CV graphique présentant mes compétences, mes diverses expériences professionnelles,mon contact et ma formation dans le centre de formation professionnelle EDS Training Center
Présentation réalisée par POLARISE dans le cadre de la formation "Traduire les besoins clients en cahier des charges fonctionnel" dispensée chez GRAIN le 30 avril 2013.
Ce jeu pédagogique a pour but de former ou de remettre à niveau tout personnel, salarié, futur employé, étudiant, des industries agroalimentaires aux bonnes pratiques d’hygiène, à l’anticipation et à la maîtrise des dangers.
Il utilise les principes de base de la méthode HACCP.
Présentation réalisée par POLARISE dans le cadre de la formation "Traduire les besoins clients en cahier des charges fonctionnel" dispensée chez GRAIN le 30 avril 2013.
Ce jeu pédagogique a pour but de former ou de remettre à niveau tout personnel, salarié, futur employé, étudiant, des industries agroalimentaires aux bonnes pratiques d’hygiène, à l’anticipation et à la maîtrise des dangers.
Il utilise les principes de base de la méthode HACCP.
Sécurité au travail en hauteur - Brésil (traduction non révisée)
Ce matériel fait partie de la formation de travail en hauteur, promue par le conseil CLC sécurité au travail. Son contenu complète les cours théoriques, apportant le support de base nécessaire aux cours pratiques.
Une mauvaise interprétation des informations contenues dans ce document peut entraîner des blessures graves et même la mort. Toute formation doit être effectuée par un professionnel qualifié ayant une compétence avérée.
Gracieusement
Claudio Cesar Pontes
Atelier Consultant : Déconstruire son CV pour créer son offre de service2i PORTAGE
Si vous souhaitez devenir consultant indépendant ou freelance vous rencontrerez continuellement cette question de la part de vos prospects ou de vos contacts réseau : "quelle est votre offre de service?".
Cette présentation, utilisée lors de notre dernier atelier, vous explique comment passez du CV à une offre de service claire et définie. Vous découvrirez également comment vous crédibiliser et comment trouver vos futures missions.
Document unique de sécurité - webséminaire MOPA 2016 - Vara ProductionMONA
Le mercredi 16 novembre 2016 à 11h s'est déroulé le webséminaire sur le document unique de sécurité animé par Michel Blanco, directeur du cabinet Vara production.
Ce document est aussi appelé document unique d’évaluation des risques et c'est une obligation, chaque entreprise doit avoir son propre document unique de sécurité.
Mais alors qu'est-ce qu'un document unique de sécurité, à quoi sert-il?
Ce webséminaire a pour objectif d’appréhender le contexte juridique et la méthodologie d’évaluation des risques professionnels pouvant être mis en place au sein de sa structure, les outils pratiques pour réaliser des évaluations. Comment estimer les risques et leur degré d’importance ? Comment planifier leur traitement ?
1) La thérapie dialectique et comportementale – histoire, concepts et modalités;
2) application avec les adolescents;
3) outils de la thérapie dialectique et comportementale transférables dans une pratiques non DBT: validation, orientation, engagement, enseignement des compétences psychosociales, analyse en chaîne du comportement problématique.
Les différentes situations d’expertises
Expertise amiable
Expertise judiciaire
Le cadre médico-légal
Accident de circulation (AC)
Coups et blessure volontaire (CBV)
Responsabilité médicale
Accident du travail (AT)
Notion d’Incapacité
Réduction par les séquelles de la capacité physiologique
Évaluation barémique
AT : Art.38 alinéa 3 de la loi n°94/28 du 21/2/1994
AC : Art. 131 alinéa 2 de la loi n°2005-86 du 15/8/2005
Dans le cadre des activités du Projet d’Accès aux Marchés des Produits Agroalimentaires et de Terroir (PAMPAT), l’ONUDI organise un cycle de formation intitulé «Les prérequis règlementaires et techniques pour la gestion et la mise en œuvre des signes distinctifs de la qualité des produits agroalimentaires et de terroir» qui se tiendra durant 14 jours étalés sur la période allante de janvier jusqu’à avril 2015. La première session se déroulera du 27 au 29 janvier 2015 pour les 20 participants présélectionnés des institutions d'appui.
