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JANVIER 2024 #24.005 - 1
STATISTIQUES ET INDICATEURS
Au troisième trimestre 2023, les reprises
d’emploi des demandeurs d’emploi sont
en baisse de 5,8% par rapport au troisième
trimestre2022.
Au cours du 3e
trimestre 2023, 1 089 600 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B
ontaccédéàunemploid’unmoisouplus,enbaissede5,8%parrapportau3e
trimestre2022.
Surcettepériode,lenombrededemandeursd’emploiinscritsencatégoriesAouBestenbaisse
de1,6%.Ainsi,letauxmensuelmoyend’accèsàl’emplois’établità9,3%au3e
trimestre2023,
enbaissede0,4pointparrapportau3e
trimestre2022(9,7%).
Parailleurs,lenombredereprisesd’emploiconnaîthabituellementdesfluctuationssaisonnières
importantes [cf. graphique 1] : on observe en particulier en 2022 un pic d’accès à l’emploi au
troisièmetrimestre,etàl’inverseuncreuxauquatrièmetrimestre.
GRAPHIQUE 1
NOMBRE TRIMESTRIEL DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (France Travail et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière
STATISTIQUESETINDICATEURS
LESREPRISESD’EMPLOIDEDEMANDEURS
D’EMPLOIAU3E
TRIMESTRE2023
DEMANDEURSD’EMPLOI
ONTACCÉDÉÀ UN EMPLOI
AUCOURSDU
3E
TRIMESTRE2023,
1089600
Définition : La mesure de l’accès ou du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de FranceTravail est construite à partir des déclarations préalables à
l’embauche(DPAE)transmisesparlesemployeursàl’ACOSSetlaCCMSA,etdesdonnéesdeFranceTravail(pourlesemploisnon-salariés,salariésdeparticuliersemployeurs,
salariésencontratdedroitpublicoudedroitd’unpaysétranger).Lenombredereprisesd’emploicorrespondauxnombrededemandeursd’emploiencatégoriesAouBayant
eu une DPAE d’un mois ou plus, sortant des listes en déclarant une reprise d’emploi, ou basculant sous certaines conditions en catégories C ou E [cf.Annexe 3 méthode].
869 000
1 156 500
987 700
853 800
888 400
954 600
1 033 100
899 100
970 400
988 700
1 086 600
951 900
1 000 500
1 049 200
1 133 300
1 003 900
1 055 100
1 046 500
1 156 900
1 021 400
1 049 400
1 058 000
1 191 300
1 011 800
871 500
944 800
1 278 800
959 700
1 012 800
1 162 400
1 258 400
1 077 900
1 092 100
1 030 400
1 156 500
986 900
1 028 500
991 100
1 089 600
6,6%
9,7%
8,4%
9,3%
8,8%
9,3%
600 000
700 000
800 000
900 000
1 000 000
1 100 000
1 200 000
1 300 000
1 400 000
0,0%
2,0%
4,0%
6,0%
8,0%
10,0%
12,0%
IRE cumul trimestriel
Taux d'IRE trimestriel
JANVIER 2024 #23.005 - 2
STATISTIQUES ET INDICATEURS
Entre les troisièmes trimestres 2022 et 2023, les reprises d’emploi sont en baisse pour l’ensemble des catégories d’âge : cette
baisse est moins marquée pour les demandeurs d’emplois de moins de 25 ans (-1,6%) que pour les demandeurs d’emplois âgés
de 50 ans et plus (-5,3%) et de 25 à 49 ans (-7,2%). Pour les demandeurs d’emploi âgés de 25 ans et plus, la baisse des reprises
d’emploi résulte en partie de la baisse du nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A ou B (-1,6% d’inscrits âgés de
25 à 49 ans et -3,9% âgés de 50 ans et plus). A l’inverse, le nombre d’inscrits de moins de 25 ans augmente de 3,2% au troisième
trimestre 2023. Les taux mensuels moyens sont ainsi en baisse pour l’ensemble des catégories d’âge au troisième trimestre 2023
par rapport à ceux observés en 2022 avec -0,6 point respectivement pour les inscrits âgés de moins de 25 ans et ceux de 25 à 49
ans, et de -0,1 point pour ceux âgés de 50 ans et plus.
Au 3e
trimestre 2023, 726 700 demandeurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an (-2,3% sur un an) et 362 900 demandeurs
d’emploi inscrits depuis un an et plus (-12,1%) ont connu un retour à l’emploi d’un mois ou plus. Le taux d’accès à l’emploi est en
légère baisse sur un an pour les inscrits depuis moins d’un an (-0,5 point) ainsi que pour les inscrits depuis un an ou plus (-0,4 point).
