L'Insee a publié le 14 décembre 2016 l'indice des prix à la consommation pour novembre 2016.
Selon l'Insee, les prix à la consommation sont stables sur un mois, ils augmentent de 0,5% sur un an.
L'Insee souligne qu'il y a eu un ralentissement des prix de l'énergie avec +0,9% après 1,3% au mois d'octobre 2016.
Le secteur de l'alimentation, quant à lui, enregistre un léger rebond avec +0,1% après -0,1%.
Un accord relatif aux salaires a été signé dans la CCN des experts-comptables, le 3 juin 2016.
A compter du 1er avril 2016, la rémunération annuelle minimale des salariés relavant de l'indice 40 s'élève à 40.602 euros bruts.
Les organismes patronales signataires de l'accord sont Experts-comptables et commissaires aux comptes de France (ECF) et l'Institut français des experts-comptables et commissaires aux comptes. Les syndicales syndicales signataires sont la Fédération F3C-CFDT et la Fédération CFE-CGC.
Un avenant relatif au financement de la formation professionnelle a été signé le 9 septembre 2016 dans la CCN des experts-comptables.
L'avenant a été signé par les organismes patronaux le syndicat ECF et le syndicat IFEC. Les syndicats de salariés signataires sont les fédérations F3C-CFDT, CFE-CGC, CSFV-CFTC, CGT des sociétés d'études et FEC-FO.
L'avenant a pour objet d'adapter aux évolutions législatives l'accord collectif sur le financement de la formation professionnelle signé le 13 décembre 2015.
En effet, la loi du 29 décembre 2015 a remplacé l'effectif de 10 salariés par 11 salariés.
Un tableau annexé à l'avenant prévoit les taux de contribution légale et leur répartition. Pour les cabinets de moins de 11 salariés, la contribution légale est de 0,55% de la masse salariale. Pour les cabinets de plus de 11 salariés, la contribution légale est de 1% de la masse salariale.
Quant aux taux de contribution conventionnelle, ils sont répartis comme suit:
- pour les entreprises de moins de 11 salariés, le contribution est de 0,55%;
- pour les entreprises de 11 à 49 salariés, la contribution est de 1,3%,
et pour entreprises de plus de 49 salariés, la contribution est de 1%.
L'Insee a publié le 14 décembre 2016 l'indice des prix à la consommation pour novembre 2016.
Selon l'Insee, les prix à la consommation sont stables sur un mois, ils augmentent de 0,5% sur un an.
L'Insee souligne qu'il y a eu un ralentissement des prix de l'énergie avec +0,9% après 1,3% au mois d'octobre 2016.
Le secteur de l'alimentation, quant à lui, enregistre un léger rebond avec +0,1% après -0,1%.
Un accord relatif aux salaires a été signé dans la CCN des experts-comptables, le 3 juin 2016.
A compter du 1er avril 2016, la rémunération annuelle minimale des salariés relavant de l'indice 40 s'élève à 40.602 euros bruts.
Les organismes patronales signataires de l'accord sont Experts-comptables et commissaires aux comptes de France (ECF) et l'Institut français des experts-comptables et commissaires aux comptes. Les syndicales syndicales signataires sont la Fédération F3C-CFDT et la Fédération CFE-CGC.
Un avenant relatif au financement de la formation professionnelle a été signé le 9 septembre 2016 dans la CCN des experts-comptables.
L'avenant a été signé par les organismes patronaux le syndicat ECF et le syndicat IFEC. Les syndicats de salariés signataires sont les fédérations F3C-CFDT, CFE-CGC, CSFV-CFTC, CGT des sociétés d'études et FEC-FO.
L'avenant a pour objet d'adapter aux évolutions législatives l'accord collectif sur le financement de la formation professionnelle signé le 13 décembre 2015.
En effet, la loi du 29 décembre 2015 a remplacé l'effectif de 10 salariés par 11 salariés.
Un tableau annexé à l'avenant prévoit les taux de contribution légale et leur répartition. Pour les cabinets de moins de 11 salariés, la contribution légale est de 0,55% de la masse salariale. Pour les cabinets de plus de 11 salariés, la contribution légale est de 1% de la masse salariale.
Quant aux taux de contribution conventionnelle, ils sont répartis comme suit:
- pour les entreprises de moins de 11 salariés, le contribution est de 0,55%;
- pour les entreprises de 11 à 49 salariés, la contribution est de 1,3%,
et pour entreprises de plus de 49 salariés, la contribution est de 1%.
1. ANNEXE A L’ACCORD RELATIF AU
FINANCEMENT DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
Taux de contribution légale
Cabinets de
moins de 10
salariés
Cabinets de
10 à moins
de 50
salariés
Cabinets de
50 à moins
de 300
salariés
Cabinets de
300 salariés
et plus
Contributions 0,55 % 1 %
Répartition des contributions
Congé Individuel
de Formation (CIF)
0,15 % 0,20 % 0,20 %
Plan de formation 0,40 % 0,20 % 0,10 %
Professionnalisatio
n
0,15 % 0,30 % 0,30 % 0,40 %
Compte Personnel
de Formation
(CPF)
0,20 % 0,20 % 0,20 %
Fonds Paritaire de
Sécurisation des
Parcours
Professionnels
(FPSPP)
0,15 % 0,20 % 0,20 %
Taux de contribution conventionnelle
Cabinets de
moins de 10
salariés
Cabinets de 10
à moins de 50
salariés
Cabinets de 50
à moins de 300
salariés
Cabinets de
300 salariés et
plus
Contributions 0,55 % 1,3 % 1 %
Répartition des contributions
Congé Individuel
de Formation (CIF)
0,15 % 0,20 % 0,20 %
Branche des Experts Comptables & Commissaires aux comptes
2. Plan de formation 0,40 % 0,50 % 0,10 %
Professionnalisatio
n
0,15 % 0,30 % 0,30 % 0,40 %
Compte Personnel
de Formation
(CPF)
0,20 % 0,20 % 0,20 %
Fonds Paritaire de
Sécurisation des
Parcours
Professionnels
(FPSPP)
0,15 % 0,20 % 0,20 %
Branche des Experts Comptables & Commissaires aux comptes