La Tribune met en avant chaque vendredi des parcours de femmes leaders dans des domaines clés comme la finance et l'économie, témoignant de son engagement pour la parité et l'excellence. Depuis 2009, cette rubrique révèle des histoires inspirantes de femmes au parcours professionnel exceptionnel, tout en sensibilisant les décideurs actuels et futurs. En 2010, les 'La Tribune Women’s Awards' ont été créés pour honorer ces figures de changement durable, associant la publication aux valeurs d'engagement et d'innovation.

1. Parcours de Femmes
chaque vendredi
en rubrique « Carrières »
VOTRE CONTACT
Arnaud JAOUEN
Directeur commercial
01 40 13 18 65
ajaouen@latribune.fr
Octobre 2011

2. « PARCOURS DE FEMMES »
témoin de l’engagement de La Tribune
pour le monde de demain
La Tribune, l’économie de demain s’écrit aujourd’hui.
La Tribune met en avant les modèles gagnants pour demain dans les domaines de la finance, de
l’économie, du social, …
Acteur influent, elle diffuse chaque jour ces valeurs de changement auprès d’un public de décideurs
d’aujourd’hui et de demain et s’engage ainsi avec eux dans la mise en avant de ceux et celles qui font
déjà demain.
Un engagement fort et durable pour la parité et
l’exposition de celles qui font demain
La Tribune est le seul média national à s’être engagé dans la mise en lumière des parcours
extraordinaires de femmes ordinaires, dans la médiatisation de ces femmes ordinaires au parcours
professionnel exceptionnel.
Un engagement éditorial chaque semaine avec la création dès 2009 de « Parcours de Femmes » en rubrique
Carrières, avec des suppléments à l’occasion du Women’s Forum, de la journée de la femme
Une volonté de récompenser celles qui par leur parcours exceptionnel sont des moteurs de changement
durable et peuvent être des rôles modèles pour les dirigeants d’aujourd’hui et de demain, avec en 2010 la
création des premiers La Tribune Women’s Awards.

3. « PARCOURS DE FEMMES »
le rendez-vous hebdo sur
le management au féminin
Associer votre marque aux
valeurs de parité, d’excellence
et d’engagement.
Bénéficiez de la puissance d’un
rendez-vous hebdomadaire
Chaque vendredi dans la page « Carrières » du quotidien, La Tribune part à la rencontre de
dirigeantes. Leur métier, leurs missions, leur engagement dans la vie professionnelle et
citoyenne, leur motivation mais aussi leurs émotions, elles diront tout de leurs parcours.

4. « PARCOURS DE FEMMES »
LA PUISSANCE DU deux modes puissants de présence
DISPOSITIF
8 millions de contacts PAVÉ
utiles dont 5.2 millions Présence ANNÉE 50 parutions
auprès des CSP + Tarifs net net H.T. 80 000 € BANDEAU
(dispositif semestriel)
Source EPIQ 2010. Base LNM. (valorisation brute H.T. 375 000 €) Présence ANNÉE 50 parutions
1.3 millions de Présence SEMESTRE 25 parutions Tarifs net net H.T. 150 000 €
(valorisation brute H.T. 800 000 €)
contacts utiles auprès de Tarifs net net H.T. 50 000 €
Femmes Premium (valorisation brute H.T. 187 500 €)
Présence SEMESTRE 25 parutions
(dispositif semestriel)
source Audipresse Premium 2010.
Tarifs net net H.T. 80 000 €
(valorisation brut H.T. 400 000 €)