Revue " Le Bulletin des Jeunes Médecins Généraliste n°9" Juillet 2014
Bonjour à tou(te)s !
Voici le sommaire de la lettre d’information du SNJMG de MAI 2014 :
1. Les ratés de la ROSP
2. Les leçons de l’affaire Aquilino Morelle
3. Le combat des internes pour leur statut et le temps de travail
4. Le Mémo « fiscalité »
5. Les Infos « partenariats »
6. L’agenda du SNJMG
Bonne lecture !
1. Les ratés de la ROSP
La semaine dernière, le SNJMG a publié un communiqué sur les nouveaux ratés de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP).
Le SNJMG entend interpeller la Sécurité Sociale sur le fait que ces ratés pénalisent en premier lieu les jeunes installés. Mais au-delà de cette dénonciation, il est important pour le SNJMG de rappeler ses griefs envers cette rémunération. Et ils ne se limitent pas à quelques difficultés d'application comme le laissent croire les parties signataires de la convention médicale.
En accord avec sa pratique de la démocratie participative, le SNJMG souhaite donner la parole à tous les médecins généralistes (les jeunes installés et tous les autres) pour faire connaître leur expérience et leur réflexion sur la ROSP.
Les médecins généralistes sont ainsi conviés à s'exprimer (en bien ou en mal) sur la ROSP à cette adresse : https://snjmg.typeform.com/to/k78s7T
reseauprosante.fr
Belgische regering verdeeld over Congo in 1961Thierry Debels
Uit het verslag van de ministerraad van 25 september 1961 blijkt een grote verdeeldheid binnen de Belgische regering. Vooral het standpunt van Spaak lokte heel wat kritiek uit.
Stress Post-Traumatique en assurance et prevention des litiges en assuranceArnaud BILQUEZ
Appels précoce d’Evaluation ESPT/TSPT- Ecoute de la victime - Méthode TCC Techniques Comportementales et Cognitives
PSYFrance Assistance accompagne en France et dans le monde, les assureurs dans leur démarche sur la prise en compte de la dimension humaine dans la gestion des sinistres, au quotidien et en temps de « crises », afin de réduire les litiges et maîtriser le coût des sinistres.
Sophie Wilmès heeft op 26 maart niet willen antwoorden op de vraag van Tom Van Grieken. Wilmès: 'Ik wil verder niet teveel tijd besteden aan de verkeerde informatie die een bepaald lid hier net heeft gegeven want anders zou mijn spreektijd snel op zijn.'
Revue " Le Bulletin des Jeunes Médecins Généraliste n°9" Juillet 2014
Bonjour à tou(te)s !
Voici le sommaire de la lettre d’information du SNJMG de MAI 2014 :
1. Les ratés de la ROSP
2. Les leçons de l’affaire Aquilino Morelle
3. Le combat des internes pour leur statut et le temps de travail
4. Le Mémo « fiscalité »
5. Les Infos « partenariats »
6. L’agenda du SNJMG
Bonne lecture !
1. Les ratés de la ROSP
La semaine dernière, le SNJMG a publié un communiqué sur les nouveaux ratés de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP).
Le SNJMG entend interpeller la Sécurité Sociale sur le fait que ces ratés pénalisent en premier lieu les jeunes installés. Mais au-delà de cette dénonciation, il est important pour le SNJMG de rappeler ses griefs envers cette rémunération. Et ils ne se limitent pas à quelques difficultés d'application comme le laissent croire les parties signataires de la convention médicale.
En accord avec sa pratique de la démocratie participative, le SNJMG souhaite donner la parole à tous les médecins généralistes (les jeunes installés et tous les autres) pour faire connaître leur expérience et leur réflexion sur la ROSP.
Les médecins généralistes sont ainsi conviés à s'exprimer (en bien ou en mal) sur la ROSP à cette adresse : https://snjmg.typeform.com/to/k78s7T
reseauprosante.fr
Belgische regering verdeeld over Congo in 1961Thierry Debels
Uit het verslag van de ministerraad van 25 september 1961 blijkt een grote verdeeldheid binnen de Belgische regering. Vooral het standpunt van Spaak lokte heel wat kritiek uit.
