Formation crowdfunding 2015 - Lever $45 000 en 30 jours.Diana Yazidjian ✈️
Un premier aperçu des formations à venir les 30 septembre et 6 octobre prochains. Il s'agit du storytelling, de la stratégie des contreparties, de l'effet "resto vide", de la règle 80|20, des réseaux sociaux, et bien plus. Pour réserver: https://crowdfundingmontreal.eventbrite.com
Le financement participatif, ou crowdsurfing, a le vent en poupe. Ainsi, en 2013, selon Deloitte, plus de 6 milliards de dollars ont été levés et ont servi à financer des projets dans des thématiques variées, solidaires, économiques ou culturelles.
Pour tout connaître sur le crowdfunding et la communication digitale, découvrez le livre Digitalisez votre Marque aux éditions Studyrama : http://www.digitalisezvotremarque.com/
Tout savoir de la nouvelle loi sur le financement participatif (crowdfunding) en 20 slides. Par le fondateur de LaCaisse.org (La Caisse Nationale de Financement Participatif), premier organisme à financer des PME à l'aide de crédits accordés par les internautes, sans passer par le financement bancaire traditionnel !
20 ans de capital investissement en france 1994-2014Bpifrance
Bpifrance propose un bilan de 20 ans de capital investissement public, le bilan des années 1994-2014.
Découvrez l'étude publiée à l'occasion de Bpifrance Capital Invest 2014
Crowdfunding immobilier - étude de cas - immocratieImmocratie
Etude du financement participatif d'un projet immobilier de division parcellaire : de l'étude du projet par la plateforme de crowdfunding jusqu'à la sortie des investisseurs
Comment réussir son opération de crowdfunding ?FIDAQUITAINE
#MatinéeFP.-> Diaporama de la conférence N°1 !
Un évènement organisé par le Club FIDAQUITAINE le 23/01/15 sur Artigues-près-Bordeaux.
INTERVENANTS :
- AEC
- Aqui.fr
- Ellipse Affichage
- Inaativ
- Fidaquitaine
- Samboat
PARTENAIRES :
- Medef Gironde
- Chambre de métiers et de l'artisanat Gironde
- Transtech
- Talence Innovation Sud Développement
- Cabinet Vectis
- Cenon
- Lormont
- MPS
- Société Ricard
- CRA
- Maison de l'Emploi de Bordeaux
- Club d'entreprises de CENON
- Club d'entreprises d'ARTIGUES
- Club d'entreprises de FLOIRAC
- Restaurant l'Orangerie Cenon
- ...
www.fidaquitaine.com
Hot off the Crowd - La veille des plateformes de CrowdfundingFabernovel
Kickstarter, Indiegogo ... Vous retrouverez ici notre veille des pépites et des tendances telles qu’elles émergent sur nos plateformes de crowdfunding préférées.
- 2014, 2ème semestre
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QNET Life Site: Network Marketing Tool Training (French)QNET Ltd
QNET Life Site: Network Marketing Tool Training in French
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- Gerez votre business
- Maintainez vos communications avec votre réseau
- Faites la promotion de vos produits
- Augmentez vos ventes
Caractéristiques
- URL Unique pour le QNET LifeSite
- Profil Personnel
- Pages d’Introduction Uniques
- Gestionnaire de Contacts
- Campaignes de Marqueting par couriel
- Calendrier Intégré
- Bibliothèque de Ressources
- Gestionnaire de Tâches
- Commandes et Inscriptions
- Visites Vidéo 24/7
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Gagnez de l'argent sur internet avec le programme d'affiliation partenaire 1xbet. Inscription gratuite. Comment ça marche ?
Le principe est simple, vous vous inscrivez sur la plateforme partenaire, vous récupérez votre lien personnel, que vous utilisez sur votre site web, votre blog, ou votre compte Facebook et dans les groupes WhatsApp. Si vous êtes suffisamment pertinents et efficaces, plusieurs personnes s'inscriront et vous gagnerez à chaque fois qu'ils miseront de l'argent pour parier. Car vous êtes comme le commercial qui les as acquis. C'est votre rémunération.
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Présentation aux investisseurs de Hardbacon - ConfidentielJulien Brault
Voici la présentation (le pitch deck) de Hardbacon, une start-up montréalaise évoluant dans le domaine des technologies financières. Pour investir dans la campagne de financement participatif en capital de l'entreprise, ça se passe sur GoTroo jusqu'au 9 août 2018: https://www.gotroo.com/fr/voir-projet/118/hardbacon-l-app-qui-permet-a-tout-le-monde-d-investir-en-bourse/
Dans un marché du travail tendu, les demandeurs d'emploi acquièrent un pouvoir de négociation qui leur permet d'améliorer la qualité de leurs emplois — c'est du moins ce que l'on croit généralement.
Michael Willcox, économiste, CIMT, a présenté des résultats qui révèlent un affaiblissement de la relation entre le resserrement du marché du travail et les indicateurs de qualité de l'emploi à la suite de la pandémie. Le resserrement du marché du travail a coïncidé avec la croissance des salaires réels pour une partie seulement des travailleurs : ceux qui occupent des emplois peu rémunérés nécessitant peu d'éducation. Plusieurs facteurs — notamment la composition du marché du travail, le comportement des travailleurs et des employeurs, et les pratiques du marché du travail — ont contribué à l'absence d'avantages pour les travailleurs. Ces facteurs feront l'objet d'une étude plus approfondie dans le cadre de travaux futurs.
