LinkedIn t’aide à trouver des offres de poste ou de stage... et à les décrocherLinkedIn
LinkedIn est idéal pour les étudiants et les jeunes diplômés à la recherche d’un poste ou d’un stage. Création de profil, astuces sur la façon de s’adresser aux employeurs, conseils pour les entretiens : cette présentation SlideShare offre un tour d’horizon complet des ressources et des outils mis à la disposition des étudiants sur LinkedIn pour obtenir un stage ou un poste.
93% des étudiants en France pensent qu’ils travailleront dans le même domaine que leurs études. Et toi? Découvre les conseils de LinkedIn aux étudiants français.
Le Livre Blanc de Réseaux Professionnels et de l'Entrepreneuriat avec LinkedI...LinkedIn France Presse
Sommaire :
03 Entrepreneuriat et réseaux professionnels
05 Le Cercle des Jeunes Entrepreneurs par Laurent Allias
06 Ce que les entrepreneurs doivent savoir des réseaux professionnels
07 Question 1 : Les réseaux profesionnels permettent-ils de développer son business ? Réponse : oui, et voici comment.
08 Témoignage - Richard LÉVY - Skill2Invest
09 Les bons conseils de LinkedIn - Comment développer son business sur LinkedIn
10 Question 2 : Comment se lancer sur les réseaux profesionnels ?
11 Témoignage - Edouard PETIT - Bunkr
13 Les bons conseils de LinkedIn - 3 étapes pour bien débuter
14 Question 3 : Comment un entrepreneur peut-il trouver des talents sur les réseaux professionnels ?
16 Témoignage - Hicham EZZAHIRI - Makers & Bankers
17 Témoignage - Maxime VERNER - Hesychia
18 Les bons conseils de LinkedIn - Utilisez les pages « Entreprise » et « Carrières » de LinkedIn
19 Conclusion - Faites des réseaux professionnels votre Business Partner !
Découvre et partage des conseils professionnels sur LinkedInLinkedIn
LinkedIn possède le plus grand réseau professionnel mondial sur Internet, avec plus de 332 millions de membres dans plus de 200 pays et territoires. Que tu sois en quête d’inspiration ou à la recherche de conseils, LinkedIn te permet de suivre des centaines de contacts, leaders de leur secteur dans le monde entier, d’engager la conversation avec eux et de bénéficier de leur expérience. Ces astuces te permettront d’intégrer quelques bonnes pratiques en matière de conseils de carrière.
Le combat pour l’emploi est un combat qui nous concerne tous. LinkedIn fait vœu d’optimisme et souhaite, avec ce guide «Tremplin pour l’Emploi» donner les moyens aux candidats de mieux se faire remarquer. Chiffres, conseils, témoignages : autant d’informations précieuses pour ceux qui sont en recherche active.
Boostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedInAXA en France
Tout au long de l’année, AXA vous apportera conseils et bonnes pratiques autour de thèmes variés, dans le but de vous donner les meilleures clés de la réussite ! Découvrez sans plus attendre le premier épisode de cette série : Comment optimiser mon profil LinkedIn ?
Comité scientifique sur le numérique et le big data de l'EPA (Ecole Polytechnique d'Assurances)
Présidé par Luc Ferry
Composé de
Amine Benhenni - François Beugin - Jean-Jacques Branche - Daniel Collignon - Marie Collin - Virginie Degroote - Pierre Delort - Gregory Desfosses - Benoît Dos - Patrice Dos - Luc Ferry - Philippe Foulquier -Sophie Floreani - Sylvestre Frezal - Christian Harbulot - Alban Jarry - Marie-Christine Lanne - Karine Lazimi - Nicolas Leboisne - Virginie Le Mée - Luc Mayaux - Magali Noé - Florence Picard - Yves Poilane - Diane Rivière - Louisa Renoux - Ghislaine Royer - Marie-Hélène Seguy - Michael de Toldi - Jean-Pierre Wiedmer
Le Comité Scientifique publiera, d’ici la fin du mois de novembre, un premier Livre Blanc sur « L’humain au coeur du numérique et du Big Data ».