Stress Post-Traumatique en assurance et prevention des litiges en assuranceArnaud BILQUEZ
Appels précoce d’Evaluation ESPT/TSPT- Ecoute de la victime - Méthode TCC Techniques Comportementales et Cognitives
PSYFrance Assistance accompagne en France et dans le monde, les assureurs dans leur démarche sur la prise en compte de la dimension humaine dans la gestion des sinistres, au quotidien et en temps de « crises », afin de réduire les litiges et maîtriser le coût des sinistres.
Sophie Wilmès heeft op 26 maart niet willen antwoorden op de vraag van Tom Van Grieken. Wilmès: 'Ik wil verder niet teveel tijd besteden aan de verkeerde informatie die een bepaald lid hier net heeft gegeven want anders zou mijn spreektijd snel op zijn.'
Revue SNIA, n° 205, Août 2016
Compte Rendu de la réunion plénière du 23 juin 2016 au Ministère de la Santé
En introduction, Madame Lenoir-Salfati (« DRH du système de santé » pour quelques jours encore) a rappelé l’historique et les objectifs de cette réunion plénière en précisant qu’il n’était pas question d’y discuter du statut et des grilles salariales au sein de la fonction publique, sujets qui devraient être abordés dans un autre cadre et lors d’une autre réunion (qui sera ensuite annoncée pour le 21 juillet) en présence des seules organisations syndicales représentatives de la FPH.
Elle a donné ensuite la parole aux différents représentants syndicaux.
Le Pr Ecoffey a pris la parole pour les MAR en s’appuyant sur un PowerPoint détaillant et expliquant le fruit des discussions entre MAR et IADE.
Le projet de modification de l’article R 4311-12 du code de la santé publique sur l’exercice en anesthésie porté par les IADE et les MAR est ainsi présenté et argumenté pendant plus d’une heure aux représentants de la DGOS.
Le débat porte rapidement sur de nouveaux termes qu’il contient en particulier celui de « stratégie » qui remplacera la notion de « protocole », ce qui reconnait de fait l’autonomie de pratique des IADE. Une nouvelle formulation complémentaire sera proposée par le service juridique du Ministère « afin que le texte ne soit pas rejeté au niveau du conseil d’État »… nous dit-on… Nous avons rappelé que le but commun de cette rénovation de notre décret de compétence était la reconnaissance d’une autonomie d’exercice sous le contrôle des MAR et ne pourrait en aucun cas aboutir à une liste d’actes ou de compétences détaillées. (...)
http://www.reseauprosante.fr/
Selectieve lezing 'coronarapport" VSSE door regering én parlementThierry Debels
Het rapport van de Staatsveiligheid over de dreiging van extreme partijen (links en rechts) tijdens de coronacrisis werd duidelijk niet (goed) gelezen door de parlementsleden en de regering.
Rapport de-la-concertation-citoyenne-sur-la-vaccinationSociété Tripalio
Rapport officiel de novembre 2016 à l'initiative de Marisol Touraine sur la vaccination obligatoire. Rapport concluant favorablement à l'extension à 11 vaccins obligatoires.
Revue SNPHARE 74, mars 2016
Encore beaucoup de travail en ce moment pour les différentes organisations syndicales et quelques dossiers chauds qui nous attendent pour les mois à venir.
Les discussions se poursuivent à la DGOS sans qu'il y ait pour le moment une déclinaison opérationnelle des douze engagements de la ministre de la santé. Le seul sujet qui a été traité et dont les textes sont sur le point de paraître est celui de la prolongation d'activité. Nous ne sommes pas particulièrement favorables à ce dispositif mais puisqu’il est totalement optionnel, nous n’avons rien trouvé à redire. Le dossier de l'uniformisation des droits sociaux dans les différents statuts de médecin hospitalier (maladie, maternité, etc.) en début de carrière avance lui aussi assez bien. C’est une véritable avancée pour les jeunes qui commencent à l’hôpital et en particulier pour les femmes. Beaucoup de jeunes femmes choisissent le statut d’assistant plutôt que celui de praticien contractuel en raison de la couverture sociale pendant la maternité qui est plus avantageuse dans le premier cas.