Enfin, sur un an, le nombre de reprises d’emploi des femmes et des hommes diminuent respectivement de -6,2% et -5,4%. Le
taux mensuel moyen de reprises d’emploi des hommes est supérieur à celui des femmes (9,4% contre 9,2%) et diminue tout
autant (-0,4 point pour les femmes et les hommes par rapport au 3e
trimestre 2022).
T3 2023 T3 2022 ÉVOLUTION
Taux mensuel moyen* au T3 2023
(évolution par rapport à T3 2022)
Nombre de reprises d’emploi pour les
demandeurs d’emploi en catégories A et B
1 089 600 1 156 500 -5,8% 9,3% (-0,4 pt)
dont demandeurs d’emploi
de moins de 25 ans
209 000 212 300 -1,6% 13,3% (-0,6 pt)
de 25 à 49 ans 675 600 727 700 -7,2% 9,8% (-0,6 pt)
de 50 ans ou plus 205 000 216 500 -5,3% 6,3% (-0,1 pt)
depuis moins d'un an 726 700 743 600 -2,3% 10,1% (-0,5 pt)
depuis un an ou plus 362 900 412 900 -12,1% 8,0% (-0,4 pt)
hommes 535 900 566 300 -5,4% 9,4% (-0,4 pt)
femmes 553 700 590 100 -6,2% 9,2% (-0,4 pt)
TABLEAU 1
NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B SELON LES
CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (FranceTravail) et DPAE (Acoss – CCMSA) pour le calcul du nombre de retour à l’emploi. Statistique mensuelle du marché du travail (STMT,
France Travail) pour le nombre de DEFM au dénominateur du taux mensuel moyen. Données brutes, France entière
*Letauxmensuelmoyensuruntrimestrecorrespondaunombremensuelmoyendereprisesd’emploirapportéaunombremensuelmoyendedemandeursd’emploiencatégoriesAouBsurletrimestre.
LE NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU NIVEAU RÉGIONAL
Les régions qui présentent un nombre de reprises d’emploi supérieur à quatre-vingt-dix mille au 3ème trimestre 2023 sont
l’Ile de France, l’Auvergne-Rhône-Alpes, l’Occitanie, la Nouvelle-Aquitaine et les Hauts-de-France [cf. Carte 1]. Cependant, ces
régions présentent également un nombre moyen de demandeurs d’emploi en catégories A ou B proportionnellement élevé.
JANVIER 2024 #23.005 - 3
STATISTIQUES ET INDICATEURS
LucileGINER
Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation
Guadeloupe
Guyane
5,1%
4,8%
Martinique
5,9%
Hauts-de-France
8,7%
Bretagne
11,4%
Pays de la Loire
12,5% Centre-
Val de loire
10,4%
Île-de-France
8,0%
Grand Est
9,4%
Bourgogne-
Franche-Comté
10,3%
Auvergne-Rhône-Alpes
10,4%
Nouvelle Aquitaine
10,7%
Occitanie
9,2%
Provence-Alpes-
Côte d’Azur
9,3%
Corse
9,0%
Normandie
10,3%
La Réunion
5,2%
1 200
Mayotte
4,3%
La carte 2 représente le nombre de reprises d’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B par
région au 3e
trimestre 2023, ce qui permet d’apprécier réellement la propension à retrouver un emploi.Ainsi, les régions qui
présentent un taux d’accès supérieur à 10,0% sont les Pays de la Loire (12,5%), la Bretagne (11,4%), la Nouvelle Aquitaine
(10,7%), le Centre-Val de Loire (10,4%), l’Auvergne-Rhône-Alpes (10,4%), la Bourgogne-France-Comté (10,3%) et la
Normandie (10,3%). En France métropolitaine, seuls les Pays de la Loire affichent un taux de reprises d’emploi supérieur
au troisième trimestre par rapport à 2022.
Plus de 90 000
70 000 à 90 000
50 000 à 70 000
Moins de 50 000
France entière : 1 089 600
Hauts-de-France
97 400
Normandie
51 000
Bretagne
54 500
Pays de la Loire
68 700 Centre-
Val de loire
41 200
Île-de-France
181 400 Grand Est
84 900
Bourgogne-
Franche-Comté
41 700
Auvergne-Rhône-Alpes
132 500
Nouvelle Aquitaine
98 000
Occitanie
106 700
Provence-Alpes-
Côte d’Azur
88 300
Corse
3 300
Guadeloupe
Guyane
3 500
6 900
Martinique
6 400
La Réunion
20 800
1 200
Mayotte
2 400
CARTE 1
NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOIAU 3E
TRIMESTRE 2023 PAR RÉGION
CARTE 2
NOMBREDEREPRISESD’EMPLOIRAMENÉ
AUNOMBREDEDEMANDEURSD’EMPLOI
ENCATÉGORIES A OU B PAR RÉGION
AU 3E
TRIMESTRE 2023
HausseparrapportauT32022
Baissecompriseentre0et0,25pointpar
rapportauT32022
Baissecompriseentre0,25et0,5point
parrapportauT32022
Baissedeplusde0,5pointparrapportau
T32022
France entière : 9,3%
JANVIER 2024 #23.005 - 4
STATISTIQUES ET INDICATEURS
RÉPARTITION RÉGIONALE DU NOMBRE DE REPRISES
D’EMPLOI
TABLEAU 2
RÉPARTITION RÉGIONALE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AUX 3E
TRIMESTRES 2023 ET 2022
3e
trimestre 2023 3e
trimestre 2022
Région Taux
Nombre de reprises
d'emploi
DEFM AB en moyenne
sur le trimestre
Taux
Nombre de reprises
d'emploi
DEFM AB en moyenne
sur le trimestre
Auvergne-
Rhône-Alpes
10,4% 132 500 422 600 11,2% 143 200 426 200
Bourgogne-
Franche-Comté
10,3% 41 700 134 700 10,9% 45 000 137 300
Bretagne 11,4% 54 500 159 800 12,0% 57 400 160 000
Centre-Val de
Loire
10,4% 41 200 131 600 10,8% 43 900 134 900
Corse 9,0% 3 300 12 500 9,3% 3 400 12 300
Grand Est 9,4% 84 900 301 000 9,6% 88 100 304 500
Guadeloupe 4,8% 6 900 48 000 4,7% 7 200 50 700
Guyane 5,1% 3 500 22 800 5,0% 3 400 22 800
Hauts-de-
France
8,7% 97 400 375 100 9,2% 103 700 373 900
Ile de France 8,0% 181 400 754 200 8,4% 192 900 765 900
La Réunion 5,2% 20 800 133 500 5,2% 21 400 135 700
Mayotte 4,3% 2 400 18 400 4,2% 2 100 16 600
Martinique 5,9% 6 400 36 100 6,0% 7 100 39 100
Normandie 10,3% 51 000 165 600 10,9% 55 400 169 700
Nouvelle
Aquitaine
10,7% 98 000 305 000 11,1% 103 900 312 800
Occitanie 9,2% 106 700 386 600 9,6% 112 400 391 600
Pays de la Loire 12,5% 68 700 182 500 12,9% 73 300 189 700
Provence-
Alpes-Côte
d'Azur
9,3% 88 300 317 200 9,4% 92 700 327 400
National 9,3% 1 089 600 3 907 200 9,7% 1 156 500 3 971 100
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (France Travail) et DPAE (Acoss – CCMSA) pour le calcul du nombre de retour à l’emploi, STMT pour le nombre de DEFM AB.
Données brutes, France entière
ANNEXE 1
JANVIER 2024 #23.005 - 5
STATISTIQUES ET INDICATEURS
1. Certaines de ces bascules en catégorie C sont associées à une DPAE d’emploi intérimaire (pour lesquelles la durée n’est pas renseignée). Cela représente en moyenne de l’ordre de 9% des
reprises d’emploi. En revanche, lorsque les bascules en catégorie C sont associées à une DPAE en CDD de moins d’un mois, elles ne sont pas comptabilisées dans cet indicateur.
2. L’ordre de priorité dans la construction du nombre de reprises d’emploi explique la faible proportion de sorties pour reprise d’emploi déclarée. En effet, un demandeur qui possède une DPAE
et renseigne dans le même temps une sortie pour reprise d’emploi sera compté dans le nombre de reprises d’emploi comme possédant une DPAE.
ANNEXE 2
COMPOSITION DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI
Au troisième trimestre 2023, les déclarations préalables à l’embauche d’un mois ou plus représentent 60% des reprises d’emploi
[cf. Graphique 2].
Près de 32% des reprises d’emploi sont repérées par une bascule en catégorie C1, et 7% par une reprise d’emploi déclarée
ou bascule en catégorie E2. Les passages en Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou en Préparation
Opérationnelle à l’Emploi (POE) individuelle contribuent de façon très faible au nombre de reprises d’emploi (environ 1%).
GRAPHIQUE 2
COMPOSITION DES REPRISES D’EMPLOI
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (France Travail) et DPAE (Acoss – CCMSA).
Données brutes, France entière
DPAE durables
35%
DPAE de 1 à 6 mois
25%
Sorties pour reprise
d'emploi déclarée +
catégorie E
7%
Passage en C
32%
AFPR / POE
1%
JANVIER 2024 #23.005 - 6
STATISTIQUES ET INDICATEURS
3. En revanche, l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l’obligation d’établir une DPAE lorsqu’ils embauchent des salariés
dans le cadre d’un contrat de travail de droit privé.