Ce comité travaille également à la création, pour un lancement en 2016, d’un MBA de « Data Scientist des métiers de l’Assurance », où la stratégie, le management et l’éthique viendront compléter les enseignements en data sciences et techniques actuarielles, afin de former les candidats dans les matières indispensables pour appréhender la complexité du monde de l’assurance, actuel et futur.
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LinkedIn est idéal pour les étudiants et les jeunes diplômés à la recherche d’un poste ou d’un stage. Création de profil, astuces sur la façon de s’adresser aux employeurs, conseils pour les entretiens : cette présentation SlideShare offre un tour d’horizon complet des ressources et des outils mis à la disposition des étudiants sur LinkedIn pour obtenir un stage ou un poste.
93% des étudiants en France pensent qu’ils travailleront dans le même domaine que leurs études. Et toi? Découvre les conseils de LinkedIn aux étudiants français.
Le Livre Blanc de Réseaux Professionnels et de l'Entrepreneuriat avec LinkedI...LinkedIn France Presse
Sommaire :
03 Entrepreneuriat et réseaux professionnels
05 Le Cercle des Jeunes Entrepreneurs par Laurent Allias
06 Ce que les entrepreneurs doivent savoir des réseaux professionnels
07 Question 1 : Les réseaux profesionnels permettent-ils de développer son business ? Réponse : oui, et voici comment.
08 Témoignage - Richard LÉVY - Skill2Invest
09 Les bons conseils de LinkedIn - Comment développer son business sur LinkedIn
10 Question 2 : Comment se lancer sur les réseaux profesionnels ?
11 Témoignage - Edouard PETIT - Bunkr
13 Les bons conseils de LinkedIn - 3 étapes pour bien débuter
14 Question 3 : Comment un entrepreneur peut-il trouver des talents sur les réseaux professionnels ?
16 Témoignage - Hicham EZZAHIRI - Makers & Bankers
17 Témoignage - Maxime VERNER - Hesychia
18 Les bons conseils de LinkedIn - Utilisez les pages « Entreprise » et « Carrières » de LinkedIn
19 Conclusion - Faites des réseaux professionnels votre Business Partner !
Découvre et partage des conseils professionnels sur LinkedInLinkedIn
LinkedIn possède le plus grand réseau professionnel mondial sur Internet, avec plus de 332 millions de membres dans plus de 200 pays et territoires. Que tu sois en quête d’inspiration ou à la recherche de conseils, LinkedIn te permet de suivre des centaines de contacts, leaders de leur secteur dans le monde entier, d’engager la conversation avec eux et de bénéficier de leur expérience. Ces astuces te permettront d’intégrer quelques bonnes pratiques en matière de conseils de carrière.
Le combat pour l’emploi est un combat qui nous concerne tous. LinkedIn fait vœu d’optimisme et souhaite, avec ce guide «Tremplin pour l’Emploi» donner les moyens aux candidats de mieux se faire remarquer. Chiffres, conseils, témoignages : autant d’informations précieuses pour ceux qui sont en recherche active.
Boostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedInAXA en France
Tout au long de l’année, AXA vous apportera conseils et bonnes pratiques autour de thèmes variés, dans le but de vous donner les meilleures clés de la réussite ! Découvrez sans plus attendre le premier épisode de cette série : Comment optimiser mon profil LinkedIn ?
Comité scientifique sur le numérique et le big data de l'EPA (Ecole Polytechnique d'Assurances)
Présidé par Luc Ferry
Composé de
Amine Benhenni - François Beugin - Jean-Jacques Branche - Daniel Collignon - Marie Collin - Virginie Degroote - Pierre Delort - Gregory Desfosses - Benoît Dos - Patrice Dos - Luc Ferry - Philippe Foulquier -Sophie Floreani - Sylvestre Frezal - Christian Harbulot - Alban Jarry - Marie-Christine Lanne - Karine Lazimi - Nicolas Leboisne - Virginie Le Mée - Luc Mayaux - Magali Noé - Florence Picard - Yves Poilane - Diane Rivière - Louisa Renoux - Ghislaine Royer - Marie-Hélène Seguy - Michael de Toldi - Jean-Pierre Wiedmer
Le Comité Scientifique publiera, d’ici la fin du mois de novembre, un premier Livre Blanc sur « L’humain au coeur du numérique et du Big Data ».
