Hormaz Marketing and Brand Consultancy is a Public Relations Consultancy with National reach (India) that specialises in Strategic planning, Communications and Consulting–Media Relations, Investor Relations, Corporate Communications, Crisis Communications, Content Development, Digital and Social Media, Public Affairs, Blogger Meets, Roundtables and Discussions, Launches, Dissemination and much more
Doing Analytics Right - Selecting AnalyticsTasktop
This webinar lays out the principles and key concerns for selecting analytics.
It covers:
* The proper purpose of analytics,
* enabling feedback loops to attain your goals such as efficiency and predictability, and
* how to avoid doing more harm than good.
In particular, we will cover: the dimensions of analytics, the key driving principles, analytics maturity, adapting the analytics to your mix of development efforts, and integrating analytics across the levels of the organization.
Hormaz Marketing and Brand Consultancy is a Public Relations Consultancy with National reach (India) that specialises in Strategic planning, Communications and Consulting–Media Relations, Investor Relations, Corporate Communications, Crisis Communications, Content Development, Digital and Social Media, Public Affairs, Blogger Meets, Roundtables and Discussions, Launches, Dissemination and much more
Doing Analytics Right - Selecting AnalyticsTasktop
This webinar lays out the principles and key concerns for selecting analytics.
It covers:
* The proper purpose of analytics,
* enabling feedback loops to attain your goals such as efficiency and predictability, and
* how to avoid doing more harm than good.
In particular, we will cover: the dimensions of analytics, the key driving principles, analytics maturity, adapting the analytics to your mix of development efforts, and integrating analytics across the levels of the organization.
Les heures du bonheur au travail bénéficient aujoud'hui à es oeuvres humanitaires dont l'histoire commence avec celle de Sana : https://www.helloasso.com/associations/happynetdoor-fr/collectes/sauvons-sana
PARTICIPER ou FINANCER
Lauren Mahan Valls
07 85 74 29 31
Farzad Felezzi
06 64 80 38 81
Objectif Défi
Devenir un « enthousiasmeur » ou une « enthousiasmeuse »
Contrainte
Apporter une preuve concrète : Vidéo, son, écrit, pitch, chant, poésie
2 Transformations
- Capter une pensée positive
- Exprimer une attitude enthousiaste
Déroulement de la séance en 3 étapes
Répondre à 5 questions au moins 48h avant la séance CLIQUER ICI
Un outil de mise à jour n° 1 sur le marché mondial, avec des millions d’utilisateurs et des milliers de développeurs contributeurs
Des modèles de site conçus spécifiquement pour votre métier. Ils sont :
Récents (au goût du jour)
Responsives (adaptabilité du contenu aux différents supports de communication – ordinateur, tablette, mobile –)
Ergonomiques : clairs, faciles de navigation, esthétiques
Bien notés et parmi les plus vendus : le retour des utilisateurs et le nombre de ventes sont contrôlés par la plateforme de vente
Des fonctionnalités variées et nécessaires pour vos activités :
Lien avec réseaux sociaux
Formulaire de contact / Bouton de rappel
Devis en ligne
Diaporamas de photos
Booking
En 2 x 2 heures les Lundi ou Mercredi de 17h à 19h, sur 2 chapitres pour 5 personnes par entreprise
CHAPITRE I : Les Clés d’une communication enthousiaste par les outils numériques
L’attitude positive d’un communiquant du 21ième siècle
Créer et propulser la confiance
Trouver des synergies pour créer de la valeur
Qu’est ce que je communique ? Pourquoi et pour qui je communique ?
Parler de votre concept, de votre philosophie et de votre cible
Rechercher, sélectionner et diffuser l’information
CHAPITRE II : La diffusion d'une image positive de l’entreprise grâce aux outils du Web
Initiation à l'utilisation de l'interface WordPress
Publier un article, une page, un menu, un événement
Choisir les mots-clés, les titres et les accroches
Comment diffuser des informations positives et bonnes pour votre notoriété grâce aux réseaux sociaux
Créer une page sur un ou plusieurs réseaux sociaux
Publier des informations pertinentes pour attirer partenaires et clients
Profitez de vos droits à la formation
Pour qui ?
