CV révisé le 03/01/2016

1. CURRICULUM VITAE
20/01/2016
1. Nom de famille : VAN DE POEL
2. Prénom : Derk E.
3. Date et lieu de naissance : 06-12-1950 à Amsterdam (Pays-Bas)
4. Nationalité : Néerlandaise
5. Situation de famille : Contrat de cohabitation
6. Education:
Etablissement : Ecole d’Enseignement Technique Supérieure ‘HTS’, La Haye
Date : Août 1970 à juin 1974
Certificat(s) ou diplôme(s) obtnu(s) : Ingénieur en génie civil et de l’hydraulique
Etablissement : L’Université Technique, Delft
Date : Septembre 1969 à juillet 1970
Certificat(s) ou diplôme(s) obtnu(s) : Propédeutique (1ère année) en architecture
Etablissement : Ecole secondaire ‘HBS’, Gouda
Date : Août 1963 à juin 1969
Certificat(s) ou diplôme(s) obtenu(s) : BAC en mathématique, physique et chimie
7. Connaissances linguistiques : note 1 (rudimentaire) à 5 (excellent) pour connaissance/maîtrise
Langue Lu Parlé Ecrit
Néerlandais Langue maternelle
Français Excellent (5) Très bien (4) Très bien (4)
Anglais Excellent (5) Très bien (4) Très bien (4)
Allemand Bien (3/4) Passable (3) Passable (2-3)
8. Affiliation à des corporations professionnelles :
9. Autres compétences : Informatique : Word, Excel, notions AutoCAD et Access
10. Situation actuelle : Travaille pour lui-même base ‘freelance’ depuis fin 02/2016
11. Années d’ancienneté auprès de
l’employeur précédent :
Plus de deux ans
12. Qualifications principales (par rapport au projet):
Trente-sept (37) ans d'expérience professionnelle (nette), dont environ 24 ans dans le domaine de l'eau,
l'hygiène et l'assainissement, environ 26 ans dans les pays en voie de développement en particulier en
Afrique de l'Ouest et plus de 33 ans par rapport à la coopération internationale ; carrière marquée par
des postes importants de gestion et de longue durée occupés en Afrique ;
 Gestion et coordination des projets, notamment la gestion du processus de changement et
l’optimisation de ce processus (entreprises eau potable et administration publique) en Afrique ;
 Programmation et réalisation des programmes de développement des ressources humaines (par ex.
définition des modules, formation sur le tas et un accompagnement (‘coaching’) journalier, transfert
de « savoir-faire ») ;
 Gestion et coordination d’équipes pluridisciplinaires et mixtes (experts nationaux et internationaux) ;
travail en équipe comme chef/coordinateur qui travaille ensemble avec son équipe et qui dépend de
son équipe ;
 Renforcement des capacités auprès des cadres supérieurs (membres d’équipe et de l’administration
avec laquelle il a collaboré directement) ;
 Au cas de besoin : facilitation des ateliers de travail et des cercles de réflexion ;
 Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (plus de 20 ans aux pays francophones et plus de
5 ans aux pays anglophones).
 Connaissance de différentes cultures africaines.

2. CURRICULUM VITAE DERK VAN DE POEL (20/10/2015)
Page | 2
13. Expérience spécifique par rapport au (pays du) projet :
Pays Date (du mois/année à mois/année)
L’Afrique de l’Est &
Centrale
Novembre 1978 – janvier 2082 (Tanzanie/Kenya) et mars 1990 à octobre 1992
(Rwanda)
L’Afrique de l’Ouest Côte d’Ivoire (01/1975 à 02/1977) et mars 1993 à ce jour (Mauritanie, Burkina Fa
so, Cap Vert, Togo, Bénin et le Mali avec une absence de 15 mois (Egypte)
14. Expériences Professionnelles (projets) :
Date 01 octobre 2013 jusqu'au 21 décembre 2015
Lieu Bamako, Ségou et Koulikoro, Mali
Société/Client/
Bailleur de
fonds
NIRAS DK, bureau d'études danois étant le Chef d'équipe de trois personnes dont deux
assistants nationaux (Mopti et Sikasso), responsable pour la bonne poursuite du Program-
me d'Appui Dano-Suédois dans le cadre du Programme Sectoriel de l'Eau et de l'Assainis-
sement (PADS-PROSEA), sous-composante Hydraulique Rurale et semi-urbaine
Position Chef d'Equipe, basé à Bamako (base principale) en fournissant un appui à la Direction Ré
gionale de l'Hydraulique à Koulikoro (4 AEP et 14 AES prévus à Koulikoro).
