Vous pensez que les utilisateurs n’y comprennent rien ? Vous croyez que l’Ergonomie, c’est juste du bon sens ? Vous êtes persuadé qu’en Informatique, l’Ergonomie ne concerne que les interfaces graphiques ? Vous avez déjà utilisé votre mère comme cobaye pour tester l’utilisabilité de vos interfaces ?
Si vous avez fièrement répondu « Oui » à au moins une de ces questions, votre situation n’est pas désespérée mais vous devriez lire cette présentation.
Problématique :
Comment augmenter la productivité des utilisateurs dans le cadre d’une utilisation d’applications professionnelles ?
Comment améliorer les taux de conversion et de fréquentation, notamment dans un contexte e-Commerce ?
Comment augmenter la satisfaction générale de vos utilisateurs ?
La réponse est simple, mais trop souvent négligée : l’ERGONOMIE !
Programme :
1. Qu’est-ce que l’Ergonomie ? Qu’apporte t-elle au Web ?
2. Ce que vous pensez savoir et ce que vous savez réellement sur l’Ergonomie.
3. Comment intégrer l’Ergonomie aux phases de conception d’applications ?
4. Problématiques et solutions concrètes.
5. Testez vos connaissances.
Bien-être et santé au travail : quelles sont les bonnes postures pour se prot...Nextformation
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la 1ère maladie professionnelle reconnue en France et touchent tous les milieux d'activités professionnelles. Ce phénomène reste pourtant méconnu des travailleurs. Comment déceler les signes avant-coureurs, en connaître les causes et assurer un confort au quotidien grâce à des gestes simples ?
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Assistez tous les mois à une soirée enrichissante et participative sur une thématique porteuse animée par un expert pour :
+ Trouver des clés
+ Développer son réseau
+ Enrichir sa curiosité
+ Découvrir de nouvelles pistes
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Ergonomie en entreprise
Ergonomie : qu'est-ce que c'est ? - Pourquoi s'en soucier ? - Utilité en entreprise ? - Le travail de l'ergonome
Concepts utiles - Analyse du travail - Quelques thématiques - Ressources.
L'ergonomie est « l'étude scientifique de la relation entre l'homme et ses moyens, méthodes et milieux de travail » et l'application de ces connaissances à la conception de systèmes « qui puissent être utilisés avec le maximum de confort, de sécurité et d'efficacité par le plus grand nombre. »
En parodontologie, le poste de travail est l'espace organisé autour du parodontiste (praticien qui pratique la parodontie) et son équipe pour le positionnement et le traitement parodontal des patients.
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Manutention des Charges par AFCA formation.Soulever des charges, porter du poids des gestes répétés dans le temps.
Comment éviter les lombalgies suite à une manutention de charges?
Tél. 0614342322
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Développer votre potentiel, vos savoir-faire et savoir-être
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Premier entretien GRATUIT sans engagement
Coaching individuel ou en équipe
En entreprise, à distance ou dans nos centres
Conservatoire national des arts et métiers
Cnam Ile-de-France
LEADER HISTORIQUE DE LA FORMATION CONTINUE DES SALARIÉS
Cette activité permet de résoudre plusieurs problèmes en simultanée et de proposer plusieurs solutions possibles. Elle permet également d’explorer différentes possibilités ou l’étude d’un sujet pour lesquels plusieurs questions sont à aborder.
A partir d’un concept fondamental difficile, d’un problème ou d’un sujet polémique, les participants débattent en privé dans un premier temps avec leurs voisins, se positionnent à travers un vote puis débattent publiquement de leurs points de vue.
Le débat se termine par une phase magistrale pour organiser les idées discutées pendant le débat, apporter les contenus manquants et faire émerger le sens du problème.
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3. Définition :
Ergonomie : vient du grec ergon (travail)
et nomos (lois, règles).
définie comme la science du
travail ayant pour objet l’adaptation du
travail à l’homme grâce à l’amélioration
des conditions de travail(matériel).
5. Risques :
1ère étape : Léger inconfort présent seulement pendant le travail.
Procure des dommages réversible . N’influence pas la productivité
du salarié.
2e étape : Douleur présente au travail et continue après celui-ci.
Commence à affecter les activités et mouvements de la vie
quotidienne. Mais les dommages sont encore réversibles.
Diminution légère de la productivité.
3e étape : Douleur constamment présente. Possibilités que le salarié
ne soient plus apte à accomplir des tâches quotidiennes simples,
les dommages ne sont pas complètement réversibles, il est donc
possible que la personne ne se rétablisse jamais complètement.
diminution importante de la productivité de
celui-ci ou encore arrêt maladie fréquent !
7. Théorie :
Pour éviter tout ces soucis de santé il est préférable
d‘équiper judicieusement les espaces de travail.
L’ergonomie est une démarche d’ensemble, qui vise
à s’adapter et à évoluer en fonction des postes de
travail surveillés pour rendre le travail du salarié plus
simple, moins fatigant et moins dangereux pour sa
santé.
Protéger ses salariés permet aussi au chef
d‘entrprise de limiter les ralentissments de la
production ainsi que les arrêts maladie.
8. Exemples :
Utilisation de produits répondant à ce besoin
d‘adaptation des espaces de travail en fonction
des postes et des individus.
Les produits Item :
Adaptés a la manutention
Répondent à vos besoin sur mesure
Fonctionnels et solides
S’adaptent à chaque employé