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Jenny A., DU Accompagnement vers l’Emploi/MDSI St
Michel
"En reprise d’activité professionnelle, je rencontre des diffi-
cultés à m’insérer dans la vie active. Grâce à Adora, j’ai
pu assister à 2 rdv pro : l’un sur les métiers de la banque
et l’autre de la petite enfance. Pour celui sur les métiers de
la banque, j’en ai conclu que ce domaine ne répond pas à
mes attentes. Par contre, pour celui de la petite enfance, il
a été une expérience très enrichissante qui m’a permis de
découvrir les différents métiers autour de la petite enfance.
Initialement, je pensais juste à créer et gérer ma structure
(une micro crèche), mais après cette rencontre, je trouve
qu’il est indispensable d’avoir une formation de CAP petite
enfance pour avoir un minimum de connaissance dans le
domaine. J’ai également rencontré une secrétaire de direc-
tion d’une prestigieuse maison de négoce en vin dans le
cadre d’un entretien conseil. Celle-ci a su répondre à mes
questions concernant son emploi. Elle m’a aussi permis de
découvrir l’association NQT qui accompagne les jeunes
diplômés dans leur recherche d’emploi."
Louis C., Gérant agence - Docteur Ordinateur
"La démarche de la structure ADORA, en aidant des per-
sonnes en démarche d’orientation à rencontrer des profes-
sionnels en lien avec leur recherche, est très intéressante.
De plus le professionnalisme et la disponibilité des équipes
ADORA nous aident nous professionnels dans cet accom-
pagnement à travers des rencontres (petits déjeuners). En
tant que professionnel, il est très instructif de présenter son
métier à des collaborateurs potentiels. Leurs questions nous
permettent souvent de revoir notre présentation de manière
constructive (éviter le jargon, les abréviations…). Ces
échanges nous aident à mieux comprendre les choix et les
motivations des candidats dans leur parcours d’orientation,
ce qui peut se révéler très utile dans nos recrutements fu-
turs. L’originalité de la démarche d’ADORA se traduit par
un échange gagnant/gagnant entre le bénéficiaire et le
professionnel. Si vous hésitiez à rejoindre la démarche
ADORA, n’hésitez plus passez de Spectateur à Acteur."
Mélanie C., Enseignante Sciences et Technologies du
Management et de la Gestion - Lycée de Libourne
"j'ai eu l'opportunité grâce à l'association ADORA de faire
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les remercie pour leur investissement."
Association pour le Développement de l’Orientation en Région Aquitaine
20 rue de Grassi-33000 Bordeaux - Tél. 05 56 44 71 98 - Fax 05 56 44 77 72 - Site : www.adora-orientation.org
2015 : une année utile
«Comme le prouve les quelques chiffres ci-dessous, l’activité de ADORA aura encore été soute-
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mations nécessaires à leur orientation. L’année 2015 a aussi été une année utile au cours de
laquelle le Bureau et le Conseil d’Administration ont travaillé à l’adaptation de ADORA aux
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jeunes ou adultes - ADORA plus que jamais aura besoin de vous : référents et professionnels.
Luc Rauscent
Président
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Bilan 2015 : Quelques chiffres
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Merci à tous les participants : Bénéficiaires, Professionnels, Référents
Rejoignez-nous en 2016 ! ! !
-Professionnels de tous secteurs, vous souhaitez vous engager dans une démarche citoyenne
en partageant votre expérience, en témoignant sur votre parcours, en présentant votre sec-
teur, votre entreprise, votre métier pour aider des personnes en démarche d’orientation,
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-Conseillers d’orientation professionnelle, d’emploi, de formation et d’insertion vous souhaitez
mettre en place des actions spécifiques, vous voulez proposer aux personnes que vous ac-
compagnez de rencontrer des professionnels pour appréhender la réalité quotidienne de
leur métier Contactez-nous ! ! !