Description  La tâche principale du Chef d'équipe (un AT expatrié et deux AT nationaux) est de
prendre en charge le suivi et l'appui à la mise en œuvre de la convention entre
l'Ambassade de Danemark et le Maître d'Ouvrage délégué (AGETIER : agence
d’exécution) qui se concentre notamment sur l’assurance qualité de tous les aspects et
entre autres à :
 S’assurer de la conformité du manuel de procédures de l’AGETIER avec les lignes
directrices des projets/programmes de DANIDA pour l’exécution de la présente
convention au cas contraire procéder aux réadaptations dans la présente convention ;
 Procéder à l'Assurance Qualité des Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) et des
décomptes du MOD avant tout lancement ou paiement ;
 Participer en tant que personne ressource à l’analyse des offres ;
 Donner son avis consultatif sur les rapports de dépouillement (l’AT donne un “avis
consultatif” et en cas de contradiction entre l’avis de l’AT et celui de l’AGETIER non
résolu entre ces parties, …..;
 Suivre la bonne exécution de la « Procédure de Gestion de l’Appui Opérationnel à la
Direction Nationale de l’Hydraulique et aux Directions Régionales de l’Hydraulique
(DNH, DRH) » de Koulikoro, Sikassoet Mopti dans l'exécution de leur rôle dans le cadre
de la présente convention ;
 Appuyer les prestataires et entreprises ;
 Appuyer la coordination de l'ensemble des actions sur le terrain ;
 Appuyer l'Assistance technique à court terme qui interviennent sur le renforcement des
capacités des prestataires, la gestion des systèmes en AEP et la stratégie de promotion
des opérateurs de suivi technique et financiers des AEP/AES(ommaire).
Date 18 janvier 2012 à mi-septembre 2013
Lieu Porto-Novo, Bénin
Société/Client/
Bailleur de
fonds
FORAG S.A. – entreprise de forages (pour eau potable). Employé directement par le pro
priétaire et Président Directeur Général de la société (plus de 120 employé(e)s et au
maximum six foreuses-T3W opérationnelle)
Position Chef des opérations de terrain au Bénin, basé à Porto-Novo (base principale)
Description  Responsable pour l’exécution des travaux de forage (eau potable), y compris le
planning, le suivi, la gestion des ressources humaines (au moins 15 personnes) et les
ressources matérielles (gestion du stock, maintenance, ...);
 Assurer la communication avec les bureaux d’études, responsables pour le contrôle des
travaux ;
 Assurer les relations internes afin d’avoir les consommables et les pièces détachées
aux moments opportuns ;

3. CURRICULUM VITAE DERK VAN DE POEL (20/10/2015)
Page | 3
 Fournir des conseils au Président Directeur Général concernant l’organisation et la
gestion de son entreprise afin d’améliorer la qualité et l’efficacité de toute sorte
d’activités.
Date 18 avril 2008 jusqu'à fin avril 2011
Lieu Atakpamé, Togo
Société/Client/
Bailleur de
fonds
Egis Bceom International, Direction Générale de l’Eau et de l’Assainissement/ Agence
Française de Développement1
Position Chef de mission, Projet de Réhabilitation et de Création de Points d’Eau – Région des Pla
teaux
Description  Assurer les échanges avec le Maître d’Ouvrage, le Bailleur de Fonds et les
Entrepreneurs ;
 Mettre en place et suivre le programme d’actions ;
 Contrôler les prestations fournies par les différents membres de l’équipe du projet ;
 Encadrer et conseiller le Contrôleur des Travaux pour la vérification des études
techniques et la surveillance des travaux ;
 Préparer et vérifier les documents administratifs et financiers du projet ;
 Préparer les rapports trimestriels, mensuels d’activités et le rapport final ;
 Assister à l'élaboration des dossiers d'appel d'offres (pompes et AEV), ouverture et
dépouillement (selon grille, développée par le soussigné) ainsi que l'attribution des
marchés. L'Administration togolaise m'a confié cette tâche à 90 %;
 Assurer la réception provisoire des travaux en fin de chantier et la levée des réserves
(dans la mesure du possible car le contrat court jusqu’au fin janvier 2010) ;
 Assurer la formation spécialisée (sous forme de transfert de savoir-faire) ;
 Transfert des compétences (planning & gestion des projets), gestion administrative et
renforcement institutionnel, coordination d’une équipe mixte et pluridisciplinaire.