Ce comité travaille également à la création, pour un lancement en 2016, d’un MBA de « Data Scientist des métiers de l’Assurance », où la stratégie, le management et l’éthique viendront compléter les enseignements en data sciences et techniques actuarielles, afin de former les candidats dans les matières indispensables pour appréhender la complexité du monde de l’assurance, actuel et futur.
10 tweets pour imaginer la banque 3 0
tiré du livre "la banque reflet d'un monde en train de naitre"
avec :
Guillaume Almeras l Ferghane Azihari l André Babeau l Olivier Babeau l
Gilles Babinet l Jérôme Ballarin l Marc Barbezat l Christophe Benavent l
Pierre-Jean Benghozi l Alain Bernard l Patrice Bernard l Jean-Philippe Bidault
l Jean-Michel Billaut l Charlotte Blanc l Geneviève Bouché l Nicolas Bouzou l
Gabrielle Bortolozzo l Robert Branche l Bruno Breton l Joan Burkovic l
Sébastien Burlet l Sandrine Caillé l Pierre Calmard l Gérard Carton l Eric
Charpentier l Maxime Chipoy l Jérôme Clastre l Guy Clément l Alain Clot l
Arnaud de l'Epine l Hubert de Vauplane l Eric Delannoy l Jean-Paul Delevoye
l Philippe Derruder l Philippe Détrie l Minter Dial l Charles Ditandy l
Jean-Pierre Doly l Sabine Effosse l Philippe Fabry l Joël Ferry l Luc Ferry l
Maria Flament l Frédéric Fréry l Serge Galam l Thierry Gaudin l Philippe
Gelis l Alexandre Gérard l Michel Godet l Xavier Gorce l Yann Gourvennec l
Olivier Goy l Laurent Grandguillaume l Damien Guermonprez l Geoffroy
Guigou l Fabien Hassan l Hervé Hatt l Jonathan Herscovici l Jérôme
Introvigne l Paulin Ismard l Francis Jacq l Alban Jarry l Philippe Joguet l
Polexandre Joly l Eric Julien l Hervé Kabla l Jean-Louis Kiehl l Gaspard Koenig
l Thibauld Lanxade l Marc Lapostolle l Céline Lazorthes l Hugues Le Bret l
Laurent Le Moal l Laurent Leloup l Philippe Lemoine l Xavier Lépine l Marc
Lolivier l Vincent Lorphelin l Eric Luyckx l Anthony Mahé l Mickaël Mangot l
Gilles Martin l Yann Moulier-Boutang l Pierre Musseau l James Nacass l Ioan
Negrutiu l Jean-Michel Pailhon l Olivier Pastré l Pascal Perri l Xavier Pinse l
Michel Podolak l Aymeric Poilpot l Arnaud Poissonnier l Christian Poyau l
Xavier Quérat-Hément l Benoît Rittaud l Robin Rivaton l Richard Robert l
Emmanuel Ruiz l Jean-Jacques Salomon l Stéphanie Savel l Denis Schrimpf
l Rafik Smati l Olivier Soudieux l François Soulage l Bernard Stiegler l Bruno
Teboul l Romain Treffel l Jonathan Trevier l Bruno Van Haetsdaele l Cédric
Villani l Guillaume Villemot l Jean-Marc Vittori l Michel Volle l Armelle Weisman
Livre blanc - Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assuranceAlban Jarry
Alors que le monde de la banque finance assurance pouvait sembler réfractaire aux réseaux sociaux et particulièrement à Twitter, les 75 participants prouvent qu’un usage professionnel est possible voire même indispensable. Chacun d’eux tire profit des informations qu’il y trouve ou partage. Chacun d’eux est parvenu à se tisser un réseau de correspondants professionnels.