4. Cf. infra pour la définition des catégories de demandeurs d’emploi.
5. Ce seuil de 70 h vise à limiter la prise en compte de passages de catégorie B en catégorie C due à une légère augmentation de la durée travaillée d’un mois à l’autre dans
un même emploi.
MÉTHODE
Les informations présentes dans le système d’information de France Travail ne suffisent pas, à elles seules, à repérer
correctement l’ensemble des retours vers l’emploi des demandeurs d’emploi. En effet, certains demandeurs d’emploi
retrouvant un emploi cessent d’actualiser leur inscription et sortent ainsi des listes, sans pour autant déclarer à FranceTravail
la reprise d’emploi. L’enquête annuelle réalisée par FranceTravail et la Dares sur les sortants des listes montre ainsi qu’environ
la moitié des sortants pour défaut d’actualisation, et un tiers des sortants pour radiation administrative (le plus souvent
après une non réponse à convocation), sont en fait des sorties pour reprise d’emploi. (Pour plus d’information consulter
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-
dares-resultats/article/les-sortants-des-listes-de-demandeurs-d-emploi-inscrits-a-pole-emploi-en-juin-119078).
DESCRIPTION DE LA DPAE
La DPAE est une déclaration obligatoire, qui doit être transmise à l’Acoss ou à la CCMSA par l’employeur dans
les huit jours qui précèdent l’embauche. Les DPAE concernent l’ensemble des embauches, à l’exception des
particuliers employeurs ou des employeurs publics lorsqu’ils recrutent sur un contrat de droit public3
. On estime
généralement que l’embauche est effective pour plus de 95% des DPAE déposées. (Pour plus d’information consulter
http://www.acoss.fr/home/observatoire-economique/publications/acoss-stat/acoss-stat-n240.html)
La DPAE comprend des informations sur :
• l’établissement recruteur (identification, secteur d’activité) ;
• le salarié (identification, sexe, âge) ;
• le contrat de travail (nature, durée et date d’embauche).
Les établissements de travail temporaire transmettent en début de mission une DPAE spécifique. Celle-ci ne comprend pas
la durée de la mission d’intérim.
LA MESURE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI
Les DPAE n’étant pas exhaustives, le nombre de reprise d’emploi est construit en complétant l’information contenue dans
les DPAE par d’autres informations disponibles dans les fichiers de France Travail. Seuls les retours à l’emploi pour une durée
supérieure ou égale à un mois sont pris en compte.
Le nombre de reprises d’emploi pour le mois M est ainsi mesuré comme le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A
et B au cours du mois M-1 qui :
• 
ont une DPAE de plus d’un mois (CDI ou CDD de plus d’un mois) au cours du mois M, ou M+1 (sans être inscrit en catégories
A ou B en M) ;
• ou sont repérés comme reprenant un emploi de plus d’un mois au cours du mois M parce qu’ils :
• sont sortis des listes pour reprise d’emploi déclarée au cours du mois M ;
• ou ont basculé en catégorie E au cours du mois M ;
• 
ou ont basculé en catégorie C au cours du mois M sans revenir en catégories A ou B au cours du mois M+1, dès lors qu’ils
n’exerçaient pas plus de 70 heures d’activité réduite au cours du mois M-15
• sont entrés en AFPR ou en POE individuelle, ces actions étant conditionnelles à un engagement de recrutement.
L’ensemble de ces règles est appliquée de façon à éviter tout double compte (reprise d’emploi durable mesurée deux mois
successifs pour une même reprise d’emploi). De plus, lorsque la reprise d’emploi est repérée par une sortie des listes pour
reprise d’emploi déclarée, ou une bascule en catégorie C ou E, elle n’est pas prise en compte lorsqu’elle est associée à une
DPAE de moins d’un mois.
Cet indicateur permet ainsi d’approcher précisément le nombre de reprises d’emploi à partir de données administratives,
disponibles rapidement et sur un champ exhaustif.
ANNEXE 3
JANVIER 2024 #23.005 - 7
STATISTIQUES ET INDICATEURS
LES CATÉGORIES STATISTIQUES DE DEMANDEURS D’EMPLOI
On distingue les 5 catégories suivantes de demandeurs d’emploi :
• Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi au cours du mois.
• Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite
courte (de 78 heures ou moins au cours du mois).
• Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite
longue (de plus de 78 heures au cours du mois).
• 
Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. Ils peuvent
être en stage ou formation, en maladie, en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition
professionnelle (CTP) ou en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi.