Conference entretiens de recrutement, Gilles PayetTransmission RH
Support de la conférence REUSSIR SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT donnée par Gilles Payet pour l'association Solidarités nouvelles face au chômage, ce mardi 25 février 2020 à Paris.
CV Ronan Lavigne
Actuellement à la recherche d'une alternance en UX/UI Design
Lien vers mon book : https://issuu.com/ronan.lavigne/docs/book_ronan_lavigne_2021_
Sécurité au travail en hauteur - Brésil (traduction non révisée)
Ce matériel fait partie de la formation de travail en hauteur, promue par le conseil CLC sécurité au travail. Son contenu complète les cours théoriques, apportant le support de base nécessaire aux cours pratiques.
Une mauvaise interprétation des informations contenues dans ce document peut entraîner des blessures graves et même la mort. Toute formation doit être effectuée par un professionnel qualifié ayant une compétence avérée.
Gracieusement
Claudio Cesar Pontes
Atelier Consultant : Déconstruire son CV pour créer son offre de service2i PORTAGE
Si vous souhaitez devenir consultant indépendant ou freelance vous rencontrerez continuellement cette question de la part de vos prospects ou de vos contacts réseau : "quelle est votre offre de service?".
Cette présentation, utilisée lors de notre dernier atelier, vous explique comment passez du CV à une offre de service claire et définie. Vous découvrirez également comment vous crédibiliser et comment trouver vos futures missions.
Document unique de sécurité - webséminaire MOPA 2016 - Vara ProductionMONA
Le mercredi 16 novembre 2016 à 11h s'est déroulé le webséminaire sur le document unique de sécurité animé par Michel Blanco, directeur du cabinet Vara production.
Ce document est aussi appelé document unique d’évaluation des risques et c'est une obligation, chaque entreprise doit avoir son propre document unique de sécurité.
Mais alors qu'est-ce qu'un document unique de sécurité, à quoi sert-il?
Ce webséminaire a pour objectif d’appréhender le contexte juridique et la méthodologie d’évaluation des risques professionnels pouvant être mis en place au sein de sa structure, les outils pratiques pour réaliser des évaluations. Comment estimer les risques et leur degré d’importance ? Comment planifier leur traitement ?
1) La thérapie dialectique et comportementale – histoire, concepts et modalités;
2) application avec les adolescents;
3) outils de la thérapie dialectique et comportementale transférables dans une pratiques non DBT: validation, orientation, engagement, enseignement des compétences psychosociales, analyse en chaîne du comportement problématique.
Les différentes situations d’expertises
Expertise amiable
Expertise judiciaire
Le cadre médico-légal
Accident de circulation (AC)
Coups et blessure volontaire (CBV)
Responsabilité médicale
Accident du travail (AT)
Notion d’Incapacité
Réduction par les séquelles de la capacité physiologique
Évaluation barémique
AT : Art.38 alinéa 3 de la loi n°94/28 du 21/2/1994
AC : Art. 131 alinéa 2 de la loi n°2005-86 du 15/8/2005
Dans le cadre des activités du Projet d’Accès aux Marchés des Produits Agroalimentaires et de Terroir (PAMPAT), l’ONUDI organise un cycle de formation intitulé «Les prérequis règlementaires et techniques pour la gestion et la mise en œuvre des signes distinctifs de la qualité des produits agroalimentaires et de terroir» qui se tiendra durant 14 jours étalés sur la période allante de janvier jusqu’à avril 2015. La première session se déroulera du 27 au 29 janvier 2015 pour les 20 participants présélectionnés des institutions d'appui.
Conference entretiens de recrutement, Gilles PayetTransmission RH
Support de la conférence REUSSIR SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT donnée par Gilles Payet pour l'association Solidarités nouvelles face au chômage, ce mardi 25 février 2020 à Paris.
CV Ronan Lavigne
Actuellement à la recherche d'une alternance en UX/UI Design
Lien vers mon book : https://issuu.com/ronan.lavigne/docs/book_ronan_lavigne_2021_
Communicante vraiment très créative - en recherche d'emploiMarine MONNIER
Je vous apporte : Optimisme - Sens de l'objectif - Rigueur - Créativité.
✨ A la recherche d'une nouvelle collaboration ✨
La diversité de mon parcours reflète la polyvalence de mes compétences et la place que je donne à la communication au sein de l'entreprise.
