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LES OFFRES D’EMPLOI
DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI
AU 2ÈME
TRIMESTRE 2018
EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
AOÛT 2018 # 2018_17
AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
 
240 000
OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES
AU 2
ÈME
TRIMESTRE 2018
Graphique 1
NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Au 2ème
trimestre 2018, 240 000 offres ont été
diffusées en Auvergne-Rhône-Alpes
Afin d’accroitre la transparence du marché du travail, Pôle emploi a mis
en place un « agrégateur des offres d’emploi ». Les offres d’emploi
diffusées par Pôle emploi et publiées sur le site internet de Pôle emploi
proviennent ainsi de deux sources :
 Les offres déposées directement à Pôle emploi par les employeurs
 Les offres transmises à Pôle emploi par des sites partenaires pour
rediffusion.
Au cours du 2ème
trimestre 2018, près de 240 000 nouvelles offres
d’emploi ont été diffusées par Pôle emploi, soit une baisse (*)
de 8 % par
rapport au 2ème
trimestre 2017 (cf. Graphique 1). 53 % sont collectées
par Pôle emploi et 47 % transmises par des sites partenaires.
(*)
Avertissement : Un incident technique a empêché l’intégration de nouvelles offres
transmises par les partenaires entre le 15 et le 25 juin, ce qui a entraîné une diminution du
nombre d’offres diffusées en juin (estimée entre 10% et 15%).
Source : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes, Auvergne‐Rhône‐Alpes 
0
50 000
100 000
150 000
200 000
250 000
300 000
350 000
Données trimestrielles
990 000 offres diffusées 
en 2017
490 000 
offres
diffusées 
depuis 
début 2018
Zoom sur le 
2ème trimestre 2018 
par mois
240 000 offres 
diffusées 
au 2ème
trimestre 2018
1 million d'offres
diffusées en 2016
2 
 
_ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2018_17
La majorité des offres concerne des emplois durables
Les quatre principales familles de métiers représentent 57 % des offres
diffusées
Les métiers du support à l’entreprise enregistrent le plus grand nombre d’offres diffusées au 2ème
trimestre 2018
avec 14,8 % des offres d’emploi (cf. Graphique 2). Les services à la personne concentrent 14,6 % des offres
régionales, suivi du commerce (14,3 %). L’industrie représente 13,7 % des offres.
Tableau 1
NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI PAR TYPE DE CONTRAT 
68 % des offres diffusées au 2ème
trimestre
2018 proposent des contrats de plus de
six mois. La part des emplois durables est
plus élevée parmi les offres partenaires
(80 % contre 57 % parmi les offres
collectées par Pôle emploi).
Les offres collectées par Pôle emploi se
démarquent par un poids important
d’offres d’emplois temporaires (23 %).
Graphique 2
REPARTITION DES OFFRES DIFFUSEES PAR POLE EMPLOI
PAR DOMAINE PROFESSIONNEL Certaines familles de métiers se distinguent
par une proportion importante d’offres
durables. C’est le cas de la banque,
assurance, immobilier, du support à
l’entreprise et du commerce.
A l’inverse, les offres relatives à l’hôtellerie,
restauration, aux services à la personne et à
la collectivité et à la santé sont
caractérisées par une proportion importante
d’emplois temporaires.
Les emplois spécifiques (notamment intérim
et saisonnier) sont plus présents dans le
transport, logistique, la construction et
l’industrie.
Le poids des offres déposées à Pôle
emploi est légèrement supérieur à celui
des offres partenaires dans l’art et
façonnage d’ouvrages d’art, l’agriculture,
l’hôtellerie-restauration et les services à la
personne (cf. Graphique 3).
Pour les autres familles de métiers, les
offres partenaires sont plus nombreuses
que les offres déposées à Pôle emploi.
C’est notamment le cas pour les métiers
de la banque, assurance, immobilier, de
support à l’entreprise et de la santé.
53 % des offres ont été déposées directement à Pôle emploi et 47 %
proviennent des sites partenaires 
Graphique 3
PART DES OFFRES PARTENAIRES ET DES OFFRES DEPOSÉES A
PÔLE EMPLOI PAR DOMAINE PROFESSIONNEL
Offres 
diffusées
Répartition
Emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois) 160 279 68%
Emplois temporaires ( CDD de 1 à 6 mois) 35 803 15%
Emplois occasionnels (moins d un mois) 3 905 2%
Emplois spécifiques (intérim, saisonniers, intermittents) 36 960 16%
Ensemble 236 947 100%
3 
 
_ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2018_17
Plus d’emplois durables dans le Rhône, et moins d’offres issues des
sites partenaires en Haute-Loire
Le type de contrat des offres diffusées varie selon les départements.
Le Rhône se distingue par une forte proportion d’emplois durables : 76 % des offres concernent des emplois
durables dans ce département contre 68 % pour la région. Les emplois spécifiques (intérim, saisonniers…) sont
plus fortement présents dans la Loire, la Haute-Loire, la Drôme et l’Ardèche.
La provenance des offres diffusées varie selon les départements (cf. Carte ci-contre).
32 % des offres diffusées en Haute-Loire proviennent de sites partenaires, alors que cette part atteint 59 % parmi
les offres diffusées dans le département du Rhône. Ce faible poids des offres partenaires en Haute-Loire
s’explique notamment par la prédominance des secteurs de l’industrie, des transports et logistique, des services à
la personne et à la collectivité, de la construction et de l’hôtellerie, restauration, tourisme, loisir et animation
(secteurs déposant en majorité ses offres à Pôle emploi).
Carte
PART DES OFFRES ISSUES DE SITES PARTENAIRES PARMI LES OFFRES DIFFUSEES PAR POLE EMPLOI PAR DEPARTEMENT
Tableau 2
REPARTITION DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI AU PAR DEPARTEMENT ET TYPE DE CONTRAT
Emplois 
durables
Emplois 
temporaires
Emplois 
occasionnels
Emplois 
spécifiques
Total
Ain 70% 12% 1% 18% 100%
Allier 57% 20% 3% 20% 100%
Ardèche 49% 29% 2% 21% 100%
Cantal 62% 24% 5% 9% 100%
Drôme 54% 21% 3% 22% 100%
Isère 68% 14% 1% 18% 100%
Loire 61% 13% 1% 24% 100%
Haute‐Loire 54% 21% 2% 23% 100%
Puy de Dôme 60% 17% 2% 20% 100%
Rhône 76% 10% 1% 12% 100%
Savoie 61% 23% 2% 15% 100%
Haute‐Savoie 72% 17% 1% 10% 100%
Auvergne‐Rhône‐Alpes 68% 15% 1% 16% 100%
Ain
Allier
Ardèche
Cantal
Drôme
Isère
Loire
Haute-Loire
Puy-de-Dôme
Rhône
Savoie
Haute-Savoie
40%
41%
39% 32%
36%
49%
38%
59%
52%
48%
47%
42%
4 
 
_ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2018_17
EN SAVOIR PLUS
Sources et méthodologie 
Les statistiques d’offres d’emploi diffusées présentées dans cette publication portent sur
les offres déposées directement à Pôle emploi et les offres transmises par les sites
partenaires. Ainsi le nombre d’offres publiées ici correspond à l’ensemble des offres
accessibles par les demandeurs d’emploi sur le site pole-emploi.fr.
1 – LES OFFRES COLLECTEES PAR POLE EMPLOI CORRESPONDENT AUX OFFRES D’EMPLOI DEPOSEES
DIRECTEMENT PAR LES EMPLOYEURS AUPRES DE POLE EMPLOI
Le dépôt d’une offre d’emploi peut être réalisé à l’aide de différents canaux : le site internet de Pôle emploi (espace
employeur), la ligne directe de son agence locale ou encore le numéro dédié aux entreprises (3995)
2 – LES OFFRES TRANSMISES A POLE EMPLOI PAR DES SITES PARTENAIRES
Afin d’accroitre la transparence du marché du travail, pôle emploi a mis en place un « agrégateur des offres
d’emploi » permettant de diffuser sur le site de Pôle emploi les offres déposées auprès de partenaires de Pôle
emploi.
Au premier trimestre 2017, 127 partenaires transmettent quotidiennement des offres d’emploi. Pôle emploi rediffuse
ces offres sur son site internet. Les partenaires sont des job boards, agrégateurs, multiposteurs, grands recruteurs,
bourse aux emplois, réseaux sociaux professionnels ou annonceurs non spécialisés dans l’emploi.
Les offres transmises doivent au moins respecter les cinq critères d’annonce légaux obligatoires :
 Métier
 Lieu de travail
 Descriptif
 Type de contrat
 Expérience requise
Pôle emploi vérifie la légalité et la fraicheur des offres transmises par les partenaires et supprime les doublons avec
les offres qui ont été déposées chez lui ou chez plusieurs partenaires. Enfin, Pôle emploi recodifie les métiers dans
la nomenclature des métiers et des emplois (ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois).
Avertissement
Le nombre d’offres issues des partenaires de Pôle emploi a diminué au deuxième trimestre 2018 par rapport à ce
même trimestre en 2017. Cette évolution s’explique en partie par le durcissement des règles de contrôle des offres
transmises afin d’en améliorer la qualité. Ce changement, ainsi que l’arrêt de la transmission d’offres par trois
partenaires, a contribué à une baisse d’environ 8% du nombre d’offres diffusées par Pôle emploi sur ce trimestre.
 