Les chefs d’entreprise et leurs salariés.
Cette formation est faite pour vous si vous êtes, commerçant, artisans
ou de profession libérale, que vous produisez de la valeur ajouté pour
la vendre, et que votre objectif est de mettre à jour et améliorer vos
aptitudes relationnelles quelle que soit la situation.
Pourquoi ?
Pour mieux produire et mieux vendre, réussir et faire réussir.
Améliorer la qualité d’écoute et de communication
sont essentielles pour réussir à gérer les défis du quotidien. Être plus
heureux au travail permet d’avoir des équipes soudées et volontaires
vers de meilleurs résultats.
Comment ?
Formation en communication interpersonnelle par la vidéo
La Paix
désinvolte
De l'italien disinvolto, lui-même de l'espagnol desenvuelto ; celui-ci est le participe passé adjectivé du verbe desenvolver (« développer »), dérivé du verbe volver issu du latinvolvere (« rouler, dérouler »).
Ici, je prends un risque qu'on m'a souvent déconseillé, celui de partager mon opinion en toute transparence. Car J'ai confiance en votre humanité
Voici ce que JE dis :
Les heures du bonheur au travail bénéficient aujoud'hui à es oeuvres humanitaires dont l'histoire commence avec celle de Sana : https://www.helloasso.com/associations/happynetdoor-fr/collectes/sauvons-sana
PARTICIPER ou FINANCER
Lauren Mahan Valls
07 85 74 29 31
Farzad Felezzi
06 64 80 38 81
Objectif Défi
Devenir un « enthousiasmeur » ou une « enthousiasmeuse »
Contrainte
Apporter une preuve concrète : Vidéo, son, écrit, pitch, chant, poésie
2 Transformations
- Capter une pensée positive
- Exprimer une attitude enthousiaste
Déroulement de la séance en 3 étapes
Répondre à 5 questions au moins 48h avant la séance CLIQUER ICI
Un outil de mise à jour n° 1 sur le marché mondial, avec des millions d’utilisateurs et des milliers de développeurs contributeurs
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Récents (au goût du jour)
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Ergonomiques : clairs, faciles de navigation, esthétiques
Bien notés et parmi les plus vendus : le retour des utilisateurs et le nombre de ventes sont contrôlés par la plateforme de vente
Des fonctionnalités variées et nécessaires pour vos activités :
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CHAPITRE I : Les Clés d’une communication enthousiaste par les outils numériques
L’attitude positive d’un communiquant du 21ième siècle
Créer et propulser la confiance
Trouver des synergies pour créer de la valeur
Qu’est ce que je communique ? Pourquoi et pour qui je communique ?
Parler de votre concept, de votre philosophie et de votre cible
Rechercher, sélectionner et diffuser l’information
CHAPITRE II : La diffusion d'une image positive de l’entreprise grâce aux outils du Web
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Pour qui ?
Les chefs d’entreprise et leurs salariés.
Cette formation est faite pour vous si vous êtes, commerçant, artisans
ou de profession libérale, que vous produisez de la valeur ajouté pour
la vendre, et que votre objectif est de mettre à jour et améliorer vos
aptitudes relationnelles quelle que soit la situation.
Pourquoi ?
Pour mieux produire et mieux vendre, réussir et faire réussir.
Améliorer la qualité d’écoute et de communication
sont essentielles pour réussir à gérer les défis du quotidien. Être plus
heureux au travail permet d’avoir des équipes soudées et volontaires
vers de meilleurs résultats.
Comment ?
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La Paix
désinvolte
De l'italien disinvolto, lui-même de l'espagnol desenvuelto ; celui-ci est le participe passé adjectivé du verbe desenvolver (« développer »), dérivé du verbe volver issu du latinvolvere (« rouler, dérouler »).
Ici, je prends un risque qu'on m'a souvent déconseillé, celui de partager mon opinion en toute transparence. Car J'ai confiance en votre humanité
Voici ce que JE dis :
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes