Les recherches de Richard Barrett montrent qu'il existe un lien étroit entre la performance financière et l'alignement des valeurs culturelles d'une organisation par rapport aux valeurs personnelles des collaborateurs.

1. Culture Organisationnelle et Résultats Financiers
Valeurs & Culture Organisationnelle | Culture du Risque & de la Compliance | Transformation
Les recherches de Richard Barrett montrent qu'il existe un
lien étroit entre :
• la performance financière et
• l'alignement des valeurs culturelles d'une organisation
par rapport aux
• valeurs personnelles des collaborateurs.
 Richard Barrett, Building a Values-Driven Organization: A Whole-System
Approach to Cultural Transformation, Boston: Butterworth-Heinemann, 2006.