Témoignages 2022 concernant la formation-accompagnement de projet CREOPSS menée par la SCIC KEJAL

1. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
Cette formation très professionnalisante m’a donnée des
bases solides pour entreprendre, grâce à une méthode
pédagogique que j’ai trouvé efficace et originale ; j’en ai
apprécié la rigueur et la créativité, l’alternance des
séquences pédagogiques, de périodes de travail personnel
encadré, et de travail en coopération avec les autres
stagiaires, tous avec un projet d’entreprise différent.
Outre les compétences que m’a données cette formation,
compétences qui me permettent aujourd’hui d’envisager la
création d’une entreprise de l’ESS d’une envergure plus
modeste, cette formation m’a apportée beaucoup sur le plan
personnel en me replongeant de façon intensive dans l’étude.
AB 2022

2. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
Suite à cette formation, j’ai acquis les connaissances et
les outils nécessaires pour me lancer dans l’entrepreneuriat
individuel. Je suis actuellement responsable de ma propre
entreprise qui est bien ancrée et engagée sur notre
territoire en faveur du développement d’une économie
respectueuse du milieu social, culturel, environnemental
dans lequel elle s’inscrit.
Je suis maintenant impliquée dans le cadre de la formation
CREOPSS en tant que tutrice pour les nouvelles générations
de stagiaires. Je considère donc, en connaissance de cause,
que la formation CREOPSS répond particulièrement bien à nos
besoins.
AM 2022

3. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
AS 2022

4. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
AL 2022

5. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
BB 2022
CG 2022

6. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
CL 2022

7. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
CLB 2022

8. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
CW 2022

9. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
Cette formation a été un véritable tremplin dans mon
parcours : enseignement de qualité, pertinence des
intervenants, appréhension de notions nouvelles,
construction de mon réseau professionnel, sentiment de
légitimité en arrivant dans un nouveau secteur
professionnel, ...
Aujourd’hui je peux dire que ce fut une véritable réussite.
Notre activité associative a démarré en juillet 2020 en
pleine période de pandémie. Mais nous avons su y faire face
au mieux, puisque notre recyclerie vit de fêter ses deux ans
d’existence. Nous avons trois postes salariés, et préparons
un déménagement afin de tripler la surface de nos locaux qui
sont devenus rapidement trop exigus. Nous fonctionnons en
autonomie financière, nos finances et notre fonctionnement
sont sains, et nous abordons notre avenir sereinement.
CB 2022

10. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
J’ai eu l’occasion de suivre la formation Créopss qui lui
est associée en 2017 à Rennes (35) ; et devenue depuis
responsable, directrice de la structure au sein de laquelle
nous avons porté et créé un projet de recyclerie sur le
territoire du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-
Michel.
En mon nom propre en en qualité de responsable d’une
structure engagée sur notre territoire en faveur du
développement d’une économie respectueuse du milieu social,
culturel, environnemental dans lequel elle s’inscrit et j’ai
une connaissance directe de la formation Créopss qui lui est
associée.
Je peux donc témoigner de sa qualité et de son impact, tant
sur le parcours des personnes qui la suivent que sur les
dynamiques de nos territoires.
CDF 2022

11. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
J’ai eu l’occasion de suivre la formation Créopss qui lui
est associée en 2017 à Rennes (35) ; et devenue depuis
responsable, directrice de la structure au sein de laquelle
nous avons porté et créé un projet de recyclerie sur le
territoire du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-
Michel.
En mon nom propre en en qualité de responsable d’une
structure engagée sur notre territoire en faveur du
développement d’une économie respectueuse du milieu social,
culturel, environnemental dans lequel elle s’inscrit et j’ai
une connaissance directe de la formation Créopss qui lui est
associée.
Je peux donc témoigner de sa qualité et de son impact, tant
sur le parcours des personnes qui la suivent que sur les
dynamiques de nos territoires.
CDF 2022

12. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
Je suis co fondatrice et co-présidente de la recyclerie Le
Repair depuis 2018, engagée sur notre territoire finistérien
en faveur du développement d’une économie respectueuse du
milieu social, culturel, environnemental dans lequel elle
s’inscrit et j’ai une connaissance directe de la formation
Créopss qui lui est associée.
Cette formation m’a apportée toutes les compétences, les
outils et la posture nécessaire à la préfiguration d’un
projet d’innovation tant sur le plan économique que social.
Je co-gère aujourd’hui une structure de 6 salariés et de
plus de 50 bénévoles. Un défi de tous les jours, qui est
encore fortement guidé par mes acquis lors de ma formation
de Créopss.
CJ 2022

13. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
CD 2022

14. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
DG 2022

15. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
Je suis issue d’une famille de restaurateurs de l’ancienne
génération qui n’a jamais eu accès à ce genre de formation
c’est pourquoi je peux vous dire que les enjeux sont
cruciaux pour qui veut se lancer dans l’entreprenariat sans
avoir à remettre les manettes de sa société à n’importe quel
comptable… Il évident que mon parcours chez KEJAL m’a
apporté des compétences entrepreneuriales que j’ai
assimilées rapidement grâce à des outils de formation
innovants loin des cours magistraux habituels où l’on
décroche très rapidement.
Cette formation apporte bien plus que des compétences, on en
ressort avec une meilleure connaissance de soi, de nos
valeurs, de ce qui fait sens pour nous… Les valeurs, les
limites, l’éthique, autant de termes qui représentent un
enjeux capitale dans une société en perte de repères.
ET 2022

16. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
FA 2022

17. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
Je suis depuis créateur de la structure Compost’Tout engagée
sur notre territoire en faveur du développement d’une
économie respectueuse du milieu social, culturel,
environnemental dans lequel elle s’inscrit et j’ai une
connaissance directe de la formation Créopss qui lui est
associée.
J’ai obtenu cette formation à 39ans, CREOPSS à été la seul
formation capable de s’adapter à mes handicaps, trouble Dys
et trouble neuro-atypique. Sans brevet des collèges avec un
niveau CM2, j’ai obtenu mon diplôme et créer «Compost’Tout»,
cette structure qui emploi aujourd’hui deux salarier,
un charger de mission au développement du compostage de
proximité, et une coordinatrice, la structure accompagne
plus de 100 bénévoles et valorise pas l’oins de 100 tonnes
de bio-resources par ans depuis 4 ans.
FG 2022

18. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
GG 2022
L’économie sociale et solidaire cherche tous les jours des solutions pour les millions
de français privés d’emplois. Elle invente des activités nouvelles qui répondent aux
besoins des habitants et nous permet de nous adapter au monde de demain. Elle
défriche bien souvent ses activités avant que le marché s’en mêle et menace son
modèle économique.
Elle forme le tissu associatif indispensable à la respiration de la société qui suffoque
des conditions de travail qui lui sont faites sur le marché classique de l’emploi. A vrai
dire, dans quel état serait notre société sans toutes ces associations qui agissent
hors du champs de la rente capitaliste ?

19. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
IG 2022
Cette formation correspondait en tout point à mes besoins dans le
cadre de ma reconversion d’un poste de Responsable des Ressources
Humaines dans le secteur privé vers le conseil, le co-développement
et le partage de connaissances intergénérationnelles dans un projet
ESS.
Cette formation avait été précédée par une formation auto-financée
courte avec l’idéateur de TAG35 de Redon qui m’a permis de passer de
l’idée à l’action et de me projeter vers un projet cohérent avec un
développement financier fiable et durable.
Cette formation m’a apportée des compétences et une connaissance du
territoire mais m’a aussi formé aux outils marketing et réseaux. La
méthode d’exploration documentaire m’a permis d’accéder à des
informations indispensables que je devais explorer dans le cadre de
ce projet d’installation de ma structure en amont et en aval.

20. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
JL 2022

21. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
JK 2022
MOD 2022

22. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
KTR 2022

23. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
LS 2022
RG 2022

24. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
MP 2022

25. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
ND 2022

26. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
NBG 2022

27. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
OF 2022
OLD 2022

28. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
PC 2022

29. CE QU’EN DISENT NOS STAGIAIRES
RL 2022