Lettre adressée à Koen Van Gerven, CEO de Bpost, et François Cornelis, Président de la CP.

1. A C V T R A N S P O R T E N C O M M U N I C A T I E
ACV-Transport en Communicatie omvat:
Cultuur – Diamant – Mobiliteit – Post – Spoorw egen – Telecom - Vervoer over de w eg - Water
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Secrétariat ::
Secteur Postes
Galerie Agora
Rue du Marché aux Herbes 105/40
1000 Bruxelles
Tel : 02-549 08 10
E-Mail: Stephane.Daussaint@acv -csc.be
bpost SA de droit public
Centre Monnaie
1000 BRUXELLES
Votre référence Notre référence date
009ABN2018 8 mai 2018
Monsieur François Cornelis,
Président de la CP,
Monsieur Koen Van Gerven,
Monsieur le CEO,
LETTRE OUVERTE
Messieurs,
Lors de la Commission Paritaire ( CP) du 22 mars dernier nous vous avons déjà signalé que
la balle est dans votre camp et nous vous avons demandé de prendre vos responsabilités
afin d’éviter un conflit social.
Ce jour, nous sommes confrontés à:
 des communications livrées sans états d’âme à la CP du 26 avril concernant
l’externalisation de Catering et Cleaning et des investissements dans de nouvelles
technologies dans les Contact Centers générant une perte d’un tiers des ETP;
 des restructurations déjà réalisées au niveau du management lors de la CP
extraordinaire du 2/5;
 et la communication glaciale dans la presse du 5 mai concernant des réformes
mettant en cause la sécurité d’emploi de milliers d’agents (notamment la suppression
de la distribution journalière, la suppression de boîtes rouges …).
En dépit de notre demande explicite du 3 mai, il appert que bpost livre peu ou pas d’efforts
pour démarrer une quelconque communication voire même le dialogue social.
Messieurs, la coupe est pleine!
Il est temps que vous donniez des explications au personnel et à ses représentants:
 Quelle est la situation réelle de bpost?
 Quelles sont les vraies conséquences de tous ces investissements dans d’autres
entreprises?
 Et quelle est votre vision quant à l’avenir de bpost et surtout de son personnel?
 Le personnel : que peut-il attendre vraiment de votre Dircom ( comité de direction) ?
Nous escomptons de votre part des garanties concernant la sécurité d’emploi et le
démarrage de négociations sérieuses sur tous les problèmes dénoncés depuis des mois par
l’ACV-CSC-Transcom.

2. A C V T R A N S P O R T E N C O M M U N I C A T I E
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Nous comprenons que vous êtes fort pris par la préparation de votre rencontre avec les
actionnaires mais le personnel et ses représentants sont tout autant impatients de vous
entendre.
Pour éviter une détérioration du climat social, nous escomptons une réaction rapide de votre
part.
Avec toute notre considération,
Stéphane DAUSSAINT et Annick BOON
Responsables généraux de secteur
ACV-CSC-Transcom Secteur Postes