Dominique Pothier, responsable aux opérations d'une coopérative spécialisée en intelligence artificielle, décrit le fonctionnement d'une gouvernance coopérative où les travailleurs possèdent et prennent des décisions démocratiques. L'agilité est intégrée dans cette structure, favorisant une culture de collaboration, d'amélioration continue et d'autonomie. Cette approche coopérative renforce l'engagement des employés tout en permettant une gestion dynamique et efficace.