How do French Compagnies digitize their business by hacking it (SXSW 2014)Emmanuel Fraysse
The document discusses how French firms can digitize their businesses. It notes that French culture has both "Fabers" who are methodical and focused on efficiency, and "Ludens" who are more playful and experimental. It argues that French companies need to embrace their inner Ludens to successfully transform digitally. Examples are given of how large French firms like Renault and BNP Paribas are partnering with startups and investing in incubators to drive digital innovation from within.
Apple, banque et paiement mobile : en s'appuyant notamment sur ses clients (plusieurs centaines de millions de cartes bancaires associées), ses terminaux et sa trésorerie, et si Apple lançait sa banque ?
Article paru en juillet 2014 dans la revue TELECOM (revue de l'association Télécom Paristech Alumni)
eCommerce : zoom sur les e-commerçants étrangers qui bousculent le marchéEmmanuel Fraysse
Masterclass réalisé lors du salon eCommerce en septembre 2016 à Paris. L'innovation Retail ne vient pas seulement des Etats-Unis. Il y a de belles innovations provenant d'ailleurs (Asie, Afrique, ...).
How do French Compagnies digitize their business by hacking it (SXSW 2014)Emmanuel Fraysse
The document discusses how French firms can digitize their businesses. It notes that French culture has both "Fabers" who are methodical and focused on efficiency, and "Ludens" who are more playful and experimental. It argues that French companies need to embrace their inner Ludens to successfully transform digitally. Examples are given of how large French firms like Renault and BNP Paribas are partnering with startups and investing in incubators to drive digital innovation from within.
Apple, banque et paiement mobile : en s'appuyant notamment sur ses clients (plusieurs centaines de millions de cartes bancaires associées), ses terminaux et sa trésorerie, et si Apple lançait sa banque ?
Article paru en juillet 2014 dans la revue TELECOM (revue de l'association Télécom Paristech Alumni)
eCommerce : zoom sur les e-commerçants étrangers qui bousculent le marchéEmmanuel Fraysse
Masterclass réalisé lors du salon eCommerce en septembre 2016 à Paris. L'innovation Retail ne vient pas seulement des Etats-Unis. Il y a de belles innovations provenant d'ailleurs (Asie, Afrique, ...).
Grâce à l'IA, devenons humAIns en déléguant les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée aux machine. Pendant ce temps, développons nos soft skills !
InnoCherche, réseau de veille innovation transverse pour les dirigeants, organise son Trophée 2015. Ce Trophée vise à favoriser le passage à l'acte opérationnel dans les grands groupes. Le soir de la finale (20 entreprises innovantes pré-sélectionnées), les groupes sponsors financent directement le projet d'une société innovante finaliste.
Le SXSW 2014 est un festival Interactif à Austin (Texas) où viennent les plus grands visionnaires du monde digital. Cette année, les français étaient bien présents. Retour sur quelques grandes tendances observées.
Business is digital - extrait publié par Les EchosEmmanuel Fraysse
Extrait de mon livre "Busines is digital, c'est le moment !" publié initialement par Les Echos (http://lecercle.lesechos.fr/cercle/livres/bonnes-feuilles/221170774/extraits-business-is-digital-cest-moment-demmanuel-fraysse)
Site du livre : www.businessisdigital.com
Le SXSW 2013 est un festival Interactif à Austin (Texas) où viennent les plus grands visionnaires du monde digital : Chris Anderson, Al Gore, les fondateurs de Twitter/Foursquare/Tumbl, ... Sur 30 000 participants, il n'y avait que 100 français. Faut y aller !
The document discusses how Generation Z values mobility, connectivity, and access to information anytime from any device. It notes they have more superficial online connections than previous generations but still crave personal interaction. The document argues companies need to adapt to Generation Z's emphasis on freedom, temporary commitments, and gamified work by offering fluid career paths and empowering creativity. It suggests transitioning to more consumer-oriented technologies and fluid company structures to better engage this upcoming generation.
This document introduces Alexandre Michelin and Emmanuel Fraysse, who will be teaching a course on media, digital innovation, and change management. Alexandre Michelin is an executive with over 20 years of experience in the entertainment industry who currently works as the General Manager for MSN Europe. Emmanuel Fraysse is a digital native with 13 years of experience in start-ups and digital media who currently manages the MaVoiture unit at Infopro Communications. The course will focus on individual and group work analyzing media companies and developing strategic recommendations. Students will present their findings and participate in debates.
Grâce à l'IA, devenons humAIns en déléguant les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée aux machine. Pendant ce temps, développons nos soft skills !
InnoCherche, réseau de veille innovation transverse pour les dirigeants, organise son Trophée 2015. Ce Trophée vise à favoriser le passage à l'acte opérationnel dans les grands groupes. Le soir de la finale (20 entreprises innovantes pré-sélectionnées), les groupes sponsors financent directement le projet d'une société innovante finaliste.
Le SXSW 2014 est un festival Interactif à Austin (Texas) où viennent les plus grands visionnaires du monde digital. Cette année, les français étaient bien présents. Retour sur quelques grandes tendances observées.
Business is digital - extrait publié par Les EchosEmmanuel Fraysse
Extrait de mon livre "Busines is digital, c'est le moment !" publié initialement par Les Echos (http://lecercle.lesechos.fr/cercle/livres/bonnes-feuilles/221170774/extraits-business-is-digital-cest-moment-demmanuel-fraysse)
Site du livre : www.businessisdigital.com
Le SXSW 2013 est un festival Interactif à Austin (Texas) où viennent les plus grands visionnaires du monde digital : Chris Anderson, Al Gore, les fondateurs de Twitter/Foursquare/Tumbl, ... Sur 30 000 participants, il n'y avait que 100 français. Faut y aller !
The document discusses how Generation Z values mobility, connectivity, and access to information anytime from any device. It notes they have more superficial online connections than previous generations but still crave personal interaction. The document argues companies need to adapt to Generation Z's emphasis on freedom, temporary commitments, and gamified work by offering fluid career paths and empowering creativity. It suggests transitioning to more consumer-oriented technologies and fluid company structures to better engage this upcoming generation.
This document introduces Alexandre Michelin and Emmanuel Fraysse, who will be teaching a course on media, digital innovation, and change management. Alexandre Michelin is an executive with over 20 years of experience in the entertainment industry who currently works as the General Manager for MSN Europe. Emmanuel Fraysse is a digital native with 13 years of experience in start-ups and digital media who currently manages the MaVoiture unit at Infopro Communications. The course will focus on individual and group work analyzing media companies and developing strategic recommendations. Students will present their findings and participate in debates.