Au travers de ces quelques pages, chaque lecteur de ce livre blanc pourra découvrir de nouvelles façons d’appréhender cet univers et sera guidé vers de nouveaux horizons pour l’exploiter.
Il aurait été probablement plus simple de limiter les contributions de ce livre blanc à ces « seuls » 50 portraits initiaux … il n’en sera rien et la préface vous réservera des surprises avec des visions externes à l’univers de la banque finance assurance qui apportent un regard complémentaire et passionnant à cet ouvrage.
Je remercie particulièrement les 75 participants de ce livre blanc pour le temps consacré à ces nombreuses lignes :
Hervé Alexandre, Jean-Yves Archer, Pierre Auberger, Michel Audeban, David Audran, Delphine Asseraf, Fadhila Brahimi, Cleopatre Bastet, Sabine Baudin, Guillaume Bayre, Matthieu Bebear, Gideon Benari, Patrice Bernard, Charlotte Binche, Cyril Bladier, Brian Bollen, Frederique Cintrat, Jonathan Chan, Marc Cogrel, Cyril Colleatte, Yann Cormant, Raphael Cretinon, Anthony Cros, Romain Dion, Jean-Philippe Dubosc, Pierre-Antoine Dusoulier, Vincent Dutot, Fabrice Epelboin, Judith Evans, Aurélie Fardeau, Loïc Fery, Dolores Fraguela, Bertrand Gibeau, Olivier Gonzalez, Thierry Gouby, Jonathan Herscovici, Cyril Jarnias, Hervé Kabla, Daniel Karyotis, Raphael Krivine, Alexandre de La Marzelle, Laetitia Langeix, Marie-Christine Lanne, Antoine Larigaudrie, Karine Lazimi, Marie-Béatrix Le Coz, Julia Lemarchand, Ronan Le Moal, Francois Limoge, Eric Lombard, Audrey Mangin, Gérard de Maupeou, Julie Maxence, André Morandi, Isabelle Mufraggi, Muriel Nicou, Jean-Marc Ouvré, Claudia Pereira, Dominique Pignot, Tupac Pointu, Rejane Reibaud, Thomas Renault, Florian Rey, Jacques Richier, Antoine Roger, Emmanuel Schafroth, Marie-Helène Seguy, Robert Sojic, Audrey Spy, Cedric Teissier, Mireille Weinberg, Jean-Pierre Wiedmer, Hans Willert, Nathalie Wolff, Axelle Zandvliet
Ainsi que les associations et médias ayant accepté de lui apporter leurs soutiens :
Association Français de Gestion, Club des Assureurs, Finance Innovation, Culture Banque, EFinancialCareers, Instit Invest, Le Figaro Economie, Tout sur mes finances, Votre Argent
Livre Blanc "735 utilisateurs aimantés par Linkedin" #SocialMediaAlban Jarry
Ce 2eme livre blanc prolonge l’exploration des réseaux sociaux professionnels entamée dans celui consacré à Twitter (publié en septembre 2014 et déjà vu plus de 45 000 fois). Alors qu’il est assez aisé d’obtenir des statistiques d’abonnés sur Twitter et d’en déterminer une cartographie des influenceurs d’un domaine, l’opération est plus complexe avec LinkedIn. Ce livre blanc s’appuie donc sur un sondage réalisé en septembre 2014 et est complété par la participation de 46 experts détaillant leur utilisation de LinkedIn dans la préface.
Virginie Le Mée résume l’utilisation professionnelle de ces réseaux sociaux :
« Entrer dans le monde digital d'aujourd'hui c'est comme ouvrir un paquet de Tagada : quand on commence, on ne peut plus s'arrêter »
Les résultats en quelques chiffres :
• 735 participants à l’étude dont 378 cités dans les résultats
• 90% utilisent LinkedIn hebdomadairement
• 77% ont fait la connaissance d’autres experts grâce à LinkedIn
• 16% payent la version premium
• 69% regardent les profils LinkedIn des participants à une réunion
Des tendances très marquées :
Alors que LinkedIn est souvent perçu comme une simple CVthèque, les professionnels ont progressivement transformé leur utilisation de cette plateforme pour y publier ou partager du contenu. Capable d’aimanter les talents professionnel entre eux, LinkedIn transforme rapidement des relations virtuelles en relations IRL (In real Life). Outil devenu indispensable au « réseautage » professionnel, il américanise de plus en plus notre société professionnelle et révolutionne les outils de communication traditionnels.
