L'Institut Bioforce recherche son Assistant(e) service Supports aux Opération...Frédérique BRISSEZ
La mission : assurer la gestion administrative des intervenants externes et assurer la mise en oeuvre du dispositif de planification des activités opérationnelles (planning, gestion des salles et matériels). Poste à 60 % 21h/semaine
Pour son centre de formation à Dakar, l'Institut Bioforce recherche un formateur consultant pour animer un cours d'anglais professionnel appliqué à la gestion financière dans le secteur humanitaire. N'hésitez pas à nous contacter !
Projet pilote AIODM "Innovation Académique au service du développement régional"aiodm-tunisie
Sensibiliser la population cible aux principes de entrepreneuriat innovant les inciter à développer des projets leur assurant un niveau de vie décent et spécifiques à leurs régions.
l'Institut Bioforce recherche des formateurs Sûreté/Sécurité basés au SénégalFrédérique BRISSEZ
Expérience professionnelle dans des contextes volatiles
Analyse de contextes
Méthodologie d'analyse du risque, équation du risque
Matrice des risques
Mesure de réduction des risques
Planification du cadre sécuritaire d'une mission en OSI
Gestion de la sécurité opérationnelle (déplacements, SOP,
checkpoints)
Gestion de crise et d'incident critique
Appel d'offre osiwa saec-Poste de chargé de communicationFatoumata Chérif
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
Réf : 001PMS-150617/OSIWA/SAEC
Date limite de candidature : 20 juin 2017
Nature du contrat : CDD
La Société Africaine d’Edition et de Communication (SAEC), dans le cadre de l’exécution du projet « Mémoires de Syli », en collaboration avec l’Open Society Initiative for West Africa (OSIWA) recrute un(e) Chargé(e) de Communication qui fera office de chargé(e) de projet.
Contexte : En mai 2017, la Fondation OSIWA a octroyé une subvention à la Société Africaine d’Edition et de Communication (SAEC) pour mettre en œuvre un projet intitulé «Mémoires de Syli». L’objectif à long terme du projet est de contribuer à la valorisation d’une mémoire collective positive pour favoriser le processus de réconciliation nationale en Guinée. Les objectifs à court terme sont: Favoriser la reconstitution des moments d’unité dans l’histoire de la Guinée ; promouvoir le manuel scolaire comme outil de construction d’une nouvelle citoyenneté et d’une nation guinéenne ; favoriser une appropriation nationale du projet «Mémoires de Syli».
Profil : Le chargé de projet – administration et communication devra être titulaire d’une licence en Sciences Sociales, au minimum, et disposer d’une bonne expérience en gestion de projets et en communication. Une bonne maitrise de la communication sur Twitter et Facebook sera un atout considérable.
Missions : Etant non-exhaustives, le chargé de projet – administration et communication aura pour principales missions de :
- Elaboration d’un plan de travail sur la base du plan de mise en œuvre approuvé par OSIWA ;
- Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie et d’un plan de communication pour le projet ;
- Création et animation d’une page Facebook et d’un compte Twitter pour la mise en œuvre du projet ;
- Mener toutes les démarches administratives dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet (préparation des documents et TdRs, recherche de factures pro-forma, organisation de rencontres, etc.)
- Elaborer les rapports liés à la mise en œuvre des activités du projet.
Pour postuler veuillez envoyer votre CV, accompagné d’une demande aux adresses emails suivantes : dtniane@yahoo.fr et ianiang@osiwa.org avant le mardi 20 juin 2017 à 17H (GMT).
l'Institut Bioforce recherche des formateurs résidant au Sénégal, dans le dom...Frédérique BRISSEZ
l'Institut Bioforce recherche des formateurs résidant au Sénégal, dans le domaine de l'anthropologie appliquée aux actions de solidarité internationale
l'Institut Bioforce renforce son pool de formateurs au Sénégal.tFrédérique BRISSEZ
Nous recherchons des formateurs/consultants pour mettre en oeuvre des formations en logistique technique support, détails dans l'offre ! Les postulants doivent résider au Sénégal.
L'Institut Bioforce renforce son réseau d'intervenantsFrédérique BRISSEZ
Pour le renforcement de notre réseau d'intervenants, nous recherchons des formateurs/consultants arabophones, basés au Moyen-Orient. N'hésitez pas à me contacter !
L'Institut Bioforce renforce son pool de formateurs au Sénégal.Frédérique BRISSEZ
Nous recherchons des formateurs/consultants pour mettre en oeuvre des formations en logistique technique support. Plus de détails dans l'offre ! Les postulants doivent résider au Sénégal.
L'Institut Bioforce recherche son Assistant(e) service Supports aux Opération...Frédérique BRISSEZ
La mission : assurer la gestion administrative des intervenants externes et assurer la mise en oeuvre du dispositif de planification des activités opérationnelles (planning, gestion des salles et matériels). Poste à 60 % 21h/semaine
Pour son centre de formation à Dakar, l'Institut Bioforce recherche un formateur consultant pour animer un cours d'anglais professionnel appliqué à la gestion financière dans le secteur humanitaire. N'hésitez pas à nous contacter !