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  • 1. Vous témoignez Jenny A., DU Accompagnement vers l’Emploi/MDSI St Michel "En reprise d’activité professionnelle, je rencontre des diffi- cultés à m’insérer dans la vie active. Grâce à Adora, j’ai pu assister à 2 rdv pro : l’un sur les métiers de la banque et l’autre de la petite enfance. Pour celui sur les métiers de la banque, j’en ai conclu que ce domaine ne répond pas à mes attentes. Par contre, pour celui de la petite enfance, il a été une expérience très enrichissante qui m’a permis de découvrir les différents métiers autour de la petite enfance. Initialement, je pensais juste à créer et gérer ma structure (une micro crèche), mais après cette rencontre, je trouve qu’il est indispensable d’avoir une formation de CAP petite enfance pour avoir un minimum de connaissance dans le domaine. J’ai également rencontré une secrétaire de direc- tion d’une prestigieuse maison de négoce en vin dans le cadre d’un entretien conseil. Celle-ci a su répondre à mes questions concernant son emploi. Elle m’a aussi permis de découvrir l’association NQT qui accompagne les jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi." Louis C., Gérant agence - Docteur Ordinateur "La démarche de la structure ADORA, en aidant des per- sonnes en démarche d’orientation à rencontrer des profes- sionnels en lien avec leur recherche, est très intéressante. De plus le professionnalisme et la disponibilité des équipes ADORA nous aident nous professionnels dans cet accom- pagnement à travers des rencontres (petits déjeuners). En tant que professionnel, il est très instructif de présenter son métier à des collaborateurs potentiels. Leurs questions nous permettent souvent de revoir notre présentation de manière constructive (éviter le jargon, les abréviations…). Ces échanges nous aident à mieux comprendre les choix et les motivations des candidats dans leur parcours d’orientation, ce qui peut se révéler très utile dans nos recrutements fu- turs. L’originalité de la démarche d’ADORA se traduit par un échange gagnant/gagnant entre le bénéficiaire et le professionnel. Si vous hésitiez à rejoindre la démarche ADORA, n’hésitez plus passez de Spectateur à Acteur." Mélanie C., Enseignante Sciences et Technologies du Management et de la Gestion - Lycée de Libourne "j'ai eu l'opportunité grâce à l'association ADORA de faire découvrir à mes élèves de terminale le monde de l'entre- prise. Nous avons eu l'occasion de visiter deux entreprises et d'accueillir plusieurs intervenants dans notre lycée. En tant qu'enseignante, je souhaitais que mes élèves rencon- trent des professionnels afin qu'ils puissent choisir plus sereinement leurs études post-baccalauréat. Les membres de l'association ont su bien comprendre mes attentes et je les remercie pour leur investissement." 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Luc Rauscent Président comme Professionnels ! Bilan 2015 : Quelques chiffres 426 demandes individuelles, 74 visites d’entreprises et présentations collectives 12 actions spécifiques (ateliers de remobilisation à l’emploi, …) 991 professionnels référencés représentant 498 entreprises 1236 bénéficiaires adressés par 159 référents à travers 82 structures Organisation de 3 petits déjeuners Réseau Partenaires Participation au Forum des Acteurs Associatifs de l’Emploi, aux Rencontres Territoriales de l’Emploi de Belcier et Ginko, à la Journée de la valorisation de la relation Ecole-Entreprises... 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Poursuite et mise en place d’actions : visites d’entreprises, rencontres avec les professionnels, animations d’ateliers,… MDSI Grand Parc - Lac - Saint Jean : Pour les demandeurs d’emploi : Actions Parcours de découverte métiers AFEPT/Apprentis d’Auteuil - Diapason Les Aubiers : Pour les femmes : Action Mon projet professionnel/Mon territoire/Ses entreprises Etablissements scolaires : Pour les collégiens de Saint Elme d’Arcachon Pour les lycéens de La Morlette de Cenon, Jehan Dupérier de Saint Médard en Jalles, Montesquieu de Libourne Autres partenaires : Pour tout public : Maison de l’Emploi de Bordeaux et de Pessac, IUT Bordeaux Montes- quieu, CIDFF, Communauté de Commune de l’Estuaire, Centre social Bordeaux Nord, … Visites Entreprises 2015 Elles nous ont ouvert leurs portes : ADECCO, AIA, ASTRIA, BORDEAUX METROPOLE, CCI, CHÂTEAUX PAPE CLEMENT et CHAMPION, CITRAM, DOCTEUR ORDINATEUR, EDF, ELIOR SERVICES, GIRONDINE DE NETTOYAGE, GROUPE AROM, KEOLIS, LE VILLAGE DU LAC, METRO, MDSI ST JEAN, ORFEA, PEPINIERE ECOCREATIVE, QUALITY’HOTEL, SAM OMNISPORT, SOVIA, SPEEDY, VILLAS DES CHARTRONS et PIA, ………… Merci à elles ! 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