Directeur de la publication
Pascal BLAIN
Réalisation
Service Statistique, Etudes et Evaluations
Contact
stat.ara@pole-emploi.fr
pole-emploi-auvergne-rhone-alpes.fr
> Institutionnel > Statistiques et Analyses

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Ara offres diffusees

  • 1.     LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI AU 2ÈME TRIMESTRE 2018 EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES AOÛT 2018 # 2018_17 AUVERGNE-RHÔNE-ALPES   240 000 OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES AU 2 ÈME TRIMESTRE 2018 Graphique 1 NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Au 2ème trimestre 2018, 240 000 offres ont été diffusées en Auvergne-Rhône-Alpes Afin d’accroitre la transparence du marché du travail, Pôle emploi a mis en place un « agrégateur des offres d’emploi ». Les offres d’emploi diffusées par Pôle emploi et publiées sur le site internet de Pôle emploi proviennent ainsi de deux sources :  Les offres déposées directement à Pôle emploi par les employeurs  Les offres transmises à Pôle emploi par des sites partenaires pour rediffusion. Au cours du 2ème trimestre 2018, près de 240 000 nouvelles offres d’emploi ont été diffusées par Pôle emploi, soit une baisse (*) de 8 % par rapport au 2ème trimestre 2017 (cf. Graphique 1). 53 % sont collectées par Pôle emploi et 47 % transmises par des sites partenaires. (*) Avertissement : Un incident technique a empêché l’intégration de nouvelles offres transmises par les partenaires entre le 15 et le 25 juin, ce qui a entraîné une diminution du nombre d’offres diffusées en juin (estimée entre 10% et 15%). Source : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes, Auvergne‐Rhône‐Alpes  0 50 000 100 000 150 000 200 000 250 000 300 000 350 000 Données trimestrielles 990 000 offres diffusées  en 2017 490 000  offres diffusées  depuis  début 2018 Zoom sur le  2ème trimestre 2018  par mois 240 000 offres  diffusées  au 2ème trimestre 2018 1 million d'offres diffusées en 2016
  • 2. 2    _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2018_17 La majorité des offres concerne des emplois durables Les quatre principales familles de métiers représentent 57 % des offres diffusées Les métiers du support à l’entreprise enregistrent le plus grand nombre d’offres diffusées au 2ème trimestre 2018 avec 14,8 % des offres d’emploi (cf. Graphique 2). Les services à la personne concentrent 14,6 % des offres régionales, suivi du commerce (14,3 %). L’industrie représente 13,7 % des offres. Tableau 1 NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI PAR TYPE DE CONTRAT  68 % des offres diffusées au 2ème trimestre 2018 proposent des contrats de plus de six mois. La part des emplois durables est plus élevée parmi les offres partenaires (80 % contre 57 % parmi les offres collectées par Pôle emploi). Les offres collectées par Pôle emploi se démarquent par un poids important d’offres d’emplois temporaires (23 %). Graphique 2 REPARTITION DES OFFRES DIFFUSEES PAR POLE EMPLOI PAR DOMAINE PROFESSIONNEL Certaines familles de métiers se distinguent par une proportion importante d’offres durables. C’est le cas de la banque, assurance, immobilier, du support à l’entreprise et du commerce. A l’inverse, les offres relatives à l’hôtellerie, restauration, aux services à la personne et à la collectivité et à la santé sont caractérisées par une proportion importante d’emplois temporaires. Les emplois spécifiques (notamment intérim et saisonnier) sont plus présents dans le transport, logistique, la construction et l’industrie. Le poids des offres déposées à Pôle emploi est légèrement supérieur à celui des offres partenaires dans l’art et façonnage d’ouvrages d’art, l’agriculture, l’hôtellerie-restauration et les services à la personne (cf. Graphique 3). Pour les autres familles de métiers, les offres partenaires sont plus nombreuses que les offres déposées à Pôle emploi. C’est notamment le cas pour les métiers de la banque, assurance, immobilier, de support à l’entreprise et de la santé. 53 % des offres ont été déposées directement à Pôle emploi et 47 % proviennent des sites partenaires  Graphique 3 PART DES OFFRES PARTENAIRES ET DES OFFRES DEPOSÉES A PÔLE EMPLOI PAR DOMAINE PROFESSIONNEL Offres  diffusées Répartition Emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois) 160 279 68% Emplois temporaires ( CDD de 1 à 6 mois) 35 803 15% Emplois occasionnels (moins d un mois) 3 905 2% Emplois spécifiques (intérim, saisonniers, intermittents) 36 960 16% Ensemble 236 947 100%