Ce livre blanc a le soutien de 11 associations professionnelles et 16 médias ou blogs.
Livre blanc 112 regards sur Twitter (banque finance assurance)Alban Jarry
« L’art du titre » cette expression est souvent utilisée pour parler de Twitter et de la façon d’écrire LE tweet parfait. Les réseaux sociaux seraient-ils devenus une nouvelle forme de 5eme art moderne de l’écriture ? Une sorte de condensé extrême de la littérature où l’écriture serait ramenée à 140 caractères pour être la plus impactante possible ? Cet art de la concision se pratique depuis plusieurs siècles au Japon sous la forme de Haïkus qui sont des petits poèmes très brefs. D’abord maniés avec dextérité, ils sont ensuite calligraphiés.
Quelle aventure !
Cela fait maintenant 3 ans que j’explore l’univers des réseaux sociaux, 3 ans que je découvre leur infinité, 3 ans que j’y partage et 3 ans que j’y trouve sans cesse de nouvelles idées, mais surtout 3 ans que je vis une aventure qui devient de plus en plus COLLECTIVE ! Car avec les réseaux sociaux, fini le « je », c’est le passage au « nous »… Au « nous » des connexions car il faut être au moins 2 pour établir un réseau connecté. Au « nous » du partage des idées et des expérimentations, car Twitter permet de s’organiser collectivement pour discuter en off et repousser sans cesse ses limites. Au « nous » de la rédaction et ce livre en est une nouvelle fois l’illustration. Henry Ford disait que « se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite »
Ce 3eme livre blanc partage la vision de twittos issus de la banque finance assurance sur leur utilisation de Twitter et son évolution depuis un an. Depuis 3 ans, l’arrivée de ces secteurs a été massive sur Twitter qui est devenu progressivement le fil AFP des nouvelles professionnelles de beaucoup d’entre eux.
Ce livre blanc se décompose en 2 parties :
• Une préface de 62 regards sur l’évolution de Twitter depuis un an
• 50 portraits d’utilisateurs de Twitter
Réunir dans un ouvrage une telle diversité de regards est une chance extraordinaire.
100 influenceurs de 10 marques influentes sur le web socialAlban Jarry
100 influenceurs de 10 marques influentes sur le web social.
Les 10 marques finalement analysées sont Capgemini, L’Oréal, Total, Axa, LVMH, Orange, Renault, Facebook, LinkedIn et Twitter
The document lists various locations including post office, bank, baker's, greengrocer's, supermarket, newsagent's, chemist's, library, pet shop, restaurant, toy shop, and sports shop. It also mentions homework assignments for a workbook page 13, worksheet 2b, and rules. The document ends by thanking the reader for their work and saying goodbye.
Genesis Lodise, director for digital products of the Global Entrepreneurship Network, on the latest plans for GENGLOBAL.ORG.
Presentation delivered at the Global Entrepreneurship Congress in Johannesburg, South Africa (March 2017).
Apple Watch is an enhanced wristwatch that functions beyond timekeeping as an iOS-based wearable computer. It pairs with iPhone via Bluetooth and WiFi, and inputs include the Digital Crown, touchscreen, Force Touch, and microphone. Outputs are the screen, speaker, and vibration. Sensors include accelerometer, gyroscope, heart rate monitor, and others. Near Field Communication (NFC) enables payments and app interactions. The document then details Apple Watch development including interfaces, notifications, and integrating with the paired iPhone app.
This presentation presents a paper of IEEE CSCN 2015 on the DASH7 Alliance Protocol 1.0. It is an industry alliance standard for wireless sensor and actuator communication using the unlicensed sub-1 GHz bands. The paper explains its historic relation to active RFID standards ISO 18000-7 for 433 MHz communication, the basic concepts and communication paradigms of the protocol. Since the protocol is a full OSI stack specification, the paper discusses the implementation of every OSI layer.
