Réduction du risque chimique
Qualité
• Impact carbone
Salariés concernés
• Lot étanchéité
• Lot VRD
110 dB 80 dB 60 dB
1 -Machine
moins bruyante

45. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - TOUTES PHASES
CLASSIFICATION
Performance globale
Santé
• Réduction du bruit si portée en
permanence
Qualité
Aléatoire en fonction
• Du choix de PICB
• De la formation des salariés
• De la connaissance du niveau de
bruit
Salariés concernés
• T.C.E
110 dB 80 dB 60 dB
5 – Port des
protections auditives

46. SOLUTIONS VUES SUR VOS CHANTIERS - TOUTES PHASES
CLASSIFICATION
M. Silvan DAUBIN
Directeur QSSE
Présentation du dispositif FONDACOM

47. SOLUTIONS A VENIR SUR VOS CHANTIERS - TOUTES PHASES
CLASSIFICATION
110 dB 80 dB 60 dB
1-Process
moins bruyant Performance globale
Santé/Confort au poste de travail
• Encoffrement du salarié
• Réduction des T.M.S
• Réduction de la co-activité
• Réduction de l’inhalation des
poussières de bois
Qualité
• Poste fixe mieux équipé
Salariés concernés
• TCE

48. EN CONCLUSION
07

49. POINTS À RETENIR
 60dB (A):
• Environnement de travail « pénible ».
 La surdité est une atteinte à la santé irréversible.
 P.I.C.B dernier recours.
 80dB (A):
• Environnement de travail risqué.
• Seuil de déclenchement de l’action de prévention.

50. À L’AN PROCHAIN
Merci de votre attention