• 
Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple,
bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
JANVIER 2024 #23.005 - 8
STATISTIQUES ET INDICATEURS
Directeur de la publication
Thibaut GUILLUY
Directeur de la rédaction
Cyril NOUVEAU
Réalisation
Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation
ISSN
2555-8404
France Travail
1 avenue du Docteur Gley
75987 Paris cedex 20
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Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2023.pdf

  • 1. JANVIER 2024 #24.005 - 1 STATISTIQUES ET INDICATEURS Au troisième trimestre 2023, les reprises d’emploi des demandeurs d’emploi sont en baisse de 5,8% par rapport au troisième trimestre2022. Au cours du 3e trimestre 2023, 1 089 600 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ontaccédéàunemploid’unmoisouplus,enbaissede5,8%parrapportau3e trimestre2022. Surcettepériode,lenombrededemandeursd’emploiinscritsencatégoriesAouBestenbaisse de1,6%.Ainsi,letauxmensuelmoyend’accèsàl’emplois’établità9,3%au3e trimestre2023, enbaissede0,4pointparrapportau3e trimestre2022(9,7%). Parailleurs,lenombredereprisesd’emploiconnaîthabituellementdesfluctuationssaisonnières importantes [cf. graphique 1] : on observe en particulier en 2022 un pic d’accès à l’emploi au troisièmetrimestre,etàl’inverseuncreuxauquatrièmetrimestre. GRAPHIQUE 1 NOMBRE TRIMESTRIEL DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (France Travail et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière STATISTIQUESETINDICATEURS LESREPRISESD’EMPLOIDEDEMANDEURS D’EMPLOIAU3E TRIMESTRE2023 DEMANDEURSD’EMPLOI ONTACCÉDÉÀ UN EMPLOI AUCOURSDU 3E TRIMESTRE2023, 1089600 Définition : La mesure de l’accès ou du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de FranceTravail est construite à partir des déclarations préalables à l’embauche(DPAE)transmisesparlesemployeursàl’ACOSSetlaCCMSA,etdesdonnéesdeFranceTravail(pourlesemploisnon-salariés,salariésdeparticuliersemployeurs, salariésencontratdedroitpublicoudedroitd’unpaysétranger).Lenombredereprisesd’emploicorrespondauxnombrededemandeursd’emploiencatégoriesAouBayant eu une DPAE d’un mois ou plus, sortant des listes en déclarant une reprise d’emploi, ou basculant sous certaines conditions en catégories C ou E [cf.Annexe 3 méthode]. 869 000 1 156 500 987 700 853 800 888 400 954 600 1 033 100 899 100 970 400 988 700 1 086 600 951 900 1 000 500 1 049 200 1 133 300 1 003 900 1 055 100 1 046 500 1 156 900 1 021 400 1 049 400 1 058 000 1 191 300 1 011 800 871 500 944 800 1 278 800 959 700 1 012 800 1 162 400 1 258 400 1 077 900 1 092 100 1 030 400 1 156 500 986 900 1 028 500 991 100 1 089 600 6,6% 9,7% 8,4% 9,3% 8,8% 9,3% 600 000 700 000 800 000 900 000 1 000 000 1 100 000 1 200 000 1 300 000 1 400 000 0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0% IRE cumul trimestriel Taux d'IRE trimestriel
  • 2. JANVIER 2024 #23.005 - 2 STATISTIQUES ET INDICATEURS Entre les troisièmes trimestres 2022 et 2023, les reprises d’emploi sont en baisse pour l’ensemble des catégories d’âge : cette baisse est moins marquée pour les demandeurs d’emplois de moins de 25 ans (-1,6%) que pour les demandeurs d’emplois âgés de 50 ans et plus (-5,3%) et de 25 à 49 ans (-7,2%). Pour les demandeurs d’emploi âgés de 25 ans et plus, la baisse des reprises d’emploi résulte en partie de la baisse du nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A ou B (-1,6% d’inscrits âgés de 25 à 49 ans et -3,9% âgés de 50 ans et plus). A l’inverse, le nombre d’inscrits de moins de 25 ans augmente de 3,2% au troisième trimestre 2023. Les taux mensuels moyens sont ainsi en baisse pour l’ensemble des catégories d’âge au troisième trimestre 2023 par rapport à ceux observés en 2022 avec -0,6 point respectivement pour les inscrits âgés de moins de 25 ans et ceux de 25 à 49 ans, et de -0,1 point pour ceux âgés de 50 ans et plus. Au 3e trimestre 2023, 726 700 demandeurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an (-2,3% sur un an) et 362 900 demandeurs d’emploi inscrits depuis un an et plus (-12,1%) ont connu un retour à l’emploi d’un mois ou plus. Le taux d’accès à l’emploi est en légère baisse sur un an pour les inscrits depuis moins d’un an (-0,5 point) ainsi que pour les inscrits depuis un an ou plus (-0,4 point). Enfin, sur un an, le nombre de reprises d’emploi des femmes et des hommes diminuent respectivement de -6,2% et -5,4%. Le taux mensuel moyen de reprises d’emploi des hommes est supérieur à celui des femmes (9,4% contre 9,2%) et diminue tout autant (-0,4 point pour les femmes et les hommes par rapport au 3e trimestre 2022). T3 2023 T3 2022 ÉVOLUTION Taux mensuel moyen* au T3 2023 (évolution par rapport à T3 2022) Nombre de reprises d’emploi pour les demandeurs d’emploi en catégories A et B 1 089 600 1 156 500 -5,8% 9,3% (-0,4 pt) dont demandeurs d’emploi de moins de 25 ans 209 000 212 300 -1,6% 13,3% (-0,6 pt) de 25 à 49 ans 675 600 727 700 -7,2% 9,8% (-0,6 pt) de 50 ans ou plus 205 000 216 500 -5,3% 6,3% (-0,1 pt) depuis moins d'un an 726 700 743 600 -2,3% 10,1% (-0,5 pt) depuis un an ou plus 362 900 412 900 -12,1% 8,0% (-0,4 pt) hommes 535 900 566 300 -5,4% 9,4% (-0,4 pt) femmes 553 700 590 100 -6,2% 9,2% (-0,4 pt) TABLEAU 1 NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B SELON LES CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D’EMPLOI Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (FranceTravail) et DPAE (Acoss – CCMSA) pour le calcul du nombre de retour à l’emploi. Statistique mensuelle du marché du travail (STMT, France Travail) pour le nombre de DEFM au dénominateur du taux mensuel moyen. Données brutes, France entière *Letauxmensuelmoyensuruntrimestrecorrespondaunombremensuelmoyendereprisesd’emploirapportéaunombremensuelmoyendedemandeursd’emploiencatégoriesAouBsurletrimestre. LE NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU NIVEAU RÉGIONAL Les régions qui présentent un nombre de reprises d’emploi supérieur à quatre-vingt-dix mille au 3ème trimestre 2023 sont l’Ile de France, l’Auvergne-Rhône-Alpes, l’Occitanie, la Nouvelle-Aquitaine et les Hauts-de-France [cf. Carte 1]. Cependant, ces régions présentent également un nombre moyen de demandeurs d’emploi en catégories A ou B proportionnellement élevé.
  • 3. JANVIER 2024 #23.005 - 3 STATISTIQUES ET INDICATEURS LucileGINER Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation Guadeloupe Guyane 5,1% 4,8% Martinique 5,9% Hauts-de-France 8,7% Bretagne 11,4% Pays de la Loire 12,5% Centre- Val de loire 10,4% Île-de-France 8,0% Grand Est 9,4% Bourgogne- Franche-Comté 10,3% Auvergne-Rhône-Alpes 10,4% Nouvelle Aquitaine 10,7% Occitanie 9,2% Provence-Alpes- Côte d’Azur 9,3% Corse 9,0% Normandie 10,3% La Réunion 5,2% 1 200 Mayotte 4,3% La carte 2 représente le nombre de reprises d’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B par région au 3e trimestre 2023, ce qui permet d’apprécier réellement la propension à retrouver un emploi.Ainsi, les régions qui présentent un taux d’accès supérieur à 10,0% sont les Pays de la Loire (12,5%), la Bretagne (11,4%), la Nouvelle Aquitaine (10,7%), le Centre-Val de Loire (10,4%), l’Auvergne-Rhône-Alpes (10,4%), la Bourgogne-France-Comté (10,3%) et la Normandie (10,3%). En France métropolitaine, seuls les Pays de la Loire affichent un taux de reprises d’emploi supérieur au troisième trimestre par rapport à 2022. Plus de 90 000 70 000 à 90 000 50 000 à 70 000 Moins de 50 000 France entière : 1 089 600 Hauts-de-France 97 400 Normandie 51 000 Bretagne 54 500 Pays de la Loire 68 700 Centre- Val de loire 41 200 Île-de-France 181 400 Grand Est 84 900 Bourgogne- Franche-Comté 41 700 Auvergne-Rhône-Alpes 132 500 Nouvelle Aquitaine 98 000 Occitanie 106 700 Provence-Alpes- Côte d’Azur 88 300 Corse 3 300 Guadeloupe Guyane 3 500 6 900 Martinique 6 400 La Réunion 20 800 1 200 Mayotte 2 400 CARTE 1 NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOIAU 3E TRIMESTRE 2023 PAR RÉGION CARTE 2 NOMBREDEREPRISESD’EMPLOIRAMENÉ AUNOMBREDEDEMANDEURSD’EMPLOI ENCATÉGORIES A OU B PAR RÉGION AU 3E TRIMESTRE 2023 HausseparrapportauT32022 Baissecompriseentre0et0,25pointpar rapportauT32022 Baissecompriseentre0,25et0,5point parrapportauT32022 Baissedeplusde0,5pointparrapportau T32022 France entière : 9,3%