Las redes sociales son sitios en Internet que permiten la creación de comunidades donde las personas pueden conocerse, compartir información e ideas, ofrecer productos y servicios, y buscar personas con intereses similares. Entre las ventajas se encuentran que rompen el aislamiento, permiten establecer relaciones con personas con intereses comunes, y han impulsado campañas publicitarias y de solidaridad exitosas. Sin embargo, también tienen desventajas como la invasión a la privacidad, el robo de información personal, y que en algunos casos
SPICE MODEL of TC74AC541FW in SPICE PARK. English Version is http://www.spicepark.net. Japanese Version is http://www.spicepark.com by Bee Technologies.
Pour les jeunes talents qui se lance sur le marché du travail, voici quelques clés pour networker tant sur les réseaux sociaux que lors des événements physiques.
Foncez, lancez-vous, n'hésitez pas à faire des erreurs, c'est comme cela que l'on apprend.
Bon courage !
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - jorge munoz-calero ...Alban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Grands gourous, travaillez pour moi
«ils sont agiles et permettent une communication dynamique pour un public très diversifié»
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - natacha zehAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Prescription 2020 : publiez un post trois fois par jour avec un grand verre d’eau et vous serez plus innovant
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - hans willertAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Une valeur ajoutée ne peut être créée que par rapport à une base solide d’expérience et de vision
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - joelle walraevens d...Alban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Quand les réseaux sociaux deviennent des lieux d’innovation
Les citoyens europeens face aux defis du numeriqueAlban Jarry
Alors que le numérique ne cesse d’intégrer la vie des citoyens européens, le développement des mobiles depuis 10 ans a permis qu’un nombre incalculable d’applications soient maintenant à portée de doigts pour interagir et offrir de nouveaux services toujours plus interactifs. L’étude « Digital gouv’2018 », menée par Ipsos pour Sopra Steria Consulting, révèle des écarts dans la perception de l’avancée des services publics numériques proposés par les Etats entre les citoyens des différents pays européens.
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - henri van de kraatsAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
De la pertinence de l’information et des réseaux sociaux pour innover
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - carolina sporea godvinAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Un nouveau challenge – diversifier mon réseau pour plus d’inspiration … et d’innovation …
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - stephane savalleAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Les réseaux sociaux facilitent-t-ils l’innovation par une plus grande collaboration ?
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - odile rocheAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
L’information et les réseaux sociaux : source d’innovation en nouveaux Talents-humains !
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - alexandre rispalAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Les réseaux sociaux sont-ils le paradis des fake news ou un vecteur d’innovation ?
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hementAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Twitter, collecteur de data et contributeur de l’esprit d’innovation
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - julien pompeyAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
L’accès à l’information et aux réseaux sociaux, un bon moyen d’innover
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - julien pompey
laurence beaufort - Votre job recrutezmoi i4emploi entretien avec un pro du community management
1. #i4emploi
Entretien avec une pro du Webmarketing
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1
par Alban JARRY
Avec Laurence
Beaufort
2. 2
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pouvez-vous vous présenter ?
Laurence Beaufort, 39 ans. J’ai 13 ans d’expérience dans la communication dans
des secteurs divers (banque, startup, administration, association…). Mes
différentes responsabilités m’ont permis d’aborder la communication sous
toutes ses facettes, aussi bien sur sa mise en œuvre opérationnelle que sur sa
dimension stratégique.
En 2013, lorsque j’ai effectué une veille sur le marché de l’emploi, je me suis
sentie complètement dépassée ! La révolution du numérique était passée par là.
La stratégie digitale était au cœur de la communication et du marketing des
marques. L’avènement des réseaux sociaux avait bouleversé le schéma classique
émetteur–média–récepteur.