J’ai aujourd’hui déterminé mes attentes et mes objectifs professionnels : responsabilité, développement, sens, échange
Mon moteur c'est d'être passionnée, les outils, les imprévus, la culture, l'émotion... je prends un réel plaisir à manier ce que m'offre mon environnement pour enrichir mes actions.
J'aime échanger en équipe, rechercher à produire avec efficacité, mener différents projets de front. Je suis moteur dans l'optimisation et la mise en relation pour influer sur la stratégie globale et donner du sens. Je crois en la puissance du profil d’une équipe dans la réussite de son entreprise.
Ma conviction :
La force de l'image externe réside dans la cohésion et l'engagement interne.
Passionnée depuis mon plus jeune âge par les arts visuels et le design, j’ai suivi des études en Communication visuelle au Venezuela. Mon ambition d’apprendre d’autres langues m’a conduit à Londres et à Paris où j’ai amélioré mon anglais et appris le français.
Actuellement j'ai validé mon Bac+5 en Marketing Digital. Dans cette formation je me suis intéressée à la compréhension des utilisateurs et à l'identification leurs problèmes afin d'améliorer leur parcours client, ce qui m’amène à poursuivre une formation dans l'UX Designer en stage (avec un rythme 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école).
Je cherche ainsi une entreprise d'accueil pour y faire un stage et développer les compétences nécessaires pour rapidement rentrer dans ce domaine d'activité qui me passionne.
Mes compétences à revendre :
- Une habilitée pour comprendre les problèmes des autres.
- Bonnes connaissances des outils informatiques ( Adobe XD, InVision After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator, Indesign ).
- Autodidacte, créative et curieuse.
https://www.behance.net/herikacalz2512
CV - Denis Constant - Direction ArtistiqueDenisConstant1
Futur étudiant en Mastère Création Digitale à l’Ecole Supérieure du Digital à Paris, je recherche une alternance en direction artistique en agence pour un an.
Après plusieurs expériences chez l'annonceur, je souhaiterais renouer avec l'univers des agences, pour mettre ma polyvalence et mon dynamisme au service de la pluralité des projets en agence.
L'emploi et les salaires du design interactif en France : enquête 2017designers interactifs
Régulièrement depuis 10 ans, *designers interactifs* mène une large enquête sur l’emploi et les salaires du design interactif en France. Son objectif ? Proposer un panorama complet de la profession pour l’UX, l’UI et le design d’interactions.
Aquent est le partenaire privilégié de cette publication.
Pourquoi cette étude ?
Le design interactif est une activité et un domaine d’emploi où les évolutions sont particulièrement rapides. Cette étude propose des repères et permet de suivre l’évolution des métiers.
Les points clés de l’étude
— Des professionnels concentrés à Paris
— 61 % des professionnels sont salariés
— Le designer d’interfaces reste le métier le plus représenté
L'emploi et les salaires du design interactif en France : enquête 2017
Cv graphique
1. BORIS ZIFACK
........ Graphic Designer .......
Profil
Je suis un jeune camerounais de 28 ans passionné par
l’informatique depuis tout petit, et qui aime tout ce
qui a trait à l’image et à la création graphique.
Expériences pro.
Graphiste - Hmarketcenter (e-commerce)
Graphiste - Project Designer Africa (Génie
civil, Architecture, Formations)
Infographe - Global Printing (Infographie &
Sérigraphie)
Nov 2017
Juin 2018
Juin-Sept.
2018
Juin-Août
2019
Conception de cartes de visite Pro , de
cachet, plaquette ; Dessin de logos (sur
Illustrator CS) ; Retouche photo (sur
Photoshop CS), etc...
Conception webdesign (visuels réseaux sociaux
et site internet); conseils aux vendeurs ayant des
produits sur le site; mise en ligne de leur produits
Projet de conception identité visuelle
BACCALAUREAT D - (Lycée deMakèpé)2010/2011
Graphic Designer - Au centre de formation
EDS Training Center
Diplôme d’Inspecteur des P&T - ENSPT
(Ecole Nationale Supérieure des Postes et
Télécommunications de Yaoundé)
2011/2014
2018/2019
Formation
Langues
90% 68%
CONTACT
Douala, Makèpé An 2000
zifackboris@gmail.com
697 34 55 61
COMPÉTENCES
PHOTOSHOP
60%
ILLUSTRATOR
88%
INDESIGN
80%
HOBBIES