  • 4. JANVIER 2024 #23.005 - 4 STATISTIQUES ET INDICATEURS RÉPARTITION RÉGIONALE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI TABLEAU 2 RÉPARTITION RÉGIONALE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AUX 3E TRIMESTRES 2023 ET 2022 3e trimestre 2023 3e trimestre 2022 Région Taux Nombre de reprises d'emploi DEFM AB en moyenne sur le trimestre Taux Nombre de reprises d'emploi DEFM AB en moyenne sur le trimestre Auvergne- Rhône-Alpes 10,4% 132 500 422 600 11,2% 143 200 426 200 Bourgogne- Franche-Comté 10,3% 41 700 134 700 10,9% 45 000 137 300 Bretagne 11,4% 54 500 159 800 12,0% 57 400 160 000 Centre-Val de Loire 10,4% 41 200 131 600 10,8% 43 900 134 900 Corse 9,0% 3 300 12 500 9,3% 3 400 12 300 Grand Est 9,4% 84 900 301 000 9,6% 88 100 304 500 Guadeloupe 4,8% 6 900 48 000 4,7% 7 200 50 700 Guyane 5,1% 3 500 22 800 5,0% 3 400 22 800 Hauts-de- France 8,7% 97 400 375 100 9,2% 103 700 373 900 Ile de France 8,0% 181 400 754 200 8,4% 192 900 765 900 La Réunion 5,2% 20 800 133 500 5,2% 21 400 135 700 Mayotte 4,3% 2 400 18 400 4,2% 2 100 16 600 Martinique 5,9% 6 400 36 100 6,0% 7 100 39 100 Normandie 10,3% 51 000 165 600 10,9% 55 400 169 700 Nouvelle Aquitaine 10,7% 98 000 305 000 11,1% 103 900 312 800 Occitanie 9,2% 106 700 386 600 9,6% 112 400 391 600 Pays de la Loire 12,5% 68 700 182 500 12,9% 73 300 189 700 Provence- Alpes-Côte d'Azur 9,3% 88 300 317 200 9,4% 92 700 327 400 National 9,3% 1 089 600 3 907 200 9,7% 1 156 500 3 971 100 Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (France Travail) et DPAE (Acoss – CCMSA) pour le calcul du nombre de retour à l’emploi, STMT pour le nombre de DEFM AB. Données brutes, France entière ANNEXE 1
  • 5. JANVIER 2024 #23.005 - 5 STATISTIQUES ET INDICATEURS 1. Certaines de ces bascules en catégorie C sont associées à une DPAE d’emploi intérimaire (pour lesquelles la durée n’est pas renseignée). Cela représente en moyenne de l’ordre de 9% des reprises d’emploi. En revanche, lorsque les bascules en catégorie C sont associées à une DPAE en CDD de moins d’un mois, elles ne sont pas comptabilisées dans cet indicateur. 2. L’ordre de priorité dans la construction du nombre de reprises d’emploi explique la faible proportion de sorties pour reprise d’emploi déclarée. En effet, un demandeur qui possède une DPAE et renseigne dans le même temps une sortie pour reprise d’emploi sera compté dans le nombre de reprises d’emploi comme possédant une DPAE. ANNEXE 2 COMPOSITION DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI Au troisième trimestre 2023, les déclarations préalables à l’embauche d’un mois ou plus représentent 60% des reprises d’emploi [cf. Graphique 2]. Près de 32% des reprises d’emploi sont repérées par une bascule en catégorie C1, et 7% par une reprise d’emploi déclarée ou bascule en catégorie E2. Les passages en Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou en Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) individuelle contribuent de façon très faible au nombre de reprises d’emploi (environ 1%). GRAPHIQUE 2 COMPOSITION DES REPRISES D’EMPLOI Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (France Travail) et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière DPAE durables 35% DPAE de 1 à 6 mois 25% Sorties pour reprise d'emploi déclarée + catégorie E 7% Passage en C 32% AFPR / POE 1%
  • 6. JANVIER 2024 #23.005 - 6 STATISTIQUES ET INDICATEURS 3. En revanche, l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l’obligation d’établir une DPAE lorsqu’ils embauchent des salariés dans le cadre d’un contrat de travail de droit privé. 4. Cf. infra pour la définition des catégories de demandeurs d’emploi. 5. Ce seuil de 70 h vise à limiter la prise en compte de passages de catégorie B en catégorie C due à une légère augmentation de la durée travaillée d’un mois à l’autre dans un même emploi. MÉTHODE Les informations présentes dans le système d’information de France Travail ne suffisent pas, à elles seules, à repérer correctement l’ensemble des retours vers l’emploi des demandeurs d’emploi. En effet, certains demandeurs d’emploi retrouvant un emploi cessent d’actualiser leur inscription et sortent ainsi des listes, sans pour autant déclarer à FranceTravail la reprise d’emploi. L’enquête annuelle réalisée par FranceTravail et la Dares sur les sortants des listes montre ainsi qu’environ la moitié des sortants pour défaut d’actualisation, et un tiers des sortants pour radiation administrative (le plus souvent après une non réponse à convocation), sont en fait des sorties pour reprise d’emploi. (Pour plus d’information consulter http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs- dares-resultats/article/les-sortants-des-listes-de-demandeurs-d-emploi-inscrits-a-pole-emploi-en-juin-119078). DESCRIPTION DE LA DPAE La DPAE est une déclaration obligatoire, qui doit être transmise à l’Acoss ou à la CCMSA par l’employeur dans les huit jours qui précèdent l’embauche. Les DPAE concernent l’ensemble des embauches, à l’exception des particuliers employeurs ou des employeurs publics lorsqu’ils recrutent sur un contrat de droit public3 . On estime généralement que l’embauche est effective pour plus de 95% des DPAE déposées. (Pour plus d’information consulter http://www.acoss.fr/home/observatoire-economique/publications/acoss-stat/acoss-stat-n240.html) La DPAE comprend des informations sur : • l’établissement recruteur (identification, secteur d’activité) ; • le salarié (identification, sexe, âge) ; • le contrat de travail (nature, durée et date d’embauche). Les établissements de travail temporaire transmettent en début de mission une DPAE spécifique. Celle-ci ne comprend pas la durée de la mission d’intérim. LA MESURE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI Les DPAE n’étant pas exhaustives, le nombre de reprise d’emploi est construit en complétant l’information contenue dans les DPAE par d’autres informations disponibles dans les fichiers de France Travail. Seuls les retours à l’emploi pour une durée supérieure ou égale à un mois sont pris en compte. Le nombre de reprises d’emploi pour le mois M est ainsi mesuré comme le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A et B au cours du mois M-1 qui : • ont une DPAE de plus d’un mois (CDI ou CDD de plus d’un mois) au cours du mois M, ou M+1 (sans être inscrit en catégories A ou B en M) ; • ou sont repérés comme reprenant un emploi de plus d’un mois au cours du mois M parce qu’ils : • sont sortis des listes pour reprise d’emploi déclarée au cours du mois M ; • ou ont basculé en catégorie E au cours du mois M ; • ou ont basculé en catégorie C au cours du mois M sans revenir en catégories A ou B au cours du mois M+1, dès lors qu’ils n’exerçaient pas plus de 70 heures d’activité réduite au cours du mois M-15 • sont entrés en AFPR ou en POE individuelle, ces actions étant conditionnelles à un engagement de recrutement. L’ensemble de ces règles est appliquée de façon à éviter tout double compte (reprise d’emploi durable mesurée deux mois successifs pour une même reprise d’emploi). De plus, lorsque la reprise d’emploi est repérée par une sortie des listes pour reprise d’emploi déclarée, ou une bascule en catégorie C ou E, elle n’est pas prise en compte lorsqu’elle est associée à une DPAE de moins d’un mois. Cet indicateur permet ainsi d’approcher précisément le nombre de reprises d’emploi à partir de données administratives, disponibles rapidement et sur un champ exhaustif. ANNEXE 3
  • 7. JANVIER 2024 #23.005 - 7 STATISTIQUES ET INDICATEURS LES CATÉGORIES STATISTIQUES DE DEMANDEURS D’EMPLOI On distingue les 5 catégories suivantes de demandeurs d’emploi : • Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi au cours du mois. • Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (de 78 heures ou moins au cours du mois). • Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (de plus de 78 heures au cours du mois). • Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. Ils peuvent être en stage ou formation, en maladie, en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition professionnelle (CTP) ou en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi. • Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple, bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
  • 8. JANVIER 2024 #23.005 - 8 STATISTIQUES ET INDICATEURS Directeur de la publication Thibaut GUILLUY Directeur de la rédaction Cyril NOUVEAU Réalisation Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation ISSN 2555-8404 France Travail 1 avenue du Docteur Gley 75987 Paris cedex 20 WWW.FRANCETRAVAIL.ORG