Le document traite de l'évaluation des valeurs au sein des organisations et de leur impact sur la culture et le leadership. Il souligne l'importance de la perception des employés quant à la manière dont les valeurs sont vécues dans la pratique. En outre, il met en évidence les valeurs qui ont une signification personnelle pour les groupes interrogés.

1. Culture, Valeurs, Leadership & Transformation
Evaluation des Valeurs Epousées
Les valeurs affichées sur les murs peuvent attiser le cynisme OU elles peuvent être vivantes dans chaque
réunion, décision et action.
Découvrez leur impact dans votre organisation !
L’évaluation des Valeurs Epousées vous permet de voir dans quelle mesure vos employés estiment que l'organisation vit ses
valeurs et l'importance qu'ils accordent à ces valeurs pour le futur. Elle met également en lumière les Valeurs qui revêtent une
importance personnelle pour le groupe interrogé.
VALEURS CORPORATE