Webmarketing days du 09/12/2015 à Cowork in Grenoble par l'agence 24-7 et Neocamino. Conseils et bonnes pratiques pour un site internet réussi et une référencement efficace.
Local acting substances include demulcents, emollients, astringents, adsorbents, irritants, counterirritants, keratolytics, melanizing agents, and demelanizing agents. Demulcents form a protective layer over injured skin, while emollients soften skin to prevent dryness. Adsorbents adsorb water and toxins, and astringents form protective layers over injured membranes. Irritants and counterirritants produce irritation or hyperemia for pain relief. Chelating agents form non-toxic complexes with metal ions to eliminate them, examples being dimercaprol, d-penicillamine, EDTA, and desferroxamine
Voici un exemple d'audit SEO professionnel. Il est complet. Je l’ai utilisé pour analyser un grand nombre de sites web. Il est exhaustif et inclut notamment l'audit technique, l'audit d'ergonomie/accessibilité, l'audit de contenu, l'audit des liens et l'audit de concurrence. Lien vers l'article : https://bit.ly/AuditSEO
Chelation therapy involves injecting the amino acid EDTA into the veins to bind and remove heavy metals from the body. EDTA binds to calcium and was theorized to remove calcium deposits from arterial plaques, causing the plaques to break up and clear out of the arteries. However, the American Heart Association reviewed the scientific literature and found no proven benefits of chelation therapy. They do not recommend it to treat atherosclerosis.
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Chelation therapy involves injecting the amino acid EDTA into the veins to bind and remove heavy metals from the body. EDTA binds to calcium and was theorized to remove calcium deposits from arterial plaques, causing the plaques to break up and clear out of the arteries. However, the American Heart Association reviewed the scientific literature and found no proven benefits of chelation therapy. They do not recommend it to treat atherosclerosis.
Planning, scaling and flowing within your agile organizationDimitri Ponomareff
Organizational agility has been defined as the ability of an organization to effectively sense and adapt in complex, rapidly changing conditions so that it can thrive as an organization. In order to achieve great agility, organizations must have a Plan to achieve specific results, define an ideal way to Scale the way they work, and be fully transparent in the way they Flow the work across the organization. In this presentation, we will look at the 5 levels of planning in Agile, various models to scale Agile within an organization and simple ways to visualize the flow of work based on empirical data and innovation accounting.
On November 24, 2015, Tom Haak of the HR Trend Institute, conducted a workshop at Oracle Cloud Day South Africa. Karel Stanz (University of Pretoria) and Ronnie Toerien and Vance Kearny (both Oracle) were also part of the workshop. These are the pictures Tom Haak used in his introduction.
Three insights that will define your recruiting strategy in 2017 | Talent Con...LinkedIn Talent Solutions
Harry Dhebar, LinkedIn
Reuben Obaidullah, LinkedIn
Allison Schnidman, LinkedIn
Join us to discuss Talent Acquisition trends that will shape 2017, so you can plan for the future. We’ll look back into 2016, discuss the current role of the TA team, and explore where TA is going next year. The goal of this presentation is to help talent leaders like you benchmark yourself against teams across the globe - by reviewing the most important metrics from our most recent Global Recruiting Trends survey. We will outline what global TA leaders had to say about their teams, their business and what matters to them in 2017 and beyond.
Key highlights:
Learn what your TA peers are planning for in 2017.
Benchmark yourself against your peers on key metrics.
Understand the importance of employer brand to your overall strategy.
Check out the best of Talent Connect: http://bit.ly/2e5ojNe
Talent Has Gone Digital, but How About HR?
The on-going digital transformation brings new challenges and opportunities. After stabilizing, improving and fine tuning core HR, we see a new wave within HR; innovation and adoption to the new paradigm. To take the lead and win the game, HR leaders must understand the demographic, technological and societal shifts - and prepare themselves accordingly. They also have to make sure to have a toolset that supports the transformation. The Future of HR is in the Cloud.
Les marques auront-elles encore un blog dans 5 ans ? Les médias diffuseront-ils encore leurs articles sur leurs supports dans 10 ans ? Après la révolution du mobile, voici venu un moment encore plus charnière, celui de la distribution déportée du contenu. Facebook Instant Articles, Google AMP (et les autres) : découvrez comment les géants du net s'apprêtent à avaler la création de contenu des médias, des marques et de l’ecommerce.
Cette "plateformisation" du contenu est-elle une opportunité ou un risque ? Faut-il y aller et si oui comment, avec quelle stratégie et quels objectifs ?
Présentation au Blend Web Mix 2016 Lyon
Présentation d'un webinaire sur les stratégies web er réseaux sociaux à l'intention des petites organisations sans but lucratives. Ce webinaire permet d'entreprendre une réflexion sur la stratégie web et réseaux sociaux adaptée à son organisation (incluant la stratégie de contenu)
Vous vous intéressé à l'écologie et à la pollution numérique ? Vous souhaitez réduire votre empreinte carbone numérique ?
Ce document vous donne des chiffres et des conseils pour y parvenir.
Ce powerpoint reprend, section par section, la rédaction d'un cahier des charges pour un site internet. Vous pouvez y trouver des conseils d'écriture et de méthodologie.
Ce powerpoint vous présente rapidement le fonctionnement du web, son vocabulaire, ainsi que l'importance de formaliser la mise en place d'un site internet.
Voici un top 10 métaphorique qui vous présentera les principales règles qu'il faut suivre pour mettre en place un univers transmédia cohérent et attractif !
Découvrez le guide pour utiliser Analytics le mieux possible ! Ce guide ne vous fournit pas une approche complète d'Analytics, mais est un support à mettre en relation avec le cours sur le référencement et le SEA.
Un powerpoint conçis qui vous explique comment choisir vos objectifs webmerketing et vos KPI's mais aussi comment analyser les résultats de vos actions.
On confond souvent "Social Media" et "réseaux sociaux". Pourtant, si ces termes sont proches, social media est utilisé en marketing et communication : http://megafolio.fr/definitiondelacom-social-media/
Le marketing est une discipline très large souvent confondu avec la communication. Découvrez la véritable définition de ce terme :
http://megafolio.fr/definitiondelacom-marketing/
Tout le monde connaît le tourisme, mais quant est-il de l'e-tourisme ? En quoi cela est-il différent ? http://megafolio.fr/definitiondelacom-etourisme/
Ce terme est très utilisé en webmarketing et dans le monde digital en général. Mais quel est l'intérêt de l'e-réputation ?
http://megafolio.fr/definitiondelacom-ereputation-mesure-popularite-web/
Les CMS sont aujourd'hui incontournables. Pourtant, on ne parle que de Wordpress. Découvrez pourquoi les CMS sont si fantastiques aux yeux de beaucoup de gens : http://megafolio.fr/definitiondelacom-cms/
Formation rapide au SEO et au webmarketing ! Ce power point vous offre quelques outils intéressants, mais aussi un guide, pas à pas, pour optimiser son référencement naturel !
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