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LES OFFRES D’EMPLOI
DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI
AU 3EME
TRIMESTRE 2020
EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
DECEMBRE 2020 # 2020_10
AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
274 200
OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES
AU 3EME TRIMESTRE 2020
Graphique 1
NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
274 200 offres ont été diffusées au 3ème
trimestre 2020 en Auvergne-Rhône-Alpes
Source : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes, Auvergne-Rhône-Alpes
Au cours du 3ème
trimestre 2020, 274 200 nouvelles offres d’emploi
ont été diffusées par Pôle emploi, soit une baisse de 9 % par rapport
au 3ème trimestre 2019. Cette forte diminution du volume d’offres
proposées est le fait de la réduction d’une partie de l’activité
économique du fait de la crise sanitaire.
33 % des offres du 3ème trimestre sont collectées par Pôle emploi et 67
% transmises par des sites partenaires.
Les offres des sites partenaires n’ont pas connu de baisse sur le 3ème
trimestre 2020 par rapport au 3ème trimestre 2019 alors que les offres
collectées par Pôle Emploi sont en baisse continue ce 3ème trimestre
2020.
Un nouvel outil de mise à disposition des données sur les offres d’emploi est désormais disponible. Il permet de créer des
requêtes et des visualisations personnalisées sur les offres par période, type de contrat, métier et région. Cet outil est
disponible à l’adresse suivante :
https://statistiques.pole-emploi.org/offres/publication
2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10
La majorité des offres concerne des emplois durables
Les quatre principales familles de métiers représentent 54 % des offres
diffusées
Les métiers du support à l’entreprise enregistrent le plus grand nombre d’offres diffusées au 3ème trimestre 2020
avec 16 % des offres d’emploi (cf. Graphique 2). Les services à la personne et à la collectivité concentrent 15,2
% des offres diffusées, suivie par le commerce (11,8 %). L’industrie représente 11,2 % des offres régionales
Tableau 1
NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI PAR TYPE DE CONTRAT
71 % des offres diffusées au 3ème trimestre
2020 proposent des CDI ou des contrats
de plus de six mois. La part des emplois
durables est plus élevée parmi les offres
partenaires (76 % contre 60 % parmi les
offres collectées par Pôle emploi).
Les offres collectées par Pôle emploi se
démarquent par un poids important
d’offres d’emplois temporaires (24 %
contre 5 % parmi les offres partenaires).
Graphique 2
REPARTITION DES OFFRES DIFFUSEES PAR POLE EMPLOI
PAR DOMAINE PROFESSIONNEL
Certaines familles de métiers se distinguent par
une proportion importante d’offres pour un
emploi durable. C’est le cas de la banque,
assurance, du support à l’entreprise, immobilier,
du commerce, et de l’installation - maintenance.
A l’inverse, les offres relatives à l’hôtellerie, aux
services à la personne et à la collectivité, et à la
santé sont caractérisées par une proportion
importante d’emplois temporaires.
Les emplois spécifiques (notamment intérim et
saisonnier) sont plus présents dans le transport,
logistique et la construction.
33 % des offres ont été déposées directement à Pôle emploi et 67 %
proviennent des sites partenaires au 3ème
trimestre 2020
Le poids des offres déposées à Pôle emploi est
supérieur à celui des offres partenaires dans
l’agriculture, l’hôtellerie-restauration (cf.
Graphique 3).
Pour les autres familles de métiers, les offres
partenaires sont plus nombreuses que les offres
déposées à Pôle emploi. C’est notamment le
cas pour les métiers de la banque, assurance,
immobilier, de support à l’entreprise, de
l’industrie et du transport.
Graphique 3
PART DES OFFRES PARTENAIRES ET DES OFFRES DEPOSÉES A
PÔLE EMPLOI PAR DOMAINE PROFESSIONNEL
3 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10
Des métiers fortement touchés
4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10
ET des métiers épargnés
5 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10
Plus d’emplois durables dans le Rhône, et moins d’offres issues des
sites partenaires en Ardèche et Haute-Loire
Le type de contrat des offres diffusées varie selon les départements.
Le Rhône se distingue par une forte proportion d’emplois durables : 79 % des offres concernent des emplois
durables dans ce département contre 71 % pour la région. La part des emplois temporaires est plus importante en
Savoie et en Ardèche. Les emplois spécifiques (intérim, saisonniers…) sont plus fortement présents dans la Loire
et l’Allier.
La provenance des offres diffusées varie selon les départements (cf. Carte ci-contre).