La création d'une plage de travail reconnue en début de soirée pour assurer le fonctionnement de certains plateaux techniques pose plus de souci. En effet, la création de cette plage de soirée ne peut s'entendre que dans des blocs opératoires parfaitement organisés et optimisés. Pour nous, il est impensable que l'objectif final de cette plage de soirée ne soit que l'utilisation d'équipes chirurgicale désœuvrées et sous-utilisées pendant la journée.
http://www.reseauprosante.fr/
Une circulaire réservée aux urgentistes, Mission Le Menn, DPC : trois dossier...Réseau Pro Santé
Revue SNPHARE 72, juillet 2015
Fin décembre, en plein mouvement de grève des médecins libéraux, une action syndicale menée par l’AMUF, la CGTmédecins et le SNPHAR-E a permis la rédaction en catastrophe d’une circulaire historique mais dédiée aux seuls médecins urgentistes. Néanmoins, y a été ajouté en force un paragraphe précisant que les avancées de cette circulaire, devaient concerner toutes les spécialités à forte contrainte et sujétion, lors de négociations à démarrer rapidement. Cette circulaire précise que tous les médecins urgentistes de France auront, d’ici le 1er juillet 2015, leur temps de travail décompté en heures et non plus en demi-journées. Cette circulaire ne serait applicable qu’après mutualisation sur chaque territoire des services d’urgence et lignes de garde. Le temps de travail hebdomadaire des urgentistes sera de 48 heures, et le dimensionnement des équipes se fera sur la base de 39 heures de temps clinique pour chaque PH, avec au-delà, un temps non clinique non facultatif, contractualisé, forfaitisé qui sera reconnu à chaque urgentiste et porté au tableau de service. Temps clinique et temps non clinique constituent les obligations de service. Les définitions du temps clinique et du temps non clinique ont fait l’objet d’un référentiel national de répartition et de gestion du temps de travail. Le temps clinique correspond à toute fonction faisant l’objet d’une relève organisée. Sont inclus dans le temps non clinique : gestion de service et vie institutionnelle, enseignement, recherche, formation. Les jours de congés-formation seront, de fait, supprimés puisqu’intégrés dans le temps non clinique à raison de 3 heures de temps non clinique hebdomadaires. Toute heure de temps clinique au-delà de 39 heures et après accomplissement de son temps non clinique, sera indemnisée par plage de 5 heures en temps additionnel.
http://www.reseauprosante.fr/
Le Rapport annuel 2012 du CTIP présente les chiffres de l’activité des institutions de prévoyance et rappelle l’actualité de la prévoyance collective au cours de l'année écoulée.
Revue SNIA, n° 205, Août 2016
Compte Rendu de la réunion plénière du 23 juin 2016 au Ministère de la Santé
En introduction, Madame Lenoir-Salfati (« DRH du système de santé » pour quelques jours encore) a rappelé l’historique et les objectifs de cette réunion plénière en précisant qu’il n’était pas question d’y discuter du statut et des grilles salariales au sein de la fonction publique, sujets qui devraient être abordés dans un autre cadre et lors d’une autre réunion (qui sera ensuite annoncée pour le 21 juillet) en présence des seules organisations syndicales représentatives de la FPH.
Elle a donné ensuite la parole aux différents représentants syndicaux.
Le Pr Ecoffey a pris la parole pour les MAR en s’appuyant sur un PowerPoint détaillant et expliquant le fruit des discussions entre MAR et IADE.
Le projet de modification de l’article R 4311-12 du code de la santé publique sur l’exercice en anesthésie porté par les IADE et les MAR est ainsi présenté et argumenté pendant plus d’une heure aux représentants de la DGOS.
