CV de Romain Parent,
Entrepreneur, blogueur, consultant formateur en stratégie web (Business Models, e-réputation, community management, monétisation, innovation de valeur, entrepreneuriat)
#MBADMB MBA Digital Marketing & Business @EFAPHUB INSTITUTE
Découvrez le nouveau MBA spécialisé de L'EFAP - MBA Digital Marketing & Business.
Plus d'information sur http://hubinstitute.com/mba-digital-marketing-business
Le MBA qui relève les nouveaux défis posés par le digital.
Avec 20 ans d’expérience mixant le développement de business dans ce secteur, et le management de formations supérieures et professionnelles dans le marketing digital, nous sommes fiers du MBA Spécialisé Digital Marketing & Business. Il s’appuie sur un écosystème d’enseignants tous experts opérationnels reconnus, un board pédagogique exceptionnel, et sur les principales associations professionnelles.
L'approche Business Models (Mastère Celsa Entreprendre, mars 2014)Carine Baillie
Support de présentation de l'approche Business Models pour les étudiants du Mastère CELSA Entreprendre, Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication, Université Paris Sorbonne.
#MBADMB MBA Digital Marketing & Business @EFAPHUB INSTITUTE
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Le MBA qui relève les nouveaux défis posés par le digital.
Avec 20 ans d’expérience mixant le développement de business dans ce secteur, et le management de formations supérieures et professionnelles dans le marketing digital, nous sommes fiers du MBA Spécialisé Digital Marketing & Business. Il s’appuie sur un écosystème d’enseignants tous experts opérationnels reconnus, un board pédagogique exceptionnel, et sur les principales associations professionnelles.
L'approche Business Models (Mastère Celsa Entreprendre, mars 2014)Carine Baillie
Support de présentation de l'approche Business Models pour les étudiants du Mastère CELSA Entreprendre, Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication, Université Paris Sorbonne.
Cette formation vous apporte certaines clés fondamentales de l’emarketing/e-commerce avec une vision globale et opérationnelle, nécessaire
à son intégration dans une démarche marketing.
Rencontre Annuelle Institut G9+ 2017 "le futur du travail"Purpose4Good
Quel que soit l’espace-temps, le monde du travail a toujours été bouleversé par l’apparition de nouvelles technologies qui n’avaient pour objectif premier que d’accroitre l’efficacité dans les tâches, et le pouvoir sur la nature et les hommes. Mais jusqu’à présent les transformations technologiques se faisaient sur des temps suffisamment longs pour pouvoir les intégrer culturellement, économiquement et socialement.
Avec la révolution numérique qui s’exerce actuellement, la transformation est globale. Culturelle et sociétale, économique et sociale. Et le rythme de cette révolution ne cesse de s’accélérer : il ne s’agit plus de résister mais d’accompagner ce changement, de comprendre « en courant ». Les entreprises doivent revoir leur organisation en fonction de modèles d’affaire en mutation. Cela change leur Métier (leur raison d’être), mais aussi leurs métiers (les salariés). Cela change les relations entre acteurs de l’entreprise, les modes de travail évoluent vers le collaboratif et de nouveaux métiers apparaissent et viennent s’insérer dans des organisations en transformation.
Cette conférence annuelle va donc s’intéresser aux conséquences macro-économiques, sociétales et sociales de l’impact des nouvelles technologies qui portent la révolution numérique.
G9+/Rencontre 2017/Travail 4.0 ou l'avenir de l'EmploiDidier CARRE
programme de la Rencontre annuelle de l'Institut G9+ le 07/03/2017 à la Maison des Arts et Métiers à Paris
Inscriptions: https://www.g9plus.org/events/558-rencontre-annuelle-2017-travail-4-0-ou-la-revolution-numerique-de-l-emploi
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Mohamed Bouanane
À l'ère de l'Intelligence Artificielle (IA) et dans le monde interconnecté et à l'évolution hyperrapide d'aujourd'hui, la transformation numérique n'est plus un choix mais un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à devancer la concurrence ou à rendre des services à forte valeur ajoutée pour leurs clients ou leurs administrés.
En effet, les organisations sont de plus en plus sous pression pour s'adapter et exploiter la puissance des données, de l'analytique et de la transformation numérique afin d’améliorer leur efficacité au quotidien. Avec l'avènement de IA, le potentiel d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, d'augmentation de la productivité et de satisfaction des clients et citoyens est plus grand que jamais. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprises et du secteur public peinent à comprendre par où commencer et comment mesurer l'impact de ces technologies de pointe.
En somme, cet essai explore l’alchimie entre la transformation numérique, la gouvernance et l’intelligence des données, et l’adoption de l’IA pour réinventer les organisations, fournir des services innovants et créer de la valeur pour tous, en comprenant les subtilités de ces forces convergentes.
Cette formation vous apporte certaines clés fondamentales de l’emarketing/e-commerce avec une vision globale et opérationnelle, nécessaire
à son intégration dans une démarche marketing.
Rencontre Annuelle Institut G9+ 2017 "le futur du travail"Purpose4Good
Quel que soit l’espace-temps, le monde du travail a toujours été bouleversé par l’apparition de nouvelles technologies qui n’avaient pour objectif premier que d’accroitre l’efficacité dans les tâches, et le pouvoir sur la nature et les hommes. Mais jusqu’à présent les transformations technologiques se faisaient sur des temps suffisamment longs pour pouvoir les intégrer culturellement, économiquement et socialement.