Projet pilote AIODM "Innovation Académique au service du développement régional"aiodm-tunisie
Sensibiliser la population cible aux principes de entrepreneuriat innovant les inciter à développer des projets leur assurant un niveau de vie décent et spécifiques à leurs régions.
l'Institut Bioforce recherche des formateurs Sûreté/Sécurité basés au SénégalFrédérique BRISSEZ
Expérience professionnelle dans des contextes volatiles
Analyse de contextes
Méthodologie d'analyse du risque, équation du risque
Matrice des risques
Mesure de réduction des risques
Planification du cadre sécuritaire d'une mission en OSI
Gestion de la sécurité opérationnelle (déplacements, SOP,
checkpoints)
Gestion de crise et d'incident critique
Appel d'offre osiwa saec-Poste de chargé de communicationFatoumata Chérif
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
Réf : 001PMS-150617/OSIWA/SAEC
Date limite de candidature : 20 juin 2017
Nature du contrat : CDD
La Société Africaine d’Edition et de Communication (SAEC), dans le cadre de l’exécution du projet « Mémoires de Syli », en collaboration avec l’Open Society Initiative for West Africa (OSIWA) recrute un(e) Chargé(e) de Communication qui fera office de chargé(e) de projet.
Contexte : En mai 2017, la Fondation OSIWA a octroyé une subvention à la Société Africaine d’Edition et de Communication (SAEC) pour mettre en œuvre un projet intitulé «Mémoires de Syli». L’objectif à long terme du projet est de contribuer à la valorisation d’une mémoire collective positive pour favoriser le processus de réconciliation nationale en Guinée. Les objectifs à court terme sont: Favoriser la reconstitution des moments d’unité dans l’histoire de la Guinée ; promouvoir le manuel scolaire comme outil de construction d’une nouvelle citoyenneté et d’une nation guinéenne ; favoriser une appropriation nationale du projet «Mémoires de Syli».
Profil : Le chargé de projet – administration et communication devra être titulaire d’une licence en Sciences Sociales, au minimum, et disposer d’une bonne expérience en gestion de projets et en communication. Une bonne maitrise de la communication sur Twitter et Facebook sera un atout considérable.
Missions : Etant non-exhaustives, le chargé de projet – administration et communication aura pour principales missions de :
- Elaboration d’un plan de travail sur la base du plan de mise en œuvre approuvé par OSIWA ;
- Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie et d’un plan de communication pour le projet ;
- Création et animation d’une page Facebook et d’un compte Twitter pour la mise en œuvre du projet ;
- Mener toutes les démarches administratives dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet (préparation des documents et TdRs, recherche de factures pro-forma, organisation de rencontres, etc.)
- Elaborer les rapports liés à la mise en œuvre des activités du projet.
Pour postuler veuillez envoyer votre CV, accompagné d’une demande aux adresses emails suivantes : dtniane@yahoo.fr et ianiang@osiwa.org avant le mardi 20 juin 2017 à 17H (GMT).
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l'Institut Bioforce recherche des formateurs résidant au Sénégal, dans le domaine de l'anthropologie appliquée aux actions de solidarité internationale
l'Institut Bioforce renforce son pool de formateurs au Sénégal.tFrédérique BRISSEZ
Nous recherchons des formateurs/consultants pour mettre en oeuvre des formations en logistique technique support, détails dans l'offre ! Les postulants doivent résider au Sénégal.
L'Institut Bioforce renforce son réseau d'intervenantsFrédérique BRISSEZ
Pour le renforcement de notre réseau d'intervenants, nous recherchons des formateurs/consultants arabophones, basés au Moyen-Orient. N'hésitez pas à me contacter !
L'Institut Bioforce renforce son pool de formateurs au Sénégal.Frédérique BRISSEZ
Nous recherchons des formateurs/consultants pour mettre en oeuvre des formations en logistique technique support. Plus de détails dans l'offre ! Les postulants doivent résider au Sénégal.
L'Institut Bioforce recherche des formateurs "Mines et UXO", résidant au Séné...Frédérique BRISSEZ
Dans le cadre du développement de ses activités, l'institut Bioforce recherche des formateurs ayant une expertise dans le domaine des "Mines et UXO" afin de préparer et d’assurer un cours pédagogique sur cette thématique.
L'Organisation Bioforce recherche des formateurs/consultants résidant en RD C...Frédérique BRISSEZ
Spécialisés dans la préparation aux réponses d’urgence et dans la gestion de chaînes d’approvisionnements complexes, pour animation de sessions de formations en septembre 2020
Sur le chemin de l’impact de l’EaD-SI " : une publication Educasol- F3EAsso Asah
Educasol et F3E viennent de co-éditer un guide : Sur le chemin de l’impact de l’éducation au développement et à la solidarité internationale. Repères méthodologiques pour apprécier ce qui est en mouvement.