Le débat porte rapidement sur de nouveaux termes qu’il contient en particulier celui de « stratégie » qui remplacera la notion de « protocole », ce qui reconnait de fait l’autonomie de pratique des IADE. Une nouvelle formulation complémentaire sera proposée par le service juridique du Ministère « afin que le texte ne soit pas rejeté au niveau du conseil d’État »… nous dit-on… Nous avons rappelé que le but commun de cette rénovation de notre décret de compétence était la reconnaissance d’une autonomie d’exercice sous le contrôle des MAR et ne pourrait en aucun cas aboutir à une liste d’actes ou de compétences détaillées. (...)
http://www.reseauprosante.fr/
Selectieve lezing 'coronarapport" VSSE door regering én parlementThierry Debels
Het rapport van de Staatsveiligheid over de dreiging van extreme partijen (links en rechts) tijdens de coronacrisis werd duidelijk niet (goed) gelezen door de parlementsleden en de regering.
Rapport de-la-concertation-citoyenne-sur-la-vaccinationSociété Tripalio
Rapport officiel de novembre 2016 à l'initiative de Marisol Touraine sur la vaccination obligatoire. Rapport concluant favorablement à l'extension à 11 vaccins obligatoires.
Revue SNPHARE 74, mars 2016
Encore beaucoup de travail en ce moment pour les différentes organisations syndicales et quelques dossiers chauds qui nous attendent pour les mois à venir.
Les discussions se poursuivent à la DGOS sans qu'il y ait pour le moment une déclinaison opérationnelle des douze engagements de la ministre de la santé. Le seul sujet qui a été traité et dont les textes sont sur le point de paraître est celui de la prolongation d'activité. Nous ne sommes pas particulièrement favorables à ce dispositif mais puisqu’il est totalement optionnel, nous n’avons rien trouvé à redire. Le dossier de l'uniformisation des droits sociaux dans les différents statuts de médecin hospitalier (maladie, maternité, etc.) en début de carrière avance lui aussi assez bien. C’est une véritable avancée pour les jeunes qui commencent à l’hôpital et en particulier pour les femmes. Beaucoup de jeunes femmes choisissent le statut d’assistant plutôt que celui de praticien contractuel en raison de la couverture sociale pendant la maternité qui est plus avantageuse dans le premier cas.
La création d'une plage de travail reconnue en début de soirée pour assurer le fonctionnement de certains plateaux techniques pose plus de souci. En effet, la création de cette plage de soirée ne peut s'entendre que dans des blocs opératoires parfaitement organisés et optimisés. Pour nous, il est impensable que l'objectif final de cette plage de soirée ne soit que l'utilisation d'équipes chirurgicale désœuvrées et sous-utilisées pendant la journée.
http://www.reseauprosante.fr/
Une circulaire réservée aux urgentistes, Mission Le Menn, DPC : trois dossier...Réseau Pro Santé
Revue SNPHARE 72, juillet 2015
Fin décembre, en plein mouvement de grève des médecins libéraux, une action syndicale menée par l’AMUF, la CGTmédecins et le SNPHAR-E a permis la rédaction en catastrophe d’une circulaire historique mais dédiée aux seuls médecins urgentistes. Néanmoins, y a été ajouté en force un paragraphe précisant que les avancées de cette circulaire, devaient concerner toutes les spécialités à forte contrainte et sujétion, lors de négociations à démarrer rapidement. Cette circulaire précise que tous les médecins urgentistes de France auront, d’ici le 1er juillet 2015, leur temps de travail décompté en heures et non plus en demi-journées. Cette circulaire ne serait applicable qu’après mutualisation sur chaque territoire des services d’urgence et lignes de garde. Le temps de travail hebdomadaire des urgentistes sera de 48 heures, et le dimensionnement des équipes se fera sur la base de 39 heures de temps clinique pour chaque PH, avec au-delà, un temps non clinique non facultatif, contractualisé, forfaitisé qui sera reconnu à chaque urgentiste et porté au tableau de service. Temps clinique et temps non clinique constituent les obligations de service. Les définitions du temps clinique et du temps non clinique ont fait l’objet d’un référentiel national de répartition et de gestion du temps de travail. Le temps clinique correspond à toute fonction faisant l’objet d’une relève organisée. Sont inclus dans le temps non clinique : gestion de service et vie institutionnelle, enseignement, recherche, formation. Les jours de congés-formation seront, de fait, supprimés puisqu’intégrés dans le temps non clinique à raison de 3 heures de temps non clinique hebdomadaires. Toute heure de temps clinique au-delà de 39 heures et après accomplissement de son temps non clinique, sera indemnisée par plage de 5 heures en temps additionnel.