Avec la révolution numérique qui s’exerce actuellement, la transformation est globale. Culturelle et sociétale, économique et sociale. Et le rythme de cette révolution ne cesse de s’accélérer : il ne s’agit plus de résister mais d’accompagner ce changement, de comprendre « en courant ». Les entreprises doivent revoir leur organisation en fonction de modèles d’affaire en mutation. Cela change leur Métier (leur raison d’être), mais aussi leurs métiers (les salariés). Cela change les relations entre acteurs de l’entreprise, les modes de travail évoluent vers le collaboratif et de nouveaux métiers apparaissent et viennent s’insérer dans des organisations en transformation.
Cette conférence annuelle va donc s’intéresser aux conséquences macro-économiques, sociétales et sociales de l’impact des nouvelles technologies qui portent la révolution numérique.
G9+/Rencontre 2017/Travail 4.0 ou l'avenir de l'EmploiDidier CARRE
programme de la Rencontre annuelle de l'Institut G9+ le 07/03/2017 à la Maison des Arts et Métiers à Paris
Inscriptions: https://www.g9plus.org/events/558-rencontre-annuelle-2017-travail-4-0-ou-la-revolution-numerique-de-l-emploi
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Mohamed Bouanane
À l'ère de l'Intelligence Artificielle (IA) et dans le monde interconnecté et à l'évolution hyperrapide d'aujourd'hui, la transformation numérique n'est plus un choix mais un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à devancer la concurrence ou à rendre des services à forte valeur ajoutée pour leurs clients ou leurs administrés.
En effet, les organisations sont de plus en plus sous pression pour s'adapter et exploiter la puissance des données, de l'analytique et de la transformation numérique afin d’améliorer leur efficacité au quotidien. Avec l'avènement de IA, le potentiel d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, d'augmentation de la productivité et de satisfaction des clients et citoyens est plus grand que jamais. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprises et du secteur public peinent à comprendre par où commencer et comment mesurer l'impact de ces technologies de pointe.
En somme, cet essai explore l’alchimie entre la transformation numérique, la gouvernance et l’intelligence des données, et l’adoption de l’IA pour réinventer les organisations, fournir des services innovants et créer de la valeur pour tous, en comprenant les subtilités de ces forces convergentes.
A la 23e position au classement général, le Luxembourg enregistre son plus mauvais résultat à ce jour. Cela témoigne de l’indéniable perte de compétitivité du pays. La dégradation des résultats du Luxembourg est continue depuis 2021 et particulièrement rapide depuis l’année 2022, le pays perdant 10 places en seulement 2 ans, entre 2022 et 2024.
1. Romain PARENT
Leysin, 73170 St. Paul
06 65 07 34 84
romain.parent@communityfertilizer.com
Diplômes
2007-2008 Master Pro + Recherche en MANAGEMENT (mention bien)
Spécialité Ingénierie De L’innovation
IAE de Grenoble
2003-2006 Licence ECONOMIE & GESTION
Spécialité Droit des Affaires & Economie Internationale
IAE de Lyon (Lyon 3)
Expériences Professionnelles
Depuis septembre 2008 Directeur Associé - Consultant stratégie Web
Community Fertilizer, Saint Paul
Notre société édite et valorise le site sportganizer.com dont je suis créateur, le directeur de publication et le Community
Manager.
Cofondé la startup sportganizer m’a permis de développer des compétences reconnues en entreprenariat web que je
mets au service d’autres startups. En effet je suis auteur d’un blog renommé traitant des Business Model des sites
communautaires et des Medias Sociaux et j’accompagne des entrepreneurs dans la caractérisation de leur Business
Model.
J’assure personnellement, en tant que prestataire extérieur, le Community Management du jeu social monchval.com.
Janvier 2011-Aujourd’hui Formateur E-réputation et Community Management
Community Fertilizer
Spécialiste du Community Management et de l’e-réputation je forme des professionnels (session de 10 personnes environ
sur un ou deux jour) pour développer leur activité grâce aux Médias Sociaux.
2009-aujourd’hui Conférencier Formateur Business Model
MBA Paris Sorbonne et Formation Professionnelle du CELSA
Intervention et formation sur les concepts innovants de business model et de définition de valeurs dans l’élaboration du
business plan, notamment pour les projets Internet
Avril-Septembre 2008 Stage de recherche en stratégie
UMAN LAB, Grenoble
Rédaction d’un mémoire de recherche : Comment rentabiliser un site Internet quand l’utilisateur ne paie pas ? Utilité du
concept de marché multi-faces.
Ce travail de recherche a été présenté lors de la Conférence International du Management stratégique en Avril 2009
2. Avril-Juin 2007 Stage E-Business dans une start-up
SARL monchval.com , Belley
Rédaction d’un mémoire de recherche : L’approche Business Model, un outil efficace pour les managers de site web
confrontés à l’intensification de la concurrence ? Une typologie des E-Business Models.
Juin-Juillet 2006 Stage Consultant junior
Direction Innovation & Recherche de la SNCF, Paris
Publications
Avril 2011 Co auteur de Rethinking Business Models for Innovation, Lessons from
entrepreneurial projects (EBOOK)
Janvier 2011 Co auteur de Business Models dans l’innovation, Pratiques et Méthodes
(Editions PUG)
Avril 2009 Quels business models pour les plateformes web 2.0 :
Les apports de la théorie des marchés bifaces (AIMS 2009)
Informations Complémentaires
Blog Professionnel http://site-communautaire.blogspot.com/ (Top 20 WIKIO Entrepreneur)
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