  • 3. 3    _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2018_17 Plus d’emplois durables dans le Rhône, et moins d’offres issues des sites partenaires en Haute-Loire Le type de contrat des offres diffusées varie selon les départements. Le Rhône se distingue par une forte proportion d’emplois durables : 76 % des offres concernent des emplois durables dans ce département contre 68 % pour la région. Les emplois spécifiques (intérim, saisonniers…) sont plus fortement présents dans la Loire, la Haute-Loire, la Drôme et l’Ardèche. La provenance des offres diffusées varie selon les départements (cf. Carte ci-contre). 32 % des offres diffusées en Haute-Loire proviennent de sites partenaires, alors que cette part atteint 59 % parmi les offres diffusées dans le département du Rhône. Ce faible poids des offres partenaires en Haute-Loire s’explique notamment par la prédominance des secteurs de l’industrie, des transports et logistique, des services à la personne et à la collectivité, de la construction et de l’hôtellerie, restauration, tourisme, loisir et animation (secteurs déposant en majorité ses offres à Pôle emploi). Carte PART DES OFFRES ISSUES DE SITES PARTENAIRES PARMI LES OFFRES DIFFUSEES PAR POLE EMPLOI PAR DEPARTEMENT Tableau 2 REPARTITION DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI AU PAR DEPARTEMENT ET TYPE DE CONTRAT Emplois  durables Emplois  temporaires Emplois  occasionnels Emplois  spécifiques Total Ain 70% 12% 1% 18% 100% Allier 57% 20% 3% 20% 100% Ardèche 49% 29% 2% 21% 100% Cantal 62% 24% 5% 9% 100% Drôme 54% 21% 3% 22% 100% Isère 68% 14% 1% 18% 100% Loire 61% 13% 1% 24% 100% Haute‐Loire 54% 21% 2% 23% 100% Puy de Dôme 60% 17% 2% 20% 100% Rhône 76% 10% 1% 12% 100% Savoie 61% 23% 2% 15% 100% Haute‐Savoie 72% 17% 1% 10% 100% Auvergne‐Rhône‐Alpes 68% 15% 1% 16% 100% Ain Allier Ardèche Cantal Drôme Isère Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme Rhône Savoie Haute-Savoie 40% 41% 39% 32% 36% 49% 38% 59% 52% 48% 47% 42%
  • 4. 4    _ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2018_17 EN SAVOIR PLUS Sources et méthodologie  Les statistiques d’offres d’emploi diffusées présentées dans cette publication portent sur les offres déposées directement à Pôle emploi et les offres transmises par les sites partenaires. Ainsi le nombre d’offres publiées ici correspond à l’ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi sur le site pole-emploi.fr. 1 – LES OFFRES COLLECTEES PAR POLE EMPLOI CORRESPONDENT AUX OFFRES D’EMPLOI DEPOSEES DIRECTEMENT PAR LES EMPLOYEURS AUPRES DE POLE EMPLOI Le dépôt d’une offre d’emploi peut être réalisé à l’aide de différents canaux : le site internet de Pôle emploi (espace employeur), la ligne directe de son agence locale ou encore le numéro dédié aux entreprises (3995) 2 – LES OFFRES TRANSMISES A POLE EMPLOI PAR DES SITES PARTENAIRES Afin d’accroitre la transparence du marché du travail, pôle emploi a mis en place un « agrégateur des offres d’emploi » permettant de diffuser sur le site de Pôle emploi les offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi. Au premier trimestre 2017, 127 partenaires transmettent quotidiennement des offres d’emploi. Pôle emploi rediffuse ces offres sur son site internet. Les partenaires sont des job boards, agrégateurs, multiposteurs, grands recruteurs, bourse aux emplois, réseaux sociaux professionnels ou annonceurs non spécialisés dans l’emploi. Les offres transmises doivent au moins respecter les cinq critères d’annonce légaux obligatoires :  Métier  Lieu de travail  Descriptif  Type de contrat  Expérience requise Pôle emploi vérifie la légalité et la fraicheur des offres transmises par les partenaires et supprime les doublons avec les offres qui ont été déposées chez lui ou chez plusieurs partenaires. Enfin, Pôle emploi recodifie les métiers dans la nomenclature des métiers et des emplois (ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois). Avertissement Le nombre d’offres issues des partenaires de Pôle emploi a diminué au deuxième trimestre 2018 par rapport à ce même trimestre en 2017. Cette évolution s’explique en partie par le durcissement des règles de contrôle des offres transmises afin d’en améliorer la qualité. Ce changement, ainsi que l’arrêt de la transmission d’offres par trois partenaires, a contribué à une baisse d’environ 8% du nombre d’offres diffusées par Pôle emploi sur ce trimestre.   Directeur de la publication Pascal BLAIN Réalisation Service Statistique, Etudes et Evaluations Contact stat.ara@pole-emploi.fr pole-emploi-auvergne-rhone-alpes.fr > Institutionnel > Statistiques et Analyses