Comment réindustrialiser la France et « sauver l’humanité » grâce à un club c...Nicolas Meilhan
Huit ans après la COP21, la transition énergétique est en panne sèche. Malgré les bonnes volontés, des normes de plus en plus sévères et des investissements pharaoniques dans les énergies renouvelables, nous échouons à décarboner l’économie mondiale. Huit ans après Le Bourget, l’Humanité persiste dans sa schizophrénie climatique. Alors que le réchauffement s’accélère en rythmant notre quotidien, la consommation mondiale de combustibles fossiles bat des records d’année en année.
Et le ciel continue de s’assombrir. Tandis que les pays émergents, Chine et Inde en tête, continuent de privilégier légitimement leur développement en augmentant significativement leur consommation de fossiles, une « bulle verte » est en train d’exploser en Europe. Eoliennes, panneaux solaires, hydrogène, voitures électriques et même Pompes à Chaleur tous les indicateurs sont dans le rouge vif. La faute notamment au prix des matières premières et aux taux d’intérêts qui ont érodé un peu plus la rentabilité déjà faible de projets verts.
Les politiques publiques aujourd’hui engagées nous dirigent vers le scénario SSP4 du GIEC correspondant à un réchauffement de 2,7° à l’horizon 2100. Un scénario principalement dans les mains des pays émergents. Comptant aujourd’hui pour 82% de la population mondiale, ils représenteront 90% des émissions à l’horizon 2050.
Face à cette situation il est impératif de changer de logiciel s’attaquant en priorité à l’électricité charbonnière (27% des émissions mondiales) concentrée à 93% dans un « club » de 14 pays produisant plus de 100 TWh/an. Parallèlement il faudrait constituer un « fonds climat » permettant d’aider les pays les plus pauvres à s’adapter aux conséquences du réchauffement dont 90% des victimes se situent dans les pays émergents.
Pour conjuguer les deux objectifs, nous proposons d’instaurer une taxe à l’importation égale à un quart du pourcentage électrique charbonnier sur les biens en provenance du « club des 14 ». Collectés par un organisme international, les fonds seraient ensuite redistribués aux pays les plus pauvres pour qu’ils puissent à la fois assurer leur transition et surtout s’adapter au réchauffement.
La méthode est triplement vertueuse. Renchérissant le prix des produits exportés, elle encouragerait le « Club 14 » à déplacer rapidement son électricité charbonnière vers des sources décarbonées, elle inciterait le consommateur à réorienter ses achats vers
des produits à empreinte carbone plus faible, elle permettrait aux pays les plus pauvres de financer massivement leurs projets d’atténuation et surtout d’adaptation indispensables à leur survie face au réchauffement climatique. Elle ne pourrait toutefois s’appliquer qu’avec un assentiment mondial voté au niveau de la Conférence des Parties.
Les offres d’emploi en ligne deviennent une ressource essentielle pour les décideurs et les chercheurs qui étudient le marché du travail. Le CIMT continue de travailler avec les données de Vicinity Jobs tirées des offres d’emploi en ligne, qui peuvent être analysées dans notre
tableau de bord des tendances de l'emploi au Canada. Notre analyse des données provenant des offres d’emploi en ligne a permis d'obtenir des informations précieuses, notamment le
récent rapport
de Suzanne Spiteri sur l'amélioration de la qualité et de l'accessibilité des offres d'emploi afin de réduire les obstacles à l'emploi pour les personnes neurodivergentes.
Les données de Vicinity Jobs englobent plus de trois millions d'offres d'emploi en ligne pour 2023 ainsi que des milliers de compétences. La plupart des compétences apparaissent dans moins de 0,02 % des offres d'emploi, de sorte que la plupart des offres reposent sur un petit sous-ensemble de termes couramment utilisés, comme le travail en équipe.
Laura Adkins-Hackett, économiste, CIMT, et Sukriti Trehan, scientifique de données, CIMT, ont présenté leurs recherches sur les tendances relatives aux compétences répertoriées dans les offres d’emploi en ligne afin de mieux comprendre les compétences les plus en demande. Ce projet de recherche utilise l'information mutuelle spécifique et d'autres méthodes pour extraire davantage d'informations sur les compétences communes à partir des relations entre les compétences, les professions et les régions.
Les données d’offres d’emplois en ligne d'entreprises telles que Vicinity Jobs servent de plus en plus de complément aux sources traditionnelles de données sur la demande de main-d'œuvre, telles que les enquêtes sur les postes vacants et les salaires (EPVS). Ibrahim Abuallail, candidat au Ph. D., Université d’Ottawa, a présenté la recherche relative aux biais dans les offres d’emploi en ligne et une approche proposée pour rajuster efficacement les données de ces offres d’emploi afin de compléter les données officielles existantes (telles que celles des EPVS) et d'améliorer la mesure de la demande de main-d'œuvre.
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