Seminarium "Kulturella virus och engagerade medarbetare"Rewir AB
Presentation från seminariet "Kulturella virus och engagerade medarbetare". Hur kan det komma sig att ett så omfattande begrepp som employer branding allt för ofta reduceras till ett sätt att rekrytera? Vissa behandlar det till och med som ett eget varumärke. Det är dags att tänka om och tänka rätt. Vi ser istället kraften i engagerade medarbetare och positiva kulturella virus som, om de skapas rätt, ger avkastning på många plan.
Members of the public were invited to weigh in on the Space134 project during a community workshop held at R.D. White Elementary School in Glendale. These are the results from this workshop.
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Seminarium "Kulturella virus och engagerade medarbetare"Rewir AB
Presentation från seminariet "Kulturella virus och engagerade medarbetare". Hur kan det komma sig att ett så omfattande begrepp som employer branding allt för ofta reduceras till ett sätt att rekrytera? Vissa behandlar det till och med som ett eget varumärke. Det är dags att tänka om och tänka rätt. Vi ser istället kraften i engagerade medarbetare och positiva kulturella virus som, om de skapas rätt, ger avkastning på många plan.
Members of the public were invited to weigh in on the Space134 project during a community workshop held at R.D. White Elementary School in Glendale. These are the results from this workshop.
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
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