51 % des offres diffusées en Ardèche et 55 % en Haute-Loire proviennent de sites partenaires, alors que cette part
atteint 76 % parmi les offres diffusées dans le département du Rhône. Ce poids moindre des offres partenaires en
Ardèche et Haute-Loire s’explique notamment par la prédominance des secteurs des services à la personne et à la
collectivité, du commerce et de l’industrie (secteurs déposant en majorité ses offres à Pôle emploi).
Carte
PART DES OFFRES ISSUES DE SITES PARTENAIRES PARMI LES OFFRES DIFFUSEES PAR POLE EMPLOI PAR DEPARTEMENT
Tableau 2
REPARTITION DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI AU PAR DEPARTEMENT ET TYPE DE CONTRAT
6 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10
Les départements alpins les plus impactés
Au 3ème trimestre, les départements les plus impactés sont la Savoie, la Haute Savoie et l’Ain à l’instar du 2ème
trimestre.
Pour ces départements, la structure de l’emploi territorial (beaucoup de CDD, dans des secteurs d’activités
plus vulnérables à la crise) explique en grande partie ce recul plus prononcé.
A l’inverse, les départements du Cantal et de la Haute-Loire se distinguent par une forte progression de leurs
offres diffusées au 3ème trimestre 2020 (comparée au 3ème trimestre 2019).
L’Allier et la Drôme ont eux retrouvé le niveau d’avant‐crise.
7 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10
1 – LES OFFRES COLLECTEES PAR POLE EMPLOI CORRESPONDENT AUX OFFRES D’EMPLOI DEPOSEES
DIRECTEMENT PAR LES EMPLOYEURS AUPRES DE POLE EMPLOI
Le dépôt d’une offre d’emploi peut être réalisé à l’aide de différents canaux : le site internet de Pôle emploi (espace
employeur), la ligne directe de son agence locale ou encore le numéro dédié aux entreprises (3995)
2 – LES OFFRES TRANSMISES A POLE EMPLOI PAR DES SITES PARTENAIRES
Afin d’accroitre la transparence du marché du travail, Pôle emploi a mis en place un « agrégateur des offres
d’emploi » permettant de diffuser sur le site de Pôle emploi les offres déposées auprès de partenaires de Pôle
emploi.
Au troisième trimestre 2020, 130 sites partenaires environ transmettent quotidiennement des offres d’emploi. Pôle
emploi rediffuse ces offres sur son site internet. Les partenaires sont des job boards, agrégateurs, multiposteurs,
grands recruteurs, bourses aux emplois, réseaux sociaux professionnels ou annonceurs non spécialisés dans
l’emploi.
Les offres transmises doivent au moins respecter les cinq critères d’annonce légaux obligatoires :
 Métier
 Lieu de travail
 Descriptif
 Type de contrat
 Expérience requise
Pôle emploi vérifie la légalité et la fraicheur des offres transmises par les partenaires et supprime les doublons avec
les offres qui ont été déposées chez lui ou chez plusieurs partenaires. Enfin, Pôle emploi recodifie les métiers dans
la nomenclature des métiers et des emplois (ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois).
Les données sont disponibles sur pole-emploi.org
3 – MODIFICATIONS DES DONNÉES OFFRES
La série des offres issues des partenaires de Pôle emploi a été modifiée à partir de la publication du quatrième
trimestre 2018. Ce changement fait suite à une uniformisation des concepts statistiques depuis le début de la série
ainsi qu’à une meilleure prise en compte des doublons de la chaine de production. L’impact sur l’ensemble de la
série est très faible avant le quatrième trimestre 2017. De cette date au quatrième trimestre 2018, il est d’environ -
7% par rapport à l’ancienne série non modifiée.
4 – REQUÈTEURS SUR LES DONNÉES DES OFFRES D’EMPLOI
Les données détaillées sur les offres d’emploi sont disponibles à l’adresse suivante :
https://statistiques.pole-emploi.org/offres/
EN SAVOIR PLUS
Sources et méthodologie
Les statistiques d’offres d’emploi diffusées présentées dans cette publication portent sur
les offres déposées directement à Pôle emploi et les offres transmises par les sites
partenaires. Ainsi le nombre d’offres publiées ici correspond à l’ensemble des offres
accessibles par les demandeurs d’emploi sur le site pole-emploi.fr.