http://www.reseauprosante.fr/
Le Rapport annuel 2012 du CTIP présente les chiffres de l’activité des institutions de prévoyance et rappelle l’actualité de la prévoyance collective au cours de l'année écoulée.
Het kabinet spreekt alsnog grote waardering uit voor leden en nabestaanden van de Stay Behind-organisatie, een ultrageheime verzetsgroep die tijdens de Koude Oorlog klaarstond om het gewapend verzet te gaan vormen. Het is voor het eerst dat de Nederlandse regering publiekelijk de organisatie prijst.
EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21Thierry Debels
This document summarizes data on 1,497 individual cases reported for the COVID-19 mRNA Vaccine Moderna (CX-024414) in EudraVigilance. The majority of cases were reported in individuals aged 18-64 (71.1%) and 65-85 (14.1%), with females representing 74.5% of cases. Most cases originated from countries in the European Economic Area (62.4%), with the remaining 37.6% from non-EEA countries. The data is broken down by age group, sex, geographic origin, and over time.
Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21Thierry Debels
Over the last 12 months, EudraVigilance has identified over 30,000 individual cases of reactions to TOZINAMERAN, with the number of reported cases from EEA countries trending upwards and exceeding those from non-EEA countries. The dashboard displays the total number of cases over time and broken down by country and reaction type to monitor safety signals. Users are directed to key considerations on interpreting the results on the ADR reports website.
List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...Thierry Debels
List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners, Members of their Cabinet or
Director-Generals since 01/12/2014 under its current ID number in the Transparency Register:
371567915480-41.
This document contains summaries of data from EudraVigilance on individual cases reported over time and by different attributes. It includes charts and tables showing the number of cases by age group, sex, and geographic origin within and outside the European Economic Area, with females ages 18-64 making up the largest percentages.
BioNTech SE is a biopharmaceutical company that develops novel immunotherapies for cancer and other serious diseases. It has 2 employees who spend 25% of their time engaging with the European Commission and European Investment Bank regarding mRNA drugs and vaccines. BioNTech's annual costs for EU-related activities are between €50,000-99,999 and it received over €50 million in grants from Horizon 2020, FP7, and the EIB between 2019-2020.
Belgische regering bestudeert verplicht mondmasker
1. 09/04/2020 CRIV 55 PLEN 035
CHAMBRE-2E SESSION DE LA 55E LÉGISLATURE 2019 2020 KAMER-2E ZITTING VAN DE 55E ZITTINGSPERIODE
6
uitgebreid met de minister-presidenten, en in de
vele ad-hoccontacten bij concrete en dringende
problemen.
De Gewesten en de Gemeenschappen hebben
onlangs ook de gelegenheid gehad om elkaar te
ontmoeten om onder andere de aanpak van de
paasvakantie in het onderwijs te bespreken. Zij
kunnen natuurlijk altijd samenkomen om hun
inspanningen te coördineren in materies waarvoor
de federale overheid niet bevoegd is.
Dans le même esprit, le ministre-président wallon
m'a interpellée mardi soir à propos de la situation
pénible des maisons de repos et de soins de
santé en Wallonie. Le gouvernement fédéral a,
immédiatement et sans aucune hésitation,
répondu présent et c'est bien normal. Ainsi, hier,
nous avons travaillé en vue de voir comment, au
travers de la Défense et de son personnel
militaire, nous pouvions apporter un soutien aux
maisons de repos dans le désarroi, en attendant
qu'une solution plus structurelle soit trouvée par
les Régions.