Date 06 juin 2007 au 17 avril 2008
Lieu Praia, Cap Vert
Société/Client/
Bailleur de
fonds
Ramboll, Ministère des Infrastructures, du Transport et de la Mer/Commission Européenne
(FED)
Position Consultant en appui pour l’exécution/coordination d’un devis programme multidisciplinaire
(appui institutionnelle, système d’information géographique, appui à la gestion)
Description Les objectifs spécifiques de la mission (termes de référence) comprendront des tâches
d’appui et d’assistance dans les aspects suivants :
 La modernisation de la Direction Générale des Infrastructures de l'Assainissement et de
ses divers départements;
 La mise en oeuvre des projets à partir de la préparation des termes de référence des
études, analyse des projets, jusqu’à la réception des travaux et l’évaluation/suivi des
interventions;
 La formation du personnel;
 La mise en place des mesures d’accompagnement des travaux au niveau des
administrations locales et des communautés bénéficiaires.
 La coordination avec les autres intervenants du secteur.
 La gestion par le MIT des activités à exécuter en régie (devis-programme).
Date Septembre 2006 jusqu'à mai 2007
Lieu Ouagadougou, Niger et Mali
Société/Client COWI A/S, employé sur fonds propres
Position Consultant en Eau & Assainissement
1 Il s’agitd’une enveloppe disponible pour les travaux(PMH, AEV et Sources) d’environ 5,7 millions d’euros plus
une collaboration avec la Délégation de Union Européenne à Lomé.

4. CURRICULUM VITAE DERK VAN DE POEL (20/10/2015)
Page | 4
Description  Contribuer à l’Assurance Qualité (projet PHAS au Niger)
 Contribuer à l’élaboration des offres (contribution à la rédaction et sélection des
équipes nationales pour deux offres (Niger et Mali, financement : Danida);
 Assister la représentante commerciale (par ex. service d’assistance informatique);
 Contribuer à la mise en place de COWI-AF (bureau régional Afrique Francophone)
Date Février 2006 à mai 2006
Lieu Suriname
Société/Client COWI A/S - Union Européenne (contrat cadre)
Position Consultant-Ingénieur civil
Description Réhabilitation d’un système d’irrigation pour un périmètre de 20,000 ha : une station de
pompage à Wakay (30 m³/s) et le canal Corantijn (canal primaire d’irrigation ; longueur :
66 km) y compris l’infrastructure hydraulique (gros déversoirs et prises d’eau) :
 Préparer 4 appels d’offres complets pour travaux et fournitures.
 Préparer des devis confidentiels.
 Contribuer aux termes de références pour la supervision des travaux et fournitures.
Date mi-mars 2004 à fin juin 2005
Lieu Egypte
Société/Client COWI A/S / Danida
Position Conseiller en Gestion et Processus
Description Etant affecté à l'Unité de Gestion Environnementale (UGE)1 – Beni Suef
 Assister le chef de projet dans tous les aspects liés au renforcement des compétences
de l’UGE (identification et formulation des projets de démonstration dans les secteurs
clés, planifier les tâches et révision du manuel de procédures).
 Contribuer à la finalisation et la mise en œuvre du Plan d’Action Environnemental pour le
Gouvernorat.
 Faciliter et assister dans le suivi des recommandations des consultants, élaborer un
système de suivi pour les projets, préparer et suivi des réunions techniques, planification
des activités et suivi des plans de travail.
 Participer aux réunions, fournir les contributions nécessaires aux différents rapports et
manuels ainsi qu’assurer les entrants nécessaires liés aux thèmes environnementaux
principaux et projets en collaboration avec les partenaires et les consultants
internationaux et nationaux.