Directeur de la publication
Pascal BLAIN
Réalisation
Service Statistique, Etudes et Evaluations
Contact
stat.ara@pole-emploi.fr
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Pôle emploi ARA - Offres diffusées T3 2020

  • 1. LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI AU 3EME TRIMESTRE 2020 EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES DECEMBRE 2020 # 2020_10 AUVERGNE-RHÔNE-ALPES 274 200 OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES AU 3EME TRIMESTRE 2020 Graphique 1 NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES 274 200 offres ont été diffusées au 3ème trimestre 2020 en Auvergne-Rhône-Alpes Source : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes, Auvergne-Rhône-Alpes Au cours du 3ème trimestre 2020, 274 200 nouvelles offres d’emploi ont été diffusées par Pôle emploi, soit une baisse de 9 % par rapport au 3ème trimestre 2019. Cette forte diminution du volume d’offres proposées est le fait de la réduction d’une partie de l’activité économique du fait de la crise sanitaire. 33 % des offres du 3ème trimestre sont collectées par Pôle emploi et 67 % transmises par des sites partenaires. Les offres des sites partenaires n’ont pas connu de baisse sur le 3ème trimestre 2020 par rapport au 3ème trimestre 2019 alors que les offres collectées par Pôle Emploi sont en baisse continue ce 3ème trimestre 2020. Un nouvel outil de mise à disposition des données sur les offres d’emploi est désormais disponible. Il permet de créer des requêtes et des visualisations personnalisées sur les offres par période, type de contrat, métier et région. Cet outil est disponible à l’adresse suivante : https://statistiques.pole-emploi.org/offres/publication
  • 2. 2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10 La majorité des offres concerne des emplois durables Les quatre principales familles de métiers représentent 54 % des offres diffusées Les métiers du support à l’entreprise enregistrent le plus grand nombre d’offres diffusées au 3ème trimestre 2020 avec 16 % des offres d’emploi (cf. Graphique 2). Les services à la personne et à la collectivité concentrent 15,2 % des offres diffusées, suivie par le commerce (11,8 %). L’industrie représente 11,2 % des offres régionales Tableau 1 NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI PAR TYPE DE CONTRAT 71 % des offres diffusées au 3ème trimestre 2020 proposent des CDI ou des contrats de plus de six mois. La part des emplois durables est plus élevée parmi les offres partenaires (76 % contre 60 % parmi les offres collectées par Pôle emploi). Les offres collectées par Pôle emploi se démarquent par un poids important d’offres d’emplois temporaires (24 % contre 5 % parmi les offres partenaires). Graphique 2 REPARTITION DES OFFRES DIFFUSEES PAR POLE EMPLOI PAR DOMAINE PROFESSIONNEL Certaines familles de métiers se distinguent par une proportion importante d’offres pour un emploi durable. C’est le cas de la banque, assurance, du support à l’entreprise, immobilier, du commerce, et de l’installation - maintenance. A l’inverse, les offres relatives à l’hôtellerie, aux services à la personne et à la collectivité, et à la santé sont caractérisées par une proportion importante d’emplois temporaires. Les emplois spécifiques (notamment intérim et saisonnier) sont plus présents dans le transport, logistique et la construction. 33 % des offres ont été déposées directement à Pôle emploi et 67 % proviennent des sites partenaires au 3ème trimestre 2020 Le poids des offres déposées à Pôle emploi est supérieur à celui des offres partenaires dans l’agriculture, l’hôtellerie-restauration (cf. Graphique 3). Pour les autres familles de métiers, les offres partenaires sont plus nombreuses que les offres déposées à Pôle emploi. C’est notamment le cas pour les métiers de la banque, assurance, immobilier, de support à l’entreprise, de l’industrie et du transport. Graphique 3 PART DES OFFRES PARTENAIRES ET DES OFFRES DEPOSÉES A PÔLE EMPLOI PAR DOMAINE PROFESSIONNEL
  • 3. 3 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10 Des métiers fortement touchés
  • 4. 4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10 ET des métiers épargnés