La Région wallonne est en train d'affiner la liste de
ses besoins. Des contacts sont également en
cours avec les Régions flamande et bruxelloise
afin que nous puissions disposer d'une vue
d'ensemble des besoins et répartir au mieux nos
ressources disponibles. Demain se tiendra un
Comité de concertation à ce sujet.
Vous devez aussi savoir que, ce matin, d'autres
réunions en l'occurrence des Conférences
interministérielles Santé se sont tenues. Nous
avons discuté de la question de l'oxygène dans les
maisons de repos et d'un soutien supplémentaire
apporté par les hôpitaux. Vous soulignez qu'il est
erroné de prétendre que ceux-ci ont réquisitionné
du matériel d'oxygénation auprès des maisons de
repos. En effet, ces deux aspects reposent sur
des principes différents. La ministre Maggie
De Block m'en a informée pendant cette plénière.
Nous continuons de travailler encore et toujours à
l'approvisionnement de matériel de protection et
médical, mais aussi en termes de médicaments.
S'agissant des masques, je rappelle que la
pénurie est mondiale et que les tensions sont
extrêmes sur les marchés de l'approvisionnement.
On m'interroge sur le port généralisé du masque,
qui fait l'objet de nombreux débats en Belgique
mais pas seulement. Comme vous le savez, les
recommandations que nous relayons depuis le
début de la crise se fondent sur l'avis de l'OMS,
sur lequel se basent les experts scientifiques
réunis au sein du Risk Management Group.
L'OMS a confirmé encore cette semaine, c'est
vrai, sa recommandation relative à un usage non
généralisé des masques. À ce stade, le RMG n'a
pas davantage recommandé le port généralisé du
masque, pas plus qu'il n'a conseillé de le rendre
obligatoire. Il ne l'a évidemment pas non plus
interdit ni refusé comme je l'ai entendu dans
votre question. Personne n'a rejeté cet usage. Le
SPF Santé publique a, du reste, mis en ligne sur
les réseaux sociaux un tutoriel pour celles et ceux
qui souhaitent s'en fabriquer. Cependant, le RMG
met en garde contre le sentiment erroné de totale
sécurité induit par le port du masque a fortiori si
son utilisation n'est pas conforme aux
recommandations ou qu'il n'est pas employé de
manière appropriée. Le RMG rappelle aussi que
les mesures de confinement, de distanciation
sociale et d'hygiène constituent les mesures de
protection les plus efficaces aujourd'hui.
Toutes ces recommandations sont, bien entendu,
évaluées en permanence. Certes, il est
absolument légitime et même recommandé et je
l'ai encore dit la semaine dernière que chacun
veille à protéger sa santé et celle des autres via la
distanciation sociale, des gestes barrières et des
mesures mécaniques adaptées au mieux à
chaque circonstance. Pour ce faire, une
information continue quant aux meilleures
pratiques est essentielle.
C'est la raison pour laquelle nous avons
redemandé au Risk Management Group qu'un
groupe de travail spécifique soit élaboré et qu'il
soit chargé de se pencher à nouveau sur cette
question. Nous attendons une réponse de ce
groupe dans les meilleurs délais.
Nous devrons évidemment intégrer la question du
port généralisé du masque dans la programmation
de déconfinement envisagée par le groupe
d'experts Exit Strategy. La population sera bien
entendu informée immédiatement si de nouvelles
recommandations scientifiques devaient
intervenir.
Zoals u merkt, steken wij al onze energie in het
beheer van de crisis. Het redden van levens blijft
onze prioriteit.
Het is echter ook onze verantwoordelijkheid ons
voor te bereiden op de toekomst. Daarom is, zoals
ik u vorige week al heb aangekondigd in de
plenaire vergadering, afgelopen maandag een
groep van tien deskundigen opgericht met als doel
een strategische visie te ontwikkelen om de
periode van versoepeling van de maatregelen in
de strijd tegen het coronavirus te begeleiden.
Wilmès