Ce guide consacre l’aboutissement de la Recherche action sur l’impact de l’ead si qu’ils ont menée depuis deux ans.
La nature immatérielle des résultats en ead si soulève plusieurs défis méthodologiques. Entre ce que les porteurs de projets, associations et collectivités territoriales, imaginent provoquer comme changements auprès d’un groupe et finalement ce que le groupe compte faire de ses apprentissages : comment se doter de points de repères sur la contribution des actions d’ead si dans leur environnement ?
Cette publication lève le voile sur cette question. A destination des porteurs de projets, la démarche proposée dans ce guide est structurée autour de deux principales étapes : réfléchir aux changements recherchés, puis évaluer l’impact en cours et en fin de projet de ce qui a changé chez les acteurs sociaux.
Placer les acteurs et leurs évolutions au cœur des préoccupations méthodologiques : telle est la principale préoccupation de l’approche du changement proposée par ce guide.
Cet ouvrage est accessible en ligne ici, et disponible également en version papier. Contacter
Le numéro 4 des Echos de la réforme à l'ENTPE présente la mise en œuvre du déploiement progressif de la réforme pour cette année 2019-2020.
Pour plus de renseignements, contacter Vinciane Vieira à l'ENTPE.
Bonne lecture.
Similaire à L'Institut Bioforce recherche un chargé(e) de projet développement local (20)
L'Institut Bioforce recherche un chargé(e) de projet développement local
1. Page 1 sur 2 | Institut Bioforce | février 18 | Offre de Poste
L'Institut Bioforce améliore l'impact et la pertinence des interventions de
solidarité menées auprès des populations vulnérables. Nous permettons à
tous ceux qui se mobilisent au plus près des crises humanitaires (individus,
organisations et institutions) d'acquérir, de développer et d'entretenir les
compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs missions.
Nous nous efforçons de rendre les outils du développement de
compétences disponibles et accessibles à tous et partout. Notre action
contribue à la professionnalisation du secteur de la solidarité et à un
engagement responsable et durable de ses acteurs.
Offred’emploi|L’InstitutBioforcerechercheson/sa
Chargé(e)deprojetsdéveloppement
local
Leposte
CONTEXTE DU POSTE
L’Institut Bioforce recherche pour son siège de Vénissieux (69), son ou sa Chargé(e) de projets
développement local dans le cadre d’un remplacement en congé maternité.
Vous aurez pour mission de développer, mettre en œuvre et accompagner des projets permettant de
contribuer à la dynamique locale du territoire d'implantation de Bioforce.
Points forts de ce poste ? Des projets variés, de nombreux contacts humains, le tout dans un
environnement stimulant, et porteur de valeurs.
Plus d’infos sur l’Institut Bioforce : www.institutbioforce.fr
LES ACTIVITES DU POSTE
Au sein de l’équipe du pôle développement local, vous aurez pour missions de :
Co piloter les projets locaux apprenants Bioforce (70%) :
o Assurer le suivi pédagogique des apprenants qui mènent des projets de solidarité
locale dans le cadre de leur formation. (Dispositif APSL)
o Participer au développement des actions liées aux APSL du Centre de Formation
Bioforce Europe en lien avec l'équipe pédagogique
o Evaluer les dispositifs et leurs actions
o Assurer le suivi des relations partenaires (prospection, cadrage des missions)
Réf. 15100 Date de l’offre 08.02.2018 Postulez avant le 28.02.2018
2. Page 2 sur 2 | Institut Bioforce | février 18 | Offre de Poste
Apporter un appui au développement stratégique et à la coordination du pôle développement
local
o Développer des partenariats et maintenir le lien avec le territoire (Vénissieux +
métropole)
o Participer au développement de nouveaux projets portés par le Pôle Développement
Local
o Appuyer l'évaluation des activités du Pôle Développement Local
o Participer à l'organisation des évènements et temps forts du Pôle Développement
Local
Profilsouhaité
CONNAISSANCES & EXPERIENCES
Connaissance du secteur de la solidarité, expérience en gestion de projets et partenariat fortement
appréciées.
FORMATION
Vous justifiez d’une formation bac +4 à bac +5 en développement local/ solidarité internationale,
gestion de projets.
QUALITES
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit
d’équipe. Vous êtes une personne organisé(e).
Conditions
DATE D’INTEGRATION 16/04/2018.
STATUT Salarié non cadre, 50% d’un temps plein, salaire selon grille bioforce
tickets restaurant, mutuelle et 6 semaines de congés payés
CONTRAT CDD de Remplacement pour congé maternité
LOCALISATION Institut Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69694 Vénissieux Cedex
Contact
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, en indiquant en objet la référence et
l’intitulé de l’offre, à Noémie Roussel, chargée des ressources humaines à l’adresse rh@institutbioforce.fr