  • 5. 5 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10 Plus d’emplois durables dans le Rhône, et moins d’offres issues des sites partenaires en Ardèche et Haute-Loire Le type de contrat des offres diffusées varie selon les départements. Le Rhône se distingue par une forte proportion d’emplois durables : 79 % des offres concernent des emplois durables dans ce département contre 71 % pour la région. La part des emplois temporaires est plus importante en Savoie et en Ardèche. Les emplois spécifiques (intérim, saisonniers…) sont plus fortement présents dans la Loire et l’Allier. La provenance des offres diffusées varie selon les départements (cf. Carte ci-contre). 51 % des offres diffusées en Ardèche et 55 % en Haute-Loire proviennent de sites partenaires, alors que cette part atteint 76 % parmi les offres diffusées dans le département du Rhône. Ce poids moindre des offres partenaires en Ardèche et Haute-Loire s’explique notamment par la prédominance des secteurs des services à la personne et à la collectivité, du commerce et de l’industrie (secteurs déposant en majorité ses offres à Pôle emploi). Carte PART DES OFFRES ISSUES DE SITES PARTENAIRES PARMI LES OFFRES DIFFUSEES PAR POLE EMPLOI PAR DEPARTEMENT Tableau 2 REPARTITION DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI AU PAR DEPARTEMENT ET TYPE DE CONTRAT
  • 6. 6 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10 Les départements alpins les plus impactés Au 3ème trimestre, les départements les plus impactés sont la Savoie, la Haute Savoie et l’Ain à l’instar du 2ème trimestre. Pour ces départements, la structure de l’emploi territorial (beaucoup de CDD, dans des secteurs d’activités plus vulnérables à la crise) explique en grande partie ce recul plus prononcé. A l’inverse, les départements du Cantal et de la Haute-Loire se distinguent par une forte progression de leurs offres diffusées au 3ème trimestre 2020 (comparée au 3ème trimestre 2019). L’Allier et la Drôme ont eux retrouvé le niveau d’avant‐crise.
  • 7. 7 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2020_10 1 – LES OFFRES COLLECTEES PAR POLE EMPLOI CORRESPONDENT AUX OFFRES D’EMPLOI DEPOSEES DIRECTEMENT PAR LES EMPLOYEURS AUPRES DE POLE EMPLOI Le dépôt d’une offre d’emploi peut être réalisé à l’aide de différents canaux : le site internet de Pôle emploi (espace employeur), la ligne directe de son agence locale ou encore le numéro dédié aux entreprises (3995) 2 – LES OFFRES TRANSMISES A POLE EMPLOI PAR DES SITES PARTENAIRES Afin d’accroitre la transparence du marché du travail, Pôle emploi a mis en place un « agrégateur des offres d’emploi » permettant de diffuser sur le site de Pôle emploi les offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi. Au troisième trimestre 2020, 130 sites partenaires environ transmettent quotidiennement des offres d’emploi. Pôle emploi rediffuse ces offres sur son site internet. Les partenaires sont des job boards, agrégateurs, multiposteurs, grands recruteurs, bourses aux emplois, réseaux sociaux professionnels ou annonceurs non spécialisés dans l’emploi. Les offres transmises doivent au moins respecter les cinq critères d’annonce légaux obligatoires :  Métier  Lieu de travail  Descriptif  Type de contrat  Expérience requise Pôle emploi vérifie la légalité et la fraicheur des offres transmises par les partenaires et supprime les doublons avec les offres qui ont été déposées chez lui ou chez plusieurs partenaires. Enfin, Pôle emploi recodifie les métiers dans la nomenclature des métiers et des emplois (ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois). Les données sont disponibles sur pole-emploi.org 3 – MODIFICATIONS DES DONNÉES OFFRES La série des offres issues des partenaires de Pôle emploi a été modifiée à partir de la publication du quatrième trimestre 2018. Ce changement fait suite à une uniformisation des concepts statistiques depuis le début de la série ainsi qu’à une meilleure prise en compte des doublons de la chaine de production. L’impact sur l’ensemble de la série est très faible avant le quatrième trimestre 2017. De cette date au quatrième trimestre 2018, il est d’environ - 7% par rapport à l’ancienne série non modifiée. 4 – REQUÈTEURS SUR LES DONNÉES DES OFFRES D’EMPLOI Les données détaillées sur les offres d’emploi sont disponibles à l’adresse suivante : https://statistiques.pole-emploi.org/offres/ EN SAVOIR PLUS Sources et méthodologie Les statistiques d’offres d’emploi diffusées présentées dans cette publication portent sur les offres déposées directement à Pôle emploi et les offres transmises par les sites partenaires. Ainsi le nombre d’offres publiées ici correspond à l’ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi sur le site pole-emploi.fr. Directeur de la publication Pascal BLAIN Réalisation Service Statistique, Etudes et Evaluations Contact stat.ara@pole-emploi.fr pole-emploi.org/regions/auvergne-rhone-alpes/ > Statistiques et Analyses