Le document du CIMT discute des tendances futures du marché du travail au Canada, en se concentrant sur les impacts de la technologie, des changements démographiques et climatiques. Il souligne l'importance de l'éducation et de la formation pour préparer la main-d'œuvre canadienne, tout en reconnaissant les pertes d'emplois rapides possibles. Les analyses de l'avenir du travail nécessitent des recherches plus approfondies et une approche politique adaptée.

1. LABOUR MARKET INFORMATION COUNCIL
CONSEIL DE L’INFORMATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL
Comprendre
l’avenir du travail
TonyBonen
Directeurdela recherche,desdonnéeset del’analytique
Building Connections
27 février 2019

2. Mission du CIMT
Donner aux Canadiennes et aux Canadiens, de manière attrayante,
de l’information sur le marché du travail et des idées fiables qui appuient leur processus
décisionnel.

3. Bibliographieannotéesur l’avenirdu travail
Un document évolutif qui résume des rapports de recherche canadiens et internationaux
Sujet
Rapports axés sur le
Canada
Rapports
internationaux
Moteurs de transformation du travail
Changements technologiques
(automatisation, IA, etc.) 59 % 83 %
Changements démographiques (p. ex. :
vieillissement de la population) 52 % 39 %
Changements climatiques 4 % 22 %
Type d’analyse
Analyse quantitative 78 % 65 %
Projections spécifiques aux compétences 11 % 26 %
Niveau d’analyse
Prévisions nationales 56 %
Prévisions provinciales 22 %
Prévisions infraprovinciales 7 %
Nombre total de rapports 27 23
Version2.1publiée
enfévrier

4. L’avenir du travail : que sait-on?
1. La technologie a-t-elle des conséquences plus rapides ou plus
profondes sur le marché du travail que dans le passé?
2. L’automatisation et l’IA sont-elles les plus importants moteurs
des récentes tendances du marché du travail?
3. Le perfectionnement des compétences est-il la clé de l’avenir de
la main-d’œuvre canadienne?

5. Les révolutionsindustriellesen perspective
Nom Période Technologies représentatives Principaux effets sur le marché du travail
1re Révolution
industrielle
Années 1760 à
1830
Machine à vapeur, machines-outils,
machine à papier, égreneuse de
coton, ciment
Création des usines, révoltes ouvrières,
changements sociaux majeurs
(particulièrement quant à la propriété
terrienne)
2e Seconde
révolution
industrielle
1870 à 1914 Ampoule électrique, télégraphe,
voitures automobiles, aqueducs,
gazoducs, réseaux d’égouts
Importantes augmentations de la
productivité, instabilité (chute) des prix,
périodes de chômage de masse
3e Révolution
numérique
Années 1960-70
à aujourd’hui
Ordinateurs, internet, iPhone Nouveaux emplois hautement qualifiés,
diminution du personnel administratif et
de soutien
4e Les robots
arrivent
(préliminaire)
Années 2010 à
aujourd’hui
Robotique, IA, internet des objets ?

6. Évolution de l’emploi et de la part du PIBdans trois secteurs

7. Conclusion
• Les analysesde l’avenir du travailsont difficiles et peuvent être techniquement complexes…
mais des recherches plus détaillées sont nécessaires (p. ex. : géographie, facteurs et scénarios
multiples).
• Le développement d’une éducation et d’une formation axéessur les compétences demeurera
important…
mais des pertes d’emplois rapides restent possibles et devront être traitées par des outils politiques
adaptés.