1.
Valoriser ensemble les compétences
des personnes handicapées
Guyancourt, le 14 novembre 2013 – Pour la 17ème année consécutive, Sodexo en France
participe activement à la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées et à ses
différents forums, organisés par l’ADAPT du 18 au 24 novembre. Cette semaine a
également été choisie pour lancer une nouvelle opération de sensibilisation nationale
auprès de l’encadrement de Sodexo en France.
Le Réseau Handicap, maillon clé de notre engagement
Pour faire vivre sa politique en faveur de l’emploi des personnes handicapées, Sodexo en France a créé en
er
2006, date de la signature de son 1 accord handicap, un Réseau Handicap composé aujourd’hui de 80
collaborateurs (managers opérationnels, responsables RH, membres d’organisations syndicales) : leur rôle
est de relayer les actions de sensibilisation menées par l’entreprise, assurer le suivi individualisé des
salariés concernés au fil de l’évolution de leur handicap, et favoriser l’intégration des nouveaux arrivants.
Ce Réseau, qui permet de créer un maillage de collaborateurs référents dans toutes les régions, a reçu au
mois de juin dernier le prix européen « Disability Matters* », reconnaissant ainsi l’originalité de ce dispositif
et l’implication de tous ses membres pour l’emploi des personnes handicapées.
Ce sont aujourd’hui 973 salariés handicapés qui travaillent chez Sodexo en France, un chiffre qui continue à
ème
augmenter chaque mois, sachant que le 3
Accord Handicap signé en 2012 met également l’accent sur le
maintien dans l’emploi : l’objectif est de permettre aux collaborateurs déjà en poste dont le handicap
survient ou s’aggrave de conserver une dynamique professionnelle.
Mettre les travailleurs handicapés en contact avec Sodexo
Cette année encore, les membres du Réseau Handicap de Sodexo participeront à plusieurs Forums de
recrutement organisés dans le cadre de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, à Paris
mais aussi en régions et notamment :
•
•
•
le 19 novembre à St Quentin en Yvelines, au Pavillon Waldeck Rousseau (78), où Sodexo est coorganisateur ;
le 19 novembre également à l’Espace Tête d’Or de Lyon (69) ;
ème
le 20 novembre à la Halle Carpentier (Paris 13 ).
Les membres du Réseau Handicap Sodexo rencontreront les candidats handicapés et leurs présenteront la
diversité des métiers Sodexo (techniciens, agents d’accueil, agents de propreté, personnel de cuisine…) en
veillant à identifier, avec eux, la bonne adéquation de leurs compétences avec ces différents postes.
* organisé par le cabinet Springboard Consulting en partenariat avec l’Association des Managers de la Diversité
1/2 - www.sodexo.com

2.
Aller plus loin dans la sensibilisation
Sodexo a choisi la Semaine pour l’Emploi des Personnes
Handicapées pour continuer la démarche de sensibilisation de son
encadrement, en lançant une nouvelle opération, Franchir le Cap
du Handicap auprès de ses équipes du siège France (Guyancourt 78) et des sièges régionaux.
C’est le 21 novembre, au siège de Guyancourt, que débutera la
première opération de sensibilisation visant à faire évoluer les
représentations que chacun peut avoir du handicap dans le milieu
professionnel : ateliers débat sur les DYS (dyslexie, dyspraxie…) et
série de quizz sur la diversité des handicaps au travail, précédés
d’une campagne e-learning de mise en situation « Un jour, un clip ».
L’ensemble des membres du Réseau Handicap seront impliqués et
présents lors de cet événement, ainsi que sur les sites régionaux où
cette opération sera déclinée au premier trimestre 2014.
À propos de Sodexo
Sodexo en France
Dans le cadre de son activité Services sur Sites, Sodexo offre sur les sites de ses clients une large gamme de Services
de Qualité de Vie dans plusieurs segments de clientèles : en entreprises, écoles, hôpitaux, maisons de retraite, maison
d’accueil pour personnes handicapées, établissements pénitentiaires, bases militaires, stades, parcs de loisirs et lieux
d’exception. Sodexo offre aussi des Services Avantages et Récompenses recouvrant une gamme complète de solutions
et services (Chèque Restaurant, Pass CESU, Chèque Cadeaux…) qui contribuent à la performance des organisations.
Enfin, au travers des Services aux Particuliers et à Domicile Sodexo propose des services de crèches, de conciergerie
d’entreprise et des solutions d’aide à domicile (Crèche Attitude, Circles et Amélis) pour un meilleur équilibre entre vie
professionnelle et vie personnelle.
Le Groupe Sodexo
Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est le leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, facteur
essentiel de performance des individus et des organisations. Présents dans 80 pays, Sodexo sert chaque jour
75 millions de consommateurs avec une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages et Récompenses et
de Services aux Particuliers et à Domicile. Avec plus de 100 métiers, Sodexo propose à ses clients une offre intégrée de
services, fruit de plus de 45 ans d’expérience : de l’accueil, la sécurité, l’entretien et la propreté, à la restauration et la
gestion des installations et matériels ; des Pass Repas, Pass Cadeaux et Pass Transports pour les salariés jusqu’aux
services d’aide à domicile et de conciergerie. La réussite et la performance de Sodexo reposent sur son indépendance,
son modèle économique durable, ainsi que sa capacité à assurer le développement et l’engagement de ses 420 000
collaborateurs à travers le monde.
Chiffres-clés
(au 31 août 2012)
Sodexo dans le monde
Sodexo en France
18,2 milliards d’euros de CA consolidé
420 000 collaborateurs
75 millions de consommateurs chaque jour
34 300 sites
20e employeur mondial
80 pays
10,5 milliards d’euros de capitalisation boursière (au 09/07/2013)
2 775 millions d’euros de CA
38 000 collaborateurs
2,5 millions de consommateurs chaque jour
4 200 sites
Contact presse
Souad Djouahra - Agence Influences
01 44 82 67 08 - s.djouarah@agence-influences.fr
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