1) Unité pour la promotion de la protection de l’environnement, responsable pour la mise en place du Plan d’Action
Environnementaldu Gouvernorat ainsique sa mise en œuvre, contrôle de conformité avec la législation
environnementale.
Date mi-janvier 2001 à mi-mars 2004
Lieu Burkina Faso
Société/Client COWI A/S - Danida
Position Conseiller technique principal
Description Projet Intégré d'Hydraulique Villageoise et d'Education pour la Santé (PIHVES II) dans
trois provinces.
 Diriger, planifier et superviser les activités menées par l’équipe d’assistance technique,
 Assister le chef de projet dans l’application des instruments modernes et procédures
liés à la gestion en générale afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et
qualitatifs (programme par objectis) ;
 Assurer les tâches administratives et financières en tant qu’intérim ;
 En tant que chef d’équipe de l’assistance technique, coresponsable pour l’avancement
des activités du programme ;
 Ensemble avec le chef de projet, responsable pour la communication externe,
l’organisation des missions, la contribution à la rédaction et la révision des rapports
d’avancement et des rapports techniques ;
 Coordonner et assister, en particulier le volet Eau ;

5. CURRICULUM VITAE DERK VAN DE POEL (20/10/2015)
Page | 5
 Contribuer à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres, ouverture et dépouillement
des offres et le suivi-contrôle des travaux et fournitures ;
 Assister à l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de formation pour les
acteurs du secteur privé et les ONG, intervenant dans le programme ;
 Fournir l’appui institutionnel;
 Assister et contribuer aux réunions du Comité de Pilotage et des cadres de
concertation internes ;
 Assister et contribuer aux revues sectorielles ;
 Participer aux discussions préparatoires dans le cadre du 2ème phase du Programme.
Date Octobre 1999 à décembre 2000
Lieu Niger
Société/Client NEDWORC – Ambassade des Pays-Bas à Ouagadougou
Position Conseiller technique
Description  Missions ponctuelles et régulières d’appui technique, organisationnel et institutionnel
d’un programme d'hydraulique villageoise à Dosso.
 Assister le Chef du Projet dans l’application des outils et procédures relatifs à la gestion
du programme, entre autres en ce qui concerne les aspects administratifs et financiers
et les relations externes/communication ;
 Suivi des activités du programme et coordination de la rédaction des rapports
d’avancement ;
 Finaliser le programme d’activités, assister/contribuer à l’audit final et la clôture du
programme, y compris sa capitalisation.
 Vu le fait qu’il s’agissait d’une dernière phase d’un programme financé par les Pays-
Bas, les accents particuliers étaient liés à la consolidation des investissements,
l’éducation à l’hygiène et le système d’opération et de maintenance afin d’assurer la
pérennité/durabilité après le retrait du bailleur de fonds ;
Date Avril 2000 à octobre 2000
Lieu Burkina Faso
Société/Client NEDWORC – Danida/Ambassade du Danemark à Ouagadougou
Position Chef de mission
Description Formulation d’une composante dans le cadre du Programme d’Appui au Développement
du Secteur Eau & Assainissement (PADSEA) de Danida pour la définition d'un Appui Insti
tutionnel à la Direction des Etudes et de la Planification du Ministère de l'Environnement
et de l'Eau (MEE). La programmation d’un programme de développement des ressources
humaines a fait partie des activités.
Date Septembre 1998 à août 1999
Lieu Ouagadougou/Niger
Société/Client Min. Affaires Etrangères des Pays-Bas, détaché à l’Ambassade des Pays-Bas
Position Premier Secrétaire
Description  Coordonner la majorité du programme d’activités au Niger ;
 Suivre l’évolution des développements macro-économiques dans le contexte du Burkina
Faso (suppléant du 1er Conseiller) ;
 Assurer les contacts et le suivi dans le cadre des relations bilatérales et commerciales
entre le Burkina Faso et les Pays-Bas ;
 Evaluation et suivi des activités liées au Programme des Petites Activités, y compris les
activités hydrauliques, financées directement par l’Ambassade.