En 2014, je n’avais encore ouvert aucun compte sur aucun réseau… donc j’ai pris
la décision d’effectuer un parcours de formations qui s’est terminé par la mise
en ligne d’un blog et la validation d’un Master 2 en Marketing TIC à l’IAE de
Montpellier. Retrouver les bancs de l’université à 38 ans a été un sacré challenge
mais je ne regrette rien ! Pour l’anecdote, en cours, la majorité des élèves
venaient avec leurs ordinateurs/tablettes/smartphones alors que moi j’arrivais
avec mon bloc-notes et mes stylos… Plus sérieusement, je pense que beaucoup
de responsables de communication ont été pris de court par cette évolution
rapide des nouvelles techniques et pratiques de communication.
3. 3
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Quel type de travail cherchez-vous ?
Lorsque je pense à mon parcours professionnel, je sais que je suis dans mon élément quand il s’agit de
manager des projets et ce, en mode collaboratif et transversal. Il n’y rien de mieux que l’enrichissement
des connaissances et le renouvellement des idées par les rencontres ! Participer dès la genèse et être le
témoin des résultats d’un travail sont une grande satisfaction pour moi.
Les postes réunissant la dimension stratégique et la mise en œuvre opérationnelle attirent toute mon
attention. Il me faut comprendre l’outil pour être efficace dans ma stratégie ! Après, je suis toujours en
quête de relever de nouveaux challenges. J’aime être « bousculée » dans mes méthodes de travail et
innover mes savoir-faire.
Enfin, je trouverai tout aussi intéressant d’évoluer dans une entreprise qui a atteint une maturité
numérique, que d’accompagner une marque pour réussir sa transformation digitale. L’approche de
l’innovation, des tendances, des outils mais aussi des bonnes pratiques et de la culture de l’entreprise sera
différente mais intéressante pour mon expérience.
Pensez-vous que les réseaux sociaux sont générateurs d’opportunités pour une recherche d’emploi ?
Il y a quelques semaines, je vous aurai dis « non » ; puis la démarche effectuée par l’intermédiaire du
collectif i4Emploi m’a permis d’être approchée par deux recruteurs. Certes, c’est un début, mais
néanmoins, ça me donne envie d’y croire ! Par contre, ce qui est indéniable est l’interaction, la visibilité
que vous permettent les réseaux sociaux. Les métriques parlent d’elle-même : j’ai noté un bond dans les
nombres de vues de mes profils Twitter et Linkedin suite à la mise en avant de ma recherche d’emploi.
4. 4
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Quelles sont les méthodes que vous utilisez pour avoir des rendez-vous en vue d’un travail ?
Dans la mesure où mon souhait est de décrocher une opportunité sur Montpellier en priorité, je privilégie
la proximité et le réseau. Je suis, par exemple, adhérente au Club de la Presse Languedoc-Roussillon. Le
club planifie un grand nombre d’événements (rencontres, débats, formations…) et concernant l’emploi, je
reçois régulièrement toutes les offres de la région.
Je me rends aussi à un rendez-vous mensuel dédié aux professionnels du web communautaire désireux de
se rencontrer, d’étendre leur réseau et apprendre les uns des autres avec le partage d’expériences.
Je mets ainsi des visages sur des noms d’acteurs incontournables du tissu local. Le cadre convivial m’aide à
aller au devant des personnes pour me présenter, expliquer mon projet professionnel et surtout repartir
avec des contacts ; puisque derrière, je n’hésite pas à leur envoyer un message avec mon CV.
Autre élément important est bien évidemment la veille à travers les médias locaux, les événements :
rebondir sur l’actualité de ma ville me permet de toucher de manière pertinente des potentiels
employeurs en proposant mes services. Ces méthodes prennent du temps pour espérer avoir des retours
concrets, il ne faut donc pas baisser les bras et rester souriant !
Une dernière astuce que je voudrais rapidement mettre en place : imprimer une carte de visite mettant en
avant mes compétences techniques et personnelles avec mes coordonnées, le tout illustré par un visuel
accrocheur ! Le papier reste encore un formidable support de communication.
5. 5
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
La période de recherche que vous menez actuellement est-elle source de rencontres professionnelles
improbables ?
