1. LE PARRAINAGE
Le dispositif « Parrainage des jeunes »
permet de mettre en relation des jeunes à
la recherche d’un emploi avec des parrains
bénévoles possédant une bonne connaissance
du monde du travail.

2. QUI PEUT DEVENIR MARRAINE OU PARRAIN ?
Chefs d’entreprises, recruteurs, salariés, retraités....
Vous voulez partager votre expérience, donner des repères sur l’environnement
économique et l’univers de l’entreprise afin de contribuer à la réussite du parcours
Déroulement des activités
XX Une mise en relation du parrain et du «filleul»,
une fois acceptée de part et d’autre, une
officialisation du parrainage est faite par la
signature d’une convention engageant les deux
parties.
XX les rencontres entre le «filleul» et son parrain
LES OBJECTIFS
Le parrain est une bénévole qui s’engage à :
XX Soutenir le «filleul» dans l’élaboration de son
parcours dans son projet d’accès à la vie active
XX Aider le «filleul» a se maintenir dans son emploi
en lien avec son conseiller Mission Locale
XX Recevoir en entretien le «filleul» pour le guider
dans sa demarche et dialoguer
XX L’encourager moralement
XX Partager et transmettre ses connaissances
(règles et codes) du monde de l’entreprise
ont lieu selon les besoins et les disponibilités.
XX La Mission Locale se charge du suivi du
parrainage :
- Soutenir le «filleul» et son parrain dans
leurs rencontres et leurs démarches,
- Faciliter le contact avec les entreprises
(visites d’entreprises et simulations
d’entretiens...)
- Mettre à disposition des locaux
CONTACTS
Mission Locale Val de marque
Daouia AYATE/ Antenne de Croix/Wasquehal
Tél : 03 28 33 46 40
Linda BOUGUERRA/Antenne de Hem
Tél : 03 20 66 70 15
.......@valdemarque.fr
N’hésitez pas à participer
au réseau de parrainage
de la Mission Locale. faites
visiter votre entreprise et
découvrir vos métiers

3. CONVENTION DE PARRAINAGE
ARTICLE 1
OBJET DE LA CONVENTION
ENTRE
Au titre d’une entreprise
L’entreprise
Adresse
Code postale Ville
N°SIRENE ou SIRET
Code APE
Effectif salarié de l’établissement
Représentée par
En qualité de
Tél Fax
e-mail
ET
A titre personnel
Nom et prénom du Parrain
Adresse
Code Postal Ville
Tél
e-mail
La Mission Locale Val de Marque
Représentée par Valérie SIX
En qualité de Vice-Présidente du GIP AGIRE,
Un acte simple de citoyenneté qui vise à soutenir le jeunes
dans ses démarches d’accès à l’emploi.
Parrainer, c’est faciliter l’accès à l’emploi grâce a une écoute, des
conceils et un appui qui permettent aux jeunes de saisir les «codes»
du monde de l’entreprise.
cette démarche, soutenue par l’état et les collectivités locales, est
possible grâce à l’implication des entreprises et de leurs salariés.
Sur le territoire du Val de marque, chaque année, près de 600 garçons
et filles sortent du système scolaire avec ou sans diplôme et trouvent
difficllement leur place dans le monde du travail et plus largement
dans la société.
La Mission Locale propose aux jeunes un accompagnement personnalisé
par un référent unique. Le rôle du parrain ,par son intervention, vient
en appui et contribue à la réussite du parcours professionnel du jeune.
déléguée à la Mission Locale Val de Marque
Adresse Parvis Berthelot
Code postal 59 510
Ville HEM
e-mail ......@valdemarque.fr
Les actions du GIP AGIRE sont
cofinancées par l’Union Europpéenne
CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN

4. CONVENTION DE PARRAINAGE
Public concerné
Des jeunes agés de 16 à 25 ans suivis par la Mission Locale qui peuvent avoir :
ÂÂ
ÂÂ
ÂÂ
ÂÂ
ÂÂ
Un faible niveau de formation,
Un manque d’expérience significative,
Une méconnaissance du monde du travail,
Une absence de relation et de réseau....
Confrontés a une nécéssité de reconversion
Modalités et engagement de chaque partie
Le rôle de l’entreprise et/ou du parrain
ÂÂ Réaliser un acte volontaire et citoyen en complémentarité avec les professionnels de l’accompagnement vers l’emploi
ÂÂ Réaliser des visites d’entreprises/présenter les differents métiers au sein de l’entreprise
ÂÂ Effectuer des simulations d’entretiens collectifs et/ ou individuels,
ÂÂ Participer au comité de pilotage et permettre des rencontres et échanges d’experiences entre partenaires : mettre
à disposition un interlocuteur privilégié
ÂÂ Co-animer des ateliers collectifs thématiques
ÂÂ Aider a préparer des entretiens d’embauche,
ÂÂ Valoriser ses atouts et ses compétences : relever ses potentialités
ÂÂ Faire part et échanger sur les points a améliorer;
ÂÂ Fixer conjointement avec le filleul des objectifs pour atteindre l’emploi
CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN
Les actions du GIP AGIRE sont
cofinancées par l’Union Europpéenne

5. CONVENTION DE PARRAINAGE
Le rôle de la Mission Locale
ÂÂ Mettre a disposition des outils de suivi et d’évaluation
ÂÂ mettre à disposition des moyens nécéssaires à la recherche d’emploi : Internet, téléphone, fax, photocopieuse, locaux.
ÂÂ poursuivre l’accompagnement global en tenant compte du travail mené dans le parrainage
ÂÂ Gérer les démarches administratives dans le cadre des immersions entreprise
ÂÂ Participer au comité de pilotage, mettre a disposition un interlocuteur priviligié : référent parrainage
Durée de la convention
12 mois
24 mois
autre (à definir)
(cachet, nom qualité, signature précédéé de la mention manuscrite «lu et approuvé»)
Etabli le à
GIP AGIRE Val de Marque
L’ entreprise Mission Locale
CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN
Les actions du GIP AGIRE sont
cofinancées par l’Union Europpéenne

6. Annexe
CONVENTION DE PARRAINAGE
LE CONTRAT D’ENGAGEMENT DATE : ..........................
Le filleul s’engage à :
ÂÂ Tenir son parrain et son conseiller informés de toutes ses démarches
ÂÂ Répondre à leurs demandes et propositions
ÂÂ Effectuer les démarches pour lesquels il a donné son accord
ÂÂ Honorer les rendez-vous fixés
Nom :...............................
Le parrain s’engage à :
ÂÂ Soutenir le filleul dans son parcours
ÂÂ Honorer les rendez-vous fixés
ÂÂ Participer à des rencontres avec le conseiller
ÂÂ Informer le conseiller des actions menées
Nom :...............................
Le conseiller s’engage à :
ÂÂ Poursuivre l’accompagnement global du jeunes en tenant compte du travail
Nom :...............................
L’animateur s’engange à :
ÂÂ Aider le parrain dans ses démarches,
ÂÂ Apporter les outils nécéssaires à sa recherche d’emploi,
ÂÂ Assurer régulièrement le suivi des démarches directement ou par téléphone
ÂÂ Assurer la coordination entre le filleul, le parrain et le conseiller
Nom :...............................
mené dans le parrainage
ÂÂ Participer à des rencontres avec le parrain, si nécéssaire
ÂÂ Informer le parrain des actions menées
CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN
Prénom :...........................
Signature :
Prénom :...........................
Signature :
Prénom :...........................
Signature :
Prénom :...........................
Signature :
Les actions du GIP AGIRE sont
cofinancées par l’Union Europpéenne