Date Avril 1994 à juillet 1998
Lieu Burkina Faso
Société/Client IWACO B.V. (actuellement Royal Haskoning) – Min. des Affaires Etrangères, Pays-Bas
Position Conseiller technique principal

6. CURRICULUM VITAE DERK VAN DE POEL (20/10/2015)
Page | 6
Description Programme d’Hydraulique Villageoise, y compris l’éducation à l’hygiène et latrines familiales
« Boucle du Mouhoun » :
 Diriger, planifier et superviser les activités menées par l’équipe d’assistance technique;
 Co-responsable de la mise en œuvre du projet (devis-programme) ;
 Ensemble avec le chef de projet, responsable pour la communication externe,
l’organisation des missions, la contribution à la rédaction et la révision des rapports
d’avancement et des rapports techniques ;
 Coordonner et contribuer aux composantes techniques du projet, notamment aux Volets
"Appui à la Direction Régionale de l’Hydraulique (DRH)", "Consolidation du système de
Maintenance" et "Réhabilitations", ainsi qu'au volet "Éducation à l'Hygiène".
 Fournir l’appui institutionnel à la DRH ;
 Elaborer un système de suivi, assuré par des Agents de suivi (jonction entre
bénéficiaires et DRH) ;
 Appui à l’élaboration des outils d’ animation autour de la gestion/utilisation des
pompes et à l’ assainissement adaptés au contexte (genre, analphabétisme, etc..)
 Etude sur le prix de l’eau d’un forage équipé d’une pompe à main ;
 Assister la DRH dans la mise en place des instruments modernes et des procédures de
gestion (Manuel de Procédures, Règlement Intérieur, ………) ;
 Contribuer à l'inventaire des besoins en formation du personnel et le plan de formation
pour le personnel du projet ;
 Assister aux réunions du Comité de Pilotage et des cadres de concertation internes ;
 Assurer les contacts entre les Ministères de l’Eau, de la Santé et l’Ambassade des Pays-
Bas.
Date Avril 1993 à avril 1994
Lieu Mauritanie
Société/Client IWACO B.V. – BID/BAD
Position Chef de mission/représentant résident
Description  Responsable de la mise en œuvre / la gestion de 4 projets d’hydraulique semi-urbaine et
urbaine en cours ;
 Assurer les contacts avec les clients principaux ;
 Coordonner les interventions des consultants nationaux et internationaux ;
 Supervision des études techniques
 Gestion du bureau d’IWACO.
Date Mars 1990 à octobre 1992 et novembre 1992 à février 1993
Lieu Rwanda, ensuite Pays-bas
Société/Client Min. des Affaires Etrangères Pays-Bas, détaché à la SNV – Coopération néerlandaise et
BIT
Position Délégué du programme au Rwanda et Chargé des programmes aux Pays-Bas (siège
SNV)
Description  Encadrer et suivi des assistants techniques (environ 30 expatriés);
 Gérer le programme du pays : l’appui au développement communal dans 4 zones du
pays, l’hydraulique communale (captage/aménagement des sources artésiennes) et
l’appui aux Petites et Moyennes Entreprises pour la production des matériaux locaux ;
 Coordonner la gestion générale des ressources (humaines, matérielles et financières) ;
 Assister et contribuer aux réunions de concertation ;
 Mise en œuvre de l’approche de parcours ;
 Assister et contribuer aux missions d’appui techniques externes et à une évaluation
conjointe externe ;
 Assister aux et coordonner, en tant que président, les activités d’une plate-forme d’ONG
internationales afin d’harmoniser les approches et pour faciliter les échanges entre cette
plate-forme et la plate-forme similaire des ONG locales.
 Facilitation des ateliers de travail etc.
 Maintenir les liens avec le siège de la SNV.

7. CURRICULUM VITAE DERK VAN DE POEL (20/10/2015)
Page | 7
Au siège (fin
’92 –
début ’93)
 En tant que Chargé des programmes : Appui-conseil aux délégués des programmes en
cours d’exécution aux différents pays (Tchad, Cameroun et Ghana) et assurer les
contacts entre les bureaux nationaux et le siège.
