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14 - mars 2015 - VarMag’211
À LA UNE
Lever les freins et dynamiser les parcours vers l'emploi.Un booster pour l'emploi permet de co-construire
avec les allocataires du Rsa leur projet professionnel.Composé de 4 étapes : un diagnostic,à vos marques,
prêts et partez,ce projet de l'association 3TI83 à La Seyne,vise à rendre les stagiaires acteurs de leur avenir
professionnel,et à renforcer leur autonomie.Des ateliers d'une durée de 3 heures sur les thèmes : clarification
de l'objectif,explication des compétences,connaissance de soi par le sport ou encore conseil à l'image,
alternent avec des entretiens individuels.Des permanences situées à La Seyne,Toulon,Saint-Cyr ou
au Beausset permettent un maillage sur l'aire géographique d'intervention et une proximité avec
les allocataires.
Redonner confiance
En 2005,Khadidiatou Goundiamy a subi un
accident du travail qui la laisse handicapée
par d'importants problèmes de dos.À cette époque,
elle fait des ménages alors qu'elle a un bac + 2 en
secrétariat."Il fallait bien vivre,j'avais une petite
à nourrir",raconte-t-elle.Depuis plus rien,hormis
un contrat aidé en 2012.Même si le découragement
revient parfois à la charge,elle garde espoir
de retrouver un travail de secrétaire.Elle vient
de faire une remise à niveau de 6 semaines en
anglais "qu'elle parle très bien",commente
Ève-Marie Duvernay qui l'accompagne à Avie Cap
emploi.L'association toulonnaise est spécialisée
dans l'intégration professionnelle des personnes
ayant un handicap sur tout le département.
"Il faut parfois élargir la vision qu'ont les entreprises
du handicap,de la maladie",fait valoir la directrice
Isabelle Faure."Ça a évolué,mais ça reste encore
souvent négatif.Si le handicap exige parfois
des adaptations,les personnes sont souvent très
pugnaces parce qu’elles savent qu'elles ont moins
de chance d'insertion."
Avec le projet Saphir retenu par l'appel à projets,
l'association accompagnera 1 000 personnes par an
sur 2 ans."Nous sommes opérateur et nous assurons
directement le parcours d'insertion personnalisé.
Nos accompagnateurs sont des tuteurs sur lequels
les personnes peuvent s'appuyer.Notre rôle va plus
loin que la seule mise en relation de la recherche
d'emploi et de l'offre,car ce sont des histoires de vie
qu'on met sur la table." Ce que confirme Khadidiatou
Goundiamy."C'est important quand on ne va pas
bien que quelqu'un vous dise,Mais non,vous valez
la peine ! C'est un travail de tous les jours de se lever,
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Saphir dans "Var mag n°211" Mars 2015

  • 1. 14 - mars 2015 - VarMag’211 À LA UNE Lever les freins et dynamiser les parcours vers l'emploi.Un booster pour l'emploi permet de co-construire avec les allocataires du Rsa leur projet professionnel.Composé de 4 étapes : un diagnostic,à vos marques, prêts et partez,ce projet de l'association 3TI83 à La Seyne,vise à rendre les stagiaires acteurs de leur avenir professionnel,et à renforcer leur autonomie.Des ateliers d'une durée de 3 heures sur les thèmes : clarification de l'objectif,explication des compétences,connaissance de soi par le sport ou encore conseil à l'image, alternent avec des entretiens individuels.Des permanences situées à La Seyne,Toulon,Saint-Cyr ou au Beausset permettent un maillage sur l'aire géographique d'intervention et une proximité avec les allocataires. Redonner confiance En 2005,Khadidiatou Goundiamy a subi un accident du travail qui la laisse handicapée par d'importants problèmes de dos.À cette époque, elle fait des ménages alors qu'elle a un bac + 2 en secrétariat."Il fallait bien vivre,j'avais une petite à nourrir",raconte-t-elle.Depuis plus rien,hormis un contrat aidé en 2012.Même si le découragement revient parfois à la charge,elle garde espoir de retrouver un travail de secrétaire.Elle vient de faire une remise à niveau de 6 semaines en anglais "qu'elle parle très bien",commente Ève-Marie Duvernay qui l'accompagne à Avie Cap emploi.L'association toulonnaise est spécialisée dans l'intégration professionnelle des personnes ayant un handicap sur tout le département. "Il faut parfois élargir la vision qu'ont les entreprises du handicap,de la maladie",fait valoir la directrice Isabelle Faure."Ça a évolué,mais ça reste encore souvent négatif.Si le handicap exige parfois des adaptations,les personnes sont souvent très pugnaces parce qu’elles savent qu'elles ont moins de chance d'insertion." Avec le projet Saphir retenu par l'appel à projets, l'association accompagnera 1 000 personnes par an sur 2 ans."Nous sommes opérateur et nous assurons directement le parcours d'insertion personnalisé. Nos accompagnateurs sont des tuteurs sur lequels les personnes peuvent s'appuyer.Notre rôle va plus loin que la seule mise en relation de la recherche d'emploi et de l'offre,car ce sont des histoires de vie qu'on met sur la table." Ce que confirme Khadidiatou Goundiamy."C'est important quand on ne va pas bien que quelqu'un vous dise,Mais non,vous valez la peine ! C'est un travail de tous les jours de se lever, d'être propre ,de lever la tête.Je n'ai qu'une envie : retrouver un travail,gagner mon pain quotidien et ne plus dépendre de personne". Un accompagnateur = un tuteur