Oui tout à fait et vous en êtes la preuve ! C’est fascinant de voir l’audace que permettent les réseaux
sociaux, je peux entrer facilement en contact avec d’autres professionnels de mon secteur, des
influenceurs, des journalistes, des entrepreneurs… Aussi, je ne peux pas m’empêcher de faire un clin d’œil
à Séverine Lienard du collectif i4Emploi. C’est elle qui m’a lancée dans cette aventure ! Elle est aujourd’hui
mon soutien le plus précieux. Une confiance s’est installée entre nous. Nous échangeons beaucoup sur
mes démarches et ça fait juste du bien d’avoir une écoute, des conseils et de l’humour. Vous savez,
rechercher un emploi est une épreuve difficile car les doutes et les incompréhensions peuvent rapidement
prendre le dessus, et il y a aussi beaucoup de solitude. Une rencontre comme Séverine est donc une belle
surprise.
6. 6
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pensez-vous que les réseaux sociaux permettent de trouver un travail plus vite et y mettant en avant
ses compétences ?
Les réseaux sociaux viennent compléter un panel d’outils déjà existants comme les sites Internet d’offres
d’emploi, de service public de l’emploi, des entreprises, des cabinets de recrutement, etc. Mettre en avant
mes compétences sur les réseaux sociaux est une première démarche incontournable, surtout dans mon
métier, mais elle n’est pas suffisante. La réussite passe aussi par une évolution des pratiques de
recrutement des services RH. Chaque année, RégionJob fait justement une enquête auprès d’un panel de
professionnels des Ressources Humaines pour faire un point de situation sur le sujet. Les mentalités sont
en train de changer, je m’en félicite et j’ose croire que la magie va opérer !
Aujourd’hui, j’utilise la force de frappe des réseaux sociaux pour être visible. L’objectif est de me faire
remarquer par un employeur et le simple fait d’appuyer sur le bouton « Retweeter » et/ou « Partager »
peut faire toute la différence. C’est pourquoi j’applaudis l’action du collectif i4Emploi.
Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre
profil ?
Curiosité
Niaque
Rigueur
Partage
Efficacité
7. 7
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Comment utilisez-vous LinkedIn et/ou Viadeo dans votre recherche ?
Lors d’une de mes formations, j’ai ouvert un compte Linkedin. Du coup, j’ai privilégié ce réseau
professionnel. Je me suis fixée comme premier objectif d’améliorer ma visibilité. Je me suis donc
appliquée à renseigner de manière précise mon profil afin qu’il soit complet, pertinent et cohérent.
Linkedin est un espace de promotion et de valorisation de mon identité professionnelle.
Dans le cadre de ma recherche d’emploi, j’ai dernièrement mis à jour ma photo, posté un visuel mettant
en avant les services que je propose et je reste en alerte lorsque je vois passer des offres d’emploi. Je
n’hésite pas non plus à m’appuyer sur Linkedin pour envoyer des candidatures spontanées. Je n’oublie pas
enfin de partager de l’actualité et des informations toutes les semaines.
Mon deuxième objectif est d’élargir mon réseau. Ce dernier me permet d’échanger, d’apprendre, de
veiller. Je me suis notamment inscrite dans différents groupes de discussion. Je repère les influenceurs
pour m’enrichir de leurs réflexions. J’élargis mes relations en travaillant par cercles, et il m’arrive aussi,
lorsque j’ai un nouvel abonné sur Twitter, de lui envoyer une invitation Linkedin.
Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ?
Jusqu’à présent je me suis effectivement concentrée sur Twitter et Linkedin. Depuis quelques jours, j’ai
ouvert un compte sur Viadéo. C’est un portail spécialisé que je ne dois pas négliger. J’ai donc tout à faire :
créer un profil gagnant et construire mon réseau ! J’espère que développer une dynamique
pour être active sur les réseaux sociaux va payer et attirer des recruteurs. En marge des réseaux sociaux,
je vois qu’un certain nombre de startups se sont emparées du sujet des Ressources Humaines. Je n’hésite
pas à aller jeter un coup d’œil pour découvrir qui elles sont et leurs services.
8. 8
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
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