Date Janvier 1987 à mars 1990
Lieu Pays-Bas
Société/Client Ministère des Affaires Etrangères aux Pays-Bas, Direction Générale pour la Coopération
Internationale
Position Responsable, volet Energie (renouvelable) et Technologies (appropriées)
Description  Identification, financement et suivi des projets de recherche et de développement
approuvés par un conseil d’approbation, entre autres en matière d’énergie
(renouvelable : solaire et éolienne, efficacité : foyers améliorés, biomasse) et de
technologie (l’eau et l’assainissement : technologie des pompes, mesures
d’accompagnement, (pré-) traitement des eaux (potable : filtration lente sur sable, et
usées : UASB).
 Fournir des appuis aux et coopération avec d’autres départements du Ministère.
 Etablir et maintenir les contacts avec d’autres instituts de recherche aux Pays-Bas et à
l’étranger (Banque Mondiale, VITA, USAID, partenaires néerlandais).
Date Décembre 1984 à décembre 1986
Lieu Pays-Bas
Société/Client Ministère des Affaires Etrangères aux Pays-Bas, Direction Générale pour la Coopération
Internationale
Position Responsable géographique, chargé des programmes
Description  Suivi des activités en cours au Madagascar, Burundi et Rwanda (santé,
développement rural) ainsi qu’en Tanzanie (hydraulique rurale, soins de santé de
base et PME).
 Suivi des situations politiques et économiques, identification des appuis financiers
(nouveaux programmes sectoriels, programmes multilatéraux, aide-importations).
 Etablir et maintenir les contacts avec d’autres départements du Ministère et à l’étranger
(Union Européenne, partenaires néerlandais). Effectué deux missions de suivi au
Burundi et au Rwanda.
Date Mai 1984 à juillet 1984
Lieu Tanzanie
Société/Client DHV (sous-traité par Swedish Geological/HIFAB) – ASDI (Suède)
Position Consultant
Description Formulation d’un programme d’hydraulique villageoise (volet eau & assainissement) en
Tanzanie dans les trois régions riveraines du lac Victoria : volet forages à faible profondeur
et puits modernes.
Date Mars 1983 à novembre 1983
Lieu Pays-Bas
Société/Client Bureau d’études « Kuijpers B.V. » - Municipalité Delft
Position Assistant de l’Ingénieur résident
Description Supervision d’une barrière de son à Delft (projet expérimental)
Date Novembre 1978 à décembre 1982
Lieu Tanzanie
Société/Client DHV Consulting Engineers/SNV – Ministère des Affaires Etrangères aux Pays-Bas
Position Chef de la division Construction & Reconnaissance
Description Affecté au projet de l’hydraulique rurale et semi-urbaine à la région de Morogoro.

8. CURRICULUM VITAE DERK VAN DE POEL (20/10/2015)
Page | 8
 Organiser et superviser l’exécution, le suivi et la qualité des travaux (forages à faible
profondeur) ;
 Transfert des compétences (encadrement des équipes et des cadres) ;
 Entretenir et étendre les relations avec les autorités locales et régionales ;
 Mise en place d’une organisation de maintenance et de l’entretien ;
 Améliorer les méthodes de construction et d’organisation ;
 Acquisition des matériaux ;
 Appui en matière de supervision des réseaux hydrauliques semi-urbaine ;
 Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement et des rapports techniques ;
 Assister à la mise en œuvre d’un projet similaire à Kisumu/Kenya.
Date Juin 1977 à juin 1978
Lieu Pays-Bas
Société/Client Travaux Publics de la Municipalité Haarlemmermeer
Position Dessinateur-constructeur
Description Conception, calculs techniques et dessiner des ouvrages d’art en béton armé pour la
commune de Haarlemmermeer.
Date Novembre 1974 à février 1977
Lieu Côte d’Ivoire
Société/Client SNV (Organisation Néerlandaise d’Assistance au Développement) – UE/FED
Position Responsable pour les aménagements (toute sorte)
Description Affecté à la Sodériz, région Centre basée à Bouaké.
 Supervision des travaux d'aménagement des périmètres de rizicultures (20 à 80
hectares) ;
 Transfert des compétences aux équipes du terrain ;
 Vérification des calculs de béton pour les barrages à taille moyenne.
 Dessiner, calculer et superviser des travaux liés aux constructions utilitaires.
15. Autres (p.ex. publications) :
 Document de Formulation pour la sous-Composante “Appui Institutionnel à la Direction des
Etudes et de la Planification (DEP)” du Ministère de l’Environnement et de l’Eau (MEE) au Burkina
Faso; Octobre 2000.
 Description de la sous-Composante “Appui Institutionnel à la Direction des Etudes et de la
Planification (DEP)” du Ministère de l’Environnement et de l’Eau (MEE) au Burkina Faso; Octobre
2000.
 'Analysis of current and proposed programmes for applied shallow wells technology in the three
lake regions, Tanzania/July 1984'.
 Plusieurs notes techniques liées à l’irrigation (calcul/aménagement des barrages à taille moyenne)
et à l’eau et l’assainissement/hydraulique rurale.
Fait le 03 janvier 2016
Addresse : Rabastens (81800); France
Tel./Mobile : Sera fournie à la demande
Email: derkvandepoel@gmail.com
Skype: derkpoel1
Disponible pour des missions de courte durée à partir de fin février 2016

9. CURRICULUM VITAE
20/01/2016
Résumé de postes occupés (1974 jusqu’à présent) :
Date Lieu Bureau d’Etudes/Organisation Position
01/10/2013 au
21/12/2015
Bamako/Koulikoro NIRAS DK Chef d'Equipe de l'Assistance Technique;PADS-PROSEA/Hydraulique Rurale
et assistanttechnique à la DRH de Koulikoro.
18/01/2012-15/09/2013 Bénin FORAG S.A. – société privée de forages Chef de base principale,responsable pour les opérations de terrain au Bénin
18/04/2008 – fin avril '11 Togo Egis Bceom International – Sté d’ingénierie Conseiller technique principal (« Chefde mission »)
06/06/2007 – 17/04/2008 Cap Vert (FED) Ramboll Danemark Conseiller,attaché au Ministère des Infrastructures,du Transportet de la Mer
(MITM)
09/2006 – 05/2007 Burkina Faso/
Mali/Niger
COWI S/A Consultant en appui
02 - 05/2006 Suriname (FED) COWI S/A Consultant/Génie civil
2004 – 2005 Egypte COWI S/A Conseiller en appui en gestion etprocessus de développement
2001 – 2004 Burkina Faso COWI S/A Conseiller technique principal
1999 – 2001 Niger NEDWORC (bureau pour des experts non rési
dents)
Conseiller technique principal (base intermittente)
2000 Burkina Faso NEDWORC Chef d’équipe pour la description etla formulation d’une sous composante
1998 – 1999 Burkina Faso Ambassade des Pays-Bas à Ouagadougou Premier secrétaire
1994 – 1998 Burkina Faso IWACO B.V. Conseiller technique principal
1993 - 1994 Mauritanie IWACO B.V. Représentant résident(Chefde mission)
1992 - 1993 Pays-Bas SNV/Organisation d’assistance au développe
ment.
Chargé de programme
1990 – 1992 Rwanda SNV/Organisation d’assistance au développe
ment.
Directeur SNV Rwanda
1987 – 1990 Pays Ministère d’Affaires Etrangères/DirectoratGéné-
ral Coopération Internationale
Responsable Energie & Technologie,applicable auxpays en voie de dévelop
pement.
1984 – 1986 Pays Ministère d’Affaires Etrangères/DirectoratGéné-
ral Coopération Internationale
Chargé de programme,responsable pour les programmes etprojets en Tanza
nie, au Rwanda,Burundi et Madagascar
1984 Tanzanie Swedish Geologika,sous-traitantHIFAB+DHV
B.V. (Bureaux d’Etudes)
Consultant
1983 – 1983 Pays-Bas Kuipers B.V./Bureau d’Etudes Adjoint de l’ingénieur résident
1978 – 1982 Tanzanie DHV B.V. (Bureau d’Etudes) Responsable de la division des travaux (en régie) + assistantd’acquisition des
matériaux
1977 – 1978 Pays-Bas Travaux Publics (Haarlemmermeer) Conception etdessin des ouvrages d’art
1974 – 1977 Côte d’Ivoire SNV en collaboration avec EuroConsult (Bureau
d’Etudes)
Responsable pour l’aménagementdes travaux de construction (aménagement